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AE II, ACCOUNT DEV - DIRECT SALES

Ae ii, account dev. direct sales ae ii, account dev. direct sales apply locations: bogota time type: full time posted on: posted 8 days ago job requisition id: 19033--- what we'll bring: at transunion, we are dedicated to finding ways information can...


COORDINADOR DE CONTACT CENTER

Objetivo del cargo: encargado de supervisar, gestionar y optimizar las operaciones diarias de un centro de atención al cliente o contact center. este rol implica una combinación de habilidades operativas, de liderazgo y de servicio al cliente, y su p...


X920 - ESPECIALISTA EN FINANZAS CORPORATIVAS

¿qué ofrecemos? en escuela internacional de estudios superiores, valoramos la educación como una herramienta fundamental para el desarrollo personal y profesional. nuestro objetivo es proporcionar capacitación de alta calidad que se adapte a las necesidades del sector empresarial. el puesto que buscamos requiere experiencia en manejo de tesorería, habilidades en excel y herramientas ofimáticas, y capacidad para trabajar en equipo. si tienes estas habilidades y estás dispuesto a aprender más sobre nuestra organización, te invitamos a aplicar a este puesto....


AUXILIAR DE COCINA CALIFICADO - RYN-265

Misión y visión del club de la ciudad nuestro objetivo es ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales y promover el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores. buscamos a personas apasionadas por la cocina y comprometidas con la excelencia. estructura de la descripción del trabajo descripción general: preparar platos de alta calidad en nuestro restaurante. habilidades y cualificaciones requeridas:"> formación académica en cocina experiencia en cocina oriental condiciones salariales y beneficios: salario auxilio de transporte horarios flexibles...


ASISTENTE CONTABLE CON ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS - [AY201]

Detalles de la vacante: objetivo del puesto la compañía busca a un asistente contable con habilidades en finanzas y control de costos para trabajar en su equipo de trabajo. funciones conocer y aplicar los procedimientos contables para registrar importaciones y exportaciones mediante el módulo financiero y comercial en sistema contable cg1 8.5. verificar y corregir errores en las transacciones registradas en el sistema contable. colaborar con otros departamentos para asegurar una operación eficiente y efectiva. más detalles sobre el puesto: requisitos mínimos: experiencia en contabilidad y sistemas contables. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional y salario competitivo....


[F-923] GERENTE DE ALIMENTOS

Como gerente de alimentos, eres responsable de liderar y supervisar al personal de cocina para garantizar la calidad y presentación de los alimentos. sus funciones incluyen: liderar y asignar tareas al personal de cocina. garantizar la calidad y presentación de los platos, cumpliendo con los estándares establecidos. desarrollar platos innovadores y atractivos que enciendan el apetito de nuestros clientes. supervisar la preparación y cocción de alimentos para asegurar la seguridad alimentaria y la higiene. gestionar el inventario de ingredientes y suministros para mantener una planificación eficiente. el gerente de alimentos debe poseer habilidades de liderazgo y gestión para motivar y controlar al equipo de cocina, así como conocimientos técnicos en culinaria para crear platos deliciosos y visuales. su objetivo principal es ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes, manteniendo siempre la calidad y la frescura en cada platillo. cualidades personales deseables: habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. capacidad para motivar y desarrollar al equipo. excelentes habilidades comunicativas y organizativas. conocimientos de ingredientes y técnicas culinarias avanzadas....


JEFE DE GESTIÓN HUMANA

Perfil del cargo jefe de gestiÓn humana objetivo liderar la gestión de recursos humanos de la empresa, asegurando el desarrollo de políticas y procedimientos eficientes que fortalezcan el ambiente laboral, optimicen los procesos internos y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la organización. objetivos específicos desarrollo y gestión de procedimientos: diseñar, implementar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la normativa legal y buenas prácticas. asegurar el conocimiento actualizado de las normas laborales y el cumplimiento de obligaciones a cargo del empleador. conocimiento y cumplimiento de obligaciones de seguridad social y parafiscales. conocimiento y manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo. seguridad industrial. conocimiento e interacción con la(s) administradora(s) de riesgos laborales. manejo, creación, actualización de documentos, organigramas y manuales de funciones, procedimientos. clima y cultura organizacional: desarrollar programas que promuevan un ambiente laboral positivo, fomentando la comunicación efectiva, la motivación y el bienestar de los empleados. gestión efectiva y oportuna de los procesos: relacionados con registro, control o información de novedades de personal, nómina, turnos, vacaciones, incapacidades, ausentismo, ascensos, incentivos, retiros, plan de capacitaciones, despidos, liquidación de prestaciones sociales, indemnizaciones, hojas de vida, disciplinarios, manejo de información, archivo activo, archivo inactivo, certificaciones, servicios temporales o trabajadores en mis...


