Assistant store manager. ocs viva envigado medellín propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el ...
Equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la ...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades. ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 8 horas **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** maceo **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.- responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos...
Resumen del puesto conductor de servicio especial para transporte de pasajeros en turismo con experiencia certificada mínima de 3 años conduciendo vehículos de transporte de pasajeros y licencia de conducción categoría c1 o c2. responsabilidades conducir vehículos de transporte de pasajeros atender a los pasajeros beneficios subsidio de transporte dominicales nocturnas horas extra descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Cargo: - administrador de punto de venta funciones: - programar, dirigir y controlar las actividades de recepción, expedición, despacho, registro y control de las mercancÃas según la naturaleza, procesos, sistemas de almacenaje, métodos y normatividad. - verificar la distribución de los bienes y materiales, evaluar las necesidades y hacer solicitudes de reposición de las existencias. - cargar y descargar la mercancÃa según normativa de higiene y seguridad. - apilar la mercancÃa en las bodegas de acuerdo a instrucciones. - mantener el área de bodegaje en buenas condiciones. - desempeñar funciones afines. conocimientos: - servicio al cliente destrezas: -orientación al servicio salario:% 1.500.000 nivel académico: bachiller experiencia mÃnima: 12 meses tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: aranjuez (cr 49 b n 93-31)...
Vacante para la cuidad de bogotá importante empresa de comercialización de soluciones tecnológicas requiere técnico(a) o tecnólogo en sistemas, electrónica, mecatrónica y/o afines, apasionado por las ventas con conocimientos y experiência de mínimo un año ventas, manejo comercial de clientes, gestión de licitaciones, realización de propuestas comerciales, manejo de secop y plataformas similares en soluciones tecnológicas, preferiblemente con conocimientos en marcas como dell, hp,lenovo, sophos, fortinet o afines. excelentes habilidades comerciales y de relacionamiento con clientes. preferiblemente que haya trabajado en sector tecnología. horario: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm. salario: $1.500.000 variable fija + prestaciones sociales + esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos sin techo. contrato por obra o labor inicialmente, de acuerdo con desempeño se cambia a término indefinido. preferiblemente que resida al norte de bogotá, lugar de trabajo av cr 7 con calle 180. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.500.000 al mes consideraciones ante el covid-19: cumplimos con todas las medidas de seguridad ante la covid-19...
Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo estudiante de 8 semestre en adelante, profesional en contaduría pública o técnico/tecnólogo en contabilidad con experiência de mínimo un año en: causación de facturas, conciliación bancaria, manejo de excel, liquidación de prestaciones sociales, conciliación de cartera, causación de retenciones en la fuente, manejo de nomina, pila. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.400.000 al mes...
Empresa dedicada a la distribución de productos de empaque y embalaje busca profesional en administración de empresas, negocios o finanzas, coordinadora administrativa o áreas afines con conocimiento en logística y experiência en el área comercial - ventas cualidades: persona proactiva - responsable - disciplinada - honesta - organizada - cumplida requisitos: experiência mínima de 2 años en áreas administrativas experiência en el área comercial y de ventas conocimiento en logística buen manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, power point, entre otras) alto grado de conocimiento de estados financieros (interpretar y analizar) capacidad de liderazgo, que haya manejado personal excelentes relaciones interpersonales funciones: organizar las funciones del área administrativa y distribuir las cargas según los perfiles del personal actual diseñar estrategias para optimizar los procesos del área de logística (despachos, manejo de inventarios, proceso de almacenamiento en bodega) sistematizar los procesos liderar equipo de trabajo y tomar decisiones presentar informes con avance de procesos coordinar el área comercial horario: lunes a viernes de 7:15 am a 5:00 pm tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿dónde vive? ¿cuántos años tiene? ¿tiene experiência o conocimiento sobre la industria de empaque y embalaje? ¿tiene experiência en ventas externas? ¿tiene conocimiento y experiência en logística? ¿ha liderado algún grupo de trabajo?...
Conducir la buseta de manera segura, responsable y cumpliendo con todas las normas de tránsito vigentes. transportar pasajeros según las rutas y horarios establecidos por la empresa. garantizar el buen trato y la atención adecuada a los pasajeros durante todo el trayecto. realizar inspecciones diarias del vehículo antes y después de cada jornada (níveles de aceite, frenos, luces, llantas, etc.). llevar el control de mantenimiento preventivo y correctivo de la buseta, informando oportunamente sobre cualquier novedad o necesidad de reparación. mantener el vehículo limpio, en óptimas condiciones de presentación y funcionamiento. diligenciar los registros de uso del vehículo y reportes de ruta o servicios prestados, según lo requiera la empresa. salario mÍnimo legal vigente + bonificaciones segÚn rutas asistidas tipo de puesto: tiempo completo experiência: manejando buseta: 5 años (deseable) licencia/certificación: licencia c2 (deseable)...
