¿te apasiona el mundo comercial y del entretenimiento? buscamos nuestro próximo coordinador comercial para un importante centro comercial en la ciudad de medellín. serás el motor que impulsa nuestra mezcla comercial: atrayendo nuevas marcas, gestiona...
Solo para miembros registrados descripción del empleo garantizar la ejecución eficiente y precisa de las tareas del centro de atención de ingresos dentro del área de logística aérea, mediante la elaboración de facturas, confirmación del beneficio bru...
¿eres un experto en orientación laboral con visión estratégica y pasión por el impacto social? esta es tu oportunidad. en colsubsidio contamos con un equipo de alto desempeño comprometido con cerrar brechas sociales a través del empleo digno. buscamos un/a orientador/a laboral que combine experiencia, curiosidad, creatividad y excelencia profesional para transformar vidas desde el centro de empleo antonio nariño. tu propósito será claro: conectar talento con oportunidades reales. serás responsable de acompañar a nuestros oferentes en su ruta de empleabilidad, identificando su potencial, fortaleciendo sus competencias y facilitando su vinculación con el mercado laboral. también serás un aliado estratégico para los empleadores, asegurando que sus vacantes se cubran con el mejor talento disponible. ¿qué harás? · realizar entrevistas profundas y estratégicas para construir perfiles laborales sólidos y competitivos. · identificar brechas y activar rutas de formación, talleres y programas que potencien la empleabilidad. · mantener actualizada la información en los sistemas, garantizando trazabilidad y calidad en el servicio. · postular candidatos a vacantes alineadas con su perfil, asegurando una gestión eficiente, humana y profesional. · brindar retroalimentación clara, empática y constructiva. ¿qué buscamos en ti? · formación: profesional en psicología. · experiencia: mínimo 2 años en procesos de selección, orientación o vinculación laboral. · perfil profesional: o comunicación asertiva y empática. o pensamiento creativo y estratégico. o curiosidad constante ...
¡grupo uma colombia busca talentos como tú! ¿te apasiona la mecánica, las ventas y el servicio al cliente? ¿buscas una empresa donde puedas crecer, ganar sin techo y hacer la diferencia cada día? ¡esta oportunidad es para ti! propósito del cargo serás la pieza clave entre el cliente y nuestro taller. tu rol será impulsar las ventas de mano de obra, repuestos y servicios, garantizar una atención impecable, administrar la agenda del taller y asegurar que cada cliente se vaya feliz... ¡y vuelva! te encargarás de: ✅ cumplir metas de venta de servicios mensuales ✅ ejecutar estrategias comerciales dentro del centro de servicio ✅ agendar y administrar la capacidad del taller ✅ garantizar una experiencia cliente de alto nivel (¡nps +60%!) ✅ gestionar garantías y coordinar con el equipo técnico ✅ ¡ser el motor del servicio en la tienda! ofrecemos ✨ contrato a término indefinido – estabilidad real 💰 $1.446.900 + comisiones sin techo (aseguradas el primer mes) 📈 oportunidades de crecimiento 🛍️ descuentos exclusivos en nuestros productos desde el mes 3 🕒 horario: lunes a sábado + disponibilidad los domingos si se requiere 💡 un equipo que valora tu talento, compromiso y resultados requisitos 🔧 técnico o tecnólogo en mecánica automotriz, mecatrónica, administración, industrial o mercadeo 📆 2 años de experiencia como asesor de servicio, anfitrión de taller o jefe de taller 🧠 conocimientos en repuestos, servicio al cliente, manejo de inventario y herramientas ofimáticas ¡anímate postúlate!...
