Convocatoria | profesional en integración de datos y plataformas digitales 16 de junio de 2025 solidaridad (es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras respon...
Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato: término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario: $4.800.000 propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia: mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y financiera ma...
Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo un/a administrador/a de tienda con enfoque en servicio, venta y retención, con dos (2) años de experiencia liderando áreas comerciales o de servicio, preferiblemente con personas a cargo y responsabilidad sobre procesos, procedimientos y políticas a nivel comercial, administrativo, operativo, de soporte y de servicio. formación académica: título profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial, mercadeo, humanidades o afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • contar con conocimientos en herramientas de administración. • manejo de herramientas para gestión de clientes. • manejo del paquete ofimático básico. misión del cargo: liderar el funcionamiento integral de la tienda, cumpliendo los indicadores comerciales, de servicio, retención y operación establecidos, garantizando el correcto funcionamiento del equipo y los procesos asignados, así como la gestión eficiente de los recursos. funciones: • cumplir los indicadores comerciales, de retención y operativos asignados al punto de atención. • garantizar la correcta aplicación del modelo de operación, entrenamiento y actuación comercial definido para el canal. • administrar y controlar los activos asignados a la tienda a cargo. • liderar el equipo de asesores/as, orientándolos al cumplimiento de metas y estándares de servicio. • asegurar la ejecución de políticas y procedimientos administrativos y comerciales establecidos por la compañía. competencias laborales: liderazgo, planeación y organización, orientación a r...
La empresa salamanca es un empresa dedica a prestar sus servicios de alimentación al sector clínico e industrial, en estos momentos esta en búsqueda de un técnico de mantenimiento, electricidad o refrigeración el cual debe de tener experiencia mínima de 1 año.las funciones que se requiere desempeñar en este cargo son las siguientes: asegurar mediante un conjunto de disposiciones técnicas con gestión directa sobre las maquinas, equipos e instalaciones físicas para que cada una de las líneas de producción, pueda desarrollar y ejecutar su trabajo, de acuerdo a un determinado plan de trabajo ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos asociados a los equipos y la infraestructura apoyo durante montajes y desmontajes de servicios de alimentación cumplimiento en normas técnicas vigentes que apliquen apoyo a las áreas en tareas transversales a la organización apoyo en decisiones técnicas dentro de las operaciones manejo de herramientas a cargo uso adecuado de la dotación manejo de turnos rotativos, mañana- tarde- noche. los horarios y días laborales serán informados por el administrador o jefe inmediato de acuerdo a la operación o necesidad del servicio revise funciones y responsabilidades asociadas a su cargo desde sgi, las cuales serán entregadas en el servicio de alimentación o por su líder cumplir con los criterios y lineamientos del sistema de gestión integral salario: $ 2.637.000 adiciones salariales: $ 200.000 auxilio de transporte prestaciones de ley, recargos y horas extras, subsidio de alimentación. con oportunidad de vinculación directa con la empresa....
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, de salud o afines con conocimientos en: en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. con experiencia mínima de 6 meses años en: en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. en servicio al cliente. en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. manejo de protocolos, servicio al cliente y quejas para desempeñarse como: auxiliar i – gestiÓn al usuario brindar orientación a los usuarios sobre los diferentes servicios, gestionando y agilizando las solicitudes con el fin de disminuir las inconformidades, quejas y tutelas, generando una experiencia de servicio al usuario. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. sábado medio día según necesidad de la operación salario: $ 1.326.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de ...
¡conéctate con un nuevo propósito laboral! estamos en búsqueda de un/a cajero/a supernumerario/a con al menos veinticuatro (24) meses de experiencia en cargos similares en el sector comercial, financiero o almacenes de cadena. esta posición operativa representa una oportunidad para personas con alto compromiso, que deseen aportar su talento en un entorno de conexión constante con clientes y procesos administrativos. el cargo ofrece posibilidades de crecimiento en un entorno dinámico. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales, administrativas, contables o carreras afines. misión del cargo: recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo, cheques, giros y otros documentos de valor, asegurando una adecuada recaudación de ingresos y el cumplimiento de los pagos correspondientes a través del manejo eficiente de caja. funciones: - recibir y entregar dinero en efectivo, cheques, depósitos bancarios y documentos de valor, asegurando la correcta operación de la caja. - registrar los movimientos de entrada y salida de dinero operando herramientas tecnológicas o computadoras. - realizar arqueos de caja y suministrar informes diarios de movimientos y novedades a su superior. - cumplir con los procedimientos y normativas de seguridad integral establecidas por la empresa. - actualizarse constantemente sobre normativas, productos y servicios que regulan y ofrece la empresa. conocimiento: - excel intermedio. - gestión administrativa. - curso de contabilidad general (deseable). - curso para cajeros (deseable). salario: $1.926.000 + auxilio de tr...
