Ayudante de distribución conductor en pereira Únase a una empresa líder en el sector de consumo masivo en pereira. buscamos un ayudante de distribución conductor con experiencia para unirse a nuestro equipo. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial tienda a tienda dismarking s a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades seguimiento a indicadores de gestión cumplimiento presupuestos de ventas gestion de exhibicion en el punto de venta competencias orientación al logro creatividad proactividad contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa compañía dedicada a la distribución de alimentos en el canal tradicional somos una compañía agente comercial del grupo nutresa que comercializa marcas lideres del sector de alimentos en el cana tienda a tienda...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: comercial nutresa s.a.s requiere gestor/a de información financiera, en ingeniería industrial o ingeniería administrativa con 2 años de experiência para garantizar el uso adecuado de los recursos optimizando el costo por servir y capital de trabajo con 2 años de experiência. **funciones**: - generar información financiera clara y oportuna para una adecuada toma de decisiones y seguimiento alcumplimiento de objetivos estratégicos. - generar información para el seguimiento de indicadores de gestión de los diferentes procesos ( ppp, rentabilidad), que permiten generación de alertas y captura de valor. - velar por la integralidad de la arquitectura de la estructura de datos financieros definidos por grupo.( jerarquías, clase de costos, centros de costos y objetos pa y drivers de distribución). - analizar el proceso de la viabilidad financiera de los proyectos ( pre factibilidad, factibilidad y seguimiento expost), garantizando el cumplimiento del retorno e indicadores del proyecto. - ejecutar el cumplimiento del ciclo ppp (planeación, proyecciones y presupuesto) y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones financieras del grupo nut...
**propÓsito / misiÓn**: orientar y acompañar al equipo en la construcción de la relación con los clientes externos e internos para desarrollar las categorías basados en procesos de axc, las estrategias de las categorías/marcas y el comportamiento y tendencias del shopper y el mercado, coordinando acciones que aseguren el cumplimiento de los resultados esperados en crecimiento en ventas tanto para nutresa como para el cliente **responsabilidades**: **responsabilidades**: - estudiar, conocer y entender los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías, diseñando planes que capturen valor y aporten a la venta para la organización. - conocer y entender los lineamientos estratégicos de los clientes, negocios y las marcas e identificar oportunidades, que ayuden a generar planes de acción logrando incrementar la venta. - avalar la construcción de el plan desarrollo de categoría y garantizar las acciones para la implementación en los clientes, haciendo seguimiento y ajuste continuo, que lleve al crecimiento rentable de las categorías/marcas. - administrar, conocer y analizar la información de la categoría para generar reportes oportunos que permitan tomar decisiones estratégicas a comercial y al cliente articulando planes de acción con el cliente interno (comercial + mercadeo) y el externo que lleven a incrementar las ventas. - guiar al equipo en la construcción de las estrategias de surtido y exhibición en el cliente, buscando mejorar la rentabildiad de la categoría, garantizando su implementación en pdv. - liderar y motivar el personal del equipo as...
San jose, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas relacionadas con el ciclo de ingreso, que permitan un adecuando seguimiento de las cuentas por cobrar asegurando fluidez en el capital de trabajo, minimizando las perdidas por incobrables. **responsabilidades** - análisis de riesgo de clientes nuevos (por medio de operadoras de crédito). - coordinación de apertura de nuevos clientes de crédito. - mantener expedientes de clientes. - dar seguimiento con el área comercial a cuentas morosas. - calificar nuevos clientes y sus límites de crédito. - asegurar el cumplimiento en el proceso de elaboración de notas de crédito por la aplicación correcta del descuento de pronto pago. - determinar comportamiento de la cartera de los negocios a través de reportes de la antigüedad de saldos por cobrar. - realizar trabajo de campo en gestión de cobro, y análisis de antigüedad con clientes. - analizar pagos realizados por los clientes y dar seguimiento a diferencias. - realizar compensación de ingresos. - seguimiento de partidas bancarias pendientes de registrar. - seguimiento a cheques devueltos. - tramitar promociones cobradas por los clientes. - seguimiento de autorización de promociones. - preparación de rutas de cobro de los vendedores. **conocimientos y habilidades** - excel avanzado - conocimiento sap - conocimientos contables - conocimiento en análisis de riesgo de cartera - comunicación asertiva, facilidad para trabajar en equipo **educaciÓn** -...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn lograr en alianza permanente con nuestros clientes el crecimiento de las categorías y de las marcas, basados en la estrategia de las marca y la construcción de planimetrías. responsabilidades especÍficas realizar un permanente análisis de la competencia, tendencias del mercado y evolución de precios. identificar la evolución de las categorías aplicando las cuatro tácticas del axc en los clientes (surtido, exhibición, promoción y precio), para la construcción de planimetrías. desarrollar y ejecutar procedimientos, políticas y estrategias de las marcas y clientes. plantear propuestas de cambio en la exhibición con base en datos de los clientes y del mercado. (surtido de productos y ventas scanner) y dar acompañamiento en el montaje de planogramas en los clientes desarrollar cultura de innovación, a través a la búsqueda continua de mejoras en el desarrollo de los servicios, elementos de visibilidad y apoyo a procesos comerciales. ver perfil en descriptores de puestos conocimientos, habilidades y experiencia manejo de software especializado spaceman planimetrías y análisis de información técnicas de negociación conocimientos de conceptos financieros enfocadas al área comercial (utilidad, rentabilidad, márgenes) conocimiento del mercado y clientes (grandes cadenas de supermercados en el mercado local y regional) excel avanzado y power point avanzado dimensiÓn del cargo ver perfil educaciÓn licenciatura en administración de empresas o administración de mercadeo y ventas experie...