(H737) - ATENDEDOR DE LLAMADAS

Desarrolla tus habilidades en servicio al cliente agrega valor a nuestros clientes brindando información acertada y oportuna. nuestro equipo de atendedores de llamadas es clave para lograr nuestro objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes. con más de 6.500 colaboradores, cuentas norte es una empresa líder en colombia y latinoamérica, con una trayectoria de más de 28 años. nuestro compromiso es mejorar vidas, y como parte de nuestra #familiaos, tú podrás contribuir a este propósito. requisitos del cargo: bachiller, técnico o tecnólogo mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. beneficios: plan carrera programas de crecimiento personal y espiritual descuentos con diferentes aliados afiliación a fondo de empleados...


ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PROCESOS - (D791)

Buscamos a una persona empática y autónoma para ocupar el puesto de asistente administrativo de procesos. sobre la función el objetivo principal del cargo es brindar apoyo en diversas áreas administrativas, incluyendo el manejo de compras, contabilidad y recursos humanos. debes ser estratega y orientado al cumplimiento objetivo, con capacidad para trabajar en equipo y capacitar a otros. requisitos técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o contables. seis meses mínimos de experiencia en manejo del área de compras. conocimiento en plataforma contable, preferiblemente siigo. nivel de excel intermedio. funciones principales control y manejo del personal que ingresa y sale de la compañía. recepción, control, validación de facturas electrónicas emitidas a nombre de la empresa. realizar cotizaciones para la adquisición de insumos necesarios y realizar el pedido según requerimiento de área. llevar control de inventario existente de insumos de papelería, cafetería y elementos de protección personal. controlar, manejar y custodiar las cuentas por pagar de los proveedores nacionales. elaboración de informes semanales, mensuales y semestrales. condiciones contractuales fijo a 6 meses, renovables. de acuerdo a experiencia y conocimientos + prestaciones de ley. lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm....


ADMINISTRADOR DE PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL | [D873]

Abt jta: donde el talento se desarrolla en abt jta, creemos firmemente en la importancia de desarrollar y mejorar habilidades y competencias en nuestro equipo. como miembro de nuestro equipo, serás responsable de implementar procesos efectivos para atraer, desarrollar y retener talento, así como de gestionar las evaluaciones y desvinculaciones de empleados. además, estarás al frente del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y generarás indicadores clave de gestión para medir el éxito de nuestras iniciativas. nuestro objetivo es crear un ambiente laboral seguro y saludable, donde nuestros empleados puedan prosperar y crecer personal y profesionalmente. si eres una persona motivada y con visión estratégica, que se siente cómoda trabajando en un entorno dinámico y diverso, te invitamos a unirte a nuestra comunidad de profesionales comprometidos con el éxito de abt jta. tareas y responsabilidades ejecutar procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal. mantener actualizado el sistema de sgsst y generar informes periódicos sobre el estado de la seguridad y salud en el trabajo. gestionar la evaluación y desvinculación de empleados, asegurando un proceso justo y transparente. fomentar un ambiente laboral seguro y saludable, mediante la implementación de programas y políticas efectivas. desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional para los empleados....


GAF-203 - ESPECIALISTA EN CREACIÓN DIGITAL

Nuestra misión: somos un equipo apasionado por crear experiencias innovadoras y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. nuestro objetivo es ser líderes en la industria del outsourcing y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestras comunidades. papel del cargo: este puesto forma parte de nuestro equipo de producción multimedia, donde se enfoca en desarrollar contenido inovador y atrayente para nuestros clientes. responsabilidades: crear contenido de alta calidad para plataformas digitales colaborar con otros equipos para desarrollar campañas publicitarias efectivas mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes en la industria calificaciones y habilidades: título técnico o tecnológico habilidad para trabajar en equipo conocimientos en herramientas de producción digital disposición para aprender y crecer profesionalmente buenos beneficios: plan carrera de crecimiento y desarrollo acceso a programas de crecimiento personal y espiritual descuentos en productos y servicios de socios estratégicos afiliación a fondo de empleados...


