¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de gestor(a) nal atencion mp en la ciudad de cali encargado de: gestionar estratégicamente los diferentes canales de atención para asegurar una experiencia de usuario memorable, accesible y eficiente, mediante la implementación de proyectos de mejora continua, la toma de decisiones basada en análisis de datos y el fortalecimiento de la cultura de servicio dentro de la organización. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, ingeniería de sistemas o áreas afines. deseable formación complementaria en experiencia de cliente, analítica o transformación digital. - experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente con experiencia en gestión de canales de atención, manejo de indicadores de experiencia, implementación de proyectos y analítica aplicada a canales de atención. - horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm - rango salarial: entre $3.800.000 - $4.000.00 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gas...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en este momento una de las empresas del grupo llamada clinica chía se encuentra en selección de personal del cargo de trabajador (a) social. en el municipio de tunja boyacá información vacante * objetivo del cargo: gestionar trámites administrativos y asistenciales de pacientes desde su ingreso hasta su egreso, siendo enlace entre personal de salud, paciente y familia de manera oportuna y resolutiva; identificando factores que determinan una atención integral para el bienestar de los pacientes y su red de apoyo * competencias: adaptabilidad, compromiso, gestión del tiempo, liderazgo, comunicación asertiva y proactividad. que busca la compañía * tiempo de experiencia: preferiblemente de 1 año como trabajador social en. * formación académica: trabajador social. * cursos o certificaciones (ley 3100) funciones conocimientos en manejo de cio, atencion al usuario, solicitudes de quejas, conocimientos en identificar factores de riesgo social y familiar en el proceso del desarrollo de la enfermedad del paciente. que ofrece la compañía * tipo de contrato: directo con la compañiatermino fijo * horarios: lunes a viernes y sabados hasta medio dia, programados de acuerdo a la malla de turnos 36 horas semanales * lugar de trabajo: tunja boyacá * salario: $ 1.345.0...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. en este momento una de las empresas del grupo bienestar ips, se encuentra en selección de personal en el para el cargo jefe de enfermería información vacante en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: jefe de enfermería información vacante * objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del servicio a través de un servicio integral, seguro, y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. que busca la compañía *experiencia en consulta externa pyp y pep (crónicos), manejo de herramienta excel, manejo de resolución 202 (sigires) *contar con cursos vigentes de: víctimas de violencia sexual víctimas de ataques con agentes químicos soporte vital básico y avanzado toma de citologías inserción diu que ofrece la compañía tipo de contrato: fijo horarios: 46 horas semanales - diurno lugar de trabajo: fusagasugá cundinamarca salario $3,253,000...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en club lake house nos encontramos en la búsqueda de primero de cocina en la ciudad de santander de quilichao encargado de - elaborar los platos asignados con precisión, presentación adecuada y tiempos oportunos. - supervisar la correcta manipulación de ingredientes y uso de recetas estándar. - controlar las temperaturas y puntos de cocción según protocolos del club. requisitos y condiciones - formación académica: técnico o tecnólogo en cocina, gastronomía y/o carreras afines. - tipo de contrato: fijo a 1 año, posibilidad de paso a término indefinido. - experiencia: 1 año como cocinero líder o primero de cocina en hoteles, clubes o restaurantes en hoteles, clubes o restaurantes y/o afines. - horario: lunes a domingo, turnos rotativos 8 horas. - rango salarial: básico entre $1.600.000 - $1.800.000. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante tú también puedes hacerlo posible Únete a nuestra gran familia#j-18808-ljbffr...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior y nos ayudes a #crearexperienciascontribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universitario (graduado) quiénes somos?...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar, según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de pruebas y estándares ti en la ciudad de cali, encargado de: 1. estructurar, diseñar y realizar levantamiento de procesos. 2. coordinar el cumplimiento de los parámetros y procesos de tecnología. 3. garantizar la documentación y actualización constante de procedimientos y procesos del área de tecnología. 4. coordinar la realización de pruebas de software a demanda. 5. velar por la alineación y estandarización de los procesos de la gerencia ti. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, informática, computación o carreras afines. 2. conocimientos: desarrollo de software, metodologías lean en procesos, conocimientos en ciberseguridad y estándares de seguridad de ti. 3. experiencia: 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector bancario. 4. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). 