Cartagena, salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** **propÓsito / misiÓn** conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades** distribución: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta rol patiero(a): - lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mampara...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección gestión comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _si_ propÓsito / misiÓn disponer la data en el ecosistema analítico para la construcción y ejecución de modelos de información en el negocio. responsabilidades/actividades liderar la ejecución de la operación de la data asignada. construir y analizar informes con base en las necesidades y los proyectos en la compañía para los que se defina la interacción. monitorear el desempeño de la operación y gestionar las acciones pertinentes de acuerdo a las necesidades. mantenimiento del bigdata (eficiencia y calidad) probar y validar data para asegurar la calidad de la misma, en los modelos que se definan. dar asesoría para los modelos de innovación relacionados con datos. cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/...
Importante distribuidora de alimentos, socio comercial del grupo nutresa está en búsqueda de tecnólogo o profesional en formación en mercadeo, administración o afines; con experiência laboral mínima de un (1) año desempeñando cargos de jefatura, coordinación o supervisión comercial en empresas de consumo masivo. objetivo del cargo: planear e implementar estrategias comerciales que permitan dar cumplimiento a los indicadores, trabajo de campo haciendo supervisión y acompañamiento permanente a la fuerza de ventas, trato humano con el equipo asignado. competencias: comunicación asertiva, liderazgo, dinamismo, conocimiento del entorno, orientación al logro y criterio en la toma de decisiones. conocimientos: trade marketing, presupuestos, indicadores de gestión, excelente manejo de herramientas office. contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley. lunes a sábado preferiblemente vivir en la zona norte de la ciudad (engativá, suba, calle 80, fontibón y aledaños) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 al mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía 2. garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. 3. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) 4. gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) 5. administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. 6. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) 7. desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo d...
**gerencia**: - gerencia canal tradicional- gerencia canal autoservicios**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: si x no **propÓsito / misiÓn**: garantizar el cumplimiento de la estrategia de los canales a cargo y asegurar el cumplimiento y seguimiento a los fundamentales de ventas. **responsabilidades**: - ejecutar el plan estratégico en la zona asignada. - acompañar a su equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor. - potenciar y mantener los clientes actuales, asegurando una base de clientes rentable. - coordinar el cumplimiento de los planes negocios y el seguimiento de la inversión. - alinear y liderar a su equipo de trabajo. garantizar cumplimiento del modelo de gestión. - alinear con logística el plan colaborativo de demanda del territorio. - desplegar y legitimar las actividades que por su rol de liderazgo integral impacta su equipo. - integrar y desarrollar la ugc. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone**: 1. movimientos y rezonificación de personas claves en el canal y la apertura y cierre de zonas. 2. aplicación de política comercial. 3. estrategias para el mejoramiento de los resultados en el canal. **decide**: **1. **ejecución del presupuesto asignado a zonas mixtas. **retos**: **talentos ser nutresa**: - orientación al logro- comunicación ...