(G898) OFICIAL NACIONAL DE MANTENIMIENTO

Descripción del puesto: nuestro objetivo es contratar a un oficial nacional de mantenimiento con experiencia en el mantenimiento correctivo de equipos automatizados y estacionarios. el candidato ideal posee conocimientos técnicos avanzados, habilidades analíticas y capacidad para realizar capacitaciones. responsabilidades: mantener funcionando correctamente los detectores y recursos tecnológicos. realizar la inspección y reparación de equipo radio-comunicaciones. desarrollar y ejecutar planes de capacitación para el personal sobre buenas prácticas. administrar inventarios y mantener registros precisos. otras tareas relacionadas al mantenimiento industrial. requisitos: tener al menos 3 años de experiencia en mantenimiento correctivo. conocimientos especializados en electrónica, hojas de vida de equipos y sistemas de radio comunicaciones. habilidad para capacitar al personal en buenas prácticas de mantenimiento. capacidad para gestionar inventarios y registros precisos. excelentes habilidades analíticas y resolución de problemas. deseable: certificación en minelab. dominio del inglés (nivel básico a1-a2). condición laboral: disponibilidad para viajar. contrato indefinido. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. salario mensual: $3,250,000 + $650,000 (bónus alimentación)....


ANALISTA DE PROCESOS INTERMEDIO [T365]

Descripción fundada en 1998, somos una compañía que impulsa el crecimiento digital en las organizaciones, con sede en cinco países y más de mil colaboradores. trabajamos con los principales actores del sector bancario, sanitario, seguro y retail entre otros, con un equipo de alto nivel. nuestro objetivo es encontrar a personas apasionadas por superar retos y alcanzar niveles de crecimiento constantes. si eres un analista de procesos intermedio motivado para pensar fuera de la caja y aprender de manera constante, esta oferta es para ti. requisitos para tener éxito en nuestro equipo debes:...


PINTOR ESPECIALIZADO EN PINTURA ELECTROESTÁTICA - [NBE-736]

Se requiere pintor con conocimientos en aplicación de pintura electroestática. el objetivo principal es garantizar la calidad de las piezas mediante el control de variables como temperatura y limpieza. se debe estar atento a mantener la cabina, equipos y herramientas en perfecto estado. requisitos: responsabilidad personal habilidades de trabajo en equipo. para este puesto se busca una persona responsable que tenga experiencia en aplicaciones de pintura electroestática. debe contar con conocimientos en el control de variables como temperatura y realizar pruebas de calidad para las piezas pintadas....


(OVI-603) - ESPECIALISTA EN RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CLIENTES

Nuestro objetivo es crear experiencias memorables para nuestros clientes. buscamos talentos innovadores y entusiastas que puedan ayudarnos a seguir adelante. ¿eres uno de ellos? función del representante de atención al cliente bilingüe senior resuelve llamadas complejas o escaladas de clientes con pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas. se comunica de manera efectiva con clientes y empleados para entender necesidades y compartir soluciones. si has estado buscando un desafío nuevo y emocionante, este puede ser tu próximo gran paso. aprovecha la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico, aprender cosas nuevas y participar en el crecimiento de una compañía innovadora. beneficios de trabajar en ttec colombia desde salarios competitivos hasta incentivos y opciones de desarrollo profesional, nos aseguramos de que tengas todo lo que necesitas para prosperar en tu carrera. nuestra cultura inclusiva y amigable promueve el bienestar y el equilibrio entre vida laboral y personal, para que puedas disfrutar al máximo tu tiempo en nuestro equipo....


VENDEDOR FREELANCE DE NIVEL SUPERIOR - [E852]

Únete a una oportunidad de crecimiento laboral y personal. vendedor freelance de nivel superior somos una empresa del sector comercial que busca contratar un vendedor freelance para desarrollar sus habilidades comerciales y su cartera de clientes. beneficios: bonificaciones monetarias/acceso a una marca comercial reconocida crecimiento empresarial y personal capacitaciones de asesoría comercial y venta flexibilidad de horarios para determinar tu tiempo a preferencia: medio tiempo o tiempo completo nuestro objetivo es ofrecerte una oportunidad de realizar carrera empresarial dentro de la empresa junto con ascenso para cargos de alta gerencia dentro y fuera de colombia. requisitos: experiencia en ventas o atención al cliente mínimo de 6 meses (deseable, no excluyente) habilidades de comunicación, persuasión y negociación mentalidad de emprendimiento personal junto con orientación a grandes resultados...


ESPECIALISTA EN APRENDIZAJE DEL IDIOMA INGLÉS | QZO-606

Objetivos del cargo este cargo tiene como objetivo contratar a un profesional apasionado por la educación para enseñar a los niños en diferentes áreas utilizando el inglés como segunda lengua. debes ser capaz de adaptarte a las necesidades de cada estudiante y trabajar en equipo con otros profesores y personal. el contrato podrá renovarse basado en resultados....


