Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios compañia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. nos enorgullec...
¿tienes un enfoque creativo y estratégico en marketing? ¡esta oportunidad es para ti! desde whisper, agencia especializada en reclutamiento, estamos buscando un profesional integral en mercadeo con enfoque comercial y digital para una empresa líder e...
El customer service manager es responsable de la dirección y coordinación del área de servicios para la división electrification & automation (ea) en colombia, la cual presta servicios de mantenimiento, reparación, soporte técnico, capacitación, desarrollo de servicios en campo, servicios de emergencia, suministro de repuestos, servicios digitales, modernizaciones y retrofit. el customer service manager reportará directamente a la gerencia local de la división ea y a la gerencia regional del área de servicios, siendo responsable del equipo técnico y profesional tanto directo como indirecto. además, será responsable de desarrollar estrategias para garantizar el logro de los kpi´s técnicos, comerciales y de desarrollo del grupo de servicios técnicos. promoverá una cultura que se centre en la seguridad, la calidad, el costo y la atención oportuna. **principales desafíos** - aplica la estrategia y las directrices superiores, y desarrolla/define políticas, procesos y/o métodos funcionales específicos para el segmento de servicios desde un punto de vista comercial y técnico. - responsable de liderar directamente la venta del segmento de negocio, así como gestionar la dinámica de ventas dentro del equipo de la ea cs, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. - garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales y regionales. - garantiza el reclutamiento, selección y desarrollo de un personal de servicio competente y capacitado para llevar a cabo las tareas de servicio requeridas a tiempo y con calidad. - proporciona el entorno de trabajo, las her...
**descripción empresa**: nuestra historia la primera empresa del grupo industrial fue umo s.a. fundada en 1968 en medellín, colombia. desde entonces se ha posicionado como el líder en la región andina en la fabricación de sistemas de escape para las oem (original equipment manufacturer - fabricante de equipo original) y de repuestos para automotores con plantas en colombia y en ecuador. como decisión estratégica y conociendo las necesidades en el tema metalmecánico, el área de troquelados fue independizada de umo como una nueva unidad de negocio. fue entonces en el 2006 que formapress es creada para prestar el servicio de troquelado, estampado y diseño de troqueles a la industria en general. en 2009 continuando con nuestra penetración en el mercado de partes para carros y motocicletas, umo adquirió a seki, empresa líder en la inyección de poliuretano. hoy fabricamos sillines de motocicletas para las oem y una variedad de productos para otras industrias **misión del cargo**: sistema de gestión, norma iatf 16949 **funciones del cargo**: coordinar la formulación de la planeación estratégica - formulación y planeación estratégica definir la metodología y orientar la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas a los diferentes lideres - planeación y seguimiento de las iniciativas estratégicas hacer seguimiento integral y presentar informes sobre el avance de la ejecución de las diferentes iniciativas estratégicas que se estén desarrollando - planeación y seguimiento de las iniciativas estratégicas asegurar el adecuado cumplimiento de los requisitos de los dif...
