¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales, según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque l...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: treshojas grupo s.a.s. importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año en el área de mensajería, para desempeñar el cargo de conductor/a mensajero/a. formación académica: bachiller graduado/a. funciones específicas: - recoger, distribuir y entregar documentos, paquetes y encomiendas. - recoger compras, insumos o producto terminado previamente autorizado. - mantener el vehículo en óptimas condiciones. - realizar compras según las necesidades del área. - apoyar al área de producción en tiempos sin entregas. conocimientos: - buena atención al cliente, gestión del tiempo y adaptación a diferentes situaciones. - conocimiento de rutas y planificación de las mismas. - manejo de vehículos (moto, automóvil). - carga y descarga segura de paquetes. - habilidades de conducción, comunicación, organización y atención al detalle. - licencias de conducción c1 y c2. - preferiblemente con curso de seguridad vial y ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: language centers network s.a.s. está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de analista de cartera. formación: tecnólogo/a en contabilidad, gestión de cobros, servicio al cliente y/o carreras administrativas, financieras o afines. funciones: - coordinar la gestión de recaudo y maximizar su uso como herramienta de cobro de la empresa. - liderar el personal del área y verificar las labores desempeñadas, con enfoque en el cumplimiento de logros del equipo de trabajo. - administrar la gestión de cartera del grupo de marcas de la compañía por medio del erp, garantizando su uso eficaz mediante la correcta actualización de la cartera de clientes. - asegurar la liquidez de la compañía mediante el recaudo oportuno de las cuentas por cobrar y cumplimiento de metas mensuales. - prevenir el deterioro de la cartera a través de estrategias de control y seguimiento al flujo de efectivo. salario: $ 1.900.000 + prestaciones de ley. horarios...
Id de la solicitud: 229662 gracias por tu interés en scotiatech, el nuevo e innovador centro tecnológico de scotiabank en bogotá. Únete a un equipo ganador que promueve la creatividad y la innovación en un entorno cambiante, donde siempre estamos comprometidos con el logro de resultados, en una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. purpose the scrummaster is responsible for driving team effectiveness by identifying and removing impediments, supporting the team, and encouraging practices in accordance with agile principles. the scrum master is empowered to introduce better ways to boost team productivity. they lead the team by embodying agile values, facilitating ceremonies, and supporting a culture of continuous improvement and shared practices. the incumbent will be actively involved in the development and maintenance of a high-performing, self-organizing team. requirements: professional in computer engineering, business, information science, or another related field preferred 5 - 8 years of experience in it (highly desirable). b2+ english level more than 3 years of experience in people management and/or leadership of large cross-functional/cross-regional teams on major organizational projects, preferably in an agile work environment (must). project management experience with a strong understanding of agile project management principles and practices along with work experience as a scrum master on a recent project/initiative. have the scrummaster certification (csm) (must have). excellent oral and written communication skills and proven ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: grupo maruplas s.a.s esta en búsqueda de mesero/a con experiencia de 2 años. formación: básica secundaria o bachiller. funciones: - tomar ordenes de alimentos y bebidas. - mantener ordenado y aseado el lugar de trabajo. - excelente presentación personal y servicio al cliente. - colocar adecuadamente los utensilios en la mesa de los clientes. - anticipar las necesidades de los clientes, asegurarse de que estén satisfechos con el servicio y reaccionar rápido y de forma apropiada con respecto a las inquietudes y las quejas que expresen los consumidores. - conocer bien los elementos del menú. salario: $ 1.550.000 + propinas (entre $150.000 - $250.000 semanales) + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horario: lunes a miércoles de 11:00 a.m. a 9:00 p.m. jueves 11:00 de a.m. a 10:00 p.m. viernes de 11:00 a.m. a 12:00 p.m. sábado 11:00 a.m. a 10:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -básica secundaria o bachiller. -mes...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarro...
Descripción de la oferta líder mundial en el mercado de la cultura y formación, busca talento con experiencia comercial en ventas presencial y a distancia de productos intangibles de alto valor (únicamente será valorado sector educación, servicios financieros, seguros, inmobiliario). personas acostumbradas a trabajar por resultados y metas. ofrecemos *contrato a término indefinido *salario: 2.678.200 + comisiones en euros *excelente clima laboral *trabajo presencial *plan de formación y crecimiento dentro de la compañía. *horario lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm requisitos requisitos: *mínimo 5 años de experiencia como ejecutivo comercial. *profesional en carreras administrativas *manejo de indicadores de venta (kpi´s *preferiblemente manejo de crm *conocimiento de procesos y técnicas comerciales desde prospección hasta cierre de venta....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial del(los) punto(s) de venta, garantizando una correcta administración y servicio al cliente. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • operar correctamente el sistema de información a través del cual se realiza la gestión comercial, administrativa y contable, conforme el manual de operación. • realizar apertura de caja de forma diaria en el sistema de información para iniciar la operación de ventas del día. • facturar sin excepción todas las ventas realizadas en el punto físico inmediatamente se confirme el...
