Medicina interna. medicina de estilos de vida. diplomado en gerencia de servicios de salud y salud ocupacional. coaching ontológico. salud título: médico internista | especialista en medicina de estilos de vida y alimentación basada en plantas | expe...
Ingeniero comercial. 009e4a ¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín (hibrido) ¿estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías co...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 💡 arquitectos de soluciones con experiencia en el sector financiero para liderar el diseño e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras y seguras. debes contar con disponibilidad para visitar al menos una semana al mes las oficinas localizadas en la ciudad de quito . (puedes estar ubicado en otro país) buscamos perfiles con un promedio de siete años de experiencia general en el mundo de tecnología y al menos cinco años de experiencia en el rol de arquitecto de soluciones. arquitectura ti: liderar técnicamente y desarrollador con visión sobre tecnologías y tendencias actuales. arquitectura empresarial y patrones arquitectónicos (microservicios, bff, eda, saga, micro-kernel, cqrs). altamente deseable experien...
**compensación**: cop 2m/mes. + comisiones (~cop 500k/mes) contrato a termino indefinido **ubicación**: avenida carrera 7 #33-44, bogotá, colombia. **misión de colpeople**: - eres **competente** en crm (gestión de relaciones con el cliente), kpi (indicadores clave de rendimiento), microsoft excel y supervisión de personal. - **español**: - nativo o completamente fluido. **responsabilidades y más**: funciones principales: - liderar y supervisar un equipo de 12 agentes en tiempo real, asegurando el cumplimiento de metas (kpi’s). - brindar coaching y feedback continuo para mejorar el recaudo. - garantizar el cumplimiento de protocolos y estándares del call center. - reportar incidencias y generar soluciones proactivas. - motivar al equipo, manejar conflictos y promover un ambiente productivo. - trabajar en conjunto con los departamentos de calidad y formación. **requisitos**: - experiência mínima de 1 año como team leader/supervisor de call centers (manejo de equipos de +10 personas). - conocimiento en metodologías de liderazgo, kpi’s y gestión operativa. - habilidades en toma de decisiones, resolución de conflictos y comunicación asertiva. - dominio de herramientas de monitoreo (crm, excel básico, plataformas de llamadas). - disponibilidad para horarios rotativos. **beneficios del trabajo**: - gestiona tu tiempo. - versatilidad formas de cobrar. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación:...
Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica, electricidad industrial, electrónica, producción industrial, control electrónico de procesos, instrumentación industrial o áreas afines. experiencia: de 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos. conocimientos deseables: mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo plc y variadores lubricación industrial motores eléctricos, mecánicos y generadores sistemas de iluminación (sensores) sistemas eléctricos de baja y media tensión ubicación: vacante con cobertura a nivel nacional...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en resu...
¿**estás buscando nuevos desafíos** y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras **aprendes** constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro**:"transformar** la vida de las personas siendo el aliado **tecno**lÓgico** más confiable"! **¡prepárate y únete a esta aventura!**: **¿qué encontrarás?**: **retos técnicos** y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en **tu bienestar físico y mental**. **cultura de mejora continua**, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. **kaizenhub**, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con **feedback**, mentorías y coaching a través de **sofka u**. ¡será un reto y un juego a la vez! **programas como happy kaizen y wesofka** que cuidan tu bienestar físico y emocional. **¡sé parte de la transformación digital en el sector bancario !**: ¿eres un **desarrollador cobis** y quieres ser parte de un equipo que impulsa la innovación en el sector bancario? **¡esta es tu oportunidad!** **responsabilidades clave**: - diseñar, desarrollar y mantener soluciones dentro del **ecosistema de microservicios cobis serverless**, asegurando calidad técnica y cumplimiento de estándares. - participar en el **diseño, codificación, pruebas y despliegue** de funcionalidades en entornos cloud **(principalmente aws).**: - aplicar principios de **desarrollo ágil y prácticas devops** para asegurar entregas continuas y eficientes. - garantizar la **escalabilidad, mantenibilidad y performance**de las soluciones implemen...
Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti […] nivel de estudios: técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica, electricidad industrial, electrónica, producción industrial, control electrónico de procesos, instrumentación industrial o áreas afines experiencia: de 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos conocimientos deseables: mantenimiento preventivo...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en resultados, de...