Importante empresa en el sector educativo está en búsqueda de coordinador de operaciones que cumpla con los siguientes requisitos: objetivo de cargo: requerimos un coordinador que lidere el grupo del centro de servicios compartidos para planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento del servicio y control de los diferentes subprocesos a cargo, liderando y orientando la gestión del equipo. asegurando el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicios, indicadores y parámetros de la organización, de tal forma que la empresa mantenga un alto nível de eficiencia y confiabilidad; con un enfoque de calidad en los servicios, trabajo colaborativo y de satisfacción al cliente. formación: ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. experiência: contar mínimo con (2) dos años de experiência. se valorará positivamente la experiência previa en servicios compartidos y que haya tenido equipos de trabajo a cargo. competencias requeridas: - pensamiento de gestión estratégica - liderazgo - disposición al servicio - planeación y organización - perseverancia - trabajo colaborativo - comunicación efectiva - resolución de problemas - negociación se valora: el manejo de herramientas ofimáticas, microsoft 365 y power bi. salario: $3’556.436 tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $3.556.436 al mes...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo un analista de planeación estratégica en el oriente antioqueño. **que necesitas para postularte**: - ser tecnólogo o estar estudiando la profesional en administración de empresas, agropecuaria o áreas afines. - contar con experiência de mínimo 1 año en planificación estratégica, gestión de proyectos o áreas similares. - conocimiento en análisis de datos y tendencias de mercado, así como en la elaboración de informes y presentaciones. - tener conocimiento y la habilidad de coordinar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - vivir en el oriente antioqueño por que allí será su lugar de trabajo. **salario: $2.000.000 + subsídio de transporte $140.000** **horarios: lunes a vienes - flexible** **¿cuáles serán sus responsabilidades?** - liderar y ejecutar un plan estratégico para el sector floricultor, asegurando la implementación de líneas operativas, de mercadeo, comercial y de gestión. - analizar y evaluar el mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio para el sector. - apoyar y ejecutar las estrategias de mercadeo efectivas para promover nuevas afiliaciones y la imagen del grupo geffa. - coordinar la gestión de recursos financieros y materiales necesarios para la ejecución del plan. - establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y otros actores clave del sector. tipo de puesto: tiempo completo salario: $21.400.000 al mes...
Buscamos tu experiência para nuestra vacante como: asesor de crédito automotriz para importante entidad bancaria zona laboral: la paz, estado de méxico ¿qué necesitas? - bachillerato concluido - experiência en colocación de crédito automotriz y/o venta de vehiculos nuevos o seminuevos mínimo 1 año (reciente) - experiência en prospección de clientes - experienica en trabajo de campo (reciente) - seguimiento del crédito colocado hasta la aprobación del mismo - captura de datos - manejo de excel (intermedio) detalles de la vacante: lunes a viernes de 09:00 am - 06:00 pm días sábados de 09:00 am - 02:00 pm trabajo en campo: 95% trabajo en oficina: 5% brindamos: - contratación directa por el banco - sueldo base + esquema alto de comisiones - prestaciones de ley+ bancarias - crecimiento de manera rápida (sujeto a resultados) - 15 días de aguinaldo - 10 días de vacaciones - 25% de prima vacacional - ganancias aproximadas desde $45.000 mensuales (sujeto a productividad) - bono asegurado de $4.000 adicional al sueldo base ¡postúlate a la vacante!...
El customer service manager es responsable de la dirección y coordinación del área de servicios para la división electrification & automation (ea) en colombia, la cual presta servicios de mantenimiento, reparación, soporte técnico, capacitación, desarrollo de servicios en campo, servicios de emergencia, suministro de repuestos, servicios digitales, modernizaciones y retrofit. el customer service manager reportará directamente a la gerencia local de la división ea y a la gerencia regional del área de servicios, siendo responsable del equipo técnico y profesional tanto directo como indirecto. además, será responsable de desarrollar estrategias para garantizar el logro de los kpi´s técnicos, comerciales y de desarrollo del grupo de servicios técnicos. promoverá una cultura que se centre en la seguridad, la calidad, el costo y la atención oportuna. **principales desafíos** - aplica la estrategia y las directrices superiores, y desarrolla/define políticas, procesos y/o métodos funcionales específicos para el segmento de servicios desde un punto de vista comercial y técnico. - responsable de liderar directamente la venta del segmento de negocio, así como gestionar la dinámica de ventas dentro del equipo de la ea cs, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. - garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales y regionales. - garantiza el reclutamiento, selección y desarrollo de un personal de servicio competente y capacitado para llevar a cabo las tareas de servicio requeridas a tiempo y con calidad. - proporciona el entorno de trabajo, las he...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
