Ingenieros de datos gcp. remoto colombia ingenieros de datos gcp. remoto colombia estamos en búsqueda de un profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines para ocupar la posición de data engineer. el candidato ideal tendrá entre 3 a 5 años d...
¡en kawiil estamos buscando talento! estamos en la búsqueda de un/a administrador(a) de finca para liderar las operaciones de nuestra finca jazmín en belalcázar, caldas. si eres una persona con experiencia en el sector agropecuario, habilidades de li...
Únete a nuestro equipo de trabajo! somos una compañía especializada en la prestación de servicios de t. i, con más de 15 años en el mercado colombiano, entregando soluciones a través del conocimiento de profesionales certificados y avalado por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo; utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos acorde a las necesidades del mercado. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de servicio. por ello te invitamos a ser parte de la familia talento! requerimos para contratación inmediata consultor senior con el fin de poder trabajar con nosotros bajo un esquema de consultoria para nuestros clientes finales requisitos profesional en ingenieria de sistemas, electronica o telecomunicaciones. especialización en gerencia de proyectos o gestión de proyectos de tecnología tarjeta profesional certificaciones obligatorias itil v4 managing professional togaf al menos una de las siguientes cobit 2019 iso20000 scrum advance experiência minimo 8 años de experiência profesional después de la expedición de la tarjeta profesional en procesos y proyectos relacionados con servicios de ti e implementación itil; implementación de arquitectura empresarial bajo el framework de togaf, mrae o mae. **beneficios**: contrato...
Coordinador nacional de selección y contratación palabras clave: coordinador nacional de selección y contratación líder nacional de selección jefe de reclutamiento encargado de adquisición de talento sector automotriz recursos humanos ¡Únete a nuestro equipo! somos una importante empresa del sector automotriz en busca de un coordinador nacional de selección y contratación. si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento, esta es tu oportunidad de brillar. buscamos un líder nacional de selección, comprometido a atraer y contratar al mejor talento, para apoyar nuestras metas de crecimiento en todo el país. valoramos la innovación y el trabajo en equipo. ¡Únete y marca la diferencia! responsabilidades: dirigir los procesos de selección y contratación a nivel nacional. colaborar con los gerentes de departamento para definir necesidades de talento. desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras. supervisar al equipo de recursos humanos en procesos de selección. garantizar una experiencia positiva para el candidato. evaluar y mejorar los procesos de reclutamiento existentes. manejar kpi realizar procesos de bienestar. solicitar y entregar dotación. requerimientos: título profesional en administración psicología o afines. experiencia mínima de 3 años en reclutamiento preferiblemente en el sector automotriz. conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. nivel de educación: profesional sectores laborales: r...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín esta en búsqueda de asesor/a de cartera con formación bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en finanzas, administración de empresas o campo relacionado con experiência de mínimo 1 año en posiciones similares, preferiblemente en el sector financiero. **misión**: garantizar la gestión eficiente y rentable de la cartera de clientes asignada, manteniendo relaciones sólidas, identificando oportunidades de ventas adicionales y asegurando la satisfacción del cliente para contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la empresa. **funciones**: - gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando una comunicación regular para comprender sus necesidades y garantizar su satisfacción. - colaborar con otros departamentos para resolver problemas y satisfacer las expectativas del cliente. - realizar seguimiento de pagos y garantizar la correcta gestión de la cartera. - mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en el sistema. **conocimientos**: - experiência en el uso de software de gestión de cartera. - conocimiento sólido de productos financieros. - habilidades en excel. **salario**: ...
Descripción de la empresa - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ descripción del empleo **propósito del cargo**: el product manager es la persona responsable de abordar las nuevas ideas en una innovación rentable y transformar las oportunidades de negocios en propuestas de valor sólido y soluciones para los mercados objetivos de experian. el product manager lidera el roadmap de desarrollo y mantenimiento del producto asegurando que su evolución este alineada con las áreas que son foco estratégico para experian integrando todas nuestras capacidades de forma sostenible a través de metodologías agiles, que permitan construir en corto tiempo soluciones para las necesidades de nuestros clientes en sus procesos de adquisición, mantenimiento y cobranza y validación de identidad (ciclo de riesgo de crédito). el rol del product manager debe ejercer un liderazgo situacional para trabajar en equipo con las áreas de analytics, tecnología, transformación digital, finanzas, legal y compliance, marketing, consultoría, servicio y operaciones, delivery, business development (bd) y comercial. el product manager debe liderar la conceptualización, diseño, implementación y lanzamiento de nuevos...
