¡en industrias haceb buscamos talentos como el tuyo! nivel educativo: tecnólogo o estudiante de carrera profesional a fines. administrador punto de venta tienda haceb en centro mayor, con experiencia mínima de 1 año en el cargo (sector hogar, electro...
¡en industrias haceb buscamos talentos como el tuyo! educación mínima: tecnólogo o estudiante de carrera profesional afín. puesto: administrador de punto de venta en tienda haceb en centro mayor. experiencia mínima: 1 año en el cargo (sector hogar, e...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería mecánica, industrial, administrativa, producción, materiales, administración de empresas o negocios internacionales, para ocupar el cargo de analista de negociación directos, que cuente con 3 años de experiencia en manufactura/ industrial deseable en cargos de compras, negociación, ventas, logística y/o gestión de proveedores.misión del cargo:diseñar y ejecutar estrategias de negociación y gestión de proveedores de componentes y materias primas, garantizando calidad, costos, innovación y plazos, alineados con la estrategia organizacional y las políticas de compras.funciones principales:• preparar negociaciones y cotizaciones con proveedores, asegurando claridad en términos comerciales, técnicos y logísticos.• desarrollar estrategias de compra y negociación basadas en análisis de mercados, costos y riesgos.• medir y reportar el impacto económico de las negociacion...
En industrias haceb buscamos un talento como el tuyo! experiencia: sin experiencia. perfil: técnicas/tecnologías: producción industrial, diseño industrial, calidad, gestión administrativa, mercadeo, electricidad industrial, diseño gráfico, comercio exterior, servicio al cliente, costos y presupuestos. profesional: diseño gráfico, psicología, negocios internacionales, diseño de producto, ingeniería industrial, administración de empresas, trabajo social, ingeniería en sistemas, ingeniería mecatrónica. magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. reportar fraude...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería mecánica, industrial, administrativa, producción, materiales, administración de empresas o negocios internacionales, para ocupar el cargo de analista de negociación directos, que cuente con 3 años de experiencia en manufactura/ industrial deseable en cargos de compras, negociación, ventas, logística y/o gestión de proveedores. misión del cargo: diseñar y ejecutar estrategias de negociación y gestión de proveedores de componentes y materias primas, garantizando calidad, costos, innovación y plazos, alineados con la estrategia organizacional y las políticas de compras. funciones principales: • preparar negociaciones y cotizaciones con proveedores, asegurando claridad en términos comerciales, técnicos y logísticos. • desarrollar estrategias de compra y negociación basadas en análisis de mercados, costos y riesgos. • medir y reportar el impacto económico de las negociaciones, evidenciando los ahorros proyectados y alcanzados. • gestionar y coordinar la firma de contratos con proveedores, cumpliendo con normativas de seguridad de suministro. • velar por la correcta ejecución del presupuesto de compras, bajo los lineamientos de haceb whirlpool. • impulsar iniciativas de mejora continua y desarrollo de proyectos estratégicos para optimizar procesos. conocimientos: • inglés b2 (intermedio - avanzado). • excel intermedio. competencias: • trabajo en equipo. • liderazgo. • búsqueda de la excelencia. • orientación al logro. • flexibilidad. ...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: asegurar la correcta operación del punto de venta, garantizando el cumplimiento de protocolos de atención, administración de inventario, ejecución de actividades comerciales y operativas, y el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una excelente experiencia al cliente. principales responsabilidades: 1. supervisar y coordinar las actividades diarias del punto de venta, incluyendo la atención al cliente, el manejo de inventario y la gestión de caja. 2. planificar y ejecutar estrategias para alcanzar las metas de ventas y rentabilidad establecidas. 