Tipo de contrato: circunstancias de la producción jornada laboral: jornada completa sector: otros vacantes: 1 modalidad de trabajo: híbrida descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía...
Director de gestión humana y sst palabras clave: director de gestión humana seguridad y salud en el trabajo recursos humanos desarrollo del talento normativas de seguridad nos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestra empresa. estamos ...
Perfil del cargo jefe de gestiÓn humana objetivo liderar la gestión de recursos humanos de la empresa, asegurando el desarrollo de políticas y procedimientos eficientes que fortalezcan el ambiente laboral, optimicen los procesos internos y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la organización. objetivos específicos desarrollo y gestión de procedimientos: diseñar, implementar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la normativa legal y buenas prácticas. asegurar el conocimiento actualizado de las normas laborales y el cumplimiento de obligaciones a cargo del empleador. conocimiento y cumplimiento de obligaciones de seguridad social y parafiscales. conocimiento y manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo. seguridad industrial. conocimiento e interacción con la(s) administradora(s) de riesgos laborales. manejo, creación, actualización de documentos, organigramas y manuales de funciones, procedimientos. clima y cultura organizacional: desarrollar programas que promuevan un ambiente laboral positivo, fomentando la comunicación efectiva, la motivación y el bienestar de los empleados. gestión efectiva y oportuna de los procesos: relacionados con registro, control o información de novedades de personal, nómina, turnos, vacaciones, incapacidades, ausentismo, ascensos, incentivos, retiros, plan de capacitaciones, despidos, liquidación de prestaciones sociales, indemnizaciones, hojas de vida, disciplinarios, manejo de información, archivo activo, archivo inactivo, certificaciones, servicios temporales o trabajadores en mis...
Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un técnico o técnica de prevención de riesgos laborales de nivel superior o intermedio o básico por la zona de cartagena, murcia, para proporcionar formación, durante los meses de abril y mayo, en materia de contraincendios avanzado, rescate en alturas y espacios confinados, primeros auxilios y atex (atmósferas explosivas). una vez realizada la formación, se formará parte de bolsa de trabajo para futuras contrataciones. se ofrece: contrato circunstancial. soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel ...
Sobre la empresa : talento nutresa descripción yfunciones del cargo : gerencia: gerencia desarrollo humanoorganizacional propósito / misión: liderar y asegurar laimplementación de las políticas, procesos y prácticas de lagerencia de desarrollo humano organizacional en la regional,alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturalesde la compañía. responsabilidades : 1. liderar los procesos degestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejortalento en la regional, para soportar la estrategia. liderar eldesarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacionalen la regional en línea con la estrategia y eficiencia operacionalesperada. 3. ser movilizadores de la formación y el desarrollo delliderazgo en los equipos de la regional. 4. coordinar todos losprogramas de seguridad y salud en el trabajo, orientados a laprevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresasaliadas para minimizar riesgos laborales y cerrar brechas. 6. interventor de contratos de los aliados y en los procesos queparticipe desarrollo humano organizacional. 7. velar por laadecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizarriesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de viday relaciones laborales sostenibles en la regional. 9. garantizar laejecución de los planes de acción derivados de mediciones yanálisis realizados en la compañía. 10. asegurar la ejecución de laestrategia en la regional mediante el plan operativo como parte delfrente comercial. acompañar la adaptaci...
Sobre la empresa : talento nutresa descripción y funciones del cargo : gerencia: gerencia desarrollo humano organizacional propósito / misión: liderar y asegurar la implementación de las políticas, procesos y prácticas de la gerencia de desarrollo humano organizacional en la regional, alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturales de la compañía. responsabilidades : liderar los procesos de gestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento en la regional, para soportar la estrategia. liderar el desarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacional en la regional en línea con la estrategia y eficiencia operacional esperada. ser movilizadores de la formación y el desarrollo del liderazgo en los equipos de la regional. coordinar todos los programas de seguridad y salud en el trabajo, orientados a la prevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresas aliadas para minimizar riesgos laborales y cerrar brechas. interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe desarrollo humano organizacional. velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar riesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales sostenibles en la regional. garantizar la ejecución de los planes de acción derivados de mediciones y análisis realizados en la compañía. asegurar la ejecución de la estrategia en la regional mediante el plan operativo como parte del frente comercial. a...
