Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexibl...
¡trabaja desde casa! salario: desde cop 650,000.00 puesto disponible: auxiliar de recursos humanos – bogotá a continuación, te compartimos los detalles de la vacante: ¿qué buscamos? personas con o sin experiencia para trabajar medio tiempo desde casa...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: secretaria administrativa - palmira funciones: • manejo de cuentas por pagar. • supervisar la contabilidad y las responsabilidades tributarias. • gestionar todos los temas administrativos relacionadas con recursos humanos, nomina, prestamos, descuentos, vacaciones, etc. • manejar el archivo administrativo y contable. • elaborar reportes comerciales y de ventas para el gerente general. • cumplir con todos los procedimientos e instructivos y registros aplicables a los procesos que realizan. • registrar la agenda diaria de la gerencia. • atender todas las llamadas que se realicen a la organización. • preparar la nómina de la organización. • recepcionar, revisar y gestionar aprobación de requisiciones de materias primas e insumos según órdenes de compra. • confirmar la disponibilidad de materias primas e insumos. • realizar compras oportunamente. • organizar y controlar las entradas de materias primas e insumo. • revisar facturas entregadas por los proveedores que se encuentren acorde a las órdenes de compras y materia prima o insumos entregados. • verificar que los materiales e insumos comprados cumplen con requisitos de compra especificados. • dar seguimiento a proveedores. • verificar que se han entregado a fabricación los materiales e insumos de manera oportuna para cumplir con la elaboración de equipos y/o partes. • hacer reintegro de materia prima y/o insumos no conforme. • llevar registro de mano de obra de cada uno de los ...
Multiplica talent es una agencia enfocada al talento digital; que busca cambiar el concepto tradicional de recursos humanos para brindar experiências que cambian vidas. actualmente en colombia estamos buscando perfiles de ui designer. ¡aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades! **la persona ideal tiene**: - dos años de experiência - conocimiento en responsive y mobile first. - experiência en mejores prácticas para el diseño de apps nativas y una fuerte intención de explorar nuevas posibilidades de interfaz, involucrando tecnologías emergentes. - entendimiento de las teorías del diseño y sus principios, traducidos en una visión propia. - entendimiento de las posibilidades y limitaciones técnicas, las cuales dirigen y tienen implicaciones en las decisiones de diseño. - entendimiento de los conceptos de ux. - pasión por el diseño de productos digitales con propósito y experiências valiosas para los usuarios. - pasión por la importancia del diseño, la meticulosidad y los detalles. **requirements**: **responsabilidades claves y áreas de intervención**: - crear sistemas gráficos que den consistencia a los productos y experiências digitales en cualquier plataforma actual y futura. - capacidad para diseñar prototipos de alta fidelidad basados en las propuestas de ux. - usar los artefactos de diseño de ux ya sean bocetos, wireframes, prototipos de baja y media fidelidad y/o user flows y convertirlos en interfaces funcionales bellamente creadas. - colaborar con diseñadores ux para crear componentes simples y consistentes que son coherentes c...
**auxiliar de nómina/ asistente rrhh** **quienes somos...** krediya, somos una fintech especializada en la originación de créditos alternativos, cuenta con presencia en 5 países de la región, panamá, colombia, guatemala, costa rica y méxico, con proyectos nuevos. **misión del cargo**: - **responsabilidades**:_ - recopilar y procesar los datos de asistencia, horas trabajadas, licencias, vacaciones y otros eventos que afecten la nómina. - calcular y verificar los salarios, bonificaciones, comisiones, deducciones y retenciones de impuestos de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables. - mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo datos personales, información de empleo y cambios en los salarios o beneficios. - participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias. - apoyar en la gestión del personal, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados, elaboración de contratos de trabajo, actualización de la base de datos del personal y seguimiento de los cambios en los datos personales y laborales de los empleados. - brindar apoyo en la administración de beneficios, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, incluyendo la inscripción de empleados, resolución de problemas y comunicación de cambios en los beneficios. - proporcionar asistencia general en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la comunicación y aplicación de las mismas. - m...
