Requisition id: 223567 thanks for your interest in scotiagbs, the best campus in bogota. join a purpose-driven, high-performing team committed to results in an inclusive environment. propósito el analista senior de reclutamiento y selección lidera pr...
Acerca del puesto strategic recruitment specialist nuestro cliente está especializado en la enseñanza de idiomas para adultos, niños y empresas, ofreciendo clases en modalidad online, presencial en sus sedes de madrid y málaga. ¿qué harás en esta pos...
Descripción del cargo: se busca un profesional con habilidad comercial para cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales a través de ventas. oportunidades: excelente remuneración, salario base + comisiones en dólares, premios, bonos, oportunidades de crecimiento y ambiente multicultural. requisitos: experiencia en centros de atención al cliente, orientado a objetivos y capacidad de trabajar bajo presión. condiciones de la oferta: el proceso de selección se realiza a través de una plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular es necesario revisar el perfil del cargo y responder las preguntas solicitadas. luego, si se ajusta al perfil requerido, se contactará por correo electrónico para seguir con la etapa presencial....
Resumen del cargo: somos una empresa en busca de un gerente comercial de ventas para realizar la atención integral y desarrollo de clientes asociados a la construcción, mantenimiento y reparación. funciones principales: realizar ventas a clientes empresariales y/o estatales mediante búsqueda, asesoría, fidelización y colocación medio de pago. monitorear la competencia y garantizar la satisfacción total de los clientes. ejecutar estrategias y presupuestos individuales en ventas, contribución y margen establecidos por venta a empresas y la rentabilidad. elaborar y ejecutar el plan de visitas semanal para garantizar las ventas de acuerdo con la estrategia trazada. requisitos específicos: experiencia en venta de productos de acabados (preferible). ventas bajo esquema de comisiones. se acepta experiencia en venta de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados. se acepta experiencia en segmento industria y/o ferretería. se acepta experiencia en el canal constructor en diferentes categorías de materiales. descripción del proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para seguir a la etapa presencial....
Descripción del puesto se requiere un gestor de recursos humanos con experiencia en el área de bienestar laboral, selección y contratación de personal. este profesional estará a cargo de diseñar planes para mejorar la calidad de vida de los empleados. responsabilidades principales diseñar y liderar planes de bienestar laboral para fomentar el bienestar y satisfacción laboral de los empleados. apoiar y tramitar todo lo relacionado con selección, reclutamiento, contratación y nómina. tramitar certificaciones, afiliaciones, cursos, exámenes de ingreso y otros documentos pertinentes. reportar incidentes o accidentes de trabajo, garantizando la seguridad y protección de los colaboradores. elaborar actas de descargos, llamados de atención y procesos disciplinarios según sea necesario. requisitos básicos tener un curso de 50 horas sgsst en recursos humanos. mínima experiencia de 2 años en el área de recursos humanos. características del empleo horario: lunes a sábado. tipo de contrato: tiempo completo e indefinido. ventajas laborales oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria hotelera. posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía....
Descripción del cargo el puesto de asistente de talento humano es fundamental para el éxito de nuestra organización. se busca una persona talentosa y motivada que se encargue de la gestión de documentos y procesos administrativos relacionados con la búsqueda, selección y contratación de personal. cabe destacar que esta posición requiere una gran atención al detalle, habilidades organizativas y excelentes relaciones interpersonales. responsabilidades gestionar y mantener actualizados los archivos y documentos relacionados con los empleados. ayudar en el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de candidatos. entregar dotaciones y beneficios a los nuevos empleados. además, se espera que el/a asistente de talento humano mantenga una comunicación efectiva con los departamentos involucrados, asegurando un flujo continuo de información. perfil del candidato técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 6 meses. promedio en gestión documental, apoyo en reclutamiento y selección de hojas de vida. si eres una persona proactiva, responsable y con buen carácter, estamos interesados en conocerte....
Descripción del cargo: asesorar a nuestros clientes en la venta y posventa de los principales proyectos y servicios, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía. promover la omnicanalidad para brindar una experiencia de compra memorable. funciones del cargo: mantener estándares de operación en las áreas asignadas, verificar herramientas digitales disponibles, actualizar merchandising y precios, ubicar productos de manera limpia y ordenada y realizar mantenimiento del lineal cuando sea necesario. requisitos: bachiller experiencia en atención al cliente experiencia en ventas condiciones oferta: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. cómo postular: ingresar a aira e ingresar a la oferta, contestar preguntas y/o pruebas solicitadas y seguir instrucciones proporcionadas por la plataforma....