**gerencia**: - desarrollo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn**: definir, diseñar e implementar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, las estrategias de relaciones laborales, gestión de terceros y derechos humanos para apalancar los resultados del negocio, influenciando a grupos de interés para la gestión de los marcos regulatorios **responsabilidades**: - monitorear proactivamente el entorno y el contexto regulatorio que pueda impactar las relaciones laborales para identificar oportunamente puntos de atención y focos de trabajo alineados con grupo nutresaproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, enfoques, estrategias y protocolos que potencien las relaciones laborales cumpliendo con los requerimientos de leyproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, estrategias para la administración de terceros del negocio, que permitan mitigar el riesgo de intermediación laboraldefinir y entregar lineamientos para la negociación con colectividades alineados con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de la línea ética para analizar información y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de casos de conflicto de interés para analizar información, hacer seguimiento y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés corres...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
Empresa de seguridad privada se encuentra en la busqueda de un profesional para el área de licitaciones públicas y privadas. importante tener minimo 2 años de experiência estructurando, presentando y gestionando procesos de licitación pública y privada, deseablemente en empresas del sector de seguridad privada, vigilancia o transporte de valores si eres una persona dinámica, proactiva, con actitud positiva, visión estrategica y tienes la capacidad de identificar y conquistar nuevos clientes y establecer relaciones duraderas, esta oportunidad es para ti. dentro de tus responsabilidades esta: análizar oportunidades de mercado, preparar propuestas de licitación sector publico y privado, relacionamiento con clientes y organismos gubernamentales, identificar nuevos segmentos de mercado, implementar estrategias que maximicen oportunidades de crecimiento. perfil: profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, derecho, negocios internacionales, finanzas o afines. deseablemente con diplomado en contratación pública, gerencia de proyectos, finanzas o gestión comercial. cursos actualizados en: contratación estatal y secop ii, normativa de la superintendencia de vigilancia y seguridad privada, análisis financiero y estructuración de ofertas, negociación y estrategia comercial si tienes un enfoque orientado al éxito y una experiência comprobada en el ámbito de las licitaciones públicas y privadas, te invitamos a unirte a nuestro equipo. tipo de puesto: tiempo completo...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda, empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de marketing e innovación que asuma el reto de fortalecer la imagen de la compañía, garantizar la coherencia de marca en todos los canales y liderar la comunicación estratégica tanto interna como externa. responsabilidades del cargo: - diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. - gestionar campañas de marketing digital: redes sociales, pauta, email marketing. - liderar el endomarketing y las iniciativas de cultura organizacional. - asegurar la coherencia de marca en puntos de contacto físicos y digitales. - coordinar producción de contenido gráfico y audiovisual. - apoyar la gestión de proyectos y coordinar con proveedores externos. - redactar piezas comunicativas internas y externas con enfoque estratégico. perfil del cargo: - profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo o afines. - experiencia mínima de 3 años en posicionamiento de marca. - alta capacidad de liderazgo, creatividad e innovación. - enfoque estratégico y habilidades de gestión. conocimientos clave: - marketing digital (redes sociales, pauta, email marketing) - comunicación estratégica y redacción persuasiva - endomarketing y cultura organizacional - diseño gráfico básico y producción de contenido - gestión de proyectos y trabajo colaborativo beneficios corporativos: - plan complementario de salud sin costo - becas educativas - 2 días de descanso remunerado por semestre ...
**gerencia**: - desarrollo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn**: definir, diseñar e implementar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, las estrategias de relaciones laborales, gestión de terceros y derechos humanos para apalancar los resultados del negocio, influenciando a grupos de interés para la gestión de los marcos regulatorios **responsabilidades**: - monitorear proactivamente el entorno y el contexto regulatorio que pueda impactar las relaciones laborales para identificar oportunamente puntos de atención y focos de trabajo alineados con grupo nutresaproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, enfoques, estrategias y protocolos que potencien las relaciones laborales cumpliendo con los requerimientos de leyproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, estrategias para la administración de terceros del negocio, que permitan mitigar el riesgo de intermediación laboraldefinir y entregar lineamientos para la negociación con colectividades alineados con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de la línea ética para analizar información y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de casos de conflicto de interés para analizar información, hacer seguimiento y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés cor...