**ubits** es el hub de educación online de habla hispana, en donde, diseñas, ejecutas y mides tu estrategia de entrenamiento. actualmente estamos buscando a nuestro próximo business developer b2b en guatemala, serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes empresariales. tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de la empresa al establecer relaciones sólidas con nuevos clientes y expandir nuestra cartera existente. **responsabilidades** - tendrás un rol como hunter, encargado de la prospección, búsqueda y desarrollo de nuevos clientes desde cero, a través de diferentes canales - llegarás a tomadores de decisión de distintas compañías y sectores generando una venta consultiva - serás el encargado de todo el ciclo de venta, de principio a cierre exitoso. - manejo y actualización de crm - hubspot - realizar análisis exhaustivos de los mercados objetivo para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector - establecer relaciones sólidas con los clientes y mantener comunicación regular para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas - presentar y negociar propuestas comerciales, contratos y acuerdos con los clientes - participar en eventos, ferias comerciales y conferencias para representar a la empresa y establecer contactos comerciales - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades del mercado y la industria - cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos **requisitos** **nivel educativo** - profesional en carreras administrativas (no exclu...
Humanicemos dh es una organización para la acción contra minas antipersonal (aicma) que surge del acuerdo de paz entre el gobierno colombiano y las farc-ep, que propende por la vida y la sostenibilidad del medio ambiente. su misión se amplía al desarrollo de otros componentes de la acción integral contra minas - aicma para el beneficio de las comunidades y el desarrollo de las actividades económicas y sociales en los territorios. humanicemos dh está integrada por personas en proceso de reincorporación económica y social, con conocimiento de las condiciones de vida de las comunidades y su entorno. **descripción de perfil profesional y académico**: se requiere profesional en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con experiência en organizaciones sin ánimo de lucro y con experiência mínima de 6 años en la administración de recursos financieros, ejecución y seguimiento de presupuesto, manejo de equipos de trabajo, manejo de procesos administrativos, administración oportuna y optima de los recursos, manejo de normatividad financiera y contable, conocimiento en manejo de licitaciones y proveedores. debe tener disponibilidad para viajar. **propósito y funciones del cargo**: - garantizar la administración de los recursos financieros a través del control de pago oportuno de nómina, seguridad social, impuestos, proveedores por concepto de compras, servicios generales, servicios públicos, arrendamiento, imagen corporativa, transporte, entre otros, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos y la normatividad vigente...
Grupo xtreme se encuentra en la búsqueda de auxiliar de gestión humana, personal técnico o tecnólogo en gestión humana con un año de experiência en el campo. objetivo del cargo: apoyar en trámites administrativos y los procesos de recursos humanos bajo los lineamientos de la empresa, aportando conocimiento y habilidades con orientación al crecimiento y organización de la empresa. habilidades y competencias: - nomina - seguridad social - afiliaciones - bienestar - código sustantivo del trabajo horario: lunes a viernes 7:00am a 5:00pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.200.000 al mes...
Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o carreras afines, para ocupar el cargo de administradora y coordinadora de recursos humanos. debe contar con experiência mínima de dos (2) años en el área administrativa y de recursos humanos. ubicación: bogotá d.c. salario: $3.000.000 mensuales m/cte modalidad: presencial contrato: a término indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.900.000 - $3.000.000 al mes experiência: - tres: 2 años (deseable)...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Título: líder de selección y contratación en energÍa integral andina s.a. descripción: energÍa integral andina s.a., una empresa líder en el sector telecomunicaciones y energético, está en búsqueda de un líder de selección y contratación para unirse a nuestro equipo en medellín. requisitos: 1. experiencia comprobada de al menos 5 años en un rol similar, preferiblemente en una empresa del sector telecomunicaciones. 2. licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o campo relacionado. 6. capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. 7. experiencia en la implementación y mejora de procesos de selección y contratación. 8. conocimiento de leyes y reglamentos laborales locales. 9. capacidad para mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento. responsabilidades: 1. liderar el proceso de selección y contratación, asegurando la adquisición de talentos de alta calidad. 2. desarrollar y mantener relaciones con universidades y otras instituciones para atraer a los mejores candidatos. 3. utilizar 3ds max u otros programas de modelado 3d para crear representaciones visuales de proyectos y presentaciones. 4. implementar y mejorar procesos de selección y contratación para garantizar la eficiencia y eficacia. 5. garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales locales. 6. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y los gerentes de línea para identificar necesidades de personal y desarrollar estrategias de adquisición de talentos. 7. mantener registros precisos de todo el pro...