El centro de servicios compartidos de vantage, el motor que diseña, construye y opera servicios y soluciones empresariales integrales y coherentes de vantage en todo el mundo para impulsar la transformación hacia one vantage, permitiendo a nuestros business partners centrarse en su actividad principal. el ssc da prioridad a la ejecución de transiciones, procesos y hojas de ruta de soluciones. implantar un marco de servicio único, mediciones de rendimiento y un consejo de clientes de ssc. el objetivo global es convertir vantage en un modelo operativo mucho más coherente, estandarizado y automatizado, con una gobernanza, una arquitectura y un modelo operativo sólidos. el especialista senior en cuentas a pagar será responsable de las actividades de conciliación de cuentas, la comunicación con los clientes internos y externos, impulsar la revisión y el seguimiento oportunos de las cuentas de proveedores, las cuentas de conciliación del balance, el mantenimiento de los proveedores y los registros w9 y otros informes analíticos dentro del departamento de cuentas a pagar. impulsar un sólido control financiero sobre los registros de cuentas a pagar. **responsabilidades**: gestión y contabilización de facturas entrantes con cotejo de 2 y 3 vías y creación de datos maestros de proveedores relacionados con la recopilación de formularios w9 y mantenimiento del procesamiento de facturas tanto manual como automatizado. mantenimiento de la información bancaria de los proveedores, realizando diversas comprobaciones de fraude y confirmaciones de la información de remesas. preparación y...
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¡grupo uma colombia busca talentos como tú! ¿te apasiona la mecánica, las ventas y el servicio al cliente? ¿buscas una empresa donde puedas crecer, ganar sin techo y hacer la diferencia cada día? ¡esta oportunidad es para ti! propósito del cargo serás la pieza clave entre el cliente y nuestro taller. tu rol será impulsar las ventas de mano de obra, repuestos y servicios, garantizar una atención impecable, administrar la agenda del taller y asegurar que cada cliente se vaya feliz... ¡y vuelva! te encargarás de: cumplir metas de venta de servicios mensuales ejecutar estrategias comerciales dentro del centro de servicio agendar y administrar la capacidad del taller garantizar una experiencia cliente de alto nivel (¡nps +60%!) gestionar garantías y coordinar con el equipo técnico ¡ser el motor del servicio en la tienda! ofrecemos contrato a término indefinido estabilidad real $1.446.900 + comisiones sin techo (aseguradas el primer mes) oportunidades de crecimiento descuentos exclusivos en nuestros productos desde el mes 3 horario: lunes a sábado + disponibilidad los domingos si se requiere un equipo que valora tu talento, compromiso y resultados requisitos técnico o tecnólogo en mecánica automotriz, mecatrónica, administración, industrial o mercadeo 2 años de experiencia como asesor de servicio, anfitrión de taller o jefe de taller conocimientos en repuestos, servicio al cliente, manejo de inventario y herramientas ofimáticas ¡anímate postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a...
💼 ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! 🌎 ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? 🔍 ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: - diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. - gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. - publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). - filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. - crear e interpretar indicadores de gestión del área. - coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. - apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. 🧠 lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. 💰 ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios. ¡buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a resultados! postúlate...
Experto en gerencia del talento humano y contador público: optimizando recursos y finanzas para el Éxito organizacional descripción de la empresa : concesionario de vehículos, ciudad de tuluá. descripción del puesto responsable de la planificación, coordinación y verificación de la posventa del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos en ventas, rentabilidad, rotación y cobertura de inventarios de repuestos, así como la fidelización de clientes rentables. requiere conocimientos en mecánica básica y motores de combustión interna, habilidades analíticas, relaciones comerciales efectivas, manejo de office, conocimiento en gestión de dms, administración y planificación, manejo de conflictos, proyección estratégica, orientación al cliente, supervisión de calidad, evaluación de proyectos, trabajo en equipo y cooperación, toma de decisiones ágil, pensamiento estratégico, manejo de presión, negociación y habilidades de expresión pública. experiencia mínima de 2 años en áreas técnicas, comerciales, ventas, servicio, administrativas y financieras. formación académica en ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería electromecánica, administración de empresas o carreras afines. j-18808-ljbffr...
Descripción general - ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! ?? ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? - ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. crear e interpretar indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. - lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. - ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios. ¡buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a result...
Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! ?? ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? - ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. crear e interpretar indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. - lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. - ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios. ¡buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a resultados! postúlate ahora y ...