En una empresa líder del sector industrial, estamos buscando a un especialista en desarrollo de recursos humanos con experiencia en procesos de reclutamiento y selección. el candidato ideal debe contar con conocimientos en herramientas ofimáticas y experiencia en bienestar laboral. entre las responsabilidades del cargo se encuentran la realización de entrevistas para seleccionar al personal adecuado, el análisis de requisitos para ocupaciones específicas y el diseño de planes de capacitación para mejorar los habilidades y conocimientos de los empleados. se busca a un profesional proactivo que pueda trabajar en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de la organización....
Descripción del cargo "> se requiere un profesional con experiencia en operación de maquinaria pesada para trabajar en equipo y contribuir al crecimiento y consolidación de una empresa dedicada a proyectos de infraestructura vial. misión del trabajo el candidato seleccionado será responsable de operar una excavadora de manera segura y eficiente, manteniendo la máquina en condiciones óptimas y cumpliendo con las programaciones de obra. responsabilidades operar la excavadora según los procedimientos establecidos. mantener la máquina en buen estado y realizar mantenimiento preventivo y correctivo. colaborar con el equipo de trabajo para alcanzar metas y objetivos. requisitos del cargo bachillerato completo experiencia mínima de 3 años en operación de maquinaria pesada condiciones de oferta la selección se realizará a través de aira, plataforma de reclutamiento que busca mejorar la experiencia de postulación....
Descripción del cargo: el cargo de montacarguista cedi madrid requiere una persona capacitada para realizar las labores operativas en un ambiente de almacenamiento y transporte de mercancía. responsabilidades: realizar el tránsito por el cedis de manera segura. cuidar y darle adecuado uso a las herramientas, equipos e instalaciones físicas puestos a su disposición. revisar el equipo asignado de acuerdo con los procedimientos establecidos y reportar los hallazgos presentados. cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad física e industrial que se establecen para cada una de las áreas del cedis. requisitos básicos: experiencia en procesos de carga y descarga de mercancía. conocimiento de procedimientos de seguridad industrial. nota importante: se realizará el proceso de selección a través de aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas seguir estos pasos: 1. postular a la oferta; 2. revisar tu correo electrónico; 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos a través de aira para seguir a la etapa presencial....
Requisitos del cargo experiencia en logística experiencia en retail condiciones de selección el proceso de selección se realiza a través de aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular, ingresa a aira e indica tus intereses en el puesto. contesta preguntas y/o pruebas solicitadas durante el proceso de selección....
Descripción del cargo en esta posición, serás responsable de ayudar en el proceso de búsqueda y traslado de productos en los almacenes. debes asegurarte de que todos los productos estén correctamente etiquetados y listos para su venta. funciones del cargo estas son algunas de las funciones clave que debes realizar: recolectar y ordenar los carros y canastillas en los sitios de acopio definidos. empacar los productos adquiridos por los clientes cuando aplique. ayudar a los cajeros y clientes en la búsqueda de productos y servicios. requisitos del cargo para este cargo, se requiere: bachiller académico. experiencia en servicio al cliente. actitud de servicio. condiciones oferta el proceso de selección se realiza a través de una plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular, solo necesitas seguir estos pasos: postular a la oferta. revisar tu correo electrónico. ingresar a la plataforma y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas....
Descripción del cargo "> somos una organización que busca a un profesional experimentado para facilitar las iniciativas y innovaciones en la cadena de abastecimiento. nuestro objetivo es alinear el trabajo de los equipos con los procesos logísticos. "> responsabilidades "> "> participar en iniciativas y proyectos relacionados con la cadena de abastecimiento. "> facilitar la implementación de herramientas tecnológicas y sistemas de información. "> coadyuvar con el equipo para asegurar la ejecución de tareas según metodologías ágiles. "> igualmente, gestionar expectativas y equilibrar factores como tiempo, costo y calidad. "> "> requisitos "> tiene 2 años de experiencia en cargos similares o operaciones logísticas. el perfil ideal cuenta con estudios en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o áreas afines. conocimientos en retail y logística son beneficiosos. "> condiciones de oferta "> nuestro proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar la experiencia de postulación. para postular solo necesitas: "> "> postular a la oferta. "> revisar tu mail. "> ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. "> "> luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo electrónico para seguir con la etapa presencial....