Seleccionamos responsable de calidad para importante empresa de salud de córdoba. descripción del empleo planificar, implementar, verificar y corregir las actividades necesarias para la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos definidos por la política de calidad de la empresa. principales funciones: - programación y coordinación de actividades del plan de calidad en base a los criterios establecidos por la norma iso 9001. - registro de las actividades de aseguramiento de calidad ejecutadas y confección de reportes de no conformidades. - participación en el seguimiento y definición anual de los objetivos de calidad. - elaboración de propuestas de mejoras a los procesos y procedimientos. - relevamiento de procesos. - velar por la actualización y funcionamiento del sistema de gestión de calidad. - coordinación de auditorias internas y externas. **requisitos**: - preferentemente con formación terciaria o universitaria en curso en carreras afines a administración, recursos humanos, gestión hospitalaria y/o normas de calidad. - experiência de al menos 2 años. - excelente comunicación asertiva, oral y escrita. - proactividad, actitud de servicio, capacidad analítica y orientación a los resultados. - flexibilidad y adaptabilidad a cambios. - manejo de base de datos. - disponibilidad full time de lunes a viernes. - residir en córdoba o localidades aledañas. beneficios: - ser parte de un equipo en crecimiento y con nuevos desafíos constantes. - excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral. - cobertura de sal...
¡gran oportunidad laboral en una planta farmacÉutica lÍder! ubicada en el sector del ricaurte, nuestra planta farmacéutica está en búsqueda de operarios de sachet para contratación inmediata. requisitos: 1. . bachillerato (graduado). 2. . 9 meses de experiencia reciente en el manejo de máquinas de sachet en plantas farmacéuticas, cosméticas y/o alimenticias. horarios: 1. . lunes a sábado, con turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche). 2. . disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes si la operación lo requiere. ofrecemos: - . salario: $ 1.576.000 + todas las prestaciones de ley. beneficios: 1. . refrigerio o merienda 2. . auxilio de alimentación (casino) 3. . lavandería 4. . parqueadero gratuito. 5. . fondo de empleados. interesados que cumplan con el perfil postularse estaremos contactandolos por correo y whatsapp el prÓximo lunes 28 de julio de 2025 en el transcurso del dia. entrevistas en planta el martes 29 de julio a las 7:30 a.m. (respuesta inmediata)...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un hris support analyst como analista de hris, su principal responsabilidad es ayudar al director de hris en el mantenimiento del sistema de información de gestión de recursos humanos (hrmis). esto incluye la gestión de ukg (formalmente conocido como ultipro), uta, employee self service y manager self service. será el contacto técnico para áreas funcionales específicas, trabajará con expertos para garantizar la exactitud de los datos, probará los cambios del sistema, redactará informes y analizará los flujos de datos para mejorar los procesos. también apoyará las actualizaciones, parches, pruebas y otros proyectos técnicos del hrms. su papel incluye apoyar y guiar a todas las estaciones de campo en los requisitos y problemas del sistema. llevarás a cabo complejos análisis de aplicaciones de negocio, diseño, pruebas e implementación dentro de ukg pro. por último, serás el enlace entre recursos humanos, ti y las estaciones de campo. **requisitos**: - inglés fluido 85% para arriba - licenciatura en gestión de rrhh o campo relacionado y de 3 a 5 años de experiência como analista de hris. - 3 años de experiência en la administración y el desarrollo de ukg pro y uta. también debe comprender las funciones de rrhh relacionadas con los archivos electrónicos, las publicaciones y otras tareas relacionadas. - sólida comprensión de los procedimientos y datos de recursos humanos - conocimientos de diseño de bases de datos hrms (específicamente ukg pro), seguridad basada en roles, business intelligence (informes), estructura, funcion...