5. rango salarial: entre $7.500.000 - $8.000.000. beneficios extralegales: como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días ad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de un analistanacional de soluciones s&s; gccia para la ciudad de barranquillaencargado de: ·brindar acompañamiento técnico a los equiposregionales frente a la aplicación de condiciones de producto, campañascomerciales y lineamientos asociados a solidaridad y seguros. ·analizar y tramitar solicitudes especialesrelacionadas con pagos de auxilios, garantizando su documentación completa yadecuada sustentación ante instancias nacionales. ·gestionar solicitudes excepcionalespresentadas por las regiones, evaluando su alineación con los principios delmodelo y condiciones vigentes del producto. ·apoyarla socialización y validación técnica de ajustes en campañas o condiciones deproducto, promoviendo su correcta comprensión e implementación regional. ·realizar seguimiento a los tiempos derespuesta, cumplimiento de ans y necesidades técnicas de los equipos regionalespara fortalecer la experiencia del cliente. requisitos y condiciones: ·formación académica: profesional en carrerasadministrativas [economista, ingeniero(a) industrial, administrador(a) deempresas.] ·experiencia: mas de2 años en cargossimilares ·horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm ·rango salarial: diferencia entre $2.100.000,00$2.460.000 beneficios extralegales como col...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior. ayúdanos a #crearexperiencias contribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en sistemas operativos, hardware,servidores, virtualización, monitoreo, backup y recuperación, seguridad y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en club lake house nos encontramos en la búsqueda de primero de cocina en la ciudad de santander de quilichao encargado de: elaborar los platos asignados con precisión, presentación adecuada y tiempos oportunos. supervisar la correcta manipulación de ingredientes y uso de recetas estándar. controlar las temperaturas y puntos de cocción según protocolos del club. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en cocina, gastronomía y/o carreras afines. experiencia: 1 año como cocinero líder o primero de cocina en hoteles, clubes o restaurantes en hoteles, clubes o restaurantes y/o afines. horario: lunes a domingo, turnos rotativos 8 horas. rango salarial: básico entre $1.600.000 - $1.800.000. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante tú también puedes hacerlo posible Únete a nuestra gran familia #j-18808-ljbffr...
Únete a grupo soler y forma parte del mejor equipo en grupo soler, estamos en la búsqueda de una cosmetóloga apasionada por el trato con clientes y el cuidado personal. titulación como cosmetóloga mínimo 2 años de experiencia realización de procedimientos faciales masajes de reducción, linfáticos y de relajación otros servicios propios de una cosmetóloga contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley amplios beneficios adicionales salario básico de $1.700.000 + comisiones (aspiración salarial superior a $3.000.000) excelentes instalaciones y herramientas oportunidad de trabajar con una marca líder con 12 años de experiencia no esperes más Únete a nuestra gran familia en grupo soler y crece con nosotros valued - gimnasio gratis - servicio de la empresa gratis. - plan de mejoramiento de calidad de vida (transporte, vivienda, electrodomésticos) - apoyo a los hijos - incentivos económicos por antigüedad - celebración fechas especiales (día de la mujer, de la madre, amor y amistad, fin de año) centro de bienestar y salud high tech somos una cadena de centros de bienestar y salud (ips) habilitados y vigilados por la seccional de salud del departamento de antioquia y cundinamarca, que por medio de la última tecnología en fotobioestimulación prevenimos y combatimos la deficiencia de vitamina d mejorando la salud de las personas. nuestra especialidad es prestar servicios en las cámaras de terapia de luz azul uv y luz led roja; adicionalmente somos líderes en el mejoramiento de la piel, mediante el procedimiento hydrafacial. en soler prestamos serv...
Beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia!...
¡Únete a coomeva! ¿te gustaría trabajar en uno de los mejores ambientes laborales, reconocido por great place to work? en coomeva, creemos que cooperando somos más fuertes, y queremos que tú seas parte de esta transformación cultural. estamos buscando un ejecutivo comercial con experiencia en ventas de productos intangibles. si cuentas con base de datos propia, has trabajado como visitador médico o tienes experiencia en gestión comercial externa, ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué te ofrecemos? un salario integral de $2.010.846 (incluye auxilio de rodamiento y conectividad). comisiones mensuales entre $1.000.000 y $1.200.000 durante los primeros tres meses por cumplimiento de metas. comisiones sin techo, con un promedio de $6.000.000. contrato obra/labor o indefinido. horario de lunes a viernes (jornada completa) y sábados medio día. beneficios extralegales, bonificaciones, reconocimientos, campañas, convenciones y más. ¿qué buscamos en ti? que seas técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o de mercadeo, con al menos 2 años de experiencia en ventas externas y pasión por el mundo comercial. ¡tú también puedes hacerlo posible! Únete a nuestra gran familia....
