Psicóloga | rrhh | hiring| talent adquisition| wellness psychologist | bilingual | contratación de personal | vinculación somos una startup que lleva más de 7 años trabajando por llevar la energía limpia y la eficiencia energética a toda latinoaméric...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla. atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talen...
Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? nos encontramos en búsqueda de una posición de jefe/a de servicios para la gestión de centros en córdoba. ¿cuáles serán las funciones? definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada. conocer, analizar y determinar las necesidades de personal. dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización. gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato. analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la compañía. colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la compañía. colaborar en la elaboración de ofertas. difundir las políticas de la empresa entre el personal. comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿qué estamos buscando? titulación universitaria, preferentemente de ingeniería industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad. experiencia en gestión de rrhh, gesti...
En humand ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. ¿te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de rrhh? estamos buscando un partner success account manager para unirse a nuestro equipo de customer experience. este rol es clave para gestionar y desarrollar nuestra red de partners, asegurando la correcta implementación de nuestras soluciones y acompañándolos para lograr el éxito con humand. principales responsabilidades gestionar una cartera de partners, garantizando su adopción y uso efectivo de nuestras soluciones. certificar y supervisar los procesos de implementación junto a cada partner. brindar soporte estratégico, asesoramiento y seguimiento continuo. ordenar prioridades, definir acciones y generar oportunidades de mejora en la gestión con partners. detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro del ecosistema de partners. coordinar acciones con otras áreas como ventas, producto y tecnología para asegurar la mejor experiencia del partner. ¿qué valoramos? carrera universitaria finalizada o avanzada en ingeniería, administración, economía o similares. experiencia previa mínima de 2 años gestionando partners o canales en empresas con modelos consolidados de partners, idealmente en entornos b2b capacidad de análisis y conocimiento de métricas de negocio. excelente comunicación, escucha activa, paciencia y resiliencia para gestionar relaciones de largo plazo. experiencia previa en empresas de tecnología o saas es un plus. nuestra misión es empoderar a las personas en...
Importante empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo inhouse gestion humana para cubrir licencia de maternidad. tecnica/ tecnologa en rrhh profesional en psicologia, administracion de empresas o carreras afines. con conocimientos en seleccion, contratacion y nomina funciones: recepcion de novedades de nomina cada quince dias para el pago de los colaboradores donde nos apoyamos en lote sur con los hse para que nos hagan llegar los formatos de los colaboradores para reportar dias trabajados y horas extras reales a pagar (este proceso no se hace con el proyecto urbanismo ya que el residente indica que ellos se encargan del proceso). recibir y radicar las incapacidad de los colaboradores cada 15 dias. entregar comprobantes de pago y resolver inquietudes de las novedades que se puedan presentar del pago de la misma. recibir las solicitudes de traslado de eps, y afiliaciones a caja de compensacion de los empleados activos. gestionar los paz y salvos de cada uno de los colaboradores que termine su vinculacion con multiempleos para el cliente colpatria con el fin de reportar a tiempo las liquidaciones. apoyar con la entrega de la dotacion y firma de formatos de los proyectos de lote norte y lote sur de la felicidad. mantener actualizada la base de datos de los proyectos. validar las solicitudes que se tienen por medio de los residentes en cuanto a contratacion, traslados del personal, llamados de atencion, descargos, terminacion de contratos y suministrarlos a los procesos encargados. apoyar las actividades de bienestar y demas programadas p...
Nuestro cliente, compañía del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un director comercial para liderar su operación en la ciudad de valledupar. esta posición será responsable de liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas, fortalecer la experiencia del cliente y consolidar la operación bajo una cultura enfocada en resultados. requisitos: profesional en administración, finanzas, mercadeo o carreras afines. especialización o maestría en áreas comerciales o financieras (deseable). mínimo 10 años de experiencia en roles de liderazgo. al menos 5 años en el sector automotriz (concesionarios), aseguradoras o banca, con foco en ventas de seguros vehiculares. experiencia en dirección de equipos comerciales. manejo de crm y estrategias de ventas. conocimiento en planeación y ejecución de campañas comerciales y eventos. experiencia en supervisión de procesos administrativos y de atención al cliente experiencia en gestión de indicadores comerciales y de satisfacción. conocimiento general en rrhh (selección, clima, incapacidades). experiencia en control de inventarios y manejo de caja. inglés intermedio (deseable). objetivo del cargo: liderar estratégica y operativamente el proceso comercial de la sede de valledupar, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la fidelización de clientes y el posicionamiento de la marca en la región. será responsable de dirigir al equipo comercial, estructurar e implementar procesos efectivos de ventas y atención al cliente, desarrollar alianzas estratégicas, y asegurar una operación alineada con los...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyar los procesos de gestion humana de la tienda **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz sena para realizar las siguientes funciones: - apoyo en procesos de reclutamiento (llamadas, programación de entrevistas, etc) - apoyo en logística de eventos de bienestar laboral. - apoyo procesos administrativos. - apoyo gestion administrativa. **requisitos**: estudiante en etapa practica de tecnología o técnica en áreas administrativas, rrhh **condiciones oferta**:beneficios**: refrigerio...