Descripción del cargo buscamos a personas con experiencia en la prestación de servicios de alimentación y formación técnica o tecnológica en alimentos o áreas afines. apoyar la producción y prestación del servicio verificando actividades del proceso para lograr la satisfacción del cliente y usuarios. apoiar al supervisor en el reporte de nómina, ausentismo y novedades. seguimiento a las bpm. tipo de contrato obra o labor. condiciones laborales turnos rotativos mixtos de domingo a domingo, mañana, tarde y noche, con compensatorio. lugar de trabajo guarne, ubicada en la autopista medellín - bogotá. bienestar en el lugar de trabajo alimentación y certificado en manipulación de alimentos previo a la contratación. requisitos experiencia mínima de un año apoyando la prestación de servicio de alimentación. técnica o tecnológica en alimentos o áreas afines. certificado en manipulación de alimentos previo a la contratación. proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de una plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta. ingresar a la plataforma y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas....
Somos sodimac colombia con más de 25 años de experiencia en el país y con cobertura en 25 ciudades, somos una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito. misión del cargo: ejecutar las labores operacionales y/o administrativas de los procesos de recibo, alistamiento y despacho de mercancia. funciones del cargo: ejecutar actividades de operación de recibo de mercancia referentes a conteo y verificación de productos, organización según su tipo (en doli o estiba), labores administrativas y detección y reporte de las novedades y condiciones físicas inseguras evidenciadas en el descargue de la mercancia. ejecutar actividades de operación de despacho de mercancia referentes a alistamiento de productos según tipo de despacho, identificación de faltantes, labores administrativas, reporte de las novedades y condiciones de seguridad física, atención al cliente, cargue y entrega de mercancia. realizar actividades enfocadas a la seguridad física de mercancia como bunkerización de muelles y administración de productos no aptos para la venta (rotura), con el fin de prevenir distorsiones en los inventarios de las tiendas. requisitos: experiencia previa en cargue y descargue de mercancia bachiller académico condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu corr...
Descripción del cargo buscamos a un profesional con experiencia en gestión humana para apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral dentro de nuestra organización. el candidato ideal tendrá habilidades en el manejo de información relacionada con procesos de gestión humana, así como en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. responsabilidades brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. requisitos del puesto mínimo 24 meses de experiencia en gestión humana. habilidad para cargar competencias laborales. no es necesario tener manejo de personal ni dinero....
Nota importante: nuestro objetivo es identificar a un profesional de recursos humanos apasionado por innovar y promover la excelencia en el mundo. el negocio: buscamos a un experto en gestión de recursos humanos que se sienta motivado para gestionar y administrar actividades de talento humano, proporcionando soluciones a las necesidades de los clientes internos y aplicando políticas corporativas. candidato ideal: tu objetivo será liderar y desarrollar iniciativas de reclutamiento, selección, relaciones laborales, bienestar y comunicaciones internas, así como gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional. requisitos: formación universitaria completa en administración de empresas o psicología. idiomas: nivel intermedio-avanzado de inglés y portugués deseable. experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos y conocimiento de la legislación laboral vigente. oportunidades: en nuestra organización puedes contribuir a innovar y mejorar la calidad de vida de millones de personas alrededor del mundo. si te gustaría ser parte de un equipo apasionado por hacer una diferencia positiva, busca esta oportunidad....
Resumen del puesto: actualiza el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales, y apoya el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. brinda información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. descripción del puesto: el/la interesado/a en este puesto tiene como objetivo actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. también apoyará el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. además, brindará información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. para lograrlo, tramitará, verificará y registrará la información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. este rol requiere una sólida comprensión de las políticas y procedimientos organizacionales para garantizar un funcionamiento eficiente y transparente. responsabilidades principales: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoiar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. requisitos específicos: experien...