**propÓsito / misiÓn**: soportar y hacer seguimiento a los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado en el centro de distribución, de acuerdo con las necesidades de los clientes internos y externos de nuestra red de valor. **responsabilidades especÍficas**: - hacer seguimiento a los despachos en el monitor a través del erp. - suministrar las especificaciones de separación y cargue a los respectivos terceros. - realizar devolución del sobrante para asegurar el cierre del cargue del pedido. - facturar o trasladar pedidos en el sistema, revisando que la documentación sea acorde. - administrar y hacer seguimiento a la documentación garantizando su correcto manejo con base en los procedimientos establecidos. - realizar entregas de inventarios en el sistema de los pedidos nacionales e internacionales. - crear en los sistemas establecidos y gestionar el transporte para las entregas nacionales e internacionales. - hacer seguimiento al retiro de contenedores en los patios de almacenamiento. - gestionar la consolidación de despachos entre las compañías de grupo nutresa. - informar los cargues diarios al equipo de programación. - gestionar prioridades con base en los cierres documentales y físicos de las navieras en conjunto con los agentes de aduanas. - revisar los gastos de fletes y asegurar la correcta información para su pago. - entregar el estado de la operación y el reporte de novedades. - gestionar las averías que ocurren o encuentran en el proceso de cargue. - apoyar en la facturación de almacenes externos. - hacer seguimiento a l...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor droguerías con moto dismarking s a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades seguimiento a indicadores de gestion cumplimiento presupuestos de ventas gestion de exhibicion en el punto de venta competencias orientación al logro trabajo en equipo proactividad capacidad de negociacion contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: moto sobre la empresa compañía dedicada a la distribución de alimentos en el canal tradicional somos una compañía agente comercial del grupo nutresa que comercializa marcas lideres del sector de alimentos en el cana tienda a tienda...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo de proveedores aliados ...
PropÓsito: prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades: ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. apoyar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. realizar el seguimiento de la implemenatción de los planes de acción derivados de las auditorías. identificar y proponer innovación (procesos, tecnología, gente) en los procesos. apoyar las investigaciones de fraude, corrupción o soborno de acuerdo al protocolo establecido y a las prácticas definidas. conocimientos y habilidades: conocimientos en: elaboración de programas de trabajo de auditoría. marco internacional para la práctica profesional para la auditoría interna (mipp). conocimientos específicos en los procesos que auditará (cadena de suministro comercial, back, ti e innovación), incluyendo normas técnicas relaciona...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. **responsabilidades** 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía 2. garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. 3. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) 4. gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) 5. administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. 6. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) 7. desarrollar proyectos innovado...
***propÓsito / misiÓn** **prestar un servicio de apoyo al proceso de gestión humana, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos.** **responsabilidades** ** apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada.** ** realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido.** ** presentar los informes requeridos.** ** **apoyo a los eventos de bienestar y calidad de vida** ** **organizar hojas de vida de nuevos ingresos en la regional.** ** **apoyo a la estrategia de comunicaciones en la regional.** ** **envío y recepción de documentos del área a nível regional y nacional....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: en la recetta nos une el propósito de ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiências, identificando siempre el ser para el hacer. nos encontramos en búsqueda de profesional en carreras administrativas, gastronómicas, comerciales o afines. con experiência mínima de 3 años liderando y garantizando el cumplimiento de los indicadores de la fuerza de ventas a nível regional a través de la gestión y el mejoramiento continuo del proceso comercial (logístico, financiero y ventas)...
Otra (san jose) - otra (limon), salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta **responsabilidades especÍficas** vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politi...
**gerencia**: - gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercial**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: **si **( ) **no **(x) **propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area**: - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) **notas**: **1. **_ver : _matriz de cargos críticos desde el sig. _ **_2. _**_ver _**_responsabilidades _**_en el _**_(sig), _**_dar click en: _matriz de responsabilidades frente al sig. _ **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x) **n/a **decide ( ) **n/a **retos**: **talentos ser nutresa**: **conocimientos deseables**: n/a **recursos y magnitud asignada**: **recursos financieros**: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) **recursos humanos**: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/...