3. analizar datos de ventas y comportamiento del mercado para identificar oportunidades de mejora y desarrollo. 4. mantener un ambiente limpio, organizado y atractivo en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de presentación visual. perfil: - tecnólogo o profesional en formación en últimos semestres en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines - 2 años de experiencia en administración de puntos de venta preferiblemente en retail, manejo de inventarios, caja, actividades comerciales, seguimiento de indicadores y atención al cliente. - manejo de office intermedio, preferible manejo de sap horario: lunes a sábado tipo de contrato: indefinido salario: $ 2.022.000 + variable + auxilio de alimentación ¡aplica si cumples los requisitos! #j-18808-ljbffr...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, en centros especializados donde sólo se tiene manejos de productos de línea blanca acompañar al vendedor a realizar el cierre de le venta, ofreciendo alternativas al cliente como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago, venta cruzada entre otros. cumplimiento del presupuesto de ventas asignado descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de promotor de ventas canal especializado, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
Tu misión: ejecutar la formación y aprendizaje correcto en el público objetivo a través de las herramientas disponibles en la compañía para fomentar el desarrollo de la formación. principales responsabilidades: - ejecutar entrenamientos, evaluaciones y procesos de inducción dirigidos a nuevos ingresos, colaboradores activos, aliados y clientes. - desarrollar y actualizar contenidos formativos de acuerdo con los lineamientos de la compañía. - gestionar los recursos físicos, digitales y documentales necesarios para la formación. - administrar la información generada en los procesos formativos (asistencias, evaluaciones, reportes, planes de entrenamiento, entre otros). - aplicar herramientas digitales y plataformas virtuales para el desarrollo de la formación. - identificar necesidades formativas y proponer planes de formación y entrenamiento a la medida para los diferentes canales comerciales, aplicando técnicas de andragogía. perfil: - profesional o estudiante en formación en ingeniería industrial, psicología, administración, comunicación o áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia en procesos formativos en contextos comerciales conocimiento complementario: - normas de formación, programas de inducción y entrenamiento, logística de formación, técnicas de andragogía, educación virtual y office intermedio. base cali con alcance a la zona sur eje ¡aplica si cumples los requisitos! habilidades normas de formación programas de inducción logística de formación técnicas de andragogía educación virtual office ¡ten cuidado con el fraude!...
Técnico de servicio con moto en industrias haceb palabras clave: - técnico de servicio - mantenimiento eléctrico - licencia moto - moto corporativa - electrodomésticos industrias haceb, líder en el sector de línea blanca, está en búsqueda de un técnico de servicio especializado en mantenimiento eléctrico. ofrecemos la oportunidad única de formar parte de nuestro equipo, con beneficios y crecimiento profesional. además, contamos con moto corporativa para facilitar tus labores diarias. responsabilidades: - visitar clientes de haceb según ruta establecida para realizar mantenimientos preventivos y correctivos. - manejo de herramientas y dinero de servicios realizando consignaciones correspondientes. - gestión del presupuesto de ventas asignado. - reparación de electrodomésticos directamente en casa del cliente o coordinación para su reparación en el taller. requerimientos: - título como técnico o tecnólogo en áreas afines. - licencia vigente para conducir moto. - experiencia previa en mantenimiento eléctrico. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - ingenierías - servicio al cliente y afines - mantenimiento y reparaciones otras habilidades: habilidades técnicas: - mantenimiento eléctrico - reparación electrodomésticos habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organización y planificación...
