En eficacia s.a.s te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando mercaderistas con experiencia en tat, surtido, exhibiciones o mercadeo en pitalito. ...
¡en eficacia s.a.s te estamos buscando asesores comerciales! somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad, buscamos asesor comercial externo(canal puerta a puerta) para unirse a nuest...
**jefe sala de ventas - roldanillo**: **materiales emo s.a.s.** requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de **roldanillo**,**_jefe (a) de sala_**, el cual será responsable del cumplimiento de metas de ventas, cartera y rotación de inventarios, administración del talento humano y demás recursos, manejo de indicadores y demás funciones propias del cargo. indispensable tres años de experiência administrando puntos de venta. **requisitos**: formación tecnológica o profesional finaliza en mercadeo, ventas, administración o afines. conocimientos en word y excel. mínimo tres de experiência en cargos similares administrando puntos de ventas (manejo personal, equipo comercial, cumplimiento de metas, indicadores, inventarios,). horario: lunes a sábado (sábados medio día). residir en **roldanillo** o poblaciones aledañas. salario: básico $1.610.323 más todo lo de ley comisiones según cumplimiento de metas entre $800.000 y $1.500.000 e incentivos adicionales. vinculación directa por la empresa...
Prolimza s.a.s requerimos: analista de talento humano objetivo principal del cargo: - apoyar los procesos administrativos de la organización. principales responsabilidades y funciones: - recepción de llamadas, facturas y correspondencia. - afiliaciones eps,arl, fondo de pensiones y caja de compensaciÓn. - manejo de archivo. - creación de carpetas (físicas y digitales) del personal que ingresa a la empresa. - envío de documentación requerida a obras. - brindar apoyo a las demás áreas de la organización. - realización de contratación. - manejo de plataforma contable “siigo”. - atender oportunamente a los requerimientos y tareas de último momento asignadas por gerencia general. - crear y mantener actualizadas bases de datos requeridas en la organización. - mantener bajo los términos de confidencialidad la información de la empresa. **perfil del cargo** formación: técnico en documentación contable, técnico en secretariado o afines. estudiantes de psicología o carreras afines. a partir de 8 semestre requisitos: manejo de paquete office, buen trato, excelente presentación personal, conocimiento en plataformas de afiliaciones. experiência: mínimo 1 año de experiência en el sector administrativo. competencias: - trabajo en equipo - cooperación - orden - atención al cliente - trabajo bajo presión. - conocimiento ofimáticos. ofrecemos: contrato a termino indefinido $1.300.000 + $140.000 + prestaciones de ley horario de trabajo: de l-v 8am a 5pm s 8am a 12 pago quincenal tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de vinculaciÓn nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportun...
**materiales emo s.a.s.** requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de **roldanillo**,_**jefe (a) de sala**_, el cual será responsable del cumplimiento de metas de ventas, cartera y rotación de inventarios, administración del talento humano y demás recursos, manejo de indicadores y demás funciones propias del cargo. indispensable tres años de experiência administrando puntos de venta. **requisitos**: formación tecnológica o profesional finaliza en mercadeo, ventas, administración o afines. conocimientos en word y excel. mínimo tres de experiência en cargos similares administrando puntos de ventas (manejo personal, equipo comercial, cumplimiento de metas, indicadores, inventarios,). horario: lunes a sábado (sábados medio día). residir en **roldanillo** o poblaciones aledañas. salario: básico $1.610.323 más todo lo de ley comisiones según cumplimiento de metas entre $800.000 y $1.500.000 e incentivos adicionales. vinculación directa por la empresa tipo de puesto: tiempo completo...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector, dedicada a la prestación del servicio de aprovechamiento de los residuos sólidos requiere para su equipo y/o operación cinco conductores con licencia c2 con mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículos pesados, camiones, volquetas; así como en el cargue y descargue de vehículos. nivel de estudios: bachiller académico funciones principales del cargo: -transportar material reciclable cumpliendo las normas y estándares establecidos por la empresa, siguiendo las normas de tránsito y seguridad vial establecidas. -manejar el vehículo asignado cumpliendo estrictamente con las normas sobre seguridad industrial prevención de accidentes y demás normas de tránsito. -realizar cargue y descargue de material. -reportar las novedades con el vehículo al auxiliar de mantenimiento, tanto por temas mecánicos como por daños. -reportar las novedades que generan retrasos en la ejecución de rutas y/o viajes con fotografías al grupo de ...