Alianza por la solidaridad solicita contratar el servicio de una persona natural o jurídica que logre sistematizar los procesos de cambio en jóvenes a través de expresiones narrativas. perfil: comunicadores sociales, profesionales o tecnólogos en ciencias sociales o afines, con experiencia de trabajo con jóvenes y deseable experiencia en el desarrollo de expresiones narrativas. a continuación pasamos a describir las condiciones y características técnicas de estos términos de referencia. características técnicas: descripción: alianza por la solidaridad lleva a cabo el proyecto “mejora de los mecanismos de protección, acceso a derechos y cobertura de necesidades básicas en comunidades afrocolombianas, indígenas y mestizas afectadas por el conflicto en los departamentos de nariño, cauca y valle del cauca”, que inició en septiembre de 2014 y finaliza en febrero de 2017. en el marco del proyecto en marcha, se pretende realizar un proceso de sistematización de acciones relevantes realizadas con grupo de jóvenes del área urbana de tumaco. se parte de la necesidad planteada por ell@s en la evaluación participativa del destinatario epd intermedia, de mejorar la comunicación (convocatorias, planificación, involucramiento, etc.) y hacerla más efectiva e innovadora. al respecto se inició con la corporación otra escuela un proceso formativo a 25 jóvenes de 3 organizaciones de tumaco y líderes juveniles de los barrios once de noviembre y unión victoria, acompañado de un proceso de réplica de los grupos formados a otros jóvenes de los barrios. la propuesta con otra escuela incluye...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
Descripción de la oferta importante institución universitaria requiero docente de hora catedra para la especialización de marketing digital. asignatura a dictar: analítica y métrica web. perfil del docente: profesional en administración, ingenierías, economía. • maestría o especialización en marketing digital • experiencia práctica campañas publicitarias, medición de kpi`s, creación de estrategias, análisis de datos de marketing. • experiencia en docencia universitaria contrato fijo modalidad presencial disponiblidad inmediata requisitos maestría o especialización en marketing digital...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
La secretaría distrital de desarrollo de la alcaldía mayor de bogotá realiza la feria laboral conéctate 2017 . en la feria laboral participarán las compañías vinculadas con la unidad de conocimiento en alianza con la secretaría distrital de desarrollo económico: – bancolombia, crem helado, country hill, new brands, tipiel, doria, opain, odinsa, grupo va, hamburguesas el corral, krispy kreme, protección pensiones y cesantías, grupo sura, schapeli, taco bell, papa john´s, leños & carbón, beer station. en el proceso de inscripción se debe seleccionar una fecha y hora de asistencia a la plaza de artesanos para brindarle información y una capacitación en orientación profesional de las vacantes ofrecidas. la asistencia al proceso de orientación es un requisito para poder postularse a las vacantes de empleo ofrecidas. gracias a todas las personas interesadas en la convocatoria, se cierra debido a la alta participación y número de inscripciones. las personas inscritas continuarán en el proceso. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales. síguenos en: comparte la información utilizando los botones de las redes sociales. convocatoria para trabajar en la feria del libro vía — ofertasynegocios (@ofertasynegocio)...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarro...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa logistycks control s.a.s ubicada en sabaneta solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 24 meses en tesorería para desempeñar el cargo de contador/a. formación académica: profesional en contabilidad, administración de empresas, economía o carreras afines. funciones específicas: - planificar pagos y cobros de las empresas del grupo empresarial. - elaborar proyecciones financieras para asegurar liquidez. - identificar y mitigar riesgos financieros. - cumplir con normativas fiscales y legales vigentes. - gestionar relaciones con entidades bancarias. conocimientos: - análisis financiero - manejo de excel y erps. salario: $3.000.000 + prestaciones de ley horarios: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: sabaneta. * requisitos: -profesional en contabilidad, administración de empresas, economía o carreras afines. -experiencia de 2 años. -contabilidad *...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Id de la solicitud: 225018 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs analyst – capital markets, corporate actions & dividend and coupon income processing purpose contributes to the overall success of the asset servicing in toronto, ontario, canada, ensuring specific individual goals, initiatives are achieved in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures. accountabilities • champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems and knowledge. • strong data consolidation via running reports, balancing and querying large data sets. • manage all aspects of incoming payment files for processing at all coupon, interest and maturity payments and pitches by reviewing online banking platforms. • ensure that all incoming payments files are timely loaded into system for processing. • ensure that all incoming payment files comply with internal standards. • provide a high level of customer service when regular updates, training and cross training other team members as required including providing coverage during absences or peak periods. • understand how the bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions. • actively pursues effective an efficient operation to an inclusive work environment. education / experience • vba , sql or python skills are preferred • 1-3 yea...