**funciones o actividades del contrato**: prestar servicios como reparaciones menores de mantenimiento, lavado y lubricación de vehículos, revisión de níveles de combustible y presión del aire, cambio de aceite del motor y reemplazo de partes como bombillas, filtros de aceite, plumillas, y correas del ventilador. recibir los pagos del cliente por los servicios prestados. importante empresa de comercialización de llantas, baterías, lubricantes y centro de servicios, requiere personal con experiência en lubricación de vehículos liviano y camioneta, cambio de aceite y conocimientos generales en mecánica automotriz, en algunos momentos apoyar en otros procesos del centro de servicios. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: prestar servicios como reparaciones menores de mantenimiento, lavado y lubricación de vehículos, revisión de níveles de combustible y presión del aire, cambio de aceite del motor y reemplazo de partes como bombillas, filtros de aceite, plumillas, y correas del ventilador. recibir los pagos del cliente por los servicios prestados. tanquear vehículos y embarcaciones menores importante empresa de comercialización de llantas y centros de servicios, requiere personal con experiência en montaje y desmontaje de llantas, balanceo de vehículos liviano y camioneta, conocimientos de mecánica general, al igual informar al cliente sobre la revisión del vehículo y apoyar en otros procesos del centro de servicios. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Te apasiona el mundo comercial y del entretenimiento? buscamos nuestro próximo coordinador comercial para un importante centro comercial en la ciudad de medellín. serás el motor que impulsa nuestra mezcla comercial: atrayendo nuevas marcas, gestionando kioskos y zonas comunes, garantizando una excelente experiencia para nuestros aliados y cuidando cada detalle de la imagen y el vitrinismo del centro. estamos buscando una persona con fuertes habilidades comerciales, excelente capacidad de negociación, atención al detalle, empatía, creatividad, y trabajo en equipo. que se adapte fácilmente al cambio y construya relaciones sólidas. j-18808-ljbffr...
Experto en gerencia del talento humano y contador público: optimizando recursos y finanzas para el Éxito organizacional descripción de la empresa: concesionario de vehículos, ciudad de tuluá. descripción del puesto responsable de la planificación, coordinación y verificación de la posventa del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos en ventas, rentabilidad, rotación y cobertura de inventarios de repuestos, así como la fidelización de clientes rentables. requiere conocimientos en mecánica básica y motores de combustión interna, habilidades analíticas, relaciones comerciales efectivas, manejo de office, conocimiento en gestión de dms, administración y planificación, manejo de conflictos, proyección estratégica, orientación al cliente, supervisión de calidad, evaluación de proyectos, trabajo en equipo y cooperación, toma de decisiones ágil, pensamiento estratégico, manejo de presión, negociación y habilidades de expresión pública. experiencia mínima de 2 años en áreas técnicas, comerciales, ventas, servicio, administrativas y financieras. formación académica en ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería electromecánica, administración de empresas o carreras afines. j-18808-ljbffr...
Experto en gerencia del talento humano y contador público: optimizando recursos y finanzas para el Éxito organizacional descripción de la empresa: concesionario de vehículos, ciudad de tuluá. descripción del puesto responsable de la planificación, coordinación y verificación de la posventa del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos en ventas, rentabilidad, rotación y cobertura de inventarios de repuestos, así como la fidelización de clientes rentables. requiere conocimientos en mecánica básica y motores de combustión interna, habilidades analíticas, relaciones comerciales efectivas, manejo de office, conocimiento en gestión de dms, administración y planificación, manejo de conflictos, proyección estratégica, orientación al cliente, supervisión de calidad, evaluación de proyectos, trabajo en equipo y cooperación, toma de decisiones ágil, pensamiento estratégico, manejo de presión, negociación y habilidades de expresión pública. experiencia mínima de 2 años en áreas técnicas, comerciales, ventas, servicio, administrativas y financieras. formación académica en ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería electromecánica, administración de empresas o carreras afines. j-18808-ljbffr...
¿te apasiona el mundo comercial y del entretenimiento? buscamos nuestro próximo coordinador comercial para un importante centro comercial en la ciudad de medellín. serás el motor que impulsa nuestra mezcla comercial: atrayendo nuevas marcas, gestionando kioskos y zonas comunes, garantizando una excelente experiencia para nuestros aliados y cuidando cada detalle de la imagen y el vitrinismo del centro. estamos buscando una persona con fuertes habilidades comerciales, excelente capacidad de negociación, atención al detalle, empatía, creatividad, y trabajo en equipo. que se adapte fácilmente al cambio y construya relaciones sólidas. #j-18808-ljbffr...