Job req number: 76462 time type: full time estamos buscando contratar**:hr specialist** **responsibilidades** - asegurar que todas las políticas de recursos humanos, procedimientos y directrices se apliquen y se cumplan acorde con los requisitos legales. - realizar la selección del personal de la compañía directo y outsourcing, de acuerdo lo establecido en el procedimiento. - implementar y aplicar estrategias eficaces para atraer / reclutar y retener personal calificado en todos los níveles, en cooperación con el director de recursos humanos. - realizar proceso de inducción para todo el personal que ingresa a la compañía directo y outsourcing, establecido en el programa. - apoyo en los programas de capacitación definidos por rrhh. - capacitar, supervisar y asegurar el proceso de evaluación del desempeño, consolidación de resultados de acuerdo con los lineamientos corporativos. - asegurar el cumplimiento de las leyes locales y los derechos de los trabajadores, así como con el código de conducta de la empresa. - actualizar al personal de forma pertinente sobre las políticas y beneficios corporativos. - coordinar con los jefes las actualizaciones de los manuales de funciones y los perfiles de cargo del personal. - verificar que los nuevos colaboradores sean evaluados en periodo de prueba por parte del jefe inmediato, tramitando el respectivo formato. - realizar entrevistas de retiro y actualización de las estadísticas de las mismas. - coordinar el manejo disciplinario para el personal directo y outsourcing. - apoyar en programa de salud ocupacional con el fin...
**formación**: profesional en áreas administrativas o psicología. **experiência**: mínimo 2 años en cargos de liderazgo del área de rrhh. **deseable**: con conocimientos en legislación laboral. **salario**: a convenir, de acuerdo al perfil. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 - $2.000.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (obligatorio) experiência: - liderando rrhh: 2 años (obligatorio)...
Importante empresa solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mas de 1 año para desempeñar el cargo de auxiliar administrativo financiero y contable. funciones especificas: registrar de manera precisa y oportuna todas las facturas recibidas en el sistema contable, asegurando que se incluyan todos los datos relevantes como fechas, montos, proveedores y conceptos, para mantener un control adecuado de las cuentas por pagar.registrar detalladamente todos los pagos efectuados en el sistema contable y mantener actualizadas la plataforma con esta información.gestionar la solicitud y emisión a la lider de certificados de retención en la fuente dentro de los plazos establecidos, garantizando el cumplimiento de las normativas fiscales y facilitando la correcta declaración de impuestos.servir como enlace entre departamentos o con proveedores para obtener la información necesaria sobre transacciones financieras, aclaraciones contables o cualquier dato requerido, asegurando una comunicación efectiva y fluida.apoyo en actividades administrativas y/o rrhh salario: de 1.500.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. (disponibilidad para laborar fines de semana de ser requerido). tipo de contrato: término fijo. lugar de trabajo: oriente...
Importante compañía de importación se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano, profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en gerencia de rrhh, debe tener experiência mínima de 4 años en este cargo. su función principal es gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de gestión humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina, bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota sena y relaciones laborales). horario lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. modalidad 100% presencial, salario de 3.500.000 a 4.000.000 dependiendo del perfil. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $4.000.000 al mes...
Hola desde cariola group, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de desarrollarse como supervisor de ventas - call center nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. con matriz en la ciudad de miami, florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. somos pioneros de la medicina natural en el mercado hispano en eeuu, con presencia continua desde hace 18 años. orientamos la búsqueda para supervisor de ventas (afiliativo y coach en ventas semi-consultivo o hunter). con objetivos de: - objetivos de venta asignado al equipo comercial - objetivos de mix de productos sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes - objetivos de calidad de gestión comercial (cuantitativa y cualitativa) - desarrollador de rrhh((fijar liderazgo + sepa el estado individual de cada vendedor + analítico de los rrhh (panel de análisis)) trabajo diario - revisar el ingreso y conexión puntual de los asesores de ventas. - hacer reunión de inicio para ver refuerzos de gestión, feedback, motivación, etc. - asignar leads cuidando los temas de venta, facturación y conversión. - escuchar y seguir la gestión de los asesores para apoyar en línea, con paso - recomendaciones, consejos de cierre y derivados de la gestión. - feedback en tiempo real con los asesores que estén por debajo de la meta del día. - escalar casos de excepciones y autorización para cierres de venta. - proponer estrategias para motivar al personal. - evalúar las necesidades generales del equipo para orientar el éxito del cumplimiento de las - asignadas. ...