Facturador punto de pago haceb tunja palabras clave: facturador punto de pago servicio al cliente sap microsoft office excel industrias haceb está en busca de un talentoso facturador punto de pago para unirse a nuestro equipo en la tienda de repuestos en tunja. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente, donde podrás aplicar tus habilidades técnicas y comerciales. ofrecemos un contrato directo con la compañía, un salario competitivo, auxilio de alimentación y beneficios adicionales. Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder con oportunidades de crecimiento profesional. responsabilidades: gestionar el proceso completo de facturación desde la recepción hasta la emisión de facturas. gestionar flujo y cuadre de caja menor. dar seguimiento a pagos en punto de servicio. asesoría en venta y cambio de productos. manejo y actualización del inventario. archivo diario de facturas. apoyo en el impulso de las ventas desde el punto de servicio. requerimientos: formación técnica o tecnológica titulada en áreas administrativas, ingenierías o comerciales. conocimiento en sap. manejo básico del paquete microsoft office. dominio intermedio del excel. nivel de educación: técnico sectores laborales: administración y oficina ventas servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: sap microsoft office excel habilidades interpersonales: servicio al cliente atención al detalle seguimiento y control trabajo en equipo #j-18808-ljbffr marketing...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión:asegurar la correcta operación del punto de venta, garantizando elcumplimiento de protocolos de atención, administración deinventario, ejecución de actividades comerciales y operativas, y elcumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una excelenteexperiencia al cliente. principales responsabilidades: 1. supervisar y coordinar las actividades diarias del punto de venta,incluyendo la atención al cliente, el manejo de inventario y lagestión de caja. 2. planificar y ejecutar estrategias para alcanzarlas metas de ventas y rentabilidad establecidas. 3. analizar datosde ventas y comportamiento del mercado para identificaroportunidades de mejora y desarrollo. 4. mantener un ambientelimpio, organizado y atractivo en el punto de venta, asegurando elcumplimiento de estándares de presentación visual. perfil: -tecnólogo o profesional en formación en últimos semestres en áreasadministrativas, comerciales, mercadeo o afines - 2 años deexperiencia en administración de puntos de venta preferiblemente enretail, manejo de inventarios, caja, actividades comerciales,seguimiento de indicadores y atención al cliente. - manejo deoffice intermedio, preferible manejo de sap horario: lunes a sábadotipo de contrato: indefinido salario: $ 2.022.000 + variable +auxilio de alimentación ¡aplica si cumples los requisitos! #j-18808-ljbffr retail...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! perfil: estudiantes técnicos o tecnólogos en mercadeo y ventas, asesoría comercial, gestión de mercados o carreras afines. que estén habilitados para realizar su etapa productiva y tengan disponibilidad para firmar un contrato de aprendizaje sena. funciones: apoyar el proceso de servicio al cliente y ventas en el punto de venta asignado, activaciones comerciales, inventario de productos de línea banca, asesoría y cierre de la venta. horario: diurna de 9 a.m. a 6 p.m de lunes a sábado con una compensación de $1.423.500 más un auxilio de alimentación. tipo de contrato: aprendizaje. lugar: buenaventura ¡si cumples con el perfil y estás listo para crecer profesionalmente con nosotros, esta es tu oportunidad! #j-18808-ljbffr...
¡en haceb buscamos un talento como el tuyo! tu misión: ejecutar la formación y aprendizaje correcto en el público objetivo a través de las herramientas disponibles en la compañía para fomentar el desarrollo de la formación. principales responsabilidades: - ejecutar entrenamientos, evaluaciones y procesos de inducción dirigidos a nuevos ingresos, colaboradores activos, aliados y clientes. - desarrollar y actualizar contenidos formativos de acuerdo con los lineamientos de la compañía. - gestionar los recursos físicos, digitales y documentales necesarios para la formación. - administrar la información generada en los procesos formativos (asistencias, evaluaciones, reportes, planes de entrenamiento, entre otros). - aplicar herramientas digitales y plataformas virtuales para el desarrollo de la formación. - identificar necesidades formativas y proponer planes de formación y entrenamiento a la medida para los diferentes canales comerciales, aplicando técnicas de andragogía. perfil: - profesional o estudiante en formación en ingeniería industrial, psicología, administración, comunicación o áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia en procesos formativos en contextos comerciales conocimiento complementario: - normas de formación, programas de inducción y entrenamiento, logística de formación, técnicas de andragogía, educación virtual y office intermedio. base cali con alcance a la zona sur eje ¡aplica si cumples los requisitos!...
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Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...
Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...
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Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...
Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...
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