Grupo planeta, líder mundial en el mercado de la cultura, formación y entretenimiento, busca jefe comercial, con experiencia de mínimo 5 años liderando equipos comerciales de alto nivel, experto en planificación y estrategia empresarial, en rubros educativos, servicios financieros o afines, acostumbrado a trabajar por resultados. funciones: organizar y gestionar las tareas, las prioridades y las metas que se ha planteado la organización. supervisar y evaluar el trabajo que desempeñan los empleados bajo su responsabilidad. resolver los problemas internos del equipo comercial. mantenerse actualizado respecto a los conocimientos empresariales y al funcionamiento del mercado. mantener una actitud responsable y resiliente. desarrollar y aplicar estrategias de admisión eficaces para alcanzar los objetivos de matriculación. supervisar el proceso de admisión. formación del equipo comercial. consecución de metas diarios, semanales y mensuales gestión de kpi´s y toma de decisiones con este referente realizar los reportes de ventas y resultados mensuales y anuales cumplir con las responsabilidades establecidas en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asociadas a su rol dentro de la compañía y participar activamente en los eventos propuestos para la identificación, control y prevención de los riesgos a los que se encuentra expuesto por el ejercicio de sus labores. 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales como gerente o director comercial. experto en planificación y estrategia empresarial escolaridad: adminis...
Expert call center linea bancaria medellin zp cargo: atender pqrs a clientes del banco y brindarles un acompañmiento . modalidad :presencial. ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $1.423.500 + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): n/a educación: tecnico o tecnologo culminado o minimo 2 semestres en areas administrativas oa fines (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (lunes - domingos de 6 am - 10pm- turnos de 8 horas), 42 horas a la semana pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (minimo 6 meses en areas de servicio al cliente o comerciales) lugar de trabajo [medellín, cl. 10 sur 50c-75 ] el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a afiliación medicina prepagada para la ciudad de valledupar encargado(a) de: · prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. · realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. · asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. · cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. · diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con lo establecido en los procedimientos establecidos. requisitos y condiciones: · formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. · experiencia: mínimo 1 años en ventas de intangibles de productos como medicinas prepagadas o seguros. · rango salarial: 1.452.000 + comisiones sin techo + prestaciones sociales + garantizado por 3 meses de 450.000 + auxilio movilidad 320.000 + beneficio extralegal. · horario l-v: 7:30 – 5:00. s: 7:30 – 12:30 · contrato a término indefinido directo co...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación bachiller para ocupar el cargo de asesor/a comercial externo fvd nacional, que cuente con experiencia mínima de 6 meses, en ventas externas certificable o informal en gestiones en ventas puerta a puerta (pap) o telecomunicaciones, aplican ventas informales. funciones específicas: realizar venta directa de productos y servicios de telecomunicaciones puerta a puerta. identificar oportunidades de negocio en el territorio asignado. asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio cercano y efectivo. registrar información de prospectos y clientes en los formatos o sistemas asignados. cumplir con las metas comerciales individuales establecidas por la compañía. competencias: trabajo en equipo. orientación al logro. proactividad. comunicación asertiva. persistencia. salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + comisiones promedio de $2.500.000 prestacionales. horarios: lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (una hora de almuerzo) con disponibilidad para laborar 1 a 2 domingos al mes máximo, sujeto a programación. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
?? estamos buscando gerente comercial – sector ambiental ?? ubicación: bogotá, colombia ?? ¡haz parte de una empresa líder en la gestión ambiental de residuos peligrosos! buscamos un(a) gerente comercial estratégico(a), con visión de negocio y alto compromiso ambiental, que lidere el crecimiento comercial y contribuya a la expansión de nuestras operaciones a nivel nacional. ¿qué harás en este cargo? ? diseñar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento de la compañía. ? coordinar el equipo comercial y liderar negociaciones estratégicas. ? fortalecer relaciones con industrias que requieren soluciones ambientales. ? garantizar el cumplimiento normativo en los procesos comerciales. condiciones laborales: ?? contrato a término fijo (6 meses), luego pasa a término indefinido. ?? lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (ocasionalmente sábados). ?? salario básico + variable. todas las prestaciones de ley. ?? ¿te interesa esta oportunidad? postúlate aquí ?? *****:*****.**********.**********?*******=****************************-*&******=**********== ?? conoce más de grupo geo s.a.s: *****:**********.***.*** perfil ideal: ?? profesional en ingeniería ambiental, ingeniería industrial o administración de empresas. ?? mínimo 3 a 4 años de experiencia en cargos similares, en el sector ambiental o de residuos peligrosos (requisito excluyente). ?? liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque a resultados. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acue...
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