Profesional en administración, rrhh o afines, experiencia en el area administrativa y de rrhh en empresas de obra civil o de señalización y seguridad vial. total manejo y conocimiento del c:s:t:, procesos de reclutamiento, seleccion, contratación, nomina, bienestar, administración de recursos, manejo de area compras, contratación, legalización de contratos estatales. minimo 3 aÑos....
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo. descripción del empleo responsabilidades del conductor incluyen: conducir el vehículo asignado siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa. revisar diariamente el estado del vehículo y reportar anomalías o daños. registrar la entrega y recibo del vehículo al inicio y final de cada jornada, ya sea manualmente o mediante el software cronos. verificar diariamente las herramientas, botiquín, elementos de protección y de emergencia del vehículo. informar oportunamente al supervisor sobre el kilometraje del vehículo para mantenimiento preventivo. recoger y dejar al personal en las oficinas según instrucciones. transportar personal a los frentes de trabajo y devolverlo a la oficina. mantener el vehículo en condiciones óptimas y asegurarse de que los documentos estén vigentes. respetar las normas de tránsito y movilidad. atender las órdenes del supervisor o coordinador de laboratorio en proyectos asignados. reportar cualquier novedad del vehículo y mantener organizado el archivo de control. participar en capacitaciones y cumplir con las políticas internas, incluyendo código de integridad y política de no alcohol ni drogas. guardar el vehículo en el parqueadero designado y abstenerse de usarlo para actividades personales sin autorización. participar en las capacitaciones indicadas por rrhh ...
En gsh estamos en busqueda coordinador hseq y rrhh, que cuente con un años de experiência manejando los siguientes procesos para esta vacante se requiere ser tecnologo en sst con o sin licencia funciones: - realizar actividades referentes a hseq - gestión ambiental mantener la implementación del sg-sst - realizar actividades referentes a gestión humana como : nomina en siigo, llamados de atención, afiliaciones, contrataciones, liquidaciones, reportes de at, reporte de novedades, seguridad social, selección del personal, manejo y amplio conocimiento en sgc horario de lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm y sabados 7:00 am a 12:30 pm salario : 2.000.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes...
¿eres estudiante técnico, tecnólogo en carreras administrativas, secretariado, rrhh o afines, en busca de prÁcticas? espera... esta oferta es para ti ¡buscamos practicante administrativo para el área de bienestar y rrhh! urgente practicante administrativo– ¡¡contrataciÓn inmediata!! requisitos: • vivir en bogotá d.c • no haber tenido contrato de aprendizaje previamente. • contar con el aval de la institución/universidad para realizar la práctica. • disponibilidad inmediata para iniciar práctica. funciones: • consolidar información correspondiente a las actividades del área. • realizar informes mensuales sobre la gestión del área. • garantizar la participación de manera activa en las actividades planeadas en el mes. • garantizar la gestión documental del área. • y las demás funciones que se le asignen con causa y ocasión al servicio. experiencia: • no se requiere experiencia conocimiento: • manejo de excel horario: • lunes a sábado de 6:00am a 3:00pm o 7:00am a 4:00pm. disponibilidad 1 domingo cada 2 meses (si laboras domingo, descansas sábado). salario: • 100% smmlv + eps + arl. no te quedes atrás y postúlate ya mismo. ¡haz parte de nuestro equipo de trabajo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Agileengine es una de las empresas de más rápido crecimiento según inc. 5000 en ee. uu. y un estudio de desarrollo de software clasificado en el top 3 por clutch. creamos soluciones de software personalizadas y galardonadas que ayudan a empresas en más de 15 industrias a transformar la vida de millones de personas. si disfrutas de un entorno desafiante donde trabajas con los mejores y te animas a aprender y experimentar cada día, ¡no hay mejor lugar para estar, garantizado! :) **lo que harás** - prospección y generación de leads: - innovar y supervisar el proceso de ventas para atraer nuevos clientes; - realizar campañas de prospección (linkedin, llamadas telefónicas, correos electrónicos, etc.) para generar oportunidades de ventas; - generar leads de forma autónoma investigando clientes potenciales y manteniéndote informado sobre las novedades del sector; - identificar y analizar oportunidades en mercados nuevos y existentes. - gestión de relaciones con clientes: - comunicarse con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas; - construir relaciones positivas y duraderas con clientes actuales y potenciales; - desarrollar un vínculo con los principales tomadores de decisiones; - traducir propuestas en contratos listos para firmar; - presentaciones de ventas: - preparar y ofrecer presentaciones impactantes a clientes potenciales; - personalizar propuestas según las necesidades específicas de cada cliente; - networking y conferencias: - asistir a conferencias, reuniones y eventos del sector para ampliar la red de conta...