Gi group colombia, empresa líder en el sector de servicios de recursos humanos, se encuentra en busca de supernumerario gestor punto de venta con experiencia mínima en conducción de 6 meses de transportando mercancía, licencia c1 o c2 con expedición mínimo de 6 meses en adelante (se aceptan renovadas) indispensable bachiller culminado - funciones: cargue y descargue del producto de ramo, recaudo de dinero, visitar clientes ya establecidos para la entrega del producto aproximadamente 60 a 80 clientes diarios - horario: lunes, sábados y festivos inicio de ruta 6:00 am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos - salario mínimo de $1.467.000, + auxilio de transporte $200.000 + bono de alimentación promedio mensual $236.000 + bono de excelencia de $117.000 + bono complemento de $160.000 se consigna a partir de la segunda quincena + variable $830.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes. ¡si cumples con el perfil, postulate ya!...
Buscamos tÉcnicos de mantenimiento para planta farmacéutica ubicada en el sector de pensilvania, cerca de la estación de transmilenio ricaurte. la contratación es inmediata. requisitos: • técnicos o tecnólogos en mantenimiento industrial, mecánica y/o electromecánica. • mínimo de 2 años de experiencia reciente en la industria farmacéutica, realizando mantenimiento mecánico y electromecánico en máquinas de fabricación de medicamentos sólidos, semisólidos y líquidos, así como en procesos de envase, empaque y sistemas de aire comprimido. condiciones de trabajo: • horario: de lunes a sábado, con turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche). • disponibilidad: posibilidad de trabajar 1 o 2 domingos al mes según las necesidades operativas. ofrecemos: • salario: $2.460.785, además de todas las prestaciones de ley. • beneficios: auxilio de alimentación en casino, refrigerio, servicio de lavandería y parqueadero. • tipo de contrato: obra o labor por 1 año, con posibilidad de renovación con la empresa temporal o de pasar a contratación directa....
**objetivo del puesto** realizar la distribución y entrega del concreto en obra de acuerdo con los estándares de calidad del producto, servicio al cliente, sostenibilidad, seguridad y continuidad operativa para garantizar la satisfacción del cliente en cuanto a calidad del producto y níveles de servicio. **funciones** 1. ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. 2. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. 3. conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). 4. conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. 5. conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. 6. operar de forma segura el equipo durante el trayecto a obra o planta y cumplir con las normas de tránsito nacional y plan estratégico de seguridad vial para garantizar la integridad física del personal involucrado en el proceso. 7. realizar el check list preoperacional del vehículo, verificando fluidos, funcionalidad etc, y reportar el estado y posibles fallas del equipo para garantizar la operación segura y disponibilidad de este. 8. realizar el car...
Nos encontramos en la búsqueda de personal para laborar en el área de recursos humanos como psicóloga (o) realizar labores propias del proceso de selección de personal, a fin de identificar trabajadores idóneos para cubrir necesidades de personal en la empresa de acuerdo con los perfiles de cargos. - apoyar la gestión de los programas de desarrollo y bienestar laboral. condiciones laborales: educación: profesional universitario en psicología. modalidad de contrato: contrato fijo + prestaciones de ley disponibilidad de viaje: esporádico - viáticos los cubre la empresa tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.750.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! coordinador soporte de microinformática onsite **** ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! **responsabilidades y atribuciones** **responsabilidades** implementar, administrar y mejorar los procesos, procedimientos y documentación necesaria para la prestación del servicio a cargo. - velar por el cumplimiento de los sla, kpi comprometidos con los clientes. - garantizar el cumplimiento y correcta ejecución de los contratos con el cliente. - asegurar la calidad en los entregables que hacen parte del servicio. - velar de forma permanente por el cumplimiento en la satisfacción del cliente. - presentar los informes mensuales acordados por el cliente y/o stefanini. - asegurar que las políticas de la empresa sean conocidas y cumplidas por los profesionales de los servicios a su cargo. - apoyar en la definición de los negocios de servicios de tecnología, previa autorización de la gerencia. - atender oportunamente el celular corporativo de acuerdo a las características del servicio. - garantizar el cumplimiento de las metas establecidas de su labor y del equipo de trabajo. - asegurar la continua identificación de riesgos de operación que puedan impactar los objetivos estratégicos y del sistema integrado de gestión. - asegurar la gestión de riesgos hasta su respectiva mitigación y su cierre. - coordinar, gestionar y promover el cumplimiento de ...