Ayc ingeniería, es una empresa dedicada a la venta y fabricación de sensores, con alto reconocimiento en la industria.estamos en búsqueda de:almacenistaencargado de almacéngestor de inventariosmanejo de inventariosrecepción de mercancíaentrega de mercancíapresentación de informespersona ordenadapersona proactiva¿eres un almacenista con talento y experiencia? ¡te estamos buscando! Únete a nuestra empresa y forma parte de un equipo dinámico donde tu habilidad para manejar inventarios, recibir y entregar mercancías será altamente valorada. buscamos a alguien que, como tú, sea ordenado, proactivo y tenga una gran capacidad de adaptación. además, tu experiencia en la presentación de informes será un gran activo para nuestro equipo. ven y descubre las oportunidades de crecimiento que te ofrecemos.responsabilidades:gestionar el inventario del almacén de manera eficiente.recibir y verificar la mercancía entrante.preparar y entregar los pedidos salientes.mantener registros detallados y precisos.elaborar informes periódicos sobre el estado del inventario.requerimientos:experiencia comprobada como almacenista o encargado de almacén.conocimiento sólido en manejo de inventarios y logística.habilidad para presentar informes de manera efectiva.capacidad de adaptación a diferentes situaciones.ser una persona ordenada y proactiva.nivel de excel intermedio. ¨se realizara prueba de conocimiento¨nivel de educación:técnicosectores laborales:bodega logísticacargo:almacenistaotras habilidades:habilidades técnicas:manejo de inventariospresentación de informeshabilidades interpersonales:adapt...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, perú, méxico y colombia. en galgo, trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños - liderar un equipo en términos de personas y uso de la tecnología. - alinear con los equipos y otras áreas las tecnologías, buenas prácticas y objetivos de la empresa. - coordinarse y alinearse con los otros tls para el manejo de proyectos y tecnologías. - reclutamiento, onboarding, mentoring y desarrollo de carrera de nuestros ingenieros. - apoyar en la relación de los stakeholders para el desarrollo de producto. - encargados técnicos del manejo de proveedores. - responsables de las definiciones técnicas del producto. - responsables de la operación tecnológica del producto. - contraparte técnica de los pos y bas, diseñando, planificando, gestionando y desarrollando junto al equipo. - responsables del delivery para desarrollo del producto. - apoyar en la definición y priorización del backlog. **lo que esperamos de ti** - más de 5 años de experiência liderando equipos de ingeniería. - conocimiento sólido en tecnologías de desarrollo de software y tendencias tecnológicas. - habilidades de negociación y gestión de proveedores. - excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - capacidad para establecer y seguir indicadores clave de desempeño (kpi...
**generalista/ analista senior de recursos humanos** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales que tiene que ver con la incorporación y salida de colaboradores. además, la persona se encargará de dar atención al público para seguimiento de entrega de beneficios, entrega de documentación y otros. **sus responsabilidades** generar un ingreso fluido del colaborador, asegurando que todos los puntos de su ingreso se encuentren al día y se facilite su proceso de incorporación. también, apoyará a la atención de salidas de colaboradores quienes requieren guía y acompañamiento desde la puesta de renuncia hasta la entrega del cheque. es el encargado de una coordinación efectiva con las áreas requeridas para la administración y desarrollo del personal, en el marco de las políticas y procedimientos de talento humano y ...
Estamos buscando un líder visionario con experiência en gestión administrativa y un historial probado en la optimización de procesos y recursos. **responsabilidades principales**: - supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento administrativo. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos eficientes para mejorar la productividad y eficacia. - gestionar el presupuesto y los recursos financieros de manera estratégica, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa. - colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una coordinación efectiva y alcanzar los objetivos organizacionales. - identificar áreas de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. - supervisar el reclutamiento, desarrollo y retención del talento dentro del equipo administrativo. **requisitos**: - profesional en administración de empresas, finanzas o campo relacionado; la titulación avanzada es un plus. - experiência previa como director administrativo o en un puesto similar mínima de 7 años - fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - conocimiento sólido de principios financieros y experiência en gestión presupuestaria. - capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinario. **beneficios**: - salario competitivo según experiência y habilidades. - oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. - ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - contrato a termino i...