Join to apply for the analista de planeación financiera role at ghl hoteles join to apply for the analista de planeación financiera role at ghl hoteles ghl hoteles está en búsqueda de un analista de planeación financiera que se una a nuestro equipo y nos ayude a generar análisis financieros de alto valor que faciliten la toma de decisiones estratégicas, impulsando el cumplimiento de los objetivos corporativos mediante una planeación financiera sólida, anticipativa y orientada a la eficiencia . requisitos profesional en administración de empresas, contaduría, finanzas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. deseable experiencia en la construcción y manejo de modelos financieros. experiencia mínima de 2 años en planeación financiera, fp&a (financial planning and analysis) o análisis financiero. nivel de inglés intermedio-avanzado. dominio avanzado de excel (incluyendo tablas dinámicas, macros y deseablemente power query). conocimientos intermedios o avanzados en power bi (deseable). herramientas ofimáticas y microsoft 365 durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias adaptabilidad & flexibilidad. iniciativa. pensamiento estratégico. preocupación por los detalles. productividad. comunicación & empatía. trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz. aquí encontrarás la posibilidad de desarrollar tu plan de carrera , acceder a descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas , así como a convenios especiales y muchos ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral gcc para el sur de la ciudad de medellín encargado de: organizar la base de datos asignada cuando aplique, con el fin de definir el plan de trabajo diario, semanal y mensual para realizar la posterior gestión comercial. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo a la base de datos asignada y/o prospectos, cuando aplique. aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. identificar los intereses y necesidades de los prospectos y o asociados, con el objetivo de lograr la conexión adecuada con los beneficios de la asociatividad y la oferta de productos y registrarlos en las plataformas definidos. a través de la gestión comercial, lograr: el cierre de la vinculación efectiva y/o colocación del producto del portafolio y/o la gestión de beneficios que requiera el asociado. requisitos y condiciones: formación académica:técnico, tecnólogo o profesionalencarreras de ciencias administrativas y económicas experiencia:mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, pensiones y financieros. horario: lunes a sábado rango salarial integral : entre $2,321,030 y $4,500,000 como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con u...
En el hotel ghl style neiva requerimos una persona que desee hacer parte de nuestro equipo en el área de seguridad como oficial de gestión de riesgos y protección. misión velar por la vida, honra y bienes de los huéspedes, visitantes y empleados del hotel. además, aplicar procedimientos estructurados para prevenir pérdidas humanas, locativas, económicas y ambientales en el establecimiento. requisitos ser bachiller académico con certificados vigentes en seguridad. contar con experiencia mínima de 1 año en el cargo o similares. demostrar conocimiento en control de ingreso y salida de personal, y en sistemas de seguridad y salud en el trabajo. disponibilidad inmediata. durante el proceso, se valorarán competencias como empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo y energía, orientación al cliente y atención al detalle, así como innovación. beneficios contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias y crecimiento con gente feliz . incluye posibilidades de desarrollo profesional, alimentación, días libres al año, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no solo es una transacción o un fin, sino un medio que...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online, incluyendo canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales mediante campañas digitales. carrera universitaria en hotelería y turismo, periodismo y ciencias de la información, publicidad y marketing. experiencia de 2 años como community manager. competencias valoradas: compromiso, integridad, dinamismo y energía, adaptabilidad, empatía, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle. beneficios contamos con un completo plan de beneficios diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar un plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario graduado. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, creemos que el trabajo es un medio para alcanzar metas y propósitos a largo plazo, promoviendo la creación de experiencias con gente feliz. valoramos la felicidad, sociabilidad, flexibilidad, creatividad, tolerancia a frustraciones, empatía y respeto, y buscamos ser los mejores emplea...