Aprendiz sena- ¡ juntos imparables ¡ company overview **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** role description apoyar procesos de recursos humanos **requirements**: estudiante de carreras tecnicas o tecnologos enfocados en el área de recursos humanos, que cuentan con aval del sena para ejecutar su practica por 6 meses. **responsibilities**: - apoyar procesos de vinculación de personal - apoyo y gestion del archivo de los expedientes de los colaboradores - manejo de herramientas ofimaticas - atención al cliente - job id - *** co02860 - country - *** colombia - city - *** tenjo - category - *** human resources - back to list- send job to a...
Ven y trabaja con nosotros, laboratorio **fitobiocell sas**, nuestra compañía tienes posibilidad de crecimiento, manejo de buen ambiente laboral y trabajo en equipo. buscamos para la vacante de auxiliar o analista de recursos humanos, cuya principales funciones: - nomina electronica - manejo de plataforma cg1 versión 8.5 - modulo de nomina y conocimientos basicos en finanzas - manejo de parafiscales - radicación de incapacidad - control de documentación, archivo rrhh, - entre otras funciones. horario: **lunes **7:00am a 5:00pm, **martes, miércoles, jueves** 7:00am a 5:10pm **viernes **7:00am a 4:00pm sábado no se labora que esperas para unirte?!!! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.640.000 al mes...
**ubits** es el hub de educación online de habla hispana, en donde, diseñas, ejecutas y mides tu estrategia de entrenamiento. actualmente estamos buscando a nuestro próximo business developer b2b en colombia, serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes empresariales. tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de la empresa al establecer relaciones sólidas con nuevos clientes y expandir nuestra cartera existente. **responsabilidades** - tendrás un rol como hunter, encargado de la prospección, búsqueda y desarrollo de nuevos clientes desde cero, a través de diferentes canales - llegarás a tomadores de decisión de distintas compañías y sectores generando una venta consultiva - serás el encargado de todo el ciclo de venta, de principio a cierre exitoso. - manejo y actualización de crm - hubspot - realizar análisis exhaustivos de los mercados objetivo para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector - establecer relaciones sólidas con los clientes y mantener comunicación regular para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas - presentar y negociar propuestas comerciales, contratos y acuerdos con los clientes - participar en eventos, ferias comerciales y conferencias para representar a la empresa y establecer contactos comerciales - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades del mercado y la industria - cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos **requisitos** **nivel educativo** - profesional en carreras administrativas (no excluy...
**objetivo de cargo** realizar la operación de vehículos entrega del producto, el cargue y descargue garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación **funciones** 1. ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. 2. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). 3. conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). 4. conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. 6. aportar al logro de los objetivos y metas de seguridad vial. 7. operar en forma segura el equipo y cumplir con las normas de tránsito nacional. 8. cumplir con la cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. 9. cumplir con las metas de productividad establecidas por vehículo. 10. garantizar el buen servicio e imagen de la compañía frente al cliente **requisitos**: - noveno grado bachillerato o bachiller - licencia c3 con fecha de expedición de mínimo 3 años. 3 años de experiência conduciendo vehículos articulados diversidad de ce...