En lps grupo buscamos un(a) coordinador(a) de compras con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, para gestionar integralmente el proceso de adquisición de servicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y tiempos de la compañía. responsabilidades principales: - buscar, evaluar y seleccionar proveedores alineados a los requerimientos de la empresa. - negociar precios, condiciones y términos contractuales para asegurar las mejores condiciones. - administrar el ciclo completo de compras: solicitud, contratación, recepción y facturación. - verificar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios adquiridos. - identificar y mitigar riesgos asociados a la contratación (incumplimientos, retrasos, etc.). - optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio. - mantener relaciones efectivas con proveedores y resolver situaciones de forma oportuna. - analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y mejores prácticas. - garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas. - colaborar activamente con otras áreas para entender y responder a sus necesidades. - llevar registros precisos de contratos, transacciones y documentación. - recoger retroalimentación y tomar acciones para mejorar la satisfacción del cliente interno....
Telemercado es una empresa con más de 20 años especializada en la prestación de soluciones bpo, a grandes compañías con alto volumen de transacciones con el cliente. ¿qué buscamos? nos encontramos en la búsqueda de responsable de administración de personal y relaciones laborales principales responsabilidades serán: - administración de nomina (altas, bajas, modificación de contratos), sanciones, novedades para liquidación de sueldos, entre otras. - gestionar aprobación y cumplimiento de los procedimientos de administración de personal y liquidación de sueldos. - asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, actualización y aplicación de los procedimientos legales en acuerdo con estándares de la compañía. - gestionar las relaciones gremiales y laborales (gestión de conflictos y acuerdos laborales) - liderar un equipo de 4 colaboradores - relaciones externas con consultoras de rrhh, asesor jurídico externo, con organismos laborales, art y con organismos fiscales. valoramos: - experiência mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente). - título terciario o universitario en recursos humanos, administración de empresas, contador público (deseable) - manejo de aplicativos propios de gestión de rr hh, legislación laboral y gestión de indicadores y paquete office. (excluyente) - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes full time - contar con marcada orientación a las relaciones interpersonales y al logro de resultados (análisis, planificación, proactividad y visión estratégica) te ofrecemos - remuneración acorde a la posición. - trabajo estable,...
¡sumate a nuestro equipo y contribuye al éxito! estamos buscando un analista de control de gestión operativa para desempeñar un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones. objetivo del puesto: contribuir al éxito operativo del contact center mediante la provisión oportuna de información estratégica, análisis y capacitación. buscar continuamente mejorar la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. tareas: - mantener actualizados, difundir y capacitar sobre los procesos de la compañía que afecten al cc. - buscar la mejora continua de procesos, metodologías y resultados. - realizar los reportes que permitan medir la performance, detectar desvíos, descubrir oportunidades de mejoras, lograr la mayor performance posible de las operaciones y alcanzar los objetivos de rentabilidad. - asistir con análisis a las otras áreas de la operación. - alertar sobre posibles fraudes o ventas falsas. - detectar y alertar sobre ineficiencias en la gestión. - administrar las bases de datos de leads y su asignación. **requisitos**: educación: terciario - universitario con experiência en administración, marketing, logística, relaciones humanas. experiência: mínima 3 años en puestos similares en operaciones de contact center. si cumplís con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu postulación!...
Buscamos tu experiência para nuestra vacante como: asesor de crédito automotriz para importante entidad bancaria zona laboral: la paz, estado de méxico ¿qué necesitas? - bachillerato concluido - experiência en colocación de crédito automotriz y/o venta de vehiculos nuevos o seminuevos mínimo 1 año (reciente) - experiência en prospección de clientes - experienica en trabajo de campo (reciente) - seguimiento del crédito colocado hasta la aprobación del mismo - captura de datos - manejo de excel (intermedio) detalles de la vacante: lunes a viernes de 09:00 am - 06:00 pm días sábados de 09:00 am - 02:00 pm trabajo en campo: 95% trabajo en oficina: 5% brindamos: - contratación directa por el banco - sueldo base + esquema alto de comisiones - prestaciones de ley+ bancarias - crecimiento de manera rápida (sujeto a resultados) - 15 días de aguinaldo - 10 días de vacaciones - 25% de prima vacacional - ganancias aproximadas desde $45.000 mensuales (sujeto a productividad) - bono asegurado de $4.000 adicional al sueldo base ¡postúlate a la vacante!...