Tipo de contrato: circunstancias de la producción jornada laboral: jornada completa sector: otros vacantes: 1 modalidad de trabajo: híbrida descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que siempre prioriza a las personas. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y futuros, guiados por nuestros valores: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad son nuestro adn. compromiso con la igualdad de oportunidades, basado en el mérito profesional y garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! buscamos un perfil de técnico o técnica intermedio de prevención de riesgos laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones en tenerife sur. las principales funciones incluyen gestionar una cartera de clientes, contactar y vincularse con las empresas, analizar requisitos preventivos, asesorar y elaborar documentación como evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoraciones de integración, medidas de emergencia y memorias, además de desarrollar y ejecutar acciones formativas en prevención de riesgos laborales. también realizar mediciones e informes de evaluación siguiendo la normativa vigente y las evaluaciones específicas, reservadas para personal técnico de prevención de nivel super...
Importante empresa del sector agrícola requiere personal para laborar en la vía a cota como auxiliar de logística. bachiller, con mínimo un (1) año de experiência relacionada con carga y descarga de mercancía y demás funciones en el área logística y de bodega. contrato a término indefinido directamente con la empresa. horario: lunes a viernes de 6:00am - 4:00pm, sábado medio día. tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $130.000.000 - $160.000.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. detección temprana de atrasos en el desarrollo y diseño de estrategias de apoyo para trabajar con los niños y sus familias.apoyar el diseño e implementación de proyectos pedagógicos que...
**funciones o actividades del contrato**: planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. se requiere docente sicologo para orientar clases en las carreras técnicas de recursos humanos y asistente administrativo **habilidades** liderazgo **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para en...
Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo conductor con experiência en manejo de carga npr - nqr - ftr- pase c2 sin comparendos con disponibilidad para cargue y descargue material. entre 20 y 35 años. - horario: lunes a viernes y sábados medio día. - salario: a partir de $1.400.000 + comisiones al mes - contrato termino indefinido - preferiblemente con moto y que viva en cota y alrededores tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.400.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo sueldo: a partir de $140.000.000 al mes...
¡Únete a nuestro equipo! buscamos **psicólogo(a) especialista en seguridad y salud en el trabajo (sst)** estamos comprometidos con el bienestar laboral y la prevención de riesgos psicosociales. si eres un(a) **psicólogo(a) especialista en sst**, con amplia experiência en **vigilancia epidemiológica psicosocial**, esta oportunidad es para ti. **requisitos**: - profesional en psicología con especialización en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo (sst) o áreas afines. - experiência mínima de 6 años en diseño e implementación de programas de vigilancia epidemiológica psicosocial. - conocimientos actualizados en normativas y regulaciones en sst. - habilidad para diseñar e impartir capacitaciones y talleres prácticos sobre prevención e intervención del riesgo psicosocial. - experiência en elaboración de informes técnicos y análisis de datos. - dominio de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint, canva). - proactividad y capacidad para la toma de decisiones basadas en evidencia. - creatividad para desarrollar estrategias innovadoras de intervención psicosocial que motiven y conecten con los trabajadores. **condiciones laborales**: **ubicación**: bogotá (zona norte). **horario**: lunes a viernes de **8:00 a.m. a 5:30 p.m.** y sábados de **8:00 a.m. a 12:00 p.m.** **salario**: $3.500.000 + prestaciones de ley. **¡sé parte de nuestro equipo y contribuye a mejorar el bienestar psicosocial en el entorno laboral!** tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 28/03/2025...
Importante empresa del sector agrícola requiere personal para laborar en la vía a cota como auxiliar de logística. bachiller, con mínimo un (1) año de experiência relacionada con carga y descarga de mercancía y demás funciones en el área logística y de bodega. contrato a término indefinido directamente con la empresa. horario: lunes a viernes de 6:00am - 4:00pm, sábado medio día. tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.200.000 al mes...