Ingeniero de riesgo senior para clientes corporativos Únete a nuestro equipo en seguros bolivar s.a como ingeniero de riesgo senior para clientes corporativos. buscamos un profesional apasionado por la gestión de riesgos en entornos corporativos, capaz de liderar la transformación en administración de riesgos mediante soluciones innovadoras basadas en datos y tecnologías avanzadas. responsabilidades: 1. realizar análisis de riesgo integral en sectores técnicos, ambientales y morales. 2. identificar oportunidades para mejorar la operación y continuidad del negocio de los clientes. 3. diseñar y elaborar herramientas para minimizar riesgos en diversos sectores. 4. asegurar el cumplimiento de metas estratégicas mediante la gestión del portafolio de riesgos. 5. asesorar a clientes en la mitigación de riesgos técnicos, ambientales y morales, apoyándose en datos y tecnologías. requisitos: - título profesional en ingeniería eléctrica, mecánica, industrial, química, electromecánica, mecatrónica o electrónica. - especialización o maestría en gestión de proyectos, riesgos, seguros, estadística o ingeniería. - de 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, proyectos, riesgos o procesos industriales, incluyendo seguridad de procesos y mitigación de riesgos. - conocimiento avanzado en excel y seguros. - nivel de inglés b2. - habilidades en pensamiento estratégico y metodologías ágiles. formación académica: especialización o maestría. sectores laborales: ingenierías, contabilidad, finanzas, impuestos y afines, dirección y gerencia. cargo: ingeniero. habilidades técnica...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: - técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en administración de empresas, administración de sistemas de información, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiencia mínima de 6 meses en: manejo de bases de datos excel y/o sistemas de información, en generación de informes, datos estadísticos e indicadores de gestión, conocimientos en ley 100 y actualizaciones constantes de la normatividad vigente del sector salud. para desempeñarse como: auxiliar de soporte - salud este cargo tiene como misión: apoyar la operación administrativa consolidando y analizando la información que se requiera de cada área, con el fin de generar informes que...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, de salud o afines con conocimientos en: en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. con experiencia mínima de 6 meses años en: en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. en servicio al cliente. en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. manejo de protocolos, servicio al cliente y quejas para desempeñarse como: auxiliar i – gestiÓn al usuario brindar orientación a los usuarios sobre los diferentes servicios, gestionando y agilizando las solicitudes con el fin de disminuir las inconformidades, quejas y tutelas, generando una experiencia de servicio al usuario. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. sábado medio día según necesidad de la operación salario: $ 1.326.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de ...
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Convocatoria nacional – jefe de puntos de venta (sector retail de alimentos) importante compañía del sector retail de alimentos con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un líder de puntos de venta, quien será responsable de liderar de manera integral la operación de una red de puntos comerciales y unidades de experiencia gastronómica a nivel nacional. esta posición requiere un alto enfoque en resultados, liderazgo operativo y visión estratégica. objetivo del cargo dirigir, coordinar y optimizar la gestión comercial, operativa y de rentabilidad de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de metas mediante la adecuada planeación de recursos, seguimiento de indicadores clave, ejecución de estrategias comerciales y mejora continua de los procesos. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia: mínimo 3 años liderando puntos de venta en empresas del sector retail de alimentos, consumo masivo o afines. habilidades tecnológicas: manejo intermedio de herramientas ofimáticas y excel avanzado para la generación y análisis de informes. conocimientos clave: gestión de inventarios. elaboración, análisis y control de presupuestos operativos. liderazgo de equipos de trabajo en entornos comerciales. funciones principales: • coordinar y dirigir la operación de los puntos de venta a nivel nacional. • acompañar y apoyar a los administradores en la toma de decisiones relacionadas con la operación diaria. • garantizar el cumplimiento de lineamientos, políticas y proc...
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El coordinador de mantenimiento industrial tiene como propósito principal asegurar la operatividad, confiabilidad y disponibilidad de los equipos, maquinarias e instalaciones de la planta de producción, bodega, puntos de venta y oficinas, mediante la adecuada planificación, coordinación y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. su gestión busca garantizar la continuidad de los procesos productivos dentro de los estándares de calidad exigidos por la industria alimentaria, cumpliendo estrictamente con las normas de seguridad industrial, higiene, inocuidad y medio ambiente. asimismo, lidera al equipo técnico, gestionar recursos, y promover la mejora continua de los sistemas e infraestructuras industriales, contribuyendo de manera directa a la eficiencia operativa y a la sostenibilidad de la planta. responsabilidades principales: - el coordinador de mantenimiento es responsable de elaborar y mantener actualizado el plan integral de mantenimiento de la planta, el cual incluye estrategias preventivas, correctivas y predictivas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de todos los equipos e instalaciones industriales. esto implica calendarizar y supervisar las tareas periódicas, definir prioridades y tiempos de intervención, y asegurar que las actividades se ejecuten conforme a lo planificado, minimizando los tiempos de parada y las interrupciones no programadas del proceso productivo. - además, tiene bajo su responsabilidad la coordinación directa del personal técnico de mantenimiento, a quienes asigna tareas de acuerdo con sus ...