**descripción de la empresa**: en ey, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú. con una visión global, apoyo, cultura inclusiva y tecnología avanzada, te ayudamos a convertirte en la mejor versión de ti mismo. valoramos tu voz y perspectiva únicas para seguir mejorando. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos. **descripción del puesto**: como parte del área de servicios corporativos (cbs), serás responsable de la entrega de los aspectos más operativos de career enabler y frameworks, asesoramiento, proyectos de excelencia y experiência lead, y habilitación de los procesos de gestión del desempeño de la región latam. analizarás los datos de desempeño de las personas de la región para informar las iniciativas de p&g; de la región; medirás y evaluarás el impacto de los proyectos y procesos de gestión de carrera y desempeño para incorporarlos a los procesos de planificación de la mejora continua. **tus responsabilidades clave incluirán**: gestión de relaciones: - desempeñar el rol de enlace principal para el negocio y las distintas áreas de talento en temas vinculados a carreras, experiências y desempeño. - establecer y mantener relaciones de colaboración con colegas de todas las áreas de talento, incluyendo aprendizaje, consultoría de talento, recompensas totales, diversidad e inclusión, y procesos de incorporación, con el fin de brindar un servicio integral y cohesivo. - mantenerse actualizado/a sobre las tendencias más recientes para proporcionar insights valiosos sobre...
**requerimientos**:tecnología en talento humano y/o carreras a fines. **condiciones**: manejo de indicadores de gestión, test de desempeño, estrategias de contratación, levantamiento de perfiles, calidad, nomina, bienestar, manejo programa **world office.** **experiência: de 2 a tres años en el de talento humano.** **obligaciones**: organización y planificación en el diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa y de los equipos. - administración de personal con todo lo relacionado a contratos y documentación ( afiliaciones). - control de horarios. - reclutamiento y selección de perfil requeridos, citar a entrevistas, referencias de los aspirantes preseleccionados. - manejo de evaluación de desempeño. - manejo indicadores de gestión rrhh. - liquidación de nomina y seguridad social. - gestión y emisión de comunicados internos relacionados a rrhh. - capacitaciones. tipo de puesto: tiempo completo...
Empresa manufacturera, industrial de resortes sas busca persona con perfil para recursos humanos con mínimo un año de experiência en labores administrativas y de recursos humanos. que cuente con tecnólogo en el área y manejo de office. las responsabilidades del puesto son: - gestionar el reclutamiento, selección y contratación del personal requerido. - realizar el examen de admisión y la inducción al personal seleccionado. - ejecutar el programa de capacitación. - planear y ejecutar el cumplimiento de las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - liquidar nomina, seguridad social y horas extras. - efectuar todos los trámites relacionados con seguridad social. - aplicar en conjunto con el jefe de calidad evaluación de clima organizacional y entregar indicadores del sistema de gestión de calidad a gerencia mensualmente según matriz de indicadores. - recopilar y realizar informe de evaluación de desempeño. - elaborar y mantener actualizados los perfiles de cargo en conjunto con el director administrativo en revisión de jefe de calidad. - asegurar el mantenimiento del archivo del personal y del sg. sst - elaboración de certificados laborales. - gestión de permisos. - ejecutar otras funciones relacionadas con las ya descritas por solicitud del jefe inmediato. - asegurarse de que los procesos están generando y proporcionando las salidas previstas - diligenciar y aplicar la documentación definida por el sistema de gestión de calidad. duración del contrato: 6 meses tipo de puesto: tiempo completo, por contrato salario: $1.200.00...