Acerca del puesto director de supply chain empresa del sector manufactura está en la búsqueda de su próximo director de supply chain - salario: $20.000.000- $25.000.000 cop - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines. - especialización o maestría en supply chain, logística, operaciones o similares (deseable). - mínimo 8 años de experiencia en cargos de liderazgo logístico o de cadena de suministro. - conocimiento sólido en planeación de demanda y oferta, almacenamiento, distribución, comercio exterior y manejo de indicadores. - dominio de herramientas tecnológicas como erp (sap, oracle, etc.), wms, excel avanzado y software de análisis. - habilidades de liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados y toma de decisiones. responsabilidades principales: - liderar y gestionar los procesos de planeación de oferta y demanda, asegurando la disponibilidad oportuna de productos con base en análisis de comportamiento del mercado y proyecciones comerciales. - dirigir y controlar las operaciones de almacenamiento y distribución nacional, garantizando el cumplimiento de tiempos, costos y niveles de servicio. - coordinar procesos de comercio exterior, incluyendo gestión de importaciones, relaciones con agentes aduaneros y operadores logísticos internacionales. - desarrollar e implementar estrategias de optimización de inventarios, transporte y logística inversa. - supervisar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (kpis) relacionados con eficiencia logística, rotación, nivel de servicio y costos operativos. -...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un ...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en bello.¡si le gusta transformar vidas, este trabajo es para usted!cargo: director(a) de oficina de inclusión financieraobjetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.requisitos para la postulación:ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.salario: $3.774.000 + auxilio movilización + beneficios extralegales.¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted!sobre fundación delamujerentidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. con presencia en 29 de los 32 departamentos de colombia, a través de sus 226 oficinas.empresa del sector microfinanciero, con sede administrativa en floridablanca, santander, y más de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente. #j-18808-ljbffr...
?? oferta laboral – coordinador(a) de gestión humana ?? ubicación: [ciudad] ?? tipo de contrato: [a término fijo / indefinido / temporal] ? jornada: tiempo completo ?? Área: administrativa ?? reporta a: gerente administrativo y financiero ?? objetivo del cargo: contribuir con el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización, asegurando la correcta gestión del talento humano mediante la administración eficiente de los procesos de nómina, selección, contratación, bienestar y seguridad social. ? responsabilidades principales: recopilar y gestionar novedades de nómina (incapacidades, licencias, etc.). realizar liquidaciones de nómina, primas, cesantías e intereses. ejecutar procesos de contratación y desvinculación del personal. contabilizar y generar reportes relacionados con la nómina. crear nuevos empleados en el sistema y realizar afiliaciones. generar planillas pila e incluir novedades. coordinar el programa de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). estructurar y ejecutar el programa de bienestar laboral. realizar procesos de reclutamiento y selección. velar por el cumplimiento normativo en todos los procesos de talento humano. ?? requisitos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión humana (deseable). experiencia mínima de 3 años en cargos similares. conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social y sg-sst. manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. ?? habilidades blandas: liderazgo y trabajo en ...
Director de oficina fundación delamujer busca a un/a profesional experimentado en gestión de oficinas con equipos de trabajo, para desempeñar el rol de director de oficina. se requiere experiencia superior a 2 años en cargos afines dentro del sector de microfinanzas, con capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. - responsabilidades: - definir y controlar estrategias que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. - garantizar la rentabilidad de la oficina y asegurar la productividad y calidad de la cartera de la oficina. - liderar la recuperación de cartera y coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. requisitos: - profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. - experiencia superior a 2 años en cargos afines dentro del sector de microfinanzas. - alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. beneficios: - salario básico + auxilio de movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales. - póliza de vida patronal. - convenios fundación delamujer. - horario de lunes a sábado. - contrato a término fijo directamente con fundación delamujer. - plan de carrera con oportunidades de ascenso dentro de la organización. - beneficios adicionales y prestaciones de ley. about fundación delamujer entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. overview major oil and gas company is seeking a data scientist to join the global optimizer department. the global optimizer development department (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role is to analyze and structure large amounts of raw live and historical data, build algorithms and solutions around the data to drive decision making within the company. your role will be at the core of the forecasting and predictive digital strategy of the company, to support the development of state-of-the-art solution for the downstream digital center. duties and responsibilities formulate and lead multi-faceted analytic studies against large volumes of data. interpret and analyze data using exploratory mathematic and statistical techniques based on the scientific method. coordinate research and analytic activities utilizing various data points (unstructured and structured) and employ programming...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a rotating equipment engineer who specializes in compressors & steam turbines to join our rotating equipment division (red) under equipment consulting services department. red is responsible to provide high level technical consolations/support to all the company operating facilities, joint ventures as well as heavily support the company mega projects from the early stage till startup. as a rotating equipment engineer, your role will be to develop value adding concepts and technologies to address corporate challenges and enhance its operation. furthermore, maintaining the company's mandatory engineering standards and best practices related to various types of rotating equipment. key responsibilities as a successful candidate you will be required to perform the following: provide technical consultations for equipment including dynamic (e.g. centrifugal), positive displacement (e.g. reciprocating) compressors, gearboxes and steam turbines. involve in specifying and reviewing equipment designs, selections, ratings and specifications for new proje...