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo-chilena con más de 25 años de experiencia en el país y cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyar en la creación gráfica de contenidos y productos visuales para los canales digitales de homecenter. funciones del cargo: • diseñar y ejecutar campañas internas enfocadas en el usuario, manteniendo la línea gráfica corporativa. • diseñar recursos gráficos para apoyar las campañas de proveedores y eventos internos de la compañía que se publican en los canales digitales. • revisar y ajustar el material gráfico enviado por terceros para que cumpla con los lineamientos del brandbook interno hc. requisitos: profesional en diseño gráfico o carreras afines con experiencia de 3 años en diseño gráfico. conocimiento de la suite adobe y administradores de contenido. experiencia de 1 año en desarrollo de piezas gráficas para comunicación. línea gráfica desarrollada y enfocada en la comunicación comercial. condiciones de oferta: proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular: postular a la oferta. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas....
Descripción del cargo "> diseñamos y desarrollamos soluciones software que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. nuestra misión "> investigar e innovar con nuevas tecnologías para ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes. responsabilidades del cargo "> "> diseñar y desarrollar productos/piezas de software, principalmente módulos del back de la aplicación. "> desarrollar, codificar y realizar pruebas a los módulos generados para asegurar una solución óptima a los requisitos asignados. "> verificar que los módulos desarrollados produzcan los resultados correspondientes al requerimiento asignado. "> aportar a la mejora continua de los proyectos y procesos que integren aspectos tecnológicos en la empresa. "> entregar las actividades asignadas dentro de los plazos establecidos. "> organizar las actividades asignadas con el objetivo de cumplir con los plazos prefijados y la calidad solicitada. "> "> requisitos "> experiencia de al menos un año en desarrollo de backend. tipo de contrato "> el proceso de selección se realiza a través de aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación....
Descripción del puesto buscamos a un/a especialista en recursos humanos apasionado/a y comprometido/a con los temas de derechos reproductivos. en este rol, estarás enfocado en soportar aspectos importantes del área de recursos humanos relacionados con la adquisición de talento, el aprendizaje y desarrollo, el bienestar, la compensación, los beneficios, el trabajo administrativo y los proyectos especiales. responsabilidades servir como punto de contacto para las cuestiones relacionadas con el proceso de reclutamiento y la búsqueda de candidatos. diseñar e implementar estrategias efectivas para la publicación de ofertas de empleo en plataformas específicas. mantener un seguimiento actualizado de las contrataciones en curso y comunicarse con los candidatos correspondientes. actualizar y mantener el documento de registro de seguimiento de procesos de selección. ayudar en la creación y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos. ayudar en la gestión de bases de datos, reportes y presentaciones específicas de recursos humanos. requisitos estar estudiando psicología, ingeniería industrial o negocios internacionales. tener habilidades sociales y de relacionamiento sólidas. tener un dominio completo del español y del inglés. capacidad para organizarse, planificar y pensar críticamente. competencias críticas colaboración: ser capaz de trabajar de manera efectiva en equipo, generar confianza y seguridad, y interactuar positivamente con todos los miembros del personal. acceso a información relevante: proporcionar retroalimentación directa y reci...
Descripción del cargo: el servicio de empleo es una plataforma que conecta a las personas con empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan talento para contribuir a su crecimiento y consolidación. misión principal: proporcionar atención al cliente, realizar ventas y brindar apoyo en asesoría comercial. funciones clave: realizar manejo de caja. recibir pagos e implementar sistemas de facturación. manejar documentación, bases de datos y comunicaciones electrónicas. llevar contabilidad de acuerdo a los procedimientos establecidos. requisitos básicos: tener experiencia mínima de 12 meses en roles relacionados con atención al cliente, ventas y manejo de caja. poseer título de bachillerato o certificaciones equivalentes en contabilidad básica. condiciones de la oferta laboral: ocupar un contrato con término indefinido. proceso de selección: se llevará a cabo a través de la plataforma de reclutamiento diseñada para facilitar la experiencia de postulación. paso a paso para postular: postular a la oferta. ingresar a la plataforma e cumplir con las preguntas y pruebas solicitadas....
Somos una organización diversa con más de 25 años de experiencia en el país, ofrecemos cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser un equipo de vocación global donde nuestras múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. funciones del cargo nuestro operador realizará las siguientes funciones: ejecutar labores operacionales y/o administrativas de los procesos de recibo, alistamiento y despacho de mercancia, en línea con las políticas, normas, procedimientos y directrices de operaciones, experiência de compra, y salud y seguridad en el trabajo, con el fin de asegurar un flujo adecuado y oportuno desde el ingreso hasta la salida de la mercancía. ejecutar actividades de operación de recibo de mercancia referentes a conteo y verificación de productos, organización según su tipo, labores administrativas y detección y reporte de las novedades y condiciones físicas inseguras evidenciadas en el descargue de la mercancía. requisitos experiencia en operación condiciones oferta beneficios refrigerio y beneficios extralegales descripción proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción del puesto en solvo global, estamos en la búsqueda de jr recruiters con un nivel de inglés por encima del 85%, excelente disposición y actitud a la hora de trabajar. si quieres tener la posibilidad de crecer profesionalmente, somos la oportunidad para ti. misión nuestro equipo de recursos humanos está comprometido con encontrar talentos excepcionales que se ajusten a nuestras necesidades. buscamos individuos con una fuerte motivación para aprender y crecer dentro de nuestra organización. responsabilidades identificar y contactar a candidatos potenciales mediante redes sociales y bases de datos profesionales. candidatar a los candidatos seleccionados para roles relevantes. desarrollar estrategias para mejorar el proceso de reclutamiento y selección. instructivos para asegurarnos de que todos los candidatos tengan una experiencia positiva y puedan demostrar sus habilidades reales, te pedimos que sigas estos pasos: toma tu tiempo para leer cuidadosamente las descripciones de cada puesto y asegúrate de que tus habilidades y experiencia se ajusten a las mismas. no dudes en hacernos preguntas sobre cualquier aspecto del proceso de reclutamiento o de nuestro equipo. lenguaje y formato sólo usaremos el idioma español (es) en todas las comunicaciones. beneficios al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de los siguientes beneficios: remuneración competitiva con aumentos previstos en función del desempeño. auxilio de transporte para facilitar tu movilidad laboral. fines de semana libres para que puedas relajarte y recargar energías. cursos de in...
En nuestra empresa, estamos buscando a un profesional comprometido con la excelencia en la gestión de talento humano y servicio al cliente, para ocupar el cargo de asistente de recursos humanos en la unidad de reclutamiento. detalles importantes salario: se ofrece una remuneración competitiva con bonificación por cumplimiento y prestaciones de ley. horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm, con un horario flexible en sábado medio día. lugar de trabajo: fontibón centro, en una modalidad presencial. se requiere experiencia en áreas administrativas y ser apasionado por el área de reclutamiento, recursos humanos y servicio al cliente. se prefiere que los interesados vivan en fontibón o zonas aledañas....
Te invitamos a ser parte de nuestra familia para realizar prácticas en el área de capital humano. nuestro equipo busca personas con disposición para apoyar los diferentes procesos de reclutamiento y selección. requisitos: disponibilidad para práctica preferiblemente sin haber firmado contrato de aprendizaje nuestras ofertas incluyen: remuneración por tu proceso de aprendizaje contrato de aprendizaje, lo que te permitirá contar con carta de fechas de práctica por parte del sena o la institución espacios de aprendizaje continuo de acuerdo a tu desempeño como aprendiz hay grandes oportunidades de quedarte en nuestro equipo y convertirte en un coequipero de nuestra organización. nuestro equipo ofrece una variedad de beneficios y oportunidades para crecer....
Descripción de la empresa somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. misión del cargo servicio de atención en sitio, experiencia y conocimientos específicos relacionados, dotado con las herramientas técnicas. descripción funciones del cargo agente servicio al cliente requisitos atención al cliente profesionales en derecho call center condiciones oferta beneficios: actividades wellness Áreas de recreo subsídio escolar para hijos capacitaciones y cursos descripción proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas postular a la oferta revisar tu correo electrónico ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos a través de aira para seguir a la etapa presencial....
Lidera, supervisa y garantiza que los planes e iniciativas de reclutamiento se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. responsabilidades: establecer las estrategias y procesos necesarios...
About the job analista senior de gestión humana profesional altamente calificado que aporta una combinación única de experiencia práctica y conocimiento profundo en las áreas de nómina, selección y reclutamiento, normatividad laboral, seguridad socia...
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