Sé el/la próxim@ team lead b2b de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la team lead b2b de global66, tiene como principal objetivo liderar y acompañar al equipo de ventas y postventa, siendo un actor clave en la generación de nuevos negocios y en la ejecución efectiva del modelo comercial en el canal b2b. es responsable de destrabar bloqueos en el funnel de ventas, asegurar el cumplimiento de las metas individuales y del equipo, y potenciar el desempeño comercial a través de coaching, seguimiento y apoyo continuo. participa activamente en reuniones con candidatos y clientes, levantar insights desde la operación comercial para proponer mejoras y trabajar estrechamente con otras áreas para resolver cualquier stopper que impida avanzar oportunidades de negocio. dentro de tus principales desafíos se en...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? +4 a 5 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas para el sector bancario, especializado en react y react native . cuenta con una sólida trayectoria construyendo aplicaciones web y móviles escalables, eficientes y seguras , participando en proyectos complejos de banca digital . habilidades y conocimientos técnicos lenguajes y frameworks - javascript (es6+) y typescript : desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y mantenibles con buenas prácticas. - react & react native : creación de interfaces optimizadas y multiplataforma, enfocadas en una experiencia fluida y responsiva. - angular : experiencia en el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y robustas. gestión de estado - uso avanzado de redux y redux saga para garantiza...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: tarjeta profesional vigente experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración conocimientos técnicos requeridos: retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para trabajar a nivel nacional si te encuentras en colombia y estás listo para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. ¿te animas a vivir una nueva experiencia que transformará tu vida? ¡haz parte de una empresa súper innovadora y prepárate para trasladarte a otra ciudad donde crecerás personal y profesionalmente!...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? +4 a 5 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas para el sector bancario, especializado en react y react native . cuenta con una sólida trayectoria construyendo aplicaciones web y móviles escalables, eficientes y seguras , participando en proyectos complejos de banca digital . habilidades y conocimientos técnicos lenguajes y frameworks - javascript (es6+) y typescript : desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y mantenibles con buenas prácticas. - react & react native : creación de interfaces optimizadas y multiplataforma, enfocadas en una experiencia fluida y responsiva. - angular : experiencia en el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y robustas. gestión de estado - uso avanzado de redux y redux saga para garantizar un...
Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de fortune global 500. visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. sabemos lo que se necesita para llevar a ups al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nível. descripción de puesto: us cs team leader position location: medellin grado: 9 este puesto atrae clientes potenciales respondiendo preguntas sobre productos y servicios. Él / ella abre y mantiene cuentas de clientes y resuelve problemas de servicio. proporcionar retroalimentación a los agentes de atención al cliente y promover planes de mejora y cumplimiento del desempeño según sea necesario para logro de objetivos. requisitos: amplia experiência en servicio al cliente - requerido tecnólogo o profesional en cualquier área habilidades intermedias de oficina fuertes habilidades analíticas habilidades de comunicación claras actitud positiva liderazgo adaptabilidad al cambio fuerte toma de decisiones y habilidades de resolución de problemas. inglés conversacional - preferido ofimática, de intermedio en adelante. exploradores y windows avanzados. competencias: coaching/motivación gestión de conflictos flexib...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¡estamos buscando un devops con enfoque en azure! estamos en búsqueda de un/a especialista en infraestructura cloud con sólidos conocimientos en entornos azure , infraestructura on-premise y prácticas modernas de devsecops . esta persona será clave para guiar a nuestras unidades de negocio en la adopción de buenas prácticas, optimización de servicios cloud y resolución de retos técnicos en entornos híbridos. ¿cuál será tu misión? - guiar a las unidades de negocio en su transformación hacia un enfoque devsecops , promoviendo las mejores prácticas. - proponer, liderar y ejecutar soluciones técnicas eficientes y seguras. - administrar y mantener servicios en azure , dentro de arquitecturas hub & spoke conectadas a entornos on-premise . - resolver incidentes operat...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : propósito del cargo : el mentor / a de tecnología será responsable de diseñar y ofrecer experiencias formativas en áreas administrativas y tecnológicas adaptadas a diversos grupos poblacionales, incluyendo niños, jóvenes, adultos y adultos mayores. estas experiencias deben centrarse en el manejo de herramientas ofimáticas (excel), gestión del servicio al usuario, mercadeo, gestión de inventarios, liderazgo y trabajo en equipo. el objetivo es proporcionar a los aprendices conocimientos que trasciendan su entorno actual y sean aplicables en sus actividades cotidianas. súmate a este reto si : -eres profesional en administración, economía, ingeniería o áreas afines. tecnólogo en ciencias administrativas. conocimientos de excel intermedio o avanzado. -experiencia mínima de 2 años como docente de áreas administrativas en instituciones técnicas, tecnológicas o profesionales -mínimo 1 año de experiencia relacionados con el ejercicio de la profesión en áreas administrativas. -posee...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: - desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. - diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. - colaborar con equipos multifuncionales para...
Los hr partners representan el punto de contacto en rrhh para nuestra gente y nuestros líderes. ayudan a nuestra gente aprosperar acompañándola a lo largo de sucarrera. qué desafíos te esperan: facilitarás la orientación y el coaching individual de los colaboradores a partir de una clara comprensión de los intereses y las aspiraciones de los mismos. colaborarás con los líderes para entender la estrategia de negocio y utilizar ese conocimiento para entrenar a nuestra gente ,al mismo tiempo que se entrena a los líderes. proporcionarás apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos, entrenando a las personas en los roles"más adecuados". trabajarás con los socios de rr.hh.para entender las prioridades y los programas de talento con el fin de que los empleados sean informados de las oportunidades existentes. lo que te hará exitoso: experiência de al menos 3 años en gestión del talento & hr. -conocimiento de la plataforma workday(deseable) -buenas relaciones interpersonales y comunicación efectiva. agilidad y proactividad. inglésfluido.(excluyente)...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional! required skill profession other general...