Solo para miembros registrados descripción del empleo garantizar la ejecución eficiente y precisa de las tareas del centro de atención de ingresos dentro del área de logística aérea, mediante la elaboración de facturas, confirmación del beneficio bruto esperado y reconocimiento de facturas de proveedores. el especialista deberá asegurar la calidad de los datos, el cumplimiento oportuno de los procesos y aplicar pensamiento crítico en cada actividad. se espera una mentalidad orientada a procesos y sistemas, siguiendo rigurosamente las instrucciones operativas, resolviendo problemas con eficacia desde el primer intento y aprovechando herramientas automatizadas. además, será responsable de identificar desviaciones en los procesos y áreas de mejora. supervisar y gestionar las tareas asignadas del centro de atención de ingresos mediante la automatización de procesos de negocio. ejecutar y controlar las actividades diarias relacionadas, incluyendo el cierre contable de fin de mes. liderar la resolución de desafíos, promoviendo mejoras continuas en los procesos asociados. impulsar iniciativas de automatización como la semi-automatización de facturas, el aprovechamiento de cotizaciones y el cierre automático de archivos. mantener una comunicación efectiva y constante con los equipos. formación profesional en finanzas, contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. experiencia comprobada en procesos contables dentro del sector de freight forwarding. dominio de herramientas tecnológicas orientadas a procesos contables y automatización de tareas. ¿apas...
Te apasiona el mundo comercial y del entretenimiento? buscamos nuestro próximo coordinador comercial para un importante centro comercial en la ciudad de medellín. serás el motor que impulsa nuestra mezcla comercial: atrayendo nuevas marcas, gestionando kioskos y zonas comunes, garantizando una excelente experiencia para nuestros aliados y cuidando cada detalle de la imagen y el vitrinismo del centro. estamos buscando una persona con fuertes habilidades comerciales, excelente capacidad de negociación, atención al detalle, empatía, creatividad, y trabajo en equipo. que se adapte fácilmente al cambio y construya relaciones sólidas. j-18808-ljbffr...
Te apasiona el mundo comercial y del entretenimiento? buscamos nuestro próximo coordinador comercial para un importante centro comercial en la ciudad de medellín. serás el motor que impulsa nuestra mezcla comercial: atrayendo nuevas marcas, gestionando kioskos y zonas comunes, garantizando una excelente experiencia para nuestros aliados y cuidando cada detalle de la imagen y el vitrinismo del centro. estamos buscando una persona con fuertes habilidades comerciales, excelente capacidad de negociación, atención al detalle, empatía, creatividad, y trabajo en equipo. que se adapte fácilmente al cambio y construya relaciones sólidas. j-18808-ljbffr...
?? ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! ?? ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? ?? ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. crear e interpretar indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. ?? lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. ?? ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios. ¡buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a resultados! postúlate aho...
Experto en gerencia del talento humano y contador público: optimizando recursos y finanzas para el Éxito organizacional descripción de la empresa: concesionario de vehículos, ciudad de tuluá. descripción del puesto responsable de la planificación, coordinación y verificación de la posventa del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos en ventas, rentabilidad, rotación y cobertura de inventarios de repuestos, así como la fidelización de clientes rentables. requiere conocimientos en mecánica básica y motores de combustión interna, habilidades analíticas, relaciones comerciales efectivas, manejo de office, conocimiento en gestión de dms, administración y planificación, manejo de conflictos, proyección estratégica, orientación al cliente, supervisión de calidad, evaluación de proyectos, trabajo en equipo y cooperación, toma de decisiones ágil, pensamiento estratégico, manejo de presión, negociación y habilidades de expresión pública. experiencia mínima de 2 años en áreas técnicas, comerciales, ventas, servicio, administrativas y financieras. formación académica en ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería electromecánica, administración de empresas o carreras afines. j-18808-ljbffr...
