Compartir facebook empresa medina empresarial sas descripción de la empresa en medina sst empresarial s. a.s, contribuimos al desarrollo y mejoramiento continuo de las empresas nacionales, mediante la prestación de servicios profesionales en asesoría...
En nutrium nos gusta contar con el mejor talento, si estas interesado en desarrollar y potencializar tus conocimientos, te queremos en nuestro equipo, por eso si estas estudiando técnica o tecnología en sistemas de gestión o áreas afines te invitamos...
¡buscamos el mejor talento! coordinador operativo central de monitoreo nos encantan las personas con vocación de servicio, orientación a la mejora continua, que hagan realidad los proyectos y los motiven los retos. requisitos: formación: profesional en ingeniería de sistemas, industrial y/o carreras afines. experiencia: mínimo tres (3) años en cargos de jefe y/o coordinador operativo en centrales de monitoreo. se valorará positivamente la experiencia en centros comerciales, sin ser un criterio excluyente. habilidades y competencias liderazgo, resolución de conflictos, análisis de información, gestión de riesgos, comunicación efectiva y conocimientos normativos. condiciones del cargo: salario: $ 3.944.700 tipo de contrato: término fijo. horario: lunes a sabado. lugar de trabajo: bogotáel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
Analista de selección salario: $1.800.000 + bono no prestacional de $150.000 tipo de contrato: obra o labor ubicación: bogotá, modalidad presencial jornada: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (presencial) y sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. (remoto) descripción del cargo: empresa del sector temporal se encuentra en búsqueda de un(a) analista de selección con experiencia comprobada en manejo de multicuentas, para integrar nuestro equipo y apoyar todos los procesos de selección y reclutamiento. funciones principales: • publicación y gestión de ofertas laborales en plataformas id y computrabajo (manejo obligatorio). • reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles, según requerimientos del cliente. • programación de entrevistas, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas y técnicas. • elaboración de informes de selección. • apoyo en procesos disciplinarios (descargos y documentación). • organización y armado de carpetas completas de los trabajadores seleccionados. • seguimiento a clientes: manejo de requerimientos, reportes y retroalimentación constante. requisitos: • técnico, tecnólogo o profesional en psicología, gestión del talento humano o carreras afines. • experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y manejo de multicuentas (obligatorio). • manejo obligatorio de plataformas id y computrabajo. • conocimiento de procesos de reclutamiento, selección, pruebas, descargos y documentación. • excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. ofrecemos: • salario base: $1.800.000 • bono no prestacional: $150....
¡estamos buscando asesores comerciales de movilidad eléctrica apasionado por la tecnología y las ventas! ¿te gustan las motos y crees en un futuro sostenible? ¿eres una persona con talento comercial, actitud proactiva y enfoque en resultados? ¡entonces esta oportunidad es para ti! cargo: vendedor/asesores de movilidad eléctrica (motos eléctricas) formación académica: desde bachiller graduados, también aplican técnicos, tecnólogos en áreas comerciales. experiencia: más de 1 año de experiencia comercial, experiencia en venta de tecnología horario: lunes a viernes 9:00am a 5:00pm, sábado 9:00am a 2:00pm ubicación: medellín tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de vinculación salario: básico $2000.000 + comisiones + bonificaciÓn semestral + prestaciones ¿qué harás en este rol? identificar nuevos clientes y fortalecer relaciones con los actuales comprender las necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución en movilidad eléctrica explicar con claridad características, beneficios y políticas de nuestros productos preparar cotizaciones, participar en negociaciones y hacer seguimiento a contratos su gestión implica estar constantemente en calle, contacto con clientes, proveedores etc si deseas participar, no dudes en aplicar.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. misión del cargo: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. funciones: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, operaciones y proyectos. - garantizar los recursos, repuestos e insumos necesarios para ejecutar las tareas de mantenimiento programadas. - realizar cronogramas de mantenimiento preventivo y coordinar servicios de terceros según las necesidades del proceso. - controlar y verificar la información del proceso y asegurar el cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión. - analizar los indicadores del área, tomar acciones de mejora y presentar informes semestrales de gestión. conocimiento: - sap hana. - excel. - power bi. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equi...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la entidad bancaria que cuenta con más de 50 años de experiencia en su área? ¡esta oportunidad como asesor comercial presencial en barranquilla es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $1.650.000 + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley+ comisiones altas. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial del portafolio de servicios de una gran entidad financiera. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller, técnico o tecnólogo en cualquier área (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso, importante vivir en la ciudad de barranquilla. - contar con pasión por brindar una venta excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia laboral en gestión de ventas inbound o outbound, muy altas presenciales ventas en frio, medibles por comisiones o ventas por contact center. lugar de trabajo presencial, lugar de trabajo: alkosto barranquilla, atlántico (calle 98 no. 51b - 91...