Ejecutivo comercial cooperativa - coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidos. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . vacante: analista reg. microcrédito - cali responsabilidades: atender y asesorar en productos y servicios a través de la fuerza de ventas de coomeva (telemercadeo, call center, abordaje en frío, gestión comercial externa). realizar visitas a prospectos de clientes. analizar créditos, digitación completa y presentar en comité. cumplir con los procesos y políticas de microcrédito. garantizar la correcta custodia de documentos soporte. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o finanzas. experiencia: 1 a 3 años en venta de microcrédito. horario: lunes a viernes (7:30 am - 5:00 pm), sábado medio tiempo. rango salarial: $2.000.000 - $2.100.000 + auxilio de movilización y comisiones. beneficios: opciones de 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para servicios como seguros, primas, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: como parte del grupo coomeva, puedes ser colaborador y asociado, disfrutando de beneficios del modelo cooperativo. durante el proceso de contratación, te informaremos sobre estos beneficios. importante: nuestros procesos de selección son gratuitos. no pagues por pruebas, curso...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva emergencia médica, estamos en la búsqueda de un ejecutivo de afiliaciones para la ciudad de barranquilla , encargado(a) de: incrementar los ingresos y la participación de mercado mediante la captación, afiliación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad. identificar oportunidades de negocio, ejecutar estrategias de venta efectivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales de la organización. fortalecer las habilidades y conocimientos del equipo comercial para garantizar una experiencia de cliente excepcional. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración de empresas, marketing y/o afines. experiencia: mínima de 3 años en ventas b2b, preferiblemente en un sector similar. rango salarial: entre $2.200.000 y $2.500.000 + beneficios extralegales, comisiones y auxilio de movilidad. beneficios extralegales: como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de sal...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos, con una mirada integral hacia el bienestar, para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. cargo médico general ubicaciones disponibles: manizales, tunja, ibagué, soacha, pereira, armenia, villavicencio, santa marta, chía, bogotá, fusagasugá, sogamoso, zipaquirá, chocontá, madrid, girardot, barranquilla, santa marta, cartagena, ciénaga. horarios: rotativos/diurnos segun el servicio y sede. requisitos: experiencia mínima de 1 año en servicios asistenciales (hospitalización, urgencias, uci, cirugía, consulta externa, atención domiciliaria). formación académica: profesional en medicina. habilidades requeridas comunicación asertiva liderazgo trabajo en equipo responsabilidad y vocación de servicio funciones principales proporcionar atención médica integral y de calidad a pacientes ambulatorios y hospitalizados. diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades. garantizar seguridad clínica, humanización y accesibilidad en el servicio. realizar valoraciones integrales e involucrar la educación al paciente y su familia. elaborar y ejecutar planes de tratamiento y cuidado. monitorear la evolución clínica y gestionar el egreso del paciente. ¿por qué trabajar con nosotros? formarás parte de una institución reconocida por su compromiso con la calidad en la atención al paciente. ofrecemos un ambiente laboral colabora...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a de ventas para la ciudad de pereira encargado de: -garantizar el crecimiento de la base de clientes, su satisfacción y fidelización, asegurando el cumplimiento de las metas asignadas a través de la gestión comercial integral -asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación -gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes -realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento -asegurar rentabilidad de los negocios establecidos requisitos y condiciones: -formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre enadelante. -experiencia:mínima de 2 años en cargos comerciales en entidades del sector financiero -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: básico entre $2.200.000 a $2.400.000, más comisiones por cumplimiento comercial. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escogerentre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario,la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como:seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación ogasolina, au...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de tuluá encargado de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. abordaje en frío venta consultiva requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ah...
Quieres desarrollarte en la mejor empresa para trabajar, que es nº1 por top employer ? estás en el sitio adecuado. muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo generali. esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. a lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en generali, ¡esperamos que te encaje! primero te preguntarás ¿quiénes somos? generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡esto es todo lo que te espera! te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la fo...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a afiliación medicina prepagada para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con lo establecido en los procedimientos. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles de productos como medicinas prepagadas, planes complementarios o seguros. rango salarial: entre 1.000.000 y 1.300.000 + comisiones sin techo + prestaciones sociales. beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferen...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. para nuestro canal distribuidor, buscamos un asesor operativo para la ciudad de medellín con experiencia en el sector de la construcción, materiales o ferretero. propósito del cargo apoyar comercialmente y operativamente a los clientes asignados, en cumplimiento con la meta del canal y las estrategias de venta generadas, reforzando la presencia de la marca en el punto de venta del cliente. responsabilidades cumplir con el presupuesto de ventas establecido, velando por la rentabilidad de su unidad de negocio, garantizando la calidad del servicio para contribuir positivamente en el desarrollo y crecimiento comercial del canal. apoyar al asesor comercial en el punto de venta con el fin de controlar los inventarios y gestionar la exhibición de la marca para contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado. acompañar a la fuerza de ventas en el cierre de negocios y toma de decisiones de productos de la compañía identificar, atraer y gestionar cuentas de clientes potenciales en la zona asignada participar en el diseño y ejecutar las estrategias planteadas para la fidelización de los clientes queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte. #j-18808-ljbffr...
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