Conoce nuevos amigos y gana dinero; compañía de amplia trayectoria y reconocimiento, necesita personas como tu! divertidas responsables con ganas de aprender, compartir y desarrollarse en su tiempo libre los fines de semana sábados y domingos para trabajar en recreación dirigida dentro y fuera de la ciudad. presentarse el sábado con hoja de vida sencilla, ropa cómoda (jean y camiseta) y disponibilidad de todo el día en cr 77q # 47b-05 sur, kennedy socorro. whatsapp 3228196733 tipo de puesto: medio tiempo, indefinido horas de medio tiempo: 16 por semana salario: $30.000 - $50.000 al día...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos...
Importante compañía del sector de estudios de mercado requiere personal bachiller 11° graduado, para el cargo de agendador de call center (no ventas), debe tener mínimo 6 meses de experiência orientada a atención al cliente. duración del proyecto de 3 a 4 meses la modalidad de trabajo es 100% presencial. lugar de trabajo carrera 54b no 118-28 barrio la alhambra, bogotá. horario de lunes a sábado, salario: se paga por productividad, pago por día $45.000 cortes quincenales con pago a 30 días tipo de puesto: temporal duración del contrato: 4 meses salario: $45.000 al día...
Empresa del sector servicios empresariales, requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico o tecnologos, para desempeñar el cargo de digitadores - analistas operativo de cuentas medicas. experiencia mínima de 6 meses en procesos de digitación, actividades administrativas, preferiblemente experiencia en el sector salud. salario de $ salario minimo. horario: lunes a sabado de 6:00 am a 1:20 pm o de 1:40 pm a 9:00 pm. tipo de contrato: término fijo. funciones a realizar: realizar procesamiento de informacion, ingresos de facturación de las ips a las eps, ingreso de autorización y confirmación de aprobación del servicio, ingresos de los valores facturados de la ips a la eps, reporte de inconsistencias del proceso que garantice la calidad del proceso, dar soporte y corrección de los casos encontrados por las áreas de auditoria médica y administrativa. lugar de trabajo: cr 50 130 - 49.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...
Propósito y relevancia general para la organización : contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. conoce e impulsa los kpis de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average selling price / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y logra objetivos individuales que utilizan experiencia en categorías avanzadas que brindan una experiencia memorable al consumidor para contribuir a los objetivos de la tienda y al éxito comercial.actúa como un primer punto de contacto para los requisitos de posventa y guía al cliente para brindar una solución que garantice los servicios al cliente y los protocolos de ventas que garantizan el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.colabora para respaldar las funciones de otras tiendas cuando sea necesario (almacén, cajero, vm, digital, alpha & booster, instore coach) para garantizar el desempeño de la categoría, las operaciones y el servicio al cliente.es un recurso para los store professional al tratar con situaciones complejas de servicio al cliente, inc...
**project summary**: the usaid/oti colombia transforma 3 program seeks to demonstrate the transformative power of the peace accord implementation in colombia. to achieve this goal, the program works to strengthen leadership and collaboration between the government of colombia (goc) and key territorial actors to accelerate implementation of the peace accord. the program works directly with the goc at national, departmental, and local levels, with local organizations, and directly with communities to pursue robust and collaborative peace accord implementation. this collaborative approach helps to demonstrate that an integrated, comprehensive approach to the conflict also provides solutions to some of the country's biggest problems, including rural insecurity, land formalization, and illicit economies. implicit in this approach is support to the goc in understanding the unique post-accord drivers of instability and support for piloting innovative solutions. the program operates primarily through an extensive portfolio of small, primarily in-kind grants, seizing on local windows of opportunity in pursuit of both individual regional objectives and broader program goals. the program operates from a main office in bogotá, with significant field office presence across multiple colombian departments. **please note: all citizenships are eligible for this position. ** **position summary**: the deputy chief of party - operations (dcop-operations) will lead operational and administrative functions of the program, including ensuring timely, compliant delivery of transition act...
Únete a solvo global como customer service representative backoffice (bilingüe)! ubicación: barranquilla, colombia empresa: solvo global modalidad: tiempo completo presencial inicio: ¡inmediato! ¿qué harás en este rol? como representante de servicio al cliente backoffice, serás el pilar fundamental para garantizar la satisfacción de nuestros clientes en estados unidos. tus responsabilidades incluirán: gestionar tareas administrativas y de soporte de manera eficiente, asegurando una experiencia fluida para nuestros clientes en ee. uu. documentar de forma precisa todas las interacciones con clientes, recopilando comentarios valiosos y registrando resultados de ventas. elaborar y presentar informes claros sobre el compromiso del cliente y las actividades de ventas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. mantener una comunicación fluida y efectiva con equipos internos y externos, garantizando la coordinación y el flujo de información. asegurar la confidencialidad y precisión de toda la información manejada, demostrando un alto nivel de responsabilidad. ¿qué buscamos en ti? para ser parte de nuestro equipo, necesitamos que cuentes con: nivel de inglés b2 o superior (indispensable, tanto oral como escrito). tu fluidez será clave para interactuar con nuestros clientes en ee. uu. excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para expresarte de manera clara y profesional. fuerte capacidad de resolución de problemas y una minuciosa atención al detalle. nos encanta la gente que detecta y soluciona desafíos. habilidad para manejar múlti...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos...