Empresa de la ciudad de medellín requiere en su equipo de trabajo personas para desempeñarse como asesor call center con experiência mínima de dos años manejando clientes corporativos. **conocimiento y experiência en**: servicios postventa, telemercadeo, ventas telefónicas, presenciales y mantenimiento de clientes persona jurídica. **formación**: técnicos, tecnólogos o universitarios de carreras administrativas tales como: administración de empresas, contaduría, finanzas, ingeniería industrial, mercadeo, comercio internacional, ingeniería de sistemas y afines. **funciones**: telemercadeo a la base segmantada de clientes activos. hacer las verificaciones necesarias de acuerdo con el entrenamiento actualizar las claves, datos y tarjetas de firmas de los clientes con servicio al cliente. resolver inquietudes de los clientes en términos de planes adquiridos, facturación, carta de tarifas, renovación de planes y/o cambiar planes para beneficio del cliente. servicio postventa. registrar casos en bizagi y hacer seguimiento a la solución por parte de sac. reportar diariamente la gestión telefónica y presencial al director/coordinador. registrar en salesforce la gestión realizada con clientes. asistir a las capacitaciones y entrenamientos propuestos por rrhh y el equipo de líderes para fortalecer su conocimiento en los productos y desarrollar sus habilidades comerciales. revisar facturación y entrega de productos al cliente. apoyar permanentemente al cliente en el desarrollo de su negocio. mantener el indicador de cartera en el % requerido por la empresa. ...
Trabajo desde casa delivery manager trabaja en bairesdev s.a. sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras acerca de la compañía: bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos. descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. buscamos un delivery manager para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: 1. desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. 2. seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. 3. colaborar con la pmo en la ejecución de procedimientos para pms. 4. asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de rrhh, en estrecha colaboración con hrbp. 5. dar soporte a los pms a su car...
Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150000 empresas a reclutar y retener el mejor talento […] somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé) […] somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw […] buscamos asesores comerciales de ventas b2b call center con pasión por las ventas y fuertes habilidades de comunicación orales y escritas, con capacidad de aprendizaje de nuevas plataformas...
Ingeniería de sistemas computación / otras acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. buscamos un delivery manager para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. - seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. - colaborar con la...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un analista de capacitación de recursos humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en bairesdev. buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de nuevos ingresos). - revisar y mantener actualizada la información en confluence. - crear y hacer el seguimiento de los tickets de helpdesk, rrhh y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia relacionada. - excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - exper...
Requisitos: empresa de sector de alimentos requiere personal femenino y/o masculino para desempeñarse como auxiliar administrativo, se requiere: - conocimientos en office básico - técnico o tecnólogo en gestión administrativa - rrhh - sst - conocimiento básicos en normativa legal de sst - conocimiento en recursos humanos - puntual - proactivo - sentido de pertenencia - organizado - contar con curso de 50 horas y/o 20 horas en sg- sst actividades a realizar: if(window.screen.availwidth <768) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-2162589-28'); }); } garantizar el desarrollo y ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dar cumplimiento al área de gestión humana. ofrecemos: prestaciones sociales condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,000,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Hola desde cariola group, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de desarrollarse como supervisor de ventas - call center nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. con matriz en la ciudad de miami, florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. somos pioneros de la medicina natural en el mercado hispano en eeuu, con presencia continua desde hace 18 años. orientamos la búsqueda para supervisor de ventas (afiliativo y coach en ventas semi-consultivo o hunter). con objetivos de: - objetivos de venta asignado al equipo comercial - objetivos de mix de productos sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes - objetivos de calidad de gestión comercial (cuantitativa y cualitativa) - desarrollador de rrhh((fijar liderazgo + sepa el estado individual de cada vendedor + analítico de los rrhh (panel de análisis)) trabajo diario - revisar el ingreso y conexión puntual de los asesores de ventas. - hacer reunión de inicio para ver refuerzos de gestión, feedback, motivación, etc. - asignar leads cuidando los temas de venta, facturación y conversión. - escuchar y seguir la gestión de los asesores para apoyar en línea, con paso - recomendaciones, consejos de cierre y derivados de la gestión. - feedback en tiempo real con los asesores que estén por debajo de la meta del día. - escalar casos de excepciones y autorización para cierres de venta. - proponer estrategias para motivar al personal. - evalúar las necesidades generales del equipo para orientar el éxito del cumplimiento de las - asignadas. ...
Rrhh |talent acquisition | atracción | reclutamiento | selección | headhunter| empleabilidad | capacitación ¡en omg colombia seguimos creciendo y liderando la transformación de la industria de medios! estamos en búsqueda de nuestro próximo managing d...
Rrhh |talent acquisition | atracción | reclutamiento | selección | headhunter| empleabilidad | capacitación estamos buscando un/a business growth director ¿te apasiona el crecimiento estratégico, la integración de data y la generación de soluciones d...
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