**propÓsito / misiÓn**: **implementar los modelos colaborativos, de operación y buenas prácticas logísticas que permitan el desarrollo logístico de los clientes, compradores y consumidores.** **responsabilidades**: **1. implementar el plan operativo regional.** **2. realizar exploración de modelos o prácticas logísticas a nível regional.** **3. identificar clientes prospecto para implementar prácticas colaborativas.** **4. activar a los procesos logísticos sobre el incumplimiento de la propuesta de valor logística y hacer seguimiento a los planes definidos.** **normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía.** **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x)**: **1. iniciativas de exploración** **2. mejoras a los procesos** **decide (x)**: **n/a** **conocimientos deseables**: - **emodulos sap erp ( otros erp´s).**: - **admon de archivos.**: - **excel avanzado** **educaciÓn**: **profesional en administración o ingeniería** **y afines en logística** **experiencia**: **3 años en logística o proyectos** **adaptaciÓn**: **2 meses.** **objetivos**:...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de analista de desarrollo de producto; si estás interesado/a en acompañarnos en analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa, estamos esperando por ti. **propÓsito / misiÓn** programar, analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa interpretando y relacionando variables, resultados y gastos generados en cada uno de ellos y cumplimiento con los lineamientos del canal. **responsabilidades** 1. diseñar, desplegar, controlar y liquidar los programas de incentivos, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas del canal en ventas y rentabilidad. 2. establecer relaciones a largo plazo con la fuerza de ventas y clientes por medio de la planeación, ejecución y control del plan de incentivos, entendiendo gustos y preferencias con el fin de mejorar los indicadores financieros del proceso. 3. administrar el plan de referidos vending, mediante la gestión de novedades y lanzamientos del programa a nível nacional. 4. generar comunicaciones clientes y equipo interno con el objetivo de contar los incentivos. 5. proponer y construir estrategias y lineamientos que apalanquen el posicionamiento del canal a nível nacional. 6. participar en la planeación y ejecución de proyectos que impacta...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** diseñar, ejecutar y monitorear las estrategias de activación digital, que permitan mejorar el posicionamiento del negocio en el mercado, generando así mayor conversión, rentabilidad, crecimiento y desarrollo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos comerciales. **responsabilidades** - participar en la definición de estrategias y actividades para la gestión de portafolio y categorías con el fin de generar mejor tráfico y conversión en ventas. - gestionar y administrar las alianzas comerciales con marcas y productos con el fin de potencializar el portafolio ampliando la oferta a cliente, comprador y consumidor. - gestionar con los diferentes procesos, las estrategias basadas en el propósito y lineamientos organizacionales, para aumentar la presencia, la conversión y contribuir al cumplimiento de la propuesta de valor y los objetivos comerciales. - garantizar la programación y ejecución del calendario comercial para impulsar la venta y contribuir al indicador de penetración en el mercado. - administrar el plan de monetización de los aliados que permita optimizar los espacios comerciales y así contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. - participar en la construcción de la estrategia y táctica seo con el fin de apalancar el posicionamiento digital del negocio. - monitorear los resultados de los planes de trade con el fin de generar planes de acción que nos permita ser proactivos y mejorar la gestión de cara al cliente, comprador ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar e implementar la estrategia de ventas en el cliente o formato asignado (cadenas de droguerías) liderando el despliegue e implementación de la propuesta de valor y declaración estratégica de la compañía, marcas y aliados, alineándola con la estrategia de los clientes. responsabilidades 1. asegurar que su equipo (acount team) y los clientes a cargo conozcan, entiendan y apliquen la estrategia, garantizando el logro de la declaración en términos de ejecución presupuestal, costo por servir, gestión de cartera, satisfacción y lealtad. prestando asesoría integral en pro de su desarrollo, relaciones de largo plazo y fidelización del shopper. 2. ejecutar los planes de marca, nuevos lanzamientos o iniciativas comerciales de los negocios, que garanticen la codificación oportuna, tácticas o dinámicas comerciales que incrementen la venta rentable del portafolio en el cliente. 3. conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, análisis de nielsen y generar propuestas que permitan la competitividad de los negocios asegurando la ejecución de acciones en los clientes a cargo. 4. liderar el proceso de negociación y asegurar el cumplimiento de los acuerdos en el cliente o formato asignado. 5. definir el portafolio clave a codificar en cada uno de los clientes, según criterios definidos. 6. monitorear y controlar los presupuestos de inversión, cumplimiento del costo por servir, la satisfacción y lealtad por cliente y generar estrategias que mejoren los indicadores. 7....
En bon appetit agente comercial de nutresa tenemos oportunidades para ti. importante compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo técnicos o tecnólogos con experiência mínima de 1 año realizando funciones como: asesor comercial tat, apertura de nuevos clientes, manejo de clientes, conocimiento de territorio, cumplimiento de indicadores. horario: lunes a sábado salario: hasta 1.635.000 + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento (viajes, bonos, premios) horarios lunes a sabado zona de trabajo bosa y kennedy ( se requieren con moto o sin, si tienen vehiculo aplicara rodamiento de 250.000) tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 al mes...
**gerencia**: - gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercial**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: **si **( ) **no **(x) **propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area**: - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) **notas**: **1. **_ver : _matriz de cargos críticos desde el sig. _ **_2. _**_ver _**_responsabilidades _**_en el _**_(sig), _**_dar click en: _matriz de responsabilidades frente al sig. _ **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x) **n/a **decide ( ) **n/a **retos**: **talentos ser nutresa**: **conocimientos deseables**: n/a **recursos y magnitud asignada**: **recursos financieros**: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) **recursos humanos**: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/...
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