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Coomeva cooperativa requiere aprendices sena de gestión humana – etapa productiva. se requieren futuros técnicos y tecnólogos apasionados por el desarrollo y la potencialización de sus habilidades dentro del área de recursos humanos. coomeva cooperativa es una organización que se preocupa por la felicidad de sus colaboradores, la equidad y el desarrollo. el candidato ideal es una persona dinámica, adaptable al cambio, creativa, comprometida, con habilidades comunicativas, servicio al cliente, liderazgo y recursividad. ciudad: bogotá...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación mp/ para la ciudad de medellín encargado departicipar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales.mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas.realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados.prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva.requisitos y condicionesformación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles.horario: lunes a viernesrango salarial: $1.452.362beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros.asoci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva, estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellín, encargado/a de: aplicar el proceso de ventas de coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y acciones diarias según el modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, según el listado de prospectos o bases de datos asignadas, cumpliendo el ciclo comercial y registrándolo en la plataforma definida. reportar diariamente la gestión comercial en la plataforma o reportes requeridos por la organización. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas establecidas, de acuerdo con los indicadores del cargo. seguir las políticas, procedimientos e instructivos en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros). horario: lunes a sábado. rango salarial: entre $1.624.846 y $6.000.000, más comisiones. como colaborador, podrás ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa encontramos en la búsqueda analista seguridad y salud en el trabajo para la ciudad de medellín encargado de gestionar el plan de trabajo de las empresas del gecc. socializar y emitir línea de trabajo a los técnicos regionales de seguridad y salud en el trabajo usc a nivel nacional. realizar seguimiento telefónico con los técnicos regionales de seguridad y salud en el trabajo usc sobre la ejecución de las actividades programadas. crear planes de intervención en riesgo derivados de los accidentes de trabajo, planes de emergencia y matrices de peligro. formación académica : ingeniero/a industrial especialista en seguridad y salud en el trabajo o profesional, con licencia vigente. experiencia: 3 años en cargos similares. experiencia en bomberotecnia o en diseño e implementación de planes de emergencia. horario: lunes a viernes rango salarial : $ 3.002.622 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, pla...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa, buscamos un/a ejecutivo/a comercial para la ciudad de tuluá, encargado de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad. incrementar la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa mediante gestión comercial externa. realizar abordajes en frío. realizar venta consultiva. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos, estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínimo 1 año en gestión comercial, específicamente en venta de servicios de seguros, protección o financieros (opcional). rango salarial: básico de $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los primeros 3 meses + comisiones sin techo. tipo de contrato: indefinido. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para usar en opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan complementario de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen porque, cooperando, somos más fuertes. en medicina prepagada, buscamos: ejecutivo de afiliación para la ciudad de bucaramanga, encargado de: participar activamente en reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, así como en plenarias regionales y nacionales. mantener en estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones y entrega de informes respecto a las estrategias propuestas. realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informes de resultados. prospectar clientes asociados a la cooperativa coomeva. prospectar empresas y abrir nuevos negocios. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.452.362. beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan complementario de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en el grupo coomeva, ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de cali, encargado de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad. contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa mediante gestión comercial externa. realizar abordajes en frío. venta consultiva. requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos, estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínimo 1 año en gestión comercial, específicamente en venta de servicios de seguros, protección, y opcionalmente, servicios financieros. rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas en los primeros 3 meses + comisiones sin techo. tipo de contrato: indefinido. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva encontramos en la búsqueda de aprendiz gcc oficina mon para la ciudad de monteria encargado de: apoyar las actividades asignadas. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 + arl + eps información adicional el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de estudiante en práctica para la ciudad de pereira encargado de: garantizar el apoyo y gestión de las actividades asignadas cumplir con los entregables y acuerdos establecidos con el jefe inmediato proponer acciones de mejora a las actividades asignadas realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada requisitos y condiciones formación académica: estudiante de últimos semestres de carrera profesional (avalado por la universidad para realización de práctica) de áreas administrativas como administración de empresas, ingeniería industrial, o afines, de instituciones avaladas por el sena para contrato de aprendizaje. (sin contratos de aprendizaje previos) horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: salario $1.642.500 más tarjeta people pass de $200.000 importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran famil...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. actualmente, en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a asesor/a integral para la ciudad de cali, encargado/a de: vender productos y servicios de la cooperativa. vincular nuevos asociados. asegurar la prestación del servicio en las oficinas. incrementar la base social, promover la permanencia y gestionar el pago de contribuciones. ofrecer un servicio de excelencia y fortalecer el vínculo emocional con los asociados, atendiendo a sus intereses y necesidades. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de servicios de seguros de protección y productos financieros. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábado medio día. rango salarial: $2.200.000 a $2.300.000 + comisiones por venta. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud complementario, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en grupo coomeva, nuestros asociados y ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial para la cooperativa coomeva, para la ciudad de bogotá, encargado de: realizar gestión de afiliación de usuarios nuevos con el fin de garantizar el incremento de la base social y el pago de las contribuciones a la cooperativa. gestión comercial externa de los productos del portafolio financiero, planes exequiales, afiliaciones de medicina prepagada, fondos de pensión, eps, entre otros. requisitos y condiciones formación académica: técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en gestión comercial externa de productos financieros, planes exequiales, medicina prepagada, fondos de pensión, eps, entre otros. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados ocasionales según cumplimiento de indicadores. rango salarial: básico $1.544.000 + auxilio de transporte $200.000 + comisiones sin techo, 100% prestacionales + garantizado los primeros 3 meses + bono de movilización $350.000 + bono de conectividad $35.000 + bonos extralegales + oportunidades de crecimiento + excelente ambiente laboral. contrato a término indefinido, sujeto al cumplimiento de indicadores. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestro esfuerzo, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en cooperativa coomeva , estamos en búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellín, encargado/a de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario según el modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas, cumpliendo el ciclo comercial y registrándolo en la plataforma definida. reportar diariamente la gestión comercial en la plataforma o los reportes requeridos por la organización. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas establecidas, según los indicadores del cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de servicios intangibles como seguros, servicios financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros. horario: lunes a sábado. rango salarial: entre $1.624.846 y $6.000.000, más comisiones. como colaborador/a, podrás escoger entre 25 productos diferen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. experiencias memorables a nuestros asociados. comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: salario básico durante los primeros 3 meses: $ 1.900.000 salario bá...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva medicina prepagada, estamos en la búsqueda de un aprendiz para la ciudad de pereira, encargado de: garantizar el apoyo y gestión de las actividades asignadas. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. proponer acciones de mejora en las actividades asignadas. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones formación académica: estudiante de formación técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines, de instituciones avaladas por el sena para contrato de aprendizaje. (sin contratos de aprendizaje previos). horario: lunes a sábado, horario de oficina. rango salarial: apoyo de sostenimiento mensual de $1.423.500, más pago de eps y arl. importante el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros conceptos relacionados. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante y ¡haz posible tu crecimiento profesional! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. experiencias memorables a nuestros asociados. comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: salario básico durante los primeros 3 meses: $ 1.900.000 salario bá...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de manizales encargado de: vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de bucaramanga encargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre ot...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de manizales encargado de: vender los productos y/o servicios, la vinculación de nuevos asociados, asegurar la prestación del servicio en las oficinas realizar cierre diario y legalización venta y entrega de productos y servicios. identificar los intereses y necesidades de los asociados, con el objetivo de lograr la conexión adecuada con los beneficios de la asociatividad y la oferta de productos garantizar la atención presencial con la oportunidad, calidad y experiencia de servicio, de acuerdo a políticas definidas para oficina y aplicativo de turnos ingresar diariamente la gestión comercial (llamada, cita, asesoría, cierre) en la plataforma definida, garantizando el 100% de la gestión de las bases asignadas requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, sector financiero. horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico entre $1.800.000 a $1.940.000, más garantizado por los 3 primeros meses de $300.000 más auxilio de conectividad $35.000, más comisiones por cumplimiento comercial ...
¡Únete a uno de los mejores lugares para trabajar según great place to work! en fundación coomeva buscamos un/a analista regional de microcrédito en medellín . si te apasiona el trabajo con microempresarios y quieres ser parte de una cultura cooperativa que transforma vidas, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás? impulsarás el crecimiento de nuestros asociados a través de la colocación de microcréditos, gestión comercial y seguimiento de cartera, asegurando calidad y cumplimiento de metas. lo que buscamos en ti formación: tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia: 6 a 12 meses en microcrédito. disponibilidad: lunes a sábado. lo que te ofrecemos salario base: $2.200.000 + auxilio de rodamiento $350.000 + comisiones. beneficios flexibles: elige entre 25 opciones con una bolsa del 50% de tu salario (seguros, primas, alimentación, estudio, vivienda, salud, ahorro y más). asociatividad: vive el modelo cooperativo como colaborador y asociado. importante nuestros procesos de selección son 100% gratuitos. no caigas en fraudes. postúlate y hazlo posible con nosotros. ¡cooperando somos más fuertes! ¿te gustaría que también prepare una versión para redes sociales o una imagen promocional para acompañar la publicación? #j-18808-ljbffr...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, cooperando, somos más fuertes. en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para barranquilla, encargado(a) de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas siguiendo los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidos. aplicar herramientas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, identificando necesidades y expectativas. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o servicio, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: entre $1,700,000 y $1,900,000 + prestaciones sociales, comisiones y beneficios extralegales. beneficios extralegales los colaboradores pueden escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para usar en opciones "a la carta" como seguros de vida y a...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestro esfuerzo, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva cooperativa, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . nos encontramos en la búsqueda de un analista nacional de soluciones s&s gccia para barranquilla responsabilidades: brindar acompañamiento técnico a los equipos regionales en condiciones de producto, campañas comerciales y lineamientos de solidaridad y seguros. analizar y tramitar solicitudes relacionadas con pagos de auxilios, asegurando documentación completa y sustentación ante instancias nacionales. gestionar solicitudes excepcionales de las regiones, evaluando su alineación con los principios del modelo y condiciones del producto. apoyar la socialización y validación técnica de ajustes en campañas o condiciones de producto, promoviendo su correcta comprensión e implementación regional. realizar seguimiento a tiempos de respuesta, cumplimiento de ans y necesidades técnicas de los equipos regionales para mejorar la experiencia del cliente. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas (economista, ingeniero industrial, administrador de empresas) experiencia: más de 2 años en cargos similares horario: lunes a viernes, 7:30 am – 5:00 pm rango salarial: entre $2.400.000 y $2.795.500 beneficios extralegales: opciones de 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para servicios como seguros de ...
En cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de cúcuta encargado de aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado rango salarial: entre $1.624.846,00 y $6,000,000 (con comisiones) como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
1 año de experiencia, técnico hasta profesional. prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad. contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial...
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