**nuestra empresa** es un buen momento, para que te incorpores a inerco, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas;, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de responsabilidad social corporativa en todos los ámbitos. ¿qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? **¿cuÁles son nuestros valores?** sostenibilidad, personas, innovación, orientación al cliente, competitividad, Ética y equipo. conoce más sobre nosotros en **¿quÉ voy hacer?** para continuar con nuestro crecimiento, inerco, necesita incorporar, para la división de “aprendiz sena gestión humana” un “estudiante de últimos semestres de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, técnico o tecnólogos de carreras administrativas" para “bogotá- colombia”, con las siguientes funciones y responsabilidad...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal profesional en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional, ingeniería industrial, psicología y/o carreras afines, con especialización en sst y experiência de tres (3) años desempeñando cargos relacionados. **misión**: planificar, coordinar, gestionar y controlar eficazmente el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en las unidades estratégicas de negocio (uen) asignadas, tanto para empleados como para contratistas, en cumplimiento con la normativa actualizada. **funciones**: - planificar, gestionar y controlar el sistema de gestión de sst. - diseñar estrategias para promover la prevención de riesgos laborales. - identificar y evaluar riesgos, estableciendo planes de acción. - gestionar la prevención de enfermedades laborales. - supervisar investigaciones de accidentes y su seguimiento. - reducir el ausentismo laboral mediante acciones correctivas. - coordinar actividades del copasst, brigada de emergencia y líderes de seguridad. - coordinar la apertura de puntos de venta y supervisar el uso de equipos de protección. - ap...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: apoyar a la gerencia de sostenibilidad en el monitoreo de riesgos e impactos, siendo el vínculo con las comunidades del área **funciones del cargo**: consorcio terminal marítimo de antioquia "cotema" busca para su equipo de trabajo profesional administrador de empresas, comunicador social, trabajo social, psicología social, antropología, sociología, psicología, economista agrícola, ciencias sociales y humanas con mínimo 2 años de experiência en obras civiles en labores administrativas. debe tener conocimiento en consulta previa, legislación social, actas de vecindad, componente socioambiental y tener buen manejo office avanzado. **función principal**: - apoyar a la gerencia de sostenibilidad en el monitoreo de riesgos e impactos, siendo el vínculo con las comunidades del área y zona de influencia generando espacios de participación y reflexión de tal forma que permita la formulación y/o ajuste a las medidas de mitigación, planes, programas, proyectos y estrategias, así mismo, como la comprensión y resolución de los problemas que se llegaran a presentar. este rol será ocupado por un profesional en ciencias sociales. **salario**: a conve...
Ips salud y vida. antioquia, medellín **psicólogos clínicos.** **descripción de la oferta** emprender gestión de la salud mental en el trabajo, mediante la valoración, intervención y diseño de estrategias de promoción, prevención, mitigación, recuperación, reincorporación y vigilancia, que puedan fortalecer las capacidades de gestión de la empresa en la generación de bienestar, salud mental y calidad de vida. - diseñar modelos de intervención, con base en resultados de la valoración de riesgo psicosocial laboral. - aplicar técnicas cualitativas como entrevistas o grupos focales - realizar visitas de campo para identificación del riesgo psicosocial - realizar exámenes psicológicos de pre empleo con énfasis en la interacción psicosocial - implementar sistemas de vigilancia epidemiológica de salud psicosocial - determinar la pertinencia, viabilidad y condiciones de reintegro, reubicación laboral - realizar acompañamiento en la rehabilitación y readaptación laboral - asesorar en la implementación de programas de salud mental. - realizar diseños de intervención en casos clínicos individuales y grupales - diseñar talleres de formación en diferentes temas de intervención psicosocial - ejecutar talleres vivenciales en diferentes temas de intervención psicosocial - recolección de información de evaluación de factores de riesgo psicosocial - acompañar procesos de selección con criterios de salud - acompañar procesos de implementación del teletrabajo - realizar consultoría para empresas clientes en temas relacionados con el modelo de salud mental. experiência ...
Tipo de contrato: circunstancias de la producción jornada laboral: jornada completa sector: otros vacantes: 1 modalidad de trabajo: híbrida descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que siempre prioriza a las personas. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y futuros, guiados por nuestros valores: - las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - la curiosidad y la creatividad son nuestro adn. - compromiso con la igualdad de oportunidades, basado en el mérito profesional y garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! buscamos un perfil de técnico o técnica intermedio de prevención de riesgos laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones en tenerife sur. las principales funciones incluyen gestionar una cartera de clientes, contactar y vincularse con las empresas, analizar requisitos preventivos, asesorar y elaborar documentación como evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoraciones de integración, medidas de emergencia y memorias, además de desarrollar y ejecutar acciones formativas en prevención de riesgos laborales. también realizar mediciones e informes de evaluación siguiendo la normativa vigente y las evaluaciones específicas, reservadas para personal té...
Importante empresa del sector agrícola requiere personal para laborar en la vía a cota como auxiliar de facturación. técnico en contabilidad, finanzas o carreras afines, estudiante de contabilidad, administración, con mínimo dos (2) años de experiência relacionada con la gestión de facturación electrónica, manejo de caja, conocimientos en facturación, manejo de excel intermedio, sistema de información sap y demás funciones relacionadas con el cargo. contrato a término indefinido directamente con la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.100.000 - $1.200.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidato...