Nos encontramos en búsqueda de un auxiliar de talento humano proactivo y comprometido, que apoye en las diversas funciones del área de recursos humanos. el candidato ideal deberá tener conocimientos en procesos de selección, gestión documental y bienestar laboral. responsabilidades: - apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, recepción y evaluación de hojas de vida y coordinación de entrevistas. - gestionar la documentación necesaria para la contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. - mantener actualizados los archivos y bases de datos del personal, garantizando la correcta gestión documental. - colaborar en la implementación de estrategias de bienestar laboral, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y motivador. - asistir en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo para los colaboradores. - brindar apoyo en la resolución de inquietudes y necesidades del personal en relación al área de recursos humanos. requisitos: - formación académica: tecnólogo en recursos humanos o áreas afines. - experiencia previa en el cargo o similares de 1 año. - habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. - manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. ofrecemos: - contrato a término indefinido. - salario: básico$1.674.000 + bono $381.000 + auxilio de transporte $200.000 total: $2.255.000 - horario: l-v 7:30 am - 5:00 pm / 2 sábados al mes 8:00 am - 12:00 pm...
Si eres una persona proactiva, con excelente un alto grado de empatía y te encanta el área de gestión humana ¡este süper job es para ti! puedes ser parte de nuestro greenteam si tienes: - más de un año de experiência en el área de gestión humana. - buenas habilidades de comunicación, empatía, adaptabilidad y solución de conflictos. - conocimientos de Énfasis organizacional, deseable cursos relacionados a gestión humana y seguridad y salud en el trabajo. - buen dominio de excel. tu día a día en superfüds será: - gestionar el proceso de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding - dar seguimiento al plan de bienestar y capacitación. - llevar a cabo los procesos de administración de personal. - acompañamiento al sg-sst. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 al mes...
El aprendiz de reclutamiento es responsable de ayudar al consultor de reclutamiento a construir y mantener redes/relaciones con los clientes actuales. el aprendiz de reclutamiento es responsable de ayudar en la implementación adecuada del desarrollo comercial y las técnicas de marketing para atraer negocios de los clientes. el aprendiz de reclutamiento es responsable de reconocer a los clientes potenciales y ayudar a construir una relación con ellos. los aprendices de reclutamiento son responsables de recopilar datos/información sobre el cliente respectivo y analizar su industria, condición del mercado, su cultura de trabajo y entorno. esta información se utiliza luego para proporcionar a los clientes lo que necesitan. habilidades y calificaciones - habilidades duras y blandas: capacidad para organizar centros de evaluación de habilidades (actividades en bandeja, muestras de trabajo, pruebas psicométricas y de iq/eq, etc.) experiência práctica con software de contratación, así como con sistemas de información de recursos humanos (hris) o sistemas de gestión de recursos humanos (hrms) excelente comunicación y habilidades interpersonales fuertes habilidades de toma de decisiones bs / ms en gestión de recursos humanos **salary**: $1 - $2 per month covid-19 considerations: esquema de vacunación vigente application question(s): - el trabajo es de lunes a viernes en franjas horarias de 8 am a 8 pm (dependiendo ) se encuentra comodo con esa franja laboral? es trabajo desde la oficina - cuantos meses de experiência tiene en atencion al cliente? ha desempeñado cargos ...
Queremos que hagas parte de nuestra empresa y crezcas con nosotros, ayúdanos a seguir siendo uno de las mejores empresas de recursos humanos del país. estamos buscando una persona con alto sentido de compromiso, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. en adecco puedes tener estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento laboral, importante que cuente con experiencia de un año en contratación masiva, técnico o tecnólogo realizando labores de contratación y seguridad social. té ofrecemos un salario de: $1.588.000 + variable de $200.000 . horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. contrato: inicialmente obra labor....
Acerca del puesto gerente de recursos humanos reconocida compañía especializada en seguridad privada, con presencia nacional y más de 25 años en el mercado, está en búsqueda de su gerente de recursos humanos en medellín, quien tendrá la misión de lid...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa de recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de los candidatos,...
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