Descripción de la oferta **rol**: - auxiliar soporte de software nível 1 **requerimientos**: - se requiere tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines a sistemas o software. - experiência: mínimo de seis (6) meses en **soporte de software y manejo de sql.** - condiciones laborales: - lugar de trabajo: cartagena. - tipo de contrato: a término indefinido. - rango salarial: $3.500.000 - $4.000.000.postularme ahora nit: 800200969-1 sector económico: servicios portuarios y logísticos a buques de carga y de pasajeros el grupo puerto de cartagena es la principal plataforma logística del caribe. gracias a su ubicación estratégica y a la alta eficiencia de sus terminales marítimas, se ha consolidado como un centro de conexiones fundamental para el trasbordo de la carga tanto a nível regional como mundial. actualmente, se conecta con 750 puertos en 150 países alrededor del mundo y es el principal puerto exportador de colombia. ver todo >...
Buscamos a un/a gerente de gestión integral en sonrisa italiana, esta posición es clave para liderar la parte administrativa y financiera de nuestro grupo odontológico. descripción del puesto el/la gerente de gestión integral será responsable de: - liderar equipos administrativos con visión estratégica. - estructurar empresas con eficiencia operativa. - gestionar finanzas y cumplir con normativas contables y del sector de la salud. - familiarizarse con software contables y de gestión clínica. requisitos para este puesto, buscamos candidatos con: - 3-5 años de experiencia en administración, finanzas o compliance. - conocimiento en normativas contables y del sector de la salud. - liderazgo efectivo. - familiaridad con tecnologías administrativas. ofrecemos un salario competitivo y una oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y desafiante. ubicación barranquilla. presencial....
Únete a diana corporación como kam canal hard discount ¡en diana corporación estamos creciendo! marca número uno en arroz a nivel nacional, con presencia sólida en el mercado de consumo masivo, busca incorporar a su equipo un/a kam (key account manager) especializado/a en el canal hard discount. ¿qué harás? serás responsable de la gestión estratégica, negociación y desarrollo comercial de cuentas clave en el canal hard discount. garantizarás el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y distribución. propondrás estrategias de crecimiento, lanzamientos y activaciones que impulsen el posicionamiento de nuestros productos. establecerás relaciones sólidas con compradores clave en cadenas como d1, ara, entre otras. horario de trabajo: lunes a sábado te ofrecemos: contrato directo con la empresa oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera beneficios extralegales y un entorno retador y colaborativo ser parte de una organización líder en el sector alimentos ¡queremos conocerte! postúlate ahora y pronto nos pondremos en contacto contigo....
Reconocida academia de conducción de bogotá, con más de 25 años en el mercado. tipo de contrato: ● tiempo completo experiencia requerida: ● 1 años educación requerida: ● bachiller género: ● indiferente edad: ● 18 a 35 años cantidad de vacantes: ● 2 descripción de la oferta de trabajo el gerente de ventas en activecars es la persona encargada de aumentar las ventas por medio de un liderazgo eficiente del talento humano, durante un plazo determinado. dirige y organiza el departamento de ventas; además es quien debe incentivar a su equipo de trabajo para obtener mejores resultados. a su vez, debe ser quien arme la táctica y delegue responsabilidades a cada miembro, dependiendo de las aptitudes y habilidades que detecte en ellos. el gerente debe tener ideas innovadoras sobre cómo vender y cómo tener un mejor contacto con las personas, para así lograr ventas exitosas junto con todos sus subordinados. habilidades de nuestro gerente de ventas: ● capacidad de liderazgo ● dominio en atención a clientes ● conocimiento en ventas y medición de estrategias ● iniciativa y toma de decisiones ● estratega ● capacidad de trabajar ante desafíos ● trabajo en equipo conocimientos de nuestro gerente de ventas: ● formación comercial y en ventas ● administración ● gestión de equipos ● comunicación ● negociación ● planificación estratégica ● tecnologías de la información y herramientas digitales : ● crm ● monday.com ● typeform funciones generales de nuestro gerente de ventas: 1. planifica los presupuestos de venta. 2. establece metas y objetivos para el área. 3. pronostica las ventas 4...