Perfil requerido formación académica: tecnóloga o profesional en psicología, administración de empresas, gestión del talento humano o afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección, idealmente en empresas de servicios temporales o de alto volumen de contratación. conocimientos en: reclutamiento y selección por competencias entrevistas individuales y por competencias aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento (el empleo, computrabajo, etc.) seguimiento a procesos de contratación y documentación trabajo bajo presión y cumplimiento de metas funciones principales publicación de vacantes en portales de empleo. filtro y análisis de hojas de vida de acuerdo con los perfiles solicitados. realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. elaboración de informes de selección. coordinación con clientes internos y externos para garantizar cumplimiento de requerimientos. apoyo en procesos masivos de selección cuando se requiera. seguimiento a procesos de contratación y documentación. contrato obra o labor .el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la salud de nuestra comunidad! el hospital de alta complejidad del putumayo, parte del grupo empresarial cayena azul, está en la búsqueda de profesional de apoyo a calidad con formación especializada y experiencia en sistemas de gestión en salud, para fortalecer los procesos institucionales y asegurar el cumplimiento de estándares normativos y de calidad. -ubicación: puerto asís -salario: $3.200.000 -contrato: término indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). -beneficios: todas las prestaciones de ley -horario: administrativo requisitos: -enfermero(a) y/o ingeniero(a) industrial con especialización en calidad. -registro en rethus si aplica. -experiencia mínima de 1 año en el sector salud, en cargos similares. -manejo de sogcs, suh, pamec, sua. -conocimiento y aplicación de las resoluciones 3100 de 2019 y 5095 de 2018. habilidades y aptitudes esperadas: -comunicación asertiva. -manejo confidencial de la información. -trabajo en equipo. -liderazgo, organización y planificación. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una institución de vanguardia en el sector salud, ¡postúlate ahora y contribuye con tu talento al bienestar de la comunidad! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: microsoft office - disponibilidad de viajar: si - disponibilidad de cambio de residencia: si...
Grupo emi, se encuentra en búsqueda del mejor talento comercial con la misión de apoyar el proceso de venta de afiliaciones en el canal externo en cali para desarrollar las siguientes funciones: realizar la gestión comercial y venta del servicio que ofrece la compañía, a través de los diferentes canales de venta y según las normas y procedimientos establecidos por la organización, con el fin de contribuir al crecimiento y sostenimiento del negocio en el mercado. condiciones - contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley y a término indefinido - básico $1.486.800 - auxilio de transporte garantizado $200.000 (aún si gana más de 2 smlv) - auxilio extralegal por movilidad: $180.000 - plan de voz y datos - aceleradores por sobrecumplimiento - comisión x áreas protegidas - prima extralegal por antigüedad y por vacaciones - herramientas digitales: tablet y formatos digitales - convención internacional anual requisitos -mínimo 1 año de experiencia en la venta de productos intangibles de manera externa/venta corporativa -bachilleratoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¡en grupo uma estamos buscando talento como tú! ¿apasionado por las motocicletas y con experiencia en estrategias comerciales, promotoría, btl y posicionamiento de marca? ¡entonces esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía líder y en crecimiento constante! lo que tenemos para ti: contrato a término indefinido, directamente con nosotros salario base de $1.446.900 + ¡comisiones sin techo! prestaciones de ley oportunidad real de crecimiento laboral descuentos en productos de la compañía después del 3er mes excelente ambiente laboral y estabilidad ¿qué necesitas para aplicar? mínimo 6 meses de experiencia certificable en cargos similares formación técnica o tecnológica ¡en grupo uma solo nos faltas tú para seguir creciendo como familia! postúlate y prepárate para acelerar tu carrera profesional con nosotros. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: gestión de ventas, ventas...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. manejo de personal, manejo de novedades de nómina, planilla de seguridad social, liquidación horas extras, actividades de bienestar, manejo base de datos, herramientas ofimáticas, colaboración al equipo administrativo y de derecho, manejo de archivo, y todas aquellas inherentes al cargo **habilidades** fácil de relacionarse, capacidad de adaptarse, resolución de conflictos **competencias **capacidad de aprendizaje, comunicación responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salari...