Únete a amanecer mÉdico s.a.s! en amanecer mÉdico s.a.s. llevamos más de 27 años marcando la diferencia en el sector salud colombiano. nos especializamos en la venta y alquiler de equipos y dispositivos médicos, trabajando con compromiso y pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida de miles de personas a nivel nacional. hoy queremos fortalecer nuestro equipo con un supernumerario logistico que comparta nuestra visión de servicio, innovación y excelencia técnica. requisitos: formación académica: bachiller académico mínimo 1 año y medio de experiencia en conducción de vehículo tipo furgón y 1 año en motocicleta responsabilidades: asistir en labores logísticas, mensajería, conducción y auxiliar de conducción, cubriendo ausencias laborales y vacaciones. oferta laboral: salario : $1.532.172 + prestaciones de ley. contrato directo por la empresa. horario: lunes a viernes: 7:12 a.m. a 4:24 p.m y sábados: 7:00 a.m. a 10:00 a.m. en amanecer mÉdico s.a.s. creemos en el talento que transforma y en la tecnología que salva vidas. si estás listo para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y contribuir al fortalecimiento del sistema de salud en colombia.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia licencias de conducir: a2 ,c1 ,c2 palabras clave: driver, choferes, chofer #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Materiales emo s.a.s., una empresa líder en el sector de materiales de construcción, está buscando un auxiliar de bodega para unirse a su equipo en rionegro. este es tu momento para formar parte de una compañía que valora el talento y la dedicación de sus colaboradores. ofrecemos un ambiente laboral amigable, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. responsabilidades - realizar labores de cargue y descargue. - gestionar el almacenamiento adecuado de productos. - manejar inventarios con precisión. - alistar pedidos y coordinar su entrega al cliente. - mantener la organización y aseo en la bodega. requerimientos - mínimo seis meses de experiencia en bodega. - experiencia en cargue descargue y almacenamiento. - conocimientos básicos en inventarios. - bachillerato culminado (ideal). - residir en rionegro o zonas aledañas. otras habilidades habilidades técnicas: - manejo inventarios habilidades interpersonales - trabajo en equipo - comunicación efectiva nivel de educación - bachillerato completo horarios - lunes a sábado 7:45am - 5:00pm (sábado medio día) salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. vinculación directa con la empresa, además de bonificaciones y beneficios extralegales, tales como: auxilio para la canasta familiar de $200.000, kit de aseo para el hogar, bono de cumpleaños, descuentos para colaboradores, entre otros. #j-18808-ljbffr required skill profession auditoría, impuestos y contabilidad...
En eficacia s.a.s te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando cajeros administrativos con experiencia administrativa y diferentes medios de pago - disponibilidad para laborar en horario rotativo . beneficios 1. familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. 2. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena. 3. recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto, contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, ¡trabaja con nosotros y conócelos! anímate y postúlate pronto, ¡te contactaremos! #j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
Turflor s.a.s., empresa líder en la producción y exportación de clavel ubicada en la sabana de bogotá, con fincas en mosquera y soacha, abre convocatoria para vincular a su nuevo director(a) de talento humano. objetivo del cargo: planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano en las áreas de selección, contratación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, formación, relaciones laborales y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la operación agrícola y administrativa. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gerencia del talento humano o seguridad y salud en el trabajo (deseable). mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección de talento humano, preferiblemente en empresas del sector floricultor, agroindustrial o manufacturero. conocimiento sólido de legislación laboral colombiana, normatividad sst, y gestión de indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral. habilidades en liderazgo de equipos, comunicación asertiva y toma de decisiones. condiciones laborales: contrato a término indefinido. jornada laboral: lunes, martes, jueves y sábado: 6:30 a.m. a 2:30 p.m. miércoles: 6:30 a.m. a 12:30 p.m. viernes: 6:30 a.m. a 3:00 p.m. lugar de trabajo: sede principal en soacha, con visitas semanales a la finca en mosquera. salario: 6.000.000 a 8.000.000 cop/mensuales....
En eficacia s.a.s te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando mercaimpulsador con experiencia en mercadeo, mercaimpulso o tat para vacante temporal por 3 meses. beneficios: 1. familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. 2. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena. 3. recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto, contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más. trabaja con nosotros y conócelos. anímate y postúlate pronto, ¡te contactaremos! #j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: supervisor/a intermedio hse * funciones del cargo: empresa ubicada en el norte antioqueño se encuentra en búsqueda de supervisor/a intermedio hse para velar por el buen mantenimiento y funcionamiento del proyecto asignado, cumpliendo con los parámetros del contrato y buscando la satisfacción del cliente tanto interno como externo. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en el área de seguridad y salud en el trabajo nivel de estudios requeridos: tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo responsabilidades y/o funciones del cargo: identificar necesidades de epp, equipos de seguridad, insumos para botiquín, aseo y cafetería relacionados con el contrato, garantizando su control e inventario. realizar y analizar los indicadores propios del cargo para medir la gestión del proceso. reportar actos y condiciones inseguras. ejecutar y garantizar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. coordinar y supervisar trabajos en altur...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: brindar atención integral y de calidad al cliente, asegurando un proceso eficiente de facturación, cobro y asesoría en el punto de venta. * funciones del cargo: agrosanar s.a.s. requiere para su equipo de trabajo de auxiliar de caja y ventas con experiencia de seis (6) meses en áreas relacionadas en el sector agrocomercio, supermercados, ferreterías, tiendas veterinarias y/o servicio al cliente. misión del cargo: brindar una atención integral y de calidad a los clientes de agrosanar, asegurando un proceso eficiente y amable de facturación, cobro y asesoría en el punto de venta, con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, el cumplimiento de los procedimientos internos y el fortalecimiento comercial de la empresa. funciones: - brindar un servicio amable, resolver dudas básicas y asegurar una experiencia de compra satisfactoria. - facturar con precisión, recibir pagos, custodiar dinero y emitir comprobantes conforme a normas legales. - ayudar a clientes a ubic...
📢 ¡estamos buscando un auxiliar de nómina! objetivo del cargo: apoyar la gestión y administración de la nómina de la empresa, garantizando que los pagos a los empleados se realicen de forma puntual y correcta, cumpliendo con la normatividad laboral y tributaria vigente en colombia, así como con las políticas internas de la compañía. funciones principales: registrar en el software de nómina al personal que ingresa, asegurando la correcta inclusión de todos los datos. recopilar las novedades de nómina de las sucursales a nivel nacional y realizar el cargue de información en el sistema. elaborar liquidaciones de retiro, incluyendo prestaciones sociales y demás devengos o deducciones correspondientes. crear tareas en el sistema con las liquidaciones para envío y autorización de pago por parte de la vicepresidencia de talento humano. procesar y calcular salarios, deducciones, aportes a seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales. gestionar la creación de cuentas nuevas de nómina y coordinar su inscripción a los convenios con los bancos. apoyar en la elaboración de reportes y soportes de nómina para auditorías internas y externas. elaborar y radicar semestralmente las matrices de planta de personal ante el sena. requisitos: educación: técnico graduado o tecnólogo en curso en contabilidad y finanzas, gestión del talento humano, gestión administrativa o nómina y prestaciones sociales. experiencia: mínimo 1 año en cargos similares. conocimientos: régimen laboral, liquidación de nóminas, herramientas ofimáticas y seguridad social. condiciones laborales: salario: $1.469.00...
🧑💼 título del puesto: talent acquisition sourcer 📍 ubicación: armenia calle 10a #18-36 - parque residencial cocora 📅 horarios: lunes a sábado 8:00 am a 7:00 pm (no se labora en ese horario, es la franja que se requiere tener disponible, dos días off) 📋 descripción del puesto: 🔹 gestionar leads (candidatos) enviados desde marketing, asegurando contacto y calidad 🔹 colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras 🔹 asiste a ferias de empleo virtuales y digitalizar el preselección 🔹 mantener trazabilidad y datos actualizados en el ats 🔹 realizar búsquedas focalizadas en plataformas de adquisición de talento 🔹 coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real ✅ responsabilidades: 🔸 contactar y gestionar leads eficientemente 🔸 proponer mejoras en el proceso de reclutamiento 🔸 participar en ferias virtuales y digitalizar procesos 🔸 mantener registros actualizados en el ats 🔸 buscar candidatos en plataformas especializadas 🔸 coordinador con pocs para mantener vacantes al día 💡 habilidades y calificaciones: 🧠 habilidades difíciles: minimo 6 meses de experiencia laboral como agente de atención al cliente o ventas bpo nivel de ingles conversacional b2 proactividad comodidad para contactar a candidatos y realizar procesos de selección por medio de llamadas trabajo en equipo...
Talent acquisition sourcer – barranquilla, colombia 🇨🇴 ¿te apasiona el reclutamiento y quieres formar parte de un equipo dinámico en el sector bpo? ¡esta oportunidad es para ti! 🧑 💼 posición: talent acquisition sourcer 📍 ubicación: barranquilla atlántico 🕒 horario: lunes a sábado, entre 8:00 am a 7:00 pm cst 🗣️ inglés requerido: b2+ 🎓 educación: tecnólogo en áreas administrativas, ventas o atención al cliente 📋 responsabilidades clave: contactar y gestionar leads enviados por marketing participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar procesos mantener trazabilidad en el ats y coordinar con pocs realizar búsquedas focalizadas en plataformas de talento proponer mejoras al proceso de reclutamiento 💡 requisitos y habilidades: 🧠 hard skills: mínimo 6 meses de experiencia en selección de talento experiencia en call center y bpo manejo de plataformas de reclutamiento y ats 🤝 soft skills: proactividad y comunicación efectiva trabajo en equipo y organización capacidad de trazabilidad y seguimiento 📢 si cumples con el perfil y estás listo para impulsar tu carrera en reclutamiento, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!...
📍 modalidad: presencial -disponibilidad tiempo completo 🌐 nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) 🧭 descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. ✅ perfil del candidato ideal: proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación motivado(a), confiable y persistente Ética profesional e integridad sólida positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial excelentes referencias laborales capacidad para trabajar en equipo y con diversidad disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader en bpo 🎯 responsabilidades principales: liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis fomentar cultura de mejora continua y excelencia comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva brindar retroalimentación constructiva colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad representar los valores y cultura de inktel implementar estrategias para reducir rotación de personal cumplir con otras funciones asignadas 🛠️ habilidades y calificaciones: hard skills: experienci...
🗓️ disponibilidad: lunes a sábado ⏰ horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m.(2 dias libres) 44hrs semanales 🗣️ nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 🎓 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia en customer service o ventas 🎯 descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. ✅ responsabilidades 📥 gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. 🤝 colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. 🗂️ mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. 📢 coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. 🧠 habilidades y calificaciones 🔧 hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales 💡 soft skills: 🧐 orientación al detalle 🧠 pensamiento crítico y capacidad de análisis 🙋♀️ orientación al servicio 🔄 multitasking y gestión eficiente del tiempo...
¡Únete a nuestro equipo como hr associate! ubicación: camacol - cra 63 # 49ª-31, edificio camacol, barrio el estadio, piso 9 horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 8:00 p.m. — ¡fines de semana libres! ¿qué harás? como hr associate, serás el motor detrás del procesamiento de embargos para isolved, brindando soporte administrativo clave y atención a clientes internos. tus tareas incluirán: actualizar registros en sistemas de gestión de casos apoyar la incorporación de nuevos clientes generar informes estandarizados realizar auditorías de sistema y limpieza de datos monitorear bandejas de entrada compartidas y asignar casos atender llamadas entrantes y redirigir consultas brindar soporte de primer nivel en accesos al sistema apoyar con traducciones básicas en español lo que buscamos: mínimo título de bachiller (preferible título universitario o experiencia equivalente) 1–2 años de experiencia en rrhh, nómina o administración nivel d eingles avanzado b2+,c1 excelentes habilidades de comunicación oral y escrita atención al detalle y manejo de datos confidenciales ¿por qué aplicar? ambiente profesional y colaborativo horario flexible con fines de semana libres oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos salario competitivo y ubicación estratégica ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! tu talento puede marcar la diferencia....
Desarrollador back end senior-php/laravel desarrollador back end senior-php/laravel psicóloga organizacional | reclutador ti | atracción del talento | gestión de talento | analista de selección estamos buscando nuestro próximo desarrollador senior back end especialista en manejo de laravel linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos crack: profesional en ingeniería de sistemas , software, afines conocimientos dominio avanzado de framework laravel implementación de arquitecturas mvc (organización y mantenibilidad del código) conocimiento profundo de modelo orm eloquent organización y manejo de flujo de ejecución bases de datos relacionales y no relacionales entorno de desarrollo control y versiones desarrollo de apis documentación experiencia en desarrollo de sistemas contables o erp servicios aws conocimientos en contabilidad , normativas contables y fiscales experiencia general de mínimo 8 años desarrollando como back end/ mínimo de 4 años con php / laravel (manejo avanzado) contrato indefinido grandes beneficios: crece con el mayor potencial empresarial. maximiza el conocimiento académico. día del cumpleaños libre. talleres y capacitaciones. ¿listo/a para ser parte de la mejor...
Ofertas de asesor comercial el peñol en antioquia asesor comercial el peñol antioquia, antioquia almacenes hogar y moda 14.08.2025 somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general líder en el sector retail... aprendiz de gestión comercial o gestión administrativa aprendiz de gestión comercial o gestión administrativa antioquia, antioquia interaseo s.a.s e.s.p. 14.08.2025 aprendiz de gestión comercial o gestión administrativa en interaseo sas esp, se requieren estudiantes en etapa práctica de carreras técnicas relacionadas con gestión comercial, gestión administrat... aprendiz en gestión comercial, técnica comercial o administración comercial. aprendiz en gestión comercial, técnica comercial o administración comercial. antioquia, antioquia interaseo s.a.s e.s.p. 14.08.2025 aprendiz en gestión comercial, técnica comercial o administración comercial en interaseo s.a.s.e.s.p, buscamos un practicante o aprendiz universitario, técnico o tecnólogo en áreas comerciales int... consultor/a mercadeo y ventas para el bajo cauca el bagre, antioquia servicio de empleo comfama consultor/a mercadeo y ventas para el bajo cauca el bagre, antioquia servicio de empleo comfama hoy **descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que co... asesor comercial antioquia, antioquia londoño gómez 14.08.2025 en londoño gómezestamos comprometid...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com en la sección "trabaja con nosotros". funciones del cargo: fortion s.a.s, empresa ubicada en medellín, solicita personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de auxiliar de soporte técnico. formación académica: técnico/a graduado/a en soporte, sistemas o informática. funciones específicas: manejo de mesa de servicios. solución de incidentes y problemas frecuentes (sistema operativo, office, correos, internet, impresora, conexión remota, vpn). procesar, monitorear y garantizar la generación programada de backups de los servidores e información, según las necesidades del cliente. creación y control de usuarios en directorio activo y en el erp (si aplica). apoyo a analistas de soluciones en manejo, soporte y despliegues del erp ofimÁtica / siesa. conocimientos: manejo de herramientas microsoft 365. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte de $200.000 + prestaciones de ley. horarios: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o 8:00 a.m. a 6:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín. modalidad virtual. requisitos: experiencia mínima de 24 mes...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de recursos humanos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) * salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte * contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Únete a amanecer mÉdico s.a.s! en amanecer mÉdico s.a.s. llevamos más de 27 años marcando la diferencia en el sector salud colombiano. nos especializamos en la venta y alquiler de equipos y dispositivos médicos, trabajando con compromiso y pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida de miles de personas a nivel nacional. hoy queremos fortalecer nuestro equipo con un supernumerario logistico que comparta nuestra visión de servicio, innovación y excelencia técnica. requisitos: formación académica: bachiller académico mínimo 1 año y medio de experiencia en conducción de vehículo tipo furgón y 1 año en motocicleta responsabilidades: asistir en labores logísticas, mensajería, conducción y auxiliar de conducción, cubriendo ausencias laborales y vacaciones. oferta laboral: salario : $1.532.172 + prestaciones de ley. contrato directo por la empresa. horario: lunes a viernes: 7:12 a.m. a 4:24 p.m y sábados: 7:00 a.m. a 10:00 a.m. en amanecer mÉdico s.a.s. creemos en el talento que transforma y en la tecnología que salva vidas. si estás listo para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y contribuir al fortalecimiento del sistema de salud en colombia.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia licencias de conducir: a2 ,c1 ,c2 palabras clave: driver, choferes, chofer #j-18808-ljbffr...
Psicologa organizacional | recursos humanos | gestión y desarrollo del talento humano | bienestar laboral | selección | reclutamiento| generalista de… ¡buscamos coordinador(a) de cartera y facturación! una importante empresa del sector alimentos está en busca de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión financiera , con enfoque en resultados y liderazgo efectivo. requisitos del perfil mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de cartera y facturación , preferiblemente en el sector alimentos o afines. experiencia comprobada en gestión de equipos . conocimiento sólido en cobranza y facturación . manejo de excel avanzado y del software contable siesa . principales responsabilidades administrar y optimizar la cartera de clientes , garantizando la recuperación oportuna de cuentas por cobrar. implementar estrategias efectivas de cobranza y seguimiento a clientes morosos. coordinar el trabajo del equipo y la comunicación con proveedores. elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones estratégicas. salario a convenir , según experiencia. horario tiempo completo . un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos retos, ¡postúlate y crece con nosotros! si estás interesado, envía tu hoja de vida al correo empleos@inlaserv.com, incluyendo en el asunto el nombre de la vacante y la ciudad a la que aplicas. ¡comparte esta oportunidad con tu red! coordinador de operaciones y administración #j-18808-ljbffr...
Vendedor call center-retención y fidelización clientes, bogotá frente a unicentro 127, presencialidad 100% -no home office ¿tienes talento para escuchar, comunicar y convencer? estamos buscando una voz que conecte, fidelice y transforme cada llamada en una oportunidad. responsabilidades * contactar a clientes, nuevos, frecuentes, inactivos o en riesgo de cancelación * detectar objeciones o motivos de desinterés * brindar atención personalizada, con propuestas enfocadas en el valor del servicio * cerrar ventas y cumplir metas mensuales individuales y de equipo * ofrecer beneficios, promociones o planes de fidelidad que se ajusten a cada cliente * registrar todo en crm perfil deseado: excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. * experiencia previa en atención al cliente, ventas o retención * orientación a resultados y al cliente * actitud proactiva y capacidad para generar relaciones duraderas. #j-18808-ljbffr...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de polí...
En eficacia s.a.s te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando regente de farmacia con experiencia en dispensarios o droguerías, conocimientos en p...
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