**funciones o actividades del contrato**: planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. se requiere docente sicologo para orientar clases en las carreras técnicas de recursos humanos y asistente administrativo **habilidades** liderazgo **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para en...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia: gerencia desarrollo humano organizacional propÓsito / misiÓn liderar y asegurar la implementación de las políticas, procesos y prácticas de la gerencia de desarrollo humano organizacional en la regional antioquia alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturales de la compañía. responsabilidades liderar los procesos de gestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento en la regional, para soportar la estrategia. liderar el desarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacional en la regional antioquia en línea con la estrategia y eficiencia operacional esperada ser movilizadores de la formación y el desarrollo del liderazgo en los equipos de la regional antioquia coordinar todos los programas de seguridad y salud en el trabajo, orientadas a la prevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresas aliadas con el propósito de minimizar los riesgos laborales y el cierre de brechas interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe dho velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales colectivas e individuales sostenibles en la regional antioquia. garantizar la ejecución de los planes de acción de las diferentes mediciones y análisis que se realicen en la compañía. garantizar la ejecución de la estrategia en ...
Director de gestión humana y sst palabras clave: - director de gestión humana - seguridad y salud en el trabajo - recursos humanos - desarrollo del talento - normativas de seguridad nos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestra empresa. estamos buscando un director/a de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo (sst) para liderar y gestionar el área de recursos humanos y la implementación de políticas de seguridad y bienestar laboral en nuestra organización. el candidato ideal será un líder estratégico, con enfoque en el desarrollo del talento humano y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades: - diseñar, implementar y gestionar políticas y procesos relacionados con la selección, capacitación, desarrollo, compensación y bienestar de los empleados. - promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento. - supervisar y coordinar equipos de trabajo, fomentando una cultura organizacional alineada a los valores y objetivos estratégicos de la empresa. - gestionar el ciclo completo de los empleados desde su ingreso hasta su salida de la empresa. - desarrollar, implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. - coordinar programas de prevención de riesgos laborales y manejo de emergencias. - garantizar el cumplimiento de las normativas legales y las mejores prácticas de sst. - realizar auditorías periódicas en las instalaciones para evaluar riesgos y proponer soluciones. - promover una cultura de seguridad proactiva entre los empl...
**funciones o actividades del contrato**: atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. brindar información permanente a las comunidades del área de influencia de los proyectos, atendiendo las pqrs, así como las solicitudes que se presenten por los canales dispuestos para la atención y las visitas a los territorios por los departamentos definidos como área de influencia( cesar, santander, norte de santander). **habilidades** diseño, implementación y seguimiento a los planes de gestión social,relacionamiento estratégico y comunicaciones. levantamiento, procesamiento de información, visitas en campo, acompañamiento, relacionamiento y participación con las comunidades y consejos comunitarios. construir bases de datos y mapa de actores, elaborar análisis de riesgos, elaborar informes y demás documentos. entre otras **competencias **trabajo en equipo, responsabilidad, trabajo bajo presión, habilidades comunicativas, compromiso, asertividad, iniciativa,creatividad e innovación, capacidad de aprendizaje, resolución de problemas. vocación para trabajar con comunidades y en campo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 *...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. capacitación y seguimiento al programa de inclusión teniendo en cuenta el decreto 1421 de 2017 **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: apoyar a la gerencia de sostenibilidad en el monitoreo de riesgos e impactos, siendo el vínculo con las comunidades del área **funciones del cargo**: consorcio terminal marítimo de antioquia "cotema" busca para su equipo de trabajo profesional administrador de empresas, comunicador social, trabajo social, psicología social, antropología, sociología, psicología, economista agrícola, ciencias sociales y humanas con mínimo 2 años de experiência en obras civiles en labores administrativas. debe tener conocimiento en consulta previa, legislación social, actas de vecindad, componente socioambiental y tener buen manejo office avanzado. **función principal**: - apoyar a la gerencia de sostenibilidad en el monitoreo de riesgos e impactos, siendo el vínculo con las comunidades del área y zona de influencia generando espacios de participación y reflexión de tal forma que permita la formulación y/o ajuste a las medidas de mitigación, planes, programas, proyectos y estrategias, así mismo, como la comprensión y resolución de los problemas que se llegaran a presentar. este rol será ocupado por un profesional en ciencias sociales. **salario**: a ...
Importante empresa del sector agrícola requiere personal para laborar en la vía a cota como auxiliar de facturación. técnico en contabilidad, finanzas o carreras afines, estudiante de contabilidad, administración, con mínimo dos (2) años de experiência relacionada con la gestión de facturación electrónica, manejo de caja, conocimientos en facturación, manejo de excel intermedio, sistema de información sap y demás funciones relacionadas con el cargo. contrato a término indefinido directamente con la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.100.000 - $1.200.000 al mes...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en seguridad y salud en el trabajo! si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, envíanos tu hoja de vida y forma parte de un equipo que trabaja por el bienestar y la seguridad de miles...
En coca-cola femsa, nos encontramos en la búsqueda de un/a planner de salud ocupacional, quien tendrá el reto de coordinar el programa de bienestar psicolaboral a nivel nacional, brindando orientación y apoyo a las operaciones del país. responsabilid...
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