¿te apasiona el mundo comercial y del entretenimiento? buscamos nuestro próximo coordinador comercial para un importante centro comercial en la ciudad de medellín. serás el motor que impulsa nuestra mezcla comercial: atrayendo nuevas marcas, gestionando kioskos y zonas comunes, garantizando una excelente experiencia para nuestros aliados y cuidando cada detalle de la imagen y el vitrinismo del centro. estamos buscando una persona con fuertes habilidades comerciales, excelente capacidad de negociación, atención al detalle, empatía, creatividad, y trabajo en equipo. que se adapte fácilmente al cambio y construya relaciones sólidas. j-18808-ljbffr...
📌 oferta de empleo: técnico control de energía 2 ubicación: barbosa y san gil, santander (colombia) salario mensual: cop 2 463 750 🔧 responsabilidades principales - instalar, verificar y dar mantenimiento a medidores eléctricos y acometidas secundarias. - ejecutar actividades de reducción y control de pérdidas de energía eléctrica. - realizar intervenciones en alturas cumpliendo las normas de la resolución 4272 de 2021, incluyendo ats/aro y permisos de trabajo en altura. - uso adecuado de sistemas de acceso certificados (andamios, plataformas, escaleras), con inspecciones documentadas conforme a retie y protocolos normativos. - apoyar en coordinación técnica durante instalaciones y mitigación de riesgos en altura. requisitos indispensables 1. formación técnica en electricidad, electrónica o electromecánica. 2. experiencia mínima de 1 año en actividades de instalación de medidores, acometidas o control de pérdidas de energía. 3. tarjeta profesional conte tipo t‑1 y t‑5 vigentes. 4. certificación en trabajo en alturas: - trabajador autorizado (mín. 32 h) o coordinador (mín. 80 h), según resolución 4272 de 2021. 1. licencia de conducción vigente 2. certificado vigente de manejo defensivo 3. motocicleta personal: cilindraje mínimo 125 cc y motor 4 tiempos, modelo no mayor a 7 años, si el vehículo supera los 5 años, debe incluirse anualmente un certificado técnico emitido por un centro técnico autorizado que garantice su buen estado, además del certificado técnico mecánico. 4. certificación de competencia laboral relacionada, expedida por el sena o entidad certificadora...
Oferta de empleo: técnico control de energía 2 ubicación: barbosa y san gil, santander (colombia) salario mensual: cop 2 463 750 responsabilidades principales instalar, verificar y dar mantenimiento a medidores eléctricos y acometidas secundarias. ejecutar actividades de reducción y control de pérdidas de energía eléctrica. realizar intervenciones en alturas cumpliendo las normas de la resolución 4272 de 2021, incluyendo ats/aro y permisos de trabajo en altura. uso adecuado de sistemas de acceso certificados (andamios, plataformas, escaleras), con inspecciones documentadas conforme a retie y protocolos normativos. apoyar en coordinación técnica durante instalaciones y mitigación de riesgos en altura. requisitos indispensables formación técnica en electricidad, electrónica o electromecánica. experiencia mínima de 1 año en actividades de instalación de medidores, acometidas o control de pérdidas de energía. tarjeta profesional conte tipo t1 y t5 vigentes. certificación en trabajo en alturas: trabajador autorizado (mín. 32 h) o coordinador (mín. 80 h), según resolución 4272 de 2021. licencia de conducción vigente certificado vigente de manejo defensivo motocicleta personal: cilindraje mínimo 125 cc y motor 4 tiempos, modelo no mayor a 7 años, si el vehículo supera los 5 años, debe incluirse anualmente un certificado técnico emitido por un centro técnico autorizado que garantice su buen estado, además del certificado técnico mecánico. certificación de competencia laboral relacionada, expedida por el sena o entidad certificadora autorizada, requerida para la ex...
Experto en gerencia del talento humano y contador público: optimizando recursos y finanzas para el Éxito organizacional descripción de la empresa: concesionario de vehículos, ciudad de tuluá. descripción del puesto responsable de la planificación, co...
Asesor comercial externo de repuestos para carros con más de 50 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel nacional, importadoras asociadas, que hoy agrupa varias sociedades: importadora celeste, importadora japón, importadora nipón y kima...
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