¡en grupo inti queremos conectar contigo! como empresa del sector construcción, estamos comprometidos con la calidad técnica y humana en cada uno de nuestros procesos. buscamos profesional en mercadeo/comunicación y/o publicidad con 1 año de experien...
En el grupo empresarial excomin buscamos nuestro próximo lider financiero, profesional en contaduría pública, administración financiera, finanzas o afines, con experiencia mínimo de 6 años en las funciones descritas a continuación, preferiblemente en empresas exportadoras o sector bancario internacional. funciones principales: estudio y manejo de monetizaciones y negociaciones de divisas. análisis de rentabilidad por unidades de negocios. estudio, asignación y control de presupuestos. estudio de crédito corporativo para clientes internacionales. lectura y diagnóstico de estados financieros del grupo empresarial. asignación y seguimiento de flujos de caja y capital de trabajo ideal. requisitios adicionales: especialización en áreas financieras, es un plus. excelente presentación personal. manejo de personal y habilidades de liderazgo. capacidad de análisis de datos, pensamiento crítico y visión estratégica. si cumples con el perfil y los requisitos adicionales (estrictamente) por favor aplica por este medio o envíanos tu hoja de vida al correo seleccion.excomin@gmail.com. nota: perfil que no cumpla con los requisitos especificados no será tendido en cuenta. etc....
Se busca planner para incorporarse al equipo de grupo mx. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar las campañas de marketing digital, asegurando una comunicación efectiva y estratégica con nuestros clientes. profesional en comunicación social, ingeniería industrial o publicidad, con más de tres años de experiencia en áreas comerciales con manejo de crm, google analytics y google sheets, análisis de datos y formulación de insights ofrecemos: contrato a término indefinido beneficios corporativos salario a convenir ¡aplica si crees que tienes lo que se necesita!...
Oca global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en españa- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. en nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un(a) director(a) de gestión humana , que lidere los procesos estratégicos del área, garantizando la implementación y seguimiento de políticas de bienestar, compensación y control de costos de personal. perfil requerido: profesional en psicología, administración de empresas, ingeneria o carreras afines. especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional o áreas relacionadas. experiencia mínima de 8 años en cargos directivos del área. conocimiento sólido en bienestar organizacional, estructuras de compensación y análisis de costos laborales. alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. funciones principales: diseñar e implementar políticas y programas de bienestar laboral alineados con la cultura organizacional. gestionar esquemas de compensación fijos y variables competitivos y equitativos. analizar y controlar los costos de personal, garantizando eficiencia presupuestal. acompañar procesos de atracción, desarrollo y retención del talento. fortalecer el clima laboral y el employer branding....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería industrial, agroindustrial, agropecuario, de procesos, ingeniero/a biológico, ingeniero/a químico o profesiones afines para ocupar el cargo de analista gestión tecnológica, que cuente con 1 año de experiencia en investigaciones, desarrollo e innovación (i+d+i). misión del cargo: brindar apoyo técnico y operativo en los proyectos de investigación, desarrollo e innovación (i+d+i), mediante la estructuración de propuestas, gestión documental y análisis de información estratégica, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos corporativos. funciones específicas: • realizar el monitoreo sistemático de convocatorias de financiación nacional e internacional para proyectos de i+d+i, generando reportes ejecutivos y alertas para la toma de decisiones. •elaborar y tramitar documentos requeridos para procesos internos y ante entidades externas, garan...
Compañia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general ¡si te apasiona el desarrollo de negocios, prospección de clientes potenciales sector público, esta puede ser tu oportunidad! nuestro propósito es transformar paradigmas con ...
En grupo ardisa estamos buscando un director financiero para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras finanzas con visión estratégica. objetivo del rol el director financiero será responsable de liderar y gestionar las áreas de cartera, contabilida...
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