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Trabajo en Provincia de Tundama

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PUBLICISTA | (B59)

Salario: de $4 a 5 mm. Área: mercadeo / publicidad / comunicación misión del cargo: asesorar y orientar a las unidades estratégicas de servicio en sus necesidades de promoción y comunicación, así como en el desarrollo de estrategias de comunicación interna y externa para la divulgación de sus programas y servicios, asegurando oportunidad y rentabilidad a través de piezas de comunicación novedosas y medios eficaces, con el fin de garantizar una correcta aplicación de las normas de identidad corporativa de la caja. funciones: 1. desarrollar la estrategia creativa pertinente para las necesidades de las ues, utilizando la comunicación pertinente en cada uno de los medios seleccionados, con el fin de generar propuestas que se acerquen a los objetivos de marketing y de comunicación. 2. conceptualizar campañas y piezas publicitarias, redactar textos y visualizar los conceptos, con el fin de orientar a los diseñadores gráficos en la ejecución de las piezas. 3. ejecutar campañas y piezas publicitarias puntuales para la promoción y divulgación de los programas y servicios de la caja, con el fin de garantizar el logro de los objetivos de las ues. formación académica: profesional en publicidad experiencia: mínimo dos años de experiencia en desarrollo de las estrategias creativas, evaluación de campañas, piezas puntuales y planes de medios, redacción de textos y visualización de los conceptos, con el fin de orientar a los diseñadores gráficos en la ejecución de las piezas. conocimientos específicos: estrategia de medios producción para radio y televisión condiciones labora...


(F579) - OFICINISTA DE SERVICIO AL CLIENTE

Visión general por más de 20 años nos hemos consolidado como una compañía líder en retail y servicios financieros con presencia en américa latina y el caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 26 países y más de 13,000 colaboradores. conozca más sobre nosotros visitando nuestra página web: grupo unicomer . responsabilidades ¡buscamos talento para nuestras reconocidas cadenas: la curacao, almacenes tropigas y radioshack para todo el país! persona responsable de promover créditos, brindar acompañamiento a los clientes y darle seguimiento. se realiza trabajo de campo (se detallará el flujo del proceso en entrevista con el supervisor). requisitos 1. debe contar con medio de transporte (deseable más no necesario). 2. experiencia en colocación de productos financieros. 3. disponibilidad para realizar trabajo de campo. 4. disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. cualificaciones ofrecemos: - salario atractivo. - comisiones. - prestaciones de ley. - beneficios adicionales a la ley. - horarios inteligentes. escala salarial gtq q3,430.00 - gtq q5,000.00 /mo. #j-18808-ljbffr...


[G211] - OFICINISTA DE SERVICIO AL CLIENTE

Visión general por más de 20 años nos hemos consolidado como una compañía líder en retail y servicios financieros con presencia en américa latina y el caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 26 países y más de 13,000 colaboradores. conozca más sobre nosotros visitando nuestra página web: grupo unicomer. responsabilidades ¡buscamos talento para nuestras reconocidas cadenas: la curacao, almacenes tropigas y radioshack para todo el país! persona responsable de promover créditos, brindar acompañamiento a los clientes y darle seguimiento. se realiza trabajo de campo (se detallará el flujo del proceso en entrevista con el supervisor). requisitos 1. debe contar con medio de transporte (deseable más no necesario). 2. experiencia en colocación de productos financieros. 3. disponibilidad para realizar trabajo de campo. 4. disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. cualificaciones ofrecemos: - salario atractivo. - comisiones. - prestaciones de ley. - beneficios adicionales a la ley. - horarios inteligentes. escala salarial gtq q3,430.00 - gtq q5,000.00 /mo. #j-18808-ljbffr...


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