Únete a nuestro equipo de trabajo! somos una compañía especializada en la prestación de servicios de t. i, con más de 15 años en el mercado colombiano, entregando soluciones a través del conocimiento de profesionales certificados y avalado por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo; utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos acorde a las necesidades del mercado. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de servicio. por ello te invitamos a ser parte de la familia talento! requerimos para contratación inmediata auxiliar administrativo con el fin de poder trabajar con nosotros. requisitos - técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, recursos humanos y/o afines - sin experiência - manejo de herramientas de ofimática y manejo de procesos internos. - contar con el certificado de discapacidad ante el ministerio de salud - buena actitud y ganas de crecer profesionalmente - excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo ¡si cumples con este perfil, postúlate ahora! actividades - análisis preselección y reclutamiento de personal - recopilar información de los aspirantes - apoyo áreas administrativas - elaboración de informes - actualización de expedientes - entre otros...
Se requiere profesional para el cargo de administrador de azure devops, con disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en bogotá. la persona será responsable de la administración, configuración y soporte de la plataforma azure devops, garantizando su funcionamiento continuo y eficiente, alineado con los requerimientos técnicos de los proyectos. requisitos mínimos: profesional en ingeniería electrónica, telemática, de sistemas, telecomunicaciones o afines, certificación requerida obligatoria:} certificación vigente en diseño e implementación de soluciones microsoft azure devops (az-400), acreditada mediante examen oficial. experiencia específica: mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la administración de la plataforma azure devops, incluyendo automatización, integración y gestión de flujos de trabajo en ambientes corporativos. competencias deseadas: capacidad de análisis y solución de problemas técnicos trabajo en equipo comunicación efectiva organización y responsabilidad...
Talento solido ti empresa con más de 15 años en el mercado colombiano, especializados en la entrega de servicios en tecnologías de la información (ti), a través del conocimiento de nuestros profesionales altamente calificado y certificado, por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo, utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, brindando oportunidad laboral a profesionales capacitados y certificados; por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de negocio. **requisitos**: profesional en comunicación social, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial. título de postgrado en la modalidad de especialización en dirección estratégica de recursos humanos. certificaciones en practitioner math, conducción y fortalecimiento aprendizaje organizacional, ihcpt, people cmm, hcmp. mínimo tres (3) años de experiência como consultor de gestión del cambio, y uso y apropiación a nível organizacional en mínimo tres (3) proyectos. con funciones de: planificar, desarrollar y proporcionar programas de capacitación y desarrollo tanto para directivos como distintos colaboradores de la organización, relacionados con el obieto del presente proceso, utilizando métodos tales como capacitaciones, reuniones, conferencias y talleres. tipo de ...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un ...
Únete a nuestro equipo de trabajo! somos una compañía especializada en la prestación de servicios de t. i, con más de 15 años en el mercado colombiano, entregando soluciones a través del conocimiento de profesionales certificados y avalado por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo; utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos acorde a las necesidades del mercado. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de servicio. por ello te invitamos a ser parte de la familia talento! requerimos para contratación inmediata auxiliar administrativo con el fin de poder trabajar con nosotros. requisitos - técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, recursos humanos y/o afines - sin experiência - manejo de herramientas de ofimática y manejo de procesos internos. - contar con el certificado de discapacidad ante el ministerio de salud - buena actitud y ganas de crecer profesionalmente - excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo ¡si cumples con este perfil, postúlate ahora! actividades - análisis preselección y reclutamiento de personal - recopilar información de los aspirantes - apoyo áreas administrativas - elaboración de informes - actualización de expedientes - entre otros...