WN055 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO JUNIOR

Resumen del trabajo: "> tipo de contrato: prácticas o pasantías duración del contrato: 6 meses nos encontramos en búsqueda de aprendices para carreras administrativas e ingeniería industrial, con el objetivo de poner en práctica tus conocimientos y habilidades de manera inmediata. descripción detallada en esta posición, te brindaremos oportunidades y habilidades para tu desarrollo personal y profesional. la práctica está diseñada específicamente para realizar actividades relevantes a la carrera que estés cursando. instrucciones importantes lenguaje oficial: el idioma español es obligatorio para todas las comunicaciones. características clave del puesto tipo de contrato: prácticas o pasantías duración del contrato: 6 meses el horario de trabajo es de lunes a viernes. se realizará de manera presencial en una ubicación determinada. requisitos y habilidades deseadas: es importante tener disposición para aprender y adaptarse a nuevas situaciones. beneficios y ventajas: esta práctica te brindará la oportunidad de obtener experiencia laboral y contactos valiosos en el sector....


(NL-261) | JEFE DE COCINA

Como jefe de cocina, eres responsable de liderar y supervisar al personal de cocina para garantizar la calidad y presentación de los alimentos. sus funciones incluyen: liderar y asignar tareas al personal de cocina. garantizar la calidad y presentación de los platos, cumpliendo con los estándares establecidos. desarrollar platos innovadores y atractivos que enciendan el apetito de nuestros clientes. supervisar la preparación y cocción de alimentos para asegurar la seguridad alimentaria y la higiene. gestionar el inventario de ingredientes y suministros para mantener una planificación eficiente. el jefe de cocina debe poseer habilidades de liderazgo y gestión para motivar y controlar al equipo de cocina, así como conocimientos técnicos en culinaria para crear platos deliciosos y visuales. su objetivo principal es ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes, manteniendo siempre la calidad y la frescura en cada platillo. cualidades personales deseables: habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. capacidad para motivar y desarrollar al equipo. excelentes habilidades comunicativas y organizativas. conocimientos de ingredientes y técnicas culinarias avanzadas....


GERENTE DE VENTAS (VN-096)

Cargo el gerente de ventas es responsable de dirigir y gestionar un equipo de ventas para lograr los objetivos de la empresa. debe tener habilidades sólidas en liderazgo, negociación y resolución de problemas. funciones del cargo las funciones del cargo incluyen: liderar y gestionar el equipo de ventas. desarrollar y implementar estrategias de ventas. aumentar la participación en el mercado objetivo. contribuir a la mejora continua de la empresa. establecer relaciones con clientes y proveedores. lograr resultados financieros positivos. selección, capacitación y formación de personal. requisitos experiencia laboral en dirección y administración de equipos comerciales. tener habilidades en liderazgo, negociación y resolución de problemas. conocimientos en marketing y ventas. tecnologías requeridas sistemas de gestión de marketing y ventas. tecnologías de comunicación efectiva. análisis de datos y tendencias....


(BW564) | CODMINISTRADOR DE TIENDA PUMA CALI

¿quieres ser parte de una de las marcas deportivas más importantes del mundo? en el 2025 en acqua marketing colombia s.a.s distribuidor autorizado de puma en colombia, queremos contar con los mejores coadministradores en nuestro equipo, por esto buscamos personas apasionadas por la moda y el deporte, apoyar la gestión eficiente y efectiva de las operaciones diarias de la tienda con el objetivo de brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, alcanzar las metas de venta y fortalecer los equipos de trabajo. ¡tus retos cómo coadministrador! apoyar al administrador en la supervisión de la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas. custodiar el inventario para tener un resultado operativo eficiente. garantizar confiabilidad y transparencia en los procesos de caja. supervisar el cumplimiento de los parámetros de visual merchandising en la tienda. realizar seguimiento al cumplimiento de los parámetros de seguridad física y organización en las tiendas asignadas. realizar un apoyo integral a los procesos de gestión humana del personal a su cargo. cumplir con los objetivos comerciales. condiciones: contrato a término indefinido. salario básico + comisiones. 40% de descuento en los productos de la marca. horario de domingo a domingo con compensatorio entre semana. si cumples con los requisitos y eres un ckack liderazgo y ventas. ¡postúlate y Únete al equipo puma!...