Asesor de admisiones // horario miércoles a domingo join to apply for the asesor de admisiones // horario miércoles a domingo role at asturias corporación universitaria asesor de admisiones // horario miércoles a domingo join to apply for the asesor de admisiones // horario miércoles a domingo role at asturias corporación universitaria ubicación: bogotá cr 19 104- 37 - modalidad: presencial horario: miércoles a domingo, [horarios rotativos] tipo de puesto: tiempo completo buscamos un(a) asesor(a) de admisiones apasionado(a) por la educación y con habilidades excepcionales de comunicación para unirse a nuestro equipo. serás responsable de guiar a los aspirantes durante el proceso de admisión, brindando información clara, oportuna y personalizada sobre nuestros programas académicos. ️ responsabilidades - cumplir con metas de inscripción y conversión de prospectos. - promover y vender programas de pregrado y especializaciones a potenciales estudiantes. - brindar asesoramiento personalizado sobre los programas de estudio y las oportunidades de carrera. - gestionar y mantener relaciones con los estudiantes desde el primer contacto hasta la inscripción. - realizar seguimiento de leads y cerrar ventas. requisitos: - experiencia previa mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector educativo. - técnico o tecnólogo culminado - excelente comunicación verbal y escrita. - orientación a resultados y habilidades de negociación. - manejo de herramientas digitales (crm, correo electrónico, videollamadas). - disponibilidad para laborar de miércoles a domingo. - ex...
Perfil: promotor de servicios (islero) 📍 lugar de trabajo: cr 96 h # 17 25 estacion de servicio primax - cerca estacion bomberos fontibon 💰 salario: $1.423.500 + prestaciones de ley 🕒 horario: turnos rotativos (mañana, tarde y noche) 🎓 nivel académico: bachiller académico 🧾 experiencia: no se requiere experiencia previa misión del cargo: brindar atención oportuna y segura al cliente en la estación de servicio, asegurando el suministro correcto de combustible y/o gas vehicular, cumpliendo con los protocolos de seguridad, calidad y servicio establecidos por la compañía. responsabilidades principales: - recibir dinero por la venta de combustibles y productos, y realizar el depósito correspondiente según las políticas internas. - atender a los clientes con cordialidad y profesionalismo, cumpliendo con los estándares de seguridad y servicio establecidos. - recibir combustible de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos para su descarga en los tanques de almacenamiento. - suministrar combustible a los vehículos de manera eficiente y segura. - vender gas vehicular cumpliendo con los protocolos definidos por la compañía. competencias y habilidades deseadas: - buen servicio al cliente - actitud proactiva y responsable - atención al detalle - trabajo en equipo - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos...
Trabaja en agencia de empleo y fomento empresarial compensar la agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de compensar que presta acompañamiento a los colombianos cesantes para que puedan encontrar un trabajo acorde a su perfil.facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas... ver más descripción general en la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante entidad educativa requiere para su equipo de trabajo asesor comercial: técnico, tecnólogo o profesional, experiencia mínima de uno a cuatro años en venta de educación superior (maestrías, posgrados y pregrados) por medio del call center. sus funciones son: -ventas el sector educativo call center. -cumplimiento de metas. -desempeñar funciones afines. horario: lunes a viernes de 10:30 am a 8:00 pm sábado de 8:00 am a 12:00 pm o de 9:00 am a 1:00 pm tipo de contrato: indefinido salario: técnico con un año de experiencia $ 1.488.000 tecnólogo dos años de experiencia $ 1.786.050 profesional 4 años de experiencia $ 2.000.000 + comisiones de $ 1.000.000 a $ 5.000.000 sin techo lugar de trabajo: av cr 19 104-37, bogotá ?? ¡asiste a nuestra convocatoria abierta! ??? fecha: viernes 18 de julio ?? hora: de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. ?? lugar: nueva sede universidad compensar – avenida carrera 68 # 68b-45 (cerca al alkosto de la 68 con 68) ?? pregunta por: leonel moya terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) con los benefic...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos...
PropÓsito y relevancia general para la organizaciÓn: - contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiência memorable para los clientes.responsabilidades clave: - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiência memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiência memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiência de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. - impulsa y vive los e...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una ex...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo