Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - santa rosa de osos. compensación cop 3.77m/mes. ubicación fundación delamujer, calle 30b, santa rosa de osos, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de equipos, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañe...
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. enmediféte ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos! ¿cuál es el desafío? en tu rol deejecutivo/a de ventastu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. principales responsabilidades del rol: elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta. recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. el objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización. ejecutar las ventas a través del sistema de crm, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles. estudios secundarios completos. preferentemente orientación en comercialización. manejo profesional de redes y ventas virtuales. disponibilidad full-time. ¡sumate a nosotros...
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