Funciones principales gestiÓn integral administrador de 1 o mas puntos de venta asegurando la correcta operación diaria. (creacion check list) gestion y control de documentacion legal del establecimientos. implementacion y control de procesos y formatos. control de inventarios: compras y costos en cocina y barra. control supervision y cumplimiento bpm cocina y bar. supervisiÓn de cocina y barra: garantizando calidad en platos y cocteles. capacitaciÓn y manejo del personal: enfocada en servicio al cliente y ventas estrategias de impulso de bebidas y cocteles. mantenimiento del ambiente y experiencia del cliente: asegurando un entorno exclusivo y acogedor. supervisión de ventas y cumplimiento de objetivos financieros. control mantenimientos locativos. entrega informe semanal a la oficina central manejo general sistema pos desarrollo e implementacion proyecto cocina oculta. #j-18808-ljbffr...
Gerente general bucaramanga contrato a término indefinido– tiempo completo junta directiva profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial, economía o afines. con posgrado en gerencia, dirección de empresas, mba o afines. mínimo 10 años de experiencia en cargos de liderazgo estratégico como gerente general, gerente de operaciones, gerente comercial o director en empresas del sector retail o de servicios intensivos en operación logística o consumo masivo . experiencia comprobada en dirección de equipos interdisciplinarios y multiculturales, gestión integral de unidades de negocio, desarrollo de expansión comercial, transformación digital, y optimización operativa. liderazgo de grupos superiores a 300 personas. dominio de indicadores clave de desempeño (kpi) y herramientas de gestión comercial y operativa. responsabilidades del cargo: • definir y ejecutar el plan estratégico, alineado con la visión organizacional y las proyecciones de crecimiento • liderar el cumplimiento de objetivos financieros, comerciales y operativos. • fortalecer la experiencia del cliente y la propuesta de valor de la marca en todos los canales de atención. • desarrollar, atraer y retener talento clave, fomentando el liderazgo y la productividad del equipo. • establecer relaciones sólidas con proveedores estratégicos, aliados comerciales y clientes institucionales. • implementar procesos de innovación y transformación digital que optimicen la operación logística, la eficiencia del inventario y la trazabilidad de los productos. • asegurar el cumplimiento de los estándares ...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: auxiliar operativo de centro de recreación - cali funciones: ejecutar las labores requeridas para la operación del centro prestador de servicios de recreación y/o hoteles al cual se encuentra asignado. garantizando el servicio a las empresas clientes, afiliados y a usuarios en general. requisitos: técnico con mínimo 6 meses de experiencia en el cargo. conocimientos: en servicio al cliente, apoyo en mantenimiento, logística del centro recreativo, preparación de salas y auditorios, apoyo en la gestión integral de residuos, y manejo de piscinas y/o acueductos. salario: $ 516.902 de 16 horas semanales $ 678.432 de 21 horas semanales horario: se organizan los horarios especialmente los fines de semana, especialmente, viernes, sábado, domingo y festivos, no trasnochan, generalmente horario de 7.30am a 5.30pm, pero si hay un evento en la noche se debe tener disponibilidad. tipo de contrato: obra labor....
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- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : reconocida empresa del sector comercial retail requiere para su equipo de trabajo líderes de punto de venta, con experiencia de un (1) año como líder de punto de venta, con conocimiento en el manejo de indicadores de gestión (kpi). formación académica : bachiller graduado / a. requerimientos y / o conocimientos para el cargo : - conocimiento en indicadores de gestión (kpi). - perfil altamente comercial. misión del cargo : liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, gestión de inventario, manejo de caja y estándares de servicio al cliente, garantizando la ejecución eficiente de las estrategias de la marca. funciones : - liderar el equipo de ventas en el punto de venta asignado. - gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (kpi). - controlar inventarios y supervisar el manejo adecuado de caja. - coordinar la apertura, operación y cierre del punto de venta según turnos establecidos. - implementar e...
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Experiencia en compañías prestadoras de servicios de salud no aseguradoras. más de 10 años de experiencia liderando áreas financieras y administrativas acerca de nuestro cliente importante compañía prestadora de salud descripción. asegurar la rentabi...
Funciones principales ▪️gestión integral administrador de 1 o mas puntos de venta asegurando la correcta operación diaria. (creacion check list) ▪️gestion y control de documentacion legal del establecimientos. implementacion y control de procesos y f...
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