- líder global en contratación especializada - oportunidades de crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacio acerca de nuestro cliente somos un equipo apasionado y comprometido en hacer la diferencia. nos motiva crear oportunidades para que las personas alcancen su máximo potencial, enfocando nuestra energía y recursos en lo que realmente importa. valoramos la innovación, la excelencia y el impacto positivo que generamos en nuestros clientes y candidatos. descripción - el propósito fundamental del practicante consiste en apoyar el desarrollo de negocios a través de la gestión de relaciones comerciales para generar ingresos, así como dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para clientes de la organización. la posición reportará al manager de la industria donde trabaje, con base en bogotá, colombia. las funciones específicas del practicante se agrupan en dos pilares fundamentales: reclutamiento y selección - investigar tendencias del mercado, conocer del sector y revisar noticias. - realizar mapping de una estructura organizacional y de una posición en específico en diferentes empresas. - llevar a cabo hunting directo e indirecto. - entrevistar y seleccionar candidatos para procesos asignados teniendo en cuenta motivaciones, habilidades blandas y conocimientos técnicos. - realizar seguimiento de candidatos desde un primer approach hasta su integración en la compañía. - desarrollar descripción de puestos. - dar de alta las posiciones de clientes. - apoyar y dar follow-up a iniciativas de potencialización de candida...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: tarjeta profesional vigente experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración conocimientos técnicos requeridos: retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para trabajar a nivel nacional si te encuentras en colombia y estás listo para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. ¿te animas a vivir una nueva experiencia que transformará tu vida? ¡haz parte de una empresa súper innovadora y prepárate para trasladarte a otra ciudad donde crecerás personal y profesionalmente! required skill profession other general...
En retorna , estamos transformando la forma en que las personas envían, reciben y usan su dinero entre américa latina y el mundo. como fintech en plena expansión, combinamos tecnología, agilidad y propósito social para construir productos que realmente importan. buscamos un engineering manager para liderar nuestro equipo de desarrollo, centrado en experiencias de usuario que promuevan la retención, fidelización y valor a largo plazo. tareas - liderar un equipo técnico en la creación y mejora continua de funcionalidades clave orientadas a engagement, recompensas y retención. - diseñar estrategias técnicas que aseguren la escalabilidad, estabilidad y eficiencia de nuestras soluciones. - acompañar al equipo en su crecimiento profesional mediante feedback, coaching y procesos de evaluación. - colaborar con producto, data y diseño para alinear prioridades técnicas con necesidades del usuario. - implementar herramientas y métricas para mejorar continuamente la performance del equipo. - garantizar buenas prácticas de ingeniería, incluyendo testing automatizado, ci/cd y monitoreo proactivo. requisitos - +5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. - experiencia previa en fintechs, startups o productos de alto crecimiento. - capacidad para tomar decisiones técnicas estratégicas sin perder de vista el impacto en negocio y usuario. - conocimiento en arquitecturas escalables, automatización y procesos ágiles. - excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración interdisciplinaria. - desea...
Descripción general formación académica: o profesional o tecnólogo en administración de empresas, psicología con énfasis en gestión humana, ingeniería industrial, gestión humana o carreras afines. o formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. experiencia requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, bpo o fábricas de software. conocimientos y habilidades: o manejo de herramientas colaborativas (microsoft teams, excel, suite office 365). o capacidad de seguimiento, planeación y organización. o habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y resolución de conflictos. o capacidad para consolidar información y reportes. formación académica: o profesional o tecnólogo en administración de empresas, psicología con énfasis en gestión humana, ingeniería industrial, gestión humana o carreras afines. o formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. experiencia requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, bpo o fábricas de software. conocimientos y habilidades: o manejo de herramientas colaborativas (microsoft teams, excel, suite office 365). o capacidad de seguimiento, planeación y organización. o habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y res...
En baires dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. senior delivery manager (it) en baires dev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en resultados,...
Company description: ¡somos una comunidad global de más de 40.000 personas en más de 20 países que creemos en hacer las cosas con excelencia y corazón! nos especializamos en brindar soluciones de experiencia al cliente (cx), tecnología y transformación digital a algunas de las marcas más reconocidas del mundo. en colombia, hemos crecido con fuerza, y somos reconocidos por ofrecer un ambiente inclusivo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer desde cero. aquí valoramos el talento joven: creemos que con buena actitud, ganas de aprender y compromiso, puedes construir una gran carrera profesional. Únete a un equipo donde se trabaja duro, se aprende todos los días y también se disfruta el camino. ¡en sutherland tu voz cuenta! job description: nos encontramos en la búsqueda de un estudiante en etapa de práctica que desee iniciar su carrera profesional en el área de nómina. esta posición es ideal para personas proactivas, organizadas y con interés en adquirir conocimientos en los procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión del talento humano y la liquidación de nómina. responsabilidades: - apoyar en el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - colaborar en la recopilación y verificación de novedades de personal. - ayudar en la actualización de bases de datos y expedientes de empleados. - brindar soporte en la atención a colaboradores respecto a temas relacionados con pagos y beneficios. - participar en actividades administrativas del área de talento humano. qualifications: - estudiant...
Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sec...
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