**¿te apasiona la **moda** y el **estilo**? **: ¿tienes **experiência en el área comercial**, te gusta interactuar con las personas o buscas generar ingresos en tus vacaciones de la universidad? con nosotros podrás trabajar en un **ambiente creativo**, **cumpliendo** **tus sueños, **aprendiendo todo sobre las **últimas tendencias **y **estilos. ** estamos en búsqueda de un **asesor de ventas** para la **temporada de fin de año**, que le **ofrezca una experiência de compra única** a nuestros clientes. **somos studio f, ela y studio f man y buscamos gente con estilo, como tÚ** **en studio f, ela y studio f man la moda, el lujo y la vanguardia están en nuestro adn. ** por eso queremos incluir en nuestro equipo a personas que compartan esta pasión. **creativos, entusiasmados por la moda, con habilidades comerciales, con muchas ganas de aprender todo lo relacionado al asesoramiento de imagen y que disfruten interactuar con las personas. ** somos una organización que fabrica y comercializa prendas y accesorios de vestir, con diseños íntegramente colombianos, optimizando los costos en toda la cadena de valor, **comprometida con su capital humano**, con el fin último de conseguir una empresa sostenible y rentable en el marco de la responsabilidad social. nuestra visión es consolidar a **stf group s.a**. como una compañía referente en el mercado de la moda en latinoamérica, enfocada en brindarle a sus clientes una experiência de marca diferenciadora, basada en diseños con inspiración latina. con el propósito de fusionar la belleza, funcionalidad y frescura en cada una...
**funciones o actividades del contrato**: controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. efectuar requisa y control de acceso y salida de visitantes o empleados en empresas o establecimientos. hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden. patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** río de oro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. efectuar requisa y control de acceso y salida de visitantes o empleados en empresas o establecimientos. hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden. patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios **habilidades** empresa de seguridad y vigilancia, requiere personal con cursos vigentes, portar carnet de vacunas al día, debe ser reservista, sin antecedentes penales. **competencias **capacidad para trabajar en equipo, ser activo, dinámico, excelente presentación personal, habilidades para conducir motocicleta, alta motivación para realizar su labor con mucha responsabilidad, licencia para conducir, casco de motociclista certificado, cumplir con las consignas generales y específicas. - recorredor × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** río de oro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no *...
**funciones o actividades del contrato**: controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. efectuar requisa y control de acceso y salida de visitantes o empleados en empresas o establecimientos. hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden. patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios **habilidades** empresa de seguridad y vigilancia, requiere personal con cursos vigentes, portar carnet de vacunas al día, debe ser reservista, sin antecedentes penales. **competencias **capacidad para trabajar en equipo, ser activo, dinámico, excelente presentación personal, habilidades para conducir motocicleta, alta motivación para realizar su labor con mucha responsabilidad, licencia para conducir, casco de motociclista certificado, cumplir con las consignas generales y específicas. - recorredor × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** río de oro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo d...
**funciones o actividades del contrato**: controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. efectuar requisa y control de acceso y salida de visitantes o empleados en empresas o establecimientos. hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden. patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** río de oro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: cortar césped, podar árboles y arbustos. realizar tareas de mantenimiento a plantas y prados. **habilidades** tener conocimiento en manejo de guadañas **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 06:30 am - 4:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** río de oro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar a carpinteros, techadores, albañiles e instaladores de vidrios en actividades de rutina. ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades. ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. ayudar en las actividades de topografía, como sostener o movilizar estacas y jalones, limpiar el terreno para realizar la topografía y transportar las herramientas y equipos de fotografía a los sitios de trabajo. **habilidades** escuchar activamente - dar plena atención a lo que la otra gente está diciendo, tomar el tiempo para entender los puntos que están siendo dados, realizar preguntas según proceda y no interrumpir en momentos inapropiados. persuasión - persuadir a otros para cambiar su forma de comportarse. hablar - hablar con los otros para transmitir información de manera efectiva. servicio de orientación **competencias **el trabajador debe saber de: plan de seguridad de la organización consignas y procedimientos de la organización presentación y redacción de informes fundamentos y desarrollo de la atención y percepción organización y entorno procedimientos de inspección de vehículos técnicas de comunicación vehículo de transporte × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar a carpinteros, techadores, albañiles e instaladores de vidrios en actividades de rutina. ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades. ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. ayudar en las actividades de topografía, como sostener o movilizar estacas y jalones, limpiar el terreno para realizar la topografía y transportar las herramientas y equipos de fotografía a los sitios de trabajo. **habilidades** escuchar activamente - dar plena atención a lo que la otra gente está diciendo, tomar el tiempo para entender los puntos que están siendo dados, realizar preguntas según proceda y no interrumpir en momentos inapropiados. persuasión - persuadir a otros para cambiar su forma de comportarse. hablar - hablar con los otros para transmitir información de manera efectiva. servicio de orientación **competencias **el trabajador debe saber de: plan de seguridad de la organización consignas y procedimientos de la organización presentación y redacción de informes fundamentos y desarrollo de la atención y percepción organización y entorno procedimientos de inspección de vehículos técnicas de comunicación vehículo de transporte × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de ex...
**funciones o actividades del contrato**: cortar césped, podar árboles y arbustos. realizar tareas de mantenimiento a plantas y prados. **habilidades** tener conocimiento en manejo de guadañas **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 06:30 am - 4:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** río de oro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo