¡estamos buscando un(a) asesor(a) comercial apasionado(a) por las ventas y el mundo de la gastronomía! somos una empresa líder en soluciones integrales para el sector horeca (hoteles, restaurantes, cafeterías y más), buscamos un(a) asesor(a) comercia...
Somos restaurantes palos de leña, una cadena de restaurantes con más de 15 años de trayectoria ofreciendo lo mejor de la comida típica colombiana. buscamos un líder de ventas que se apasione por la formación de equipos de alto rendimiento, el diseño ...
¡estamos buscando técnico de reparación o técnico en sistemas! Únete a nuestro equipo en los centros de atención y venta en bogotá funciones principales: atención al cliente en los puntos de atención y venta recepción y gestión de la posventa del operador formación académica requerida: técnico o tecnólogo en: mantenimiento de pc soporte y mantenimiento de equipos sistemas requisitos de experiencia: mínimo 3 meses en servicio al cliente también aplican candidatos con certificado de prácticas en los programas mencionados actitud positiva y orientación al servicio condiciones laborales: salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + horas extras jornada de lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (se ajusta a 44 horas semanales) lugar de trabajo: cualquiera de nuestras sucursales de atención y venta en bogotáel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia conocimientos: atención al cliente, servicio al cliente...
Si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, postúlate ya con nosotros. nuestra compañía cuenta con más de 200 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 44 años en el mercado. actualmente estamos buscando al mejor talento en la ciudad de cali en popsy group nos encontramos en búsqueda del mejor talento de vendedores. requisitos: ser bachiller, técnica o tecnológica. experiencia en puntos de venta de alimentos o afines mínima de 6 meses. que cuente con disponibilidad total del tiempo para trabajar de domingo a domingo, en turnos rotativos de 8 horas diarias con un día de descanso a la semana. principales responsabilidades: preparación de productos manejo de caja servicio al cliente procesos de limpieza y desinfección en punto de venta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. contrato directo por la compañía. -se labora de domingo a domingo con día compensatorio entre semana 44 horas semanales, turnos de 7 horas de lunes a viernes y 8 horas sábados y domingos horario: rotativos modalidad de trabajo: presencial plan carrera descuentos en los productos de marca propia -contrato a termino indefinido...
¡si tienes experiencia liderando equipos de trabajo, actitud de servicio, comunicación asertiva, planeación, apertura y cierre de puntos de venta, esta puede ser tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como supervisor, administrador o gerente punto de venta en empresas de servicios, consumo masivo y/o retail. debe contar con disponibilidad para trabajar en jornada laboral tarde-noche, de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio a la semana. contratación directa con la compañía. salario+ auxilio de movilización+ recargos + prestaciones de ley ofrecemos plan de beneficios e incentivos. si cumples con estos requisitos, ¡postúlate ya...
Empresa líder del sector textil pash - ostu, patprimo, seven seven y atmos busca un administrador de punto de venta con experiencia en el sector textil, accesorios y/o calzado para sus tiendas ubicadas en bogotá . el/la candidato/a seleccionado/a será el/la responsable de la gestión integral de la tienda y deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. entre las principales tareas a realizar, destacan: gestión del personal a su cargo. control de la facturación y las ventas. gestión de los diferentes kpis y de la información que afecta al negocio. dirección de ventas y visual de la tienda. realización de inventarios. horario de domingo a dominngo con compensatorio a la semana o domingo al mes, turnos rotativos de 8 horas con excelentes comisiones además, el candidato deberá contar con los siguientes requisitos: ser bachiller experiencia mínima de 1 año liderando equipos y generando estrategias comerciales de ventas. -manejo de presupuesto e indicadores de venta ofrecemos un excelente ambiente laboral, capacitaciones constantes sobre el producto, oportunidades de plan carrera, estabilidad laboral y excelentes condiciones laborales. si cumples con los requisitos y te sientes motivado para formar parte de nuestro equipo de trabajo, postúlate ya a esta oferta laboral ¡te esperamos en pash s.a.s para seguir creciendo juntos como empresa!...
Estamos en búsqueda de un líder de venta de datos estratégicos ¿has imaginado liderar la expansión de una unidad de negocio basada en monetizar data real, proveniente directamente de puntos de venta físicos y digitales? estamos en búsqueda de un perfil con visión comercial, experiencia en intangibles y una mentalidad orientada a generar valor desde los datos. queremos invitarte a explorar una posición estratégica: líder de desarrollo de negocio, donde podrás construir relaciones con grandes jugadores del mercado, impulsar productos de analítica comercial y abrir nuevas líneas de ingresos para la compañía. venta de data y soluciones alianzas estratégicas con impacto rol con crecimiento, visibilidad y excelente compensación ¡muy importante! la decisión es algo que tomaremos en conjunto, y deseamos que tu propósito conecte con nuestro propósito de organización. ¿te suena? si conectas y cumples con las responsabilidades de esta posición no dudes en aplicar, nosotros te contactaremos y te daremos la información. responsabilidades del cargo evaluar constantemente las estrategias de desarrollo de negocios y realizar ajustes para mejorar los resultados asegurando la consecución de los objetivos a cargo. trabajar con los equipos de producto y marketing para desarrollar nuevas ofertas asegurando la satisfacción de las necesidades del mercado. 3. preparar informes periódicos sobre el progreso y el desempeño de las iniciativas de desarrollo de negocios, asegurando la entrega de datos para tomar decisiones informadas y así medir el éxito de las estrategias y realiza...
Importante empresa del sector gastronómico se encuentra en búsqueda de personal con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia liderando equipos en puntos de venta del sector de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías, almacenes de cadena, gastrobares . si cuentas con excelentes habilidades comerciales y de liderazgo, preséntate en calle 28n esquina avenida 4 #4n-13, san vicente, cali - activos. a las 2:00 pm el día lunes 27 de enero. traer hoja de vida actualizada, cédula y diploma de bachiller. excelente presentación personal....
¡estamos buscando un animador comercial – líder de productos y servicios! en gane palmira, nos esforzamos cada día por ser reconocidos no solo como una empresa líder en la región, sino también como el empleador preferido, un lugar donde el talento excepcional se encuentra, crece y florece. actualmente, estamos en la búsqueda del mejor talento para fortalecer nuestro equipo comercial. si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades destacadas para dinamizar puntos de venta y estrategias comerciales, y te encanta liderar desde la acción, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás en este rol? liderar iniciativas comerciales, promocionales y de networking. coordinar estrategias de ventas e impulsar el cumplimiento de indicadores. motivar equipos de trabajo y dinamizar la presencia de marca en campo. hablar en público con seguridad, conectar con clientes y fortalecer relaciones comerciales. gestionar redes sociales, relaciones públicas y comunicaciones de forma empática y clara. supervisar procesos como conteo de efectivo y actividades comerciales en puntos de venta. ¿qué esperamos de ti? que tengas una actitud positiva, proactiva y una gran capacidad de adaptación al cambio. que seas profesional o técnico en áreas como administración, mercadeo, marketing, negocios internacionales y afines que cuentes con experiencia previa liderando equipos y gestionando estrategias comerciales. que poseas habilidades de comunicación persuasiva, creatividad e iniciativa. que disfrutes del trabajo de campo, ya que el 80% del tiempo estarás en movimiento, dinamizando activida...
Mportante empresa requiere para su equipo de trabajo: asesora comercial de cosmética estética con mínimo 3 meses en cosmetología estética y ventas presenciales . conocimiento y habilidades: curso técnico en cosmetología facial conocimiento en tipos de piel y rutinas de skin care. manejo de herramientas tecnológicas. técnicas de venta consultiva y asesoría personalizada. funciones: asesorar a los clientes en la compra de productos de skin care coreano según su tipo de piel. operar el analizador facial inteligente de skincore para diagnóstico dermocosmético. manejo de caja y sistema de ventas pos. apoyo en la gestión de inventario y organización del punto de venta. aplicar protocolos de servicio al cliente, higiene y manipulación estética facial. reportar novedades y apoyar campañas promocionales. estudio: técnico salario: medio tiempo de 1 smmv + auxilio de transporte proporcional+ + prestaciones legales vigentes. beneficios: capacitación permanente en cuidado de la piel y equipos tecnológicos, oportunidad de crecimiento. y ambiente laboral dinámico y con propósito de bienestar. reconocimiento 3% sobre utilidad de cada producto vendido horarios: de lunes a sábado: 1:00 p. m. – 9:00 p. m. (medio tiempo por persona, según programación rotativa). domingos y festivos: 11:00 a. m. – 8:00 p. m. en el punto de venta del centro comercial arkadia. descanso garantizado un día entre semana (rotativo). lugar de trabajo: medellín...
¿te gustan las ventas y estas en búsqueda de la mejor oportunidad laboral?, no busques más, en tecmacel tenemos la mejor opción para ti. estamos en búsqueda de personas como tú, para crecer con nosotros como: vendedor de ruta a detalle solo necesitas contar con: bachillerato terminado (deseable) experiência de 2 años en ventas al detalle o canal directo actitud de servicio al cliente licencia de conducir vigente disponibilidad para viajar te ofrecemos sueldo base mensual de $6,000 + comisiones no topadas en tecmacel te ofrecemos los siguientes beneficios: prestaciones de ley desde el ingreso viáticos apoyo en alimentos auto utilitario algunas de las actividades que estarás realizando con nosotros: venta y colocación de equipos telefónicos en rutas foráneas prospección de clientes y apertura de nuevos canales de ventas manejo de crédito y cobranza entrega de productos de preventa resguardo de valores, equipo de trabajo y vehículo de la empresa ¡no esperes más, postúlate a través de este medio e inicia proceso con la mejor opción! required skill profession other general...
En cyrgo , somos una compañía de amplia trayectoria en la comercialización y distribución de productos de acero y construcción. nos enorgullece ser reconocidos por nuestro compromiso con la calidad, precio e innovación y el desarrollo de nuestro equipo humano. si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de bodega, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿eres organizado, meticuloso y tienes experiencia manejando maquinaria y equipos en bodega? esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora el talento y reconoce el esfuerzo de sus colaboradores. propósito del rol como auxiliar de bodega, serás clave en el éxito de nuestra operación logística. tus responsabilidades incluyen: recibir, ordenar y ubicar el material dentro de la bodega, verificando las cantidades recibidas del proveedor y garantizando la entrega precisa y completa de los productos a los clientes. tu misión principal: -asegurar que cada cliente reciba los productos correctos conforme a la factura de venta, manteniendo el orden y control dentro de la bodega. -operar maquinaria como montacargas y puente grúa de manera segura y eficiente. beneficios para ti salario base: smlv bono trimestral desde 100 mil hasta 700 mil pesos -aux. alimentación -anteojos -bonificación trimestral: como parte de nuestro programa de metas, ¡recibe recompensas por el cumplimiento de objetivos! estabilidad laboral: contrato directo con la empresa y a término indefinido. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (d...
Banco falabella está en búsqueda de un líder de formación y acompañamiento comercial para fortalecer y motivar a nuestros equipos de ventas. somos una de las entidades financieras más reconocidas del país, con un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y el respaldo de un grupo empresarial sólido a nivel internacional. ubicación: cartagena– presencial con trabajo en campo horario: domingo a domingo contrato: indefinido misión: capacitar, acompañar y motivar equipos comerciales en sucursales y tren de servicios, asegurando el cumplimiento de objetivos y reduciendo la rotación de personal. funciones principales: capacitación en productos (auto, vida, hogar), técnicas de venta y servicio al cliente. implementación de metodologías prácticas en terreno. análisis de indicadores y propuesta de mejoras. retroalimentación y planes de acción para optimizar desempeño. desarrollo de iniciativas que impulsen motivación y retención del talento. requisitos: técnico o profesional en administración, ventas, marketing o afines. mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial (sector seguros, bancario o retail). conocimientos en ventas, negociación, liderazgo y análisis de indicadores. ofrecemos: salario competitivo + beneficios. oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y en expansión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. buscamos personas con ganas de trabajar en equipo en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. nos encontramos en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, siendo los franquiciados de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull & bear, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un encargado(a) / administrador(a) / líder de tienda para nuestro equipo de tiendas en barranquilla. beneficios: contrato a termino indefinido. horarios apertura - cierre (rotativos). 25 % de descuento en todas nuestras marcas capacitación y desarrollo. crecimiento, estabilidad y proyección perfil: profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres experiencia mínima de 1 año en roles de liderazgo manejo de indicadores y presupuesto responsabilidades: planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad con los clientes para conseguir fidelizarlos realizar el seguimiento y control de stock de la tienda organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda controlar y coordinar la imagen de la tienda. competencias: ventas, servicio al cliente, gestión, liderazgo, caja e inventarios y manejo de equipos. ¡esperamos tu participación dentro del proceso, recuerda que tienes grandes capacid...
Coordinador comercial arl yopal - sector salud y seguridad en el trabajo ofertas de empleo coordinador comercial arl yopal - sector salud y seguridad en el trabajo acerca del puesto coordinador comercial arl yopal - sector salud y seguridad en el trabajo descripción del cargo estamos buscando un/a coordinador/a comercial en yopal, que maneje las relaciones con las arl y sus necesidades, que cuente con experiencia en la venta de servicios, al igual que la consecución de nuevos clientes para una empresa sólida. tendrá la responsabilidad de administrar las relaciones con las aseguradoras de riesgos laborales, y garantizar que se generen nuevas órdenes de servicio con ellos para sus clientes. igualmente, deberá buscar nuevos clientes empresariales para ofrecer el portafolio de servicios. debe tener la capacidad de liderar su equipo comercial para llevarlos al logro del crecimiento esperado, y aumentar la penetración de los servicios en la región, manejando de manera integral el portafolio de la compañía. requerimientos - mínimo 3 años o más de experiencia trabajando con entidades aseguradores de riesgo laboral (arl) o en el sector de salud y seguridad en el trabajo. - experiencia comercial en venta consultiva, servicios o b2b en diferentes sectores. - estudios o experiencia ensalud y seguridad en el trabajo y afines. - debe tener un perfil administrativo y comercial, que le facilite manejar y administrar las relaciones con los clientes. - habilidad para encontrar nuevas oportunidades de negocios y crear opciones de ingresos adicionales. - alta capacidad de relacionamie...
Estamos en la búsqueda de un gran talento con aptitudes de liderazgo, habilidades comerciales, trabajo en equipo, dinamismo y comunicación efectiva. como coordinador comercial deberá lograr el posicionamiento y crecimiento de la fuerza y presupuesto de venta, tendrá las responsabilidades de liderar el equipo comercial, manejo de puntos de ventas, rotación de productos, estrategias de ventas, formador de asesores, así mismo será el encargado del cumplimiento de presupuesto de ventas, estudio del mercado, manejo de kpi, informes a gerencia, apertura de puntos de ventas e inherentes al área comercial. deberá contar con estudios profesionales en carreras comerciales, administrativas, de negocios, ingenierías u afines con experiencia comprobable de 3 años o más liderando equipos comerciales, manejo de puntos de ventas e indicadores, preferiblemente compañías del sector retail. disponibilidad de viajar a nivel costa, manejo de excel intermedio - avanzado y crm. contrato directo con la compañía.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: crm, liderazgo, microsoft excel disponibilidad de viajar: si...
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. buscamos personas con ganas de trabajar en equipo en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. nos encontramos en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, siendo los franquiciados de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull & bear, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un encargado de tienda para nuestro equipo de tiendas en medellín. perfil: profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres experiencia mínima de 1 año en roles de liderazgo manejo de indicadores y presupuesto competencias: ventas, servicio al cliente, gestión, liderazgo, caja e inventarios y manejo de equipos responsabilidades: planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad con los clientes para conseguir fidelizarlos realizar el seguimiento y control de stock de la tienda organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda controlar y coordinar la imagen de la tienda. beneficios: 25 % de descuento en todas nuestras marcas plataforma de orientación personal proyecto de 6 días de descanso crecimiento, estabilidad y proyección j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
Buscamos incorporar un tele account manager quien trabajará con nuestro equipo de la región de latam responsabilidades: conducir todo el ciclo de ventas a partir del compromiso inicial de los clientes hasta el cierre de ventas (y en algunos casos a través de la entrega del servicio). prospección de clientes potenciales usando las llamadas salientes. calificar prospectos según los criterios de la compañía para establecer probabilidad de ventas. entrenarse y mantener un alto nível de conocimiento sobre las soluciones relevantes con el fin de tener conversaciones significativas con los clientes potenciales. hacer presentaciones rápidas a los gerentes de clientes y tomadores de decisiones. preparar y entregar propuestas en tiempo y forma. trabajar con los roles de solution sales y solution delivery cuando sea necesario para hacer frente a las necesidades del cliente. disciplina en el uso de crm: informar sobre la actividad de ventas (incluye frecuencia deseada - diario es ideal para la precisión) y ejecutar las actividades en tiempo y forma. mantener notas detalladas sobre clientes existentes y potenciales interacciones (incluya la frecuencia - es ideal para todos los días precisión). trabajar con los equipos de service delivery para hacer frente a los problemas de forma proactiva. requerimientos: experiência en ventas de productos microsoft, conocimientos de licenciamiento microsoft, experiência en venta de hardware y software. estudiante últimos semestres de ingenieria, administración o profesional en ingenieria o administracion. conocimiento de excel conocim...
Vacante: coordinador(a) comercial modalidad presencial – ventas en frío ¿te apasionan las ventas y tienes habilidades para liderar equipos? ¡esta oportunidad es para ti! contrato: término indefinido directamente con la compañía horario: de jueves a lunes, de 12:00 p.m. a 8:00 p.m. salario: mínimo legal vigente + comisiones tipo de venta: ventas en frío requisitos: experiencia en ventas (preferiblemente en frío) habilidades de liderazgo y comunicación capacidad para coordinar y motivar equipos comerciales enfoque en resultados y cumplimiento de metas funciones principales: coordinar y acompañar al equipo comercial en campo ejecutar estrategias de ventas en frío vender directamente productos o servicios asignados hacer seguimiento a los indicadores y generar reportes de gestión garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo y personales ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido comisiones beneficios internos de la compañía estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional si estás listo para liderar y vender con pasión, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
Buscamos un profesional altamente calificado para liderar las áreas de mercadeo y ventas, con el objetivo de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento de la compañía, fortalezcan la presencia en el mercado y optimicen los resultados comerciales. responsabilidades principales: • crear y ejecutar el plan de mercadeo anual. • supervisar campañas publicitarias y gestionar la marca en todos los canales. • administrar el presupuesto del departamento. • liderar y desarrollar el equipo de mercadeo. • trabajar con proveedores y agencias. • visitar puntos de venta para temas comerciales y estratégicos. • manejo de personal. • relación y negociación con proveedores • liderar y motivar equipos de trabajo en mercadeo y ventas, promoviendo un ambiente de alto rendimiento. • analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de negocio. • elaborar informes de desempeño y presentar resultados a la alta dirección. requisitos: • título universitario en mercadeo, administración de empresas, ventas o carreras afines; preferiblemente con estudios de posgrado. • mínimo 5 años de experiencia en roles similares, con comprobada experiencia en liderazgo de equipos comerciales y de marketing. • sólido conocimiento en estrategias de mercado, análisis de datos y gestión de campañas digitales. • habilidades analíticas, de negociación y comunicación efectiva. ofrecemos: salario competitivo + carga prestacional estabilidad laboral. clima laboral colaborativo y dinámico. contrato a término indefinido. lugar ...
Banco falabella está en búsqueda de un líder de formación y acompañamiento comercial para fortalecer y motivar a nuestros equipos de ventas. somos una de las entidades financieras más reconocidas del país, con un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y el respaldo de un grupo empresarial sólido a nivel internacional. ubicación: pereira horario: domingo a domingo contrato: indefinido misión: capacitar, acompañar y motivar equipos comerciales en sucursales y tren de servicios, asegurando el cumplimiento de objetivos y reduciendo la rotación de personal. funciones principales: capacitación en productos (auto, vida, hogar), técnicas de venta y servicio al cliente. implementación de metodologías prácticas en terreno. análisis de indicadores y propuesta de mejoras. retroalimentación y planes de acción para optimizar desempeño. desarrollo de iniciativas que impulsen motivación y retención del talento. requisitos: técnico o profesional en administración, ventas, marketing o afines. mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial (sector seguros, bancario o retail). conocimientos en ventas, negociación, liderazgo y análisis de indicadores. ofrecemos: salario competitivo + beneficios. oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y en expansión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, postúlate ya con nosotros. nuestra compañía cuenta con más de 211 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 44 años en el mercado. en popsy nos encontramos en búsqueda del mejor talento de vendedores en la ciudad de tulua requisitos: bachiller o técnico, tecnólogo o profesionales en administración de empresas, administración turística y hotelera, procesamiento o ingeniería de alimentos y carreras afines. experiencia trabajando en puntos de venta en la industria de alimentos, mínima de 1 año. disponibilidad de tiempo para trabajar de domingo a domingo, en turnos rotativos 44 horas semanales, domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana. principales responsabilidades: garantizar el mejor servicio para nuestros clientes gestionar la mejora continua en los resultados del punto de venta liderar equipos de trabajo, entre otras. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. • contrato a término indefinido, directo por la compañía. • horario: rotativos • modalidad de trabajo: presencial • plan carrera • descuentos en los productos de marca propia + beneficios corporativos con la empresa + bonificaciones por cumplimiento del punto de venta....
Sinmente es un grupo de restaurantes con más de 8 años de experiencia en el sector gastronómico, contamos con ocho marcas y más de 14 puntos de venta con operación en medellín, pereira, san andrés y miami. experiencia mínima de 3 años administrando procesos operativos y administrativos en gastrobares, liderazgo de equipos, excelentes habilidades de servicio, manejo de indicadores y presupuestos de ventas. un plus conocimiento en siesa. requisitos adicionales: salario: básico a convenir+ propinas. nivel académico: tecnólogo en áreas administrativas tipo de contrato: indefinido horario: mixto (disponibilidad para laborar en horarios nocturnos) zona de trabajo: el poblado, medellín...
¿te apasiona liderar equipos y generar resultados? buscamos un gerente de puntos de venta en medellín, comprometido con la excelencia, el servicio al cliente y la gestión eficiente de recursos. funciones principales: dirigir, motivar y entrenar equipos de trabajo, garantizando un ambiente colaborativo y orientado al servicio. asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra. administrar eficientemente los recursos de los puntos de venta: control de gastos, manejo de presupuestos y optimización de costos. analizar y evaluar resultados operativos y financieros, generando acciones para maximizar la rentabilidad. implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y objetivos de utilidad. supervisar la operación diaria y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. requisitos: profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o afines. experiencia comprobada liderando equipos de trabajo en tiendas, o punto de venta de alimentos con enfoque en servicio al cliente. experiencia liderando varios puntos de ventas experiencia sólida en gestión administrativa: control de gastos, presupuestos, análisis de resultados y generación de utilidades. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. ofrecemos: contrato directo con la empresa. salario competitivo + auxilios + comisiones por resultados. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. excelente ambiente de trabajo. horario: lunes a viernes 7am a 05pm, disponibilidad fines de semana si estás listo para asumir este ...
Oferta de empleo: asesor comercial en venta de equipos móviles / hunter una reconocida empresa del sector tecnológico está en búsqueda de asesores comerciales para unirse a su equipo en ibagué, en un punto de la ciudad requisitos: 1.experiencia comprobada en ventas y atención al cliente. 2.conocimientos sólidos en asesoría de productos, especialmente en tecnología. 3.bachillerato mínimo. responsabilidades: 1.ofrecer asesoría experta en nuestra gama de equipos móviles. 2.desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. 3.identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. 4.alcanzar o superar las metas de ventas establecidas. beneficios: -contratación inmediata -prestaciones de ley y comisiones pagos quincenales si estás buscando un desafío emocionante en una empresa dinámica y en crecimiento, ¡este es el trabajo para ti! envíanos tu currículum vitae y únete a nuestro equipo....
Importante empresa del comercio al por menor de combustible para automotores, requiere para su equipo de trabajo (gerente de estaciones de servicio). formación profesional o tecnológica en administración de empresas, ingenieria industrial o mercadeo. experiencia mínima de 2 años liderando equipos y controlando las operaciones de eds, coordinando procesos de venta e inventarios por medio del sistema disponible, manteniendo al día archivos, documentos de control y garantizando una comunicación eficaz con las áreas de apoyo.indispensable que tenga experiencia en estaciones de servicio de combustible. vacante en el norte de bogotá d.c....
¡si tienes formación, y experiencia en el área de producción y operaciones y grandes habilidades para liderar equipos, únete a nuestro staff en la ciudad de bogotá ¡¡¡ nuestra compañía, ampliamente reconocida en el sector de la fabricación y comercialización de colchones ,camas inteligentes, sillas masajeadoras, lencería y productos de alta tecnología; se encuentra en búsqueda de un líder del área de producción talentoso y autónomo con experiencia en: todos los procesos del área de producción. experiencia previa en manejo de personal , líneas de producción y cadenas de abastecimiento. salario competitivo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación constante para fortalecer tus habilidades y conocimientos. valued somos una empresa innovadora y en constante crecimiento, especializada en la venta de colchones, camas inteligentes, sillas masajeadoras, lencería y productos de alta tecnología. nuestro compromiso es brindar a nuestros clientes una experiencia única, con productos de alta calidad y un servicio excepcional. j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
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En manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de bogotá. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportuni...
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