Asesorar el proceso de agendamiento en función integral al cliente(talento/modelo), satisfaciendo las necesidades, creando un ambiente sólido de vínculos comerciales que proyecten en el futuro un crecimiento sostenido y uniforme de la agencia. una de las tareas más importante de los bookers es mantener una comunicación eficiente con los entrevistados, a través de los seguimientos, gestionar sus comentarios y buscar soluciones para que la agencia tenga una reputación positiva. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
Estamos buscando un líder visionario con experiência en gestión administrativa y un historial probado en la optimización de procesos y recursos. **responsabilidades principales**: - supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento administrativo. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos eficientes para mejorar la productividad y eficacia. - gestionar el presupuesto y los recursos financieros de manera estratégica, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa. - colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una coordinación efectiva y alcanzar los objetivos organizacionales. - identificar áreas de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. - supervisar el reclutamiento, desarrollo y retención del talento dentro del equipo administrativo. **requisitos**: - profesional en administración de empresas, finanzas o campo relacionado; la titulación avanzada es un plus. - experiência previa como director administrativo o en un puesto similar mínima de 7 años - fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - conocimiento sólido de principios financieros y experiência en gestión presupuestaria. - capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinario. **beneficios**: - salario competitivo según experiência y habilidades. - oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. - ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - contrato a ter...
Ubicación de la posición: palmira (via cencar aeropuerto, colombia) en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo. nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo warehouse assistant o auxiliar de bodegapara realizar las actividades de los diferentes procesos en el almacén según las instrucciones de su jefe inmediato (encargado de piso, encargado de cuenta o supervisor) y según las normas de calidad y seguridad establecidas por dhl y/o el cliente., en turnos rotativos **responsabilida** **des clave**: - realizar las actividades de recepción, alisto, acomodo, reabastecimien to, pre chequeo y despacho de mercancía según los procedimientos establecidos internamente y/o con el cliente - verificar la calidad de la mercancía en todos los procesos y reportar cualquier daño o anomalía - descargar y cargar contenedores, vehículos de carga, en el almacén o en el medio de transporte - ubicar la mercancía en el almacén y garantizar que todo movimiento físico corresponde a un registro previo en el sistema - operar equipos movilizadores de carga asignados para su cargo (transpallet eléctrico, gato manual stock picker, etc),siempre y cuando cuente con la certificacion de montacarguista - ejecutar tareas o procesos con conocimiento específico definido por dhl o el cliente. - colaborar con los análisis de causa a cada una de las no conformidades levantadas por el cliente y generar reporte de las mismas al jefe de área. - manejar y mantener adecuadamente y en perfecto estado...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 3 a 5 años 3 años en desarrollo full-stack. para desempeñar el cargo de full stack developer senior con inglés b1+. **formación académica**: pregrado en tecnología de sistemas de información o telecomunicaciones - ingeniero/a de sistemas, informática o telecomunicaciones. **funciones específicas**: - realizar desarrollo y creación de software de acuerdo a los requerimientos de tecnología e información. - sólido dominio de php y mysql. - experiência obligatoria con el framework laravel. - experiência con tecnologías front-end, incluidas html5, css3 y javascript (preferentemente react/angular). **conocimientos**: - sólido conocimiento del diseño y optimización de bases de datos con mysql. - familiaridad con plataformas en la nube, especialmente microsoft azure. - experiência con github para control de versiones y colaboración. - competencia en el trabajo con entornos linux y scripts. - familiaridad con laravel, node-js, api restful, ajax y json. - conocimiento de pipelines de implementación, contenedorización (p. e...
**c**b**s - associate - talent att**r**action & ac**q**uisit**i**on**.*** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la o**p**ortun**i**dad** apoyará la gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales que tiene que ver con la incorporación de nuevos colaboradores. **sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des** todo lo que hará ayudará a generar un ingreso fluido del colaborador, asegurando que todos los puntos de su ingreso se encuentren al día y se facilite su proceso de incorporación. también, apoyará a la atención de salidas de colaboradores quienes requieren guía y acompañamiento. la posición es un enlace entre la coordinación de talento humano y la operación de las tareas de ingreso. **habil**i**dades y atri**b**utos para el éxito** - solicitud de documentos a nuevos colaboradores. - agenda de entrevistas. - alta de nuevos colaboradores en plataformas internas. - c...
Product owner con experiencia en proyectos de datos join to apply for the product owner con experiencia en proyectos de datos role at be. change consulting ¡atención a la comunidad de profesionales de ti! en be.change consulting, estamos expandiendo ...
Workplace: miraflores. lm miraflores. lm en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. responsabilidades: brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales...
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