(EAF-468) SUPERVISOR DE SEGURIDAD LABORAL

Descripción del cargo se requiere un supervisor de seguridad responsable y comprometido para trabajar en nuestra empresa. el objetivo principal es coordinar y supervisar las actividades del personal de seguridad y operadores de cctv, asegurando la integridad de las áreas restringidas y gestionando accesos. la responsabilidad también incluye crear y mantener informes diarios y semanales, así como gestionar comunicaciones internas con otros departamentos. responsabilidades principales turnos rotativos: trabajar en turnos rotativos diurnos y nocturnos de 12 horas. gestión de personal: organizar, supervisar y apoyar las actividades del personal de seguridad y operadores de cctv. operación de sistemas tecnológicos: coadyuvar en la coordinación y supervisión de la operación de sistemas tecnológicos (cctv, control de accesos, alarmas)....


OPORTUNIDAD LABORAL CON EXCELENTE REMUNERACIÓN - U-889

Remuneración diaria garantizada nuestra empresa ofrece la oportunidad de trabajar desde casa sin comprometer tu hogar ni tus hijos. si estás interesado, te proporcionaremos información detallada sobre el puesto. descripción del puesto como parte de nuestro equipo, estarás a cargo de atender a nuestros clientes a través de whatsapp. nuestro objetivo es brindarles una excelente experiencia y ofrecerles un paquete de beneficios extenso y único que los hace satisfechos. responsabilidades atender a los clientes a través de whatsapp ofrecer soluciones personalizadas y adaptarse a las necesidades de cada cliente colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la satisfacción del cliente beneficios nuestro paquete de beneficios incluye: un ambiente laboral acogedor y flexible oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal requisitos tenemos como requisitos mínimos: excelente comunicación y habilidades interpersonales capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo disponibilidad para atender a los clientes de manera oportuna...


CONDUCTOR TRACTOMULA UBATÉ (CYF265)

Objetivo de cargo realizar la operación de vehículos entrega del producto, el cargue y descargue garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación funciones ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. aportar al logro de los objetivos y metas de seguridad vial. operar en forma segura el equipo y cumplir con las normas de tránsito nacional. cumplir con la cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. cumplir con las metas de productividad establecidas por vehículo. garantizar el buen servicio e imagen de la compañía frente al cliente requisitos: noveno grado bachillerato o bachiller licencia c3 con fecha de expedición de mínimo 3 años. 3 años de experiência conduciendo vehículos articulados diversidad de cemex en cemex, reconocemos la diversidad del...


LIDER DE CARTERA CARTAGENA | JRP-626

Veolia, solicita para su equipo de trabajo lider de cartera. objetivo del cargo: garantizar el cumplimiento de metas de ingresos y disminución de la cartera de la empresa mediante la adecuada administración de recursos, personal y estratégias asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes acordes a los servicios que ofrece la compañía y generando experiencias positivas en los clientes. formación: profesional en carreras administrativas, ciencias empresariales o ingenierías. experiencia: 2 años liderando procesos de recobro y gestión de cartera....


(MWB-786) AGENTE DE ASISTENCIA EN VIAJE

Axa partners colombia requiere para su equipo de trabajo agente de asistencia en viajes, con nível de inglés intermedio avanzado y con experiência mínima de 6 meses en servicio al cliente presencial o telefónico. su perfil formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines nível de ingles: intermedio - avanzado (b1 en adelante) experiência: experiência mínima de 6 meses en servicio al cliente presencial o telefónico. acerca de axa el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. acerca de la entidad axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation. axa partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiência, protegiendo lo que importa, cuando importa. qué ofrecemos al unirte a axa...


KCA448 | AGENTE DE VENTA TELEFONICA

Añadir en detalles su perfil añadir calificaciones acerca de axa el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. acerca de la entidad axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation. axa partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiência, protegiendo lo que importa, cuando importa. qué ofrecemos al unirte a axa partners, trabajarás en una empresa responsable, que ofrece una verdadera cultura de conocimiento y diversidad. nuestro objetivo es desarrollar las competencias de todos, ofreciendo al mismo tiempo una remuneración atractiva y competitiva, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. además, en axa trabajamos para marcar una diferencia real en las personas, cuando suceden cosas increíbles y cuando creamos ...


PROGRAMMATIC SENIOR CONSULTANT

Llyc es una firma global de corporate affairs y marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una ...


AUXILIAR DE LABORATORIO - SAUCES (MADRID)

Objetivo realizar el registro y muestreo de producto y materias primas, así mismo la limpieza y verificación de equipos de acuerdo al sistema de calidad establecido, con el objetivo de asegurar el control de calidad en la planta de producción. funcio...


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