Tu talento tiene el poder de crear experiencias inolvidables. en konecta, buscamos personas apasionadas que quieran transformar cada interacción en una oportunidad para marcar la diferencia. rol : gestión comercial externa para entidad financiera. funciones: gestión comercial en calle, de créditos, dirigido a microempresarios ( panaderías, ferreterías, personas de comercio) esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: desde bachiller. experiencia: 6 meses en ventas, retención, o cobranza presencial en calle. disponibilidad: lunes a viernes 08:00 a 06:00pm y sábados 08:00 a 01:00pm lugar de trabajo: cualquier localidad de bogotá ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido. todas las prestaciones de ley. salario básico 1.423.500 + variable por desempeño+ 600.000+ auxilio de movilidad (mínimo 44 horas) excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras. respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal. nuestro proceso es 100% virtual la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulse si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima...
¡oportunidad en medellín! Únete a nuestro equipo como técnico experto en posventa ¡hola! ¿eres un técnico apasionado por la plomería y te destacas por tu excelente servicio al cliente? ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! en nuestro equipo, buscamos a una persona proactiva y con talento técnico para el rol de técnico de posventa en la vibrante ciudad de medellín. si tienes experiencia en plomería, materiales de construcción y disfrutas creando soluciones para los clientes, queremos conocerte. tu misión principal: serás la cara de nuestra marca ante el cliente, garantizando una experiencia posventa excepcional. tu rol es clave para asegurar la satisfacción y fidelidad de quienes confían en nuestros productos, combinando tus habilidades técnicas con tu talento comercial. ¿cuáles serán tus responsabilidades? asesoría experta: guiarás a nuestros clientes con soporte técnico sobre instalaciones, reparaciones y el uso correcto de nuestros productos. visitas técnicas en terreno: realizarás instalaciones, mantenimientos y reparaciones de productos de plomería y pisos, siendo la solución que nuestros clientes necesitan. gestión en punto de venta: manejarás la facturación de servicios y productos a través de nuestro sistema pos. soluciones a la medida: asesorarás a los clientes para que elijan los productos y materiales que mejor se adapten a sus necesidades. garantía de calidad: serás el responsable de que cada cliente reciba un servicio rápido, eficiente y de la más alta calidad. ¿qué necesitas para unirte al equipo? tu propia moto: es indispensable...
Empresa del sector servicios busca analista de contratación y nómina con experiencia mínima de 2 años comprobados en empresas de servicios temporales. si cuentas con conocimientos en novasoft (preferiblemente) y pasión por la gestión de talento humano, ¡esta oportunidad es para ti! funciones principales: proceso de contratación liquidación y gestión de nómina. registro y control de novedades (incapacidades, licencias, ajustes, etc.). cobro de incapacidades. depuración de cartera y manejo de seguridad social. afiliaciones a seguridad social y control documental. custodia y actualización de carpetas laborales. coordinación de exámenes médicos de ingreso. garantizar ingresos oportunos y cumplimiento de procesos. otras funciones asignadas por el área. requisitos: formación: tecnólogo en recursos humanos, nómina y prestaciones sociales o áreas afines. experiencia: mínimo 2 años en empresas de servicios temporales, en contratación y nómina. conocimientos: manejo preferible del software novasoft, contratación, nómina y excel intermedio. condiciones laborales: salario: $2.000.000 + auxilio de transporte legal + auxilio no salarial de $300.000. contrato: obra o labor (se brinda estabilidad laboral) horario: lunes a viernes, con disponibilidad los sábados virtual (modalidad híbrida). ubicación: norte de bogotá. beneficios: estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje continuo. promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidadel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las po...
Empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestion humana. que cumpla con el siguiente perfil: profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial (preferiblemente, no excluyente) con especialización en administración de talento humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. sus funciones principales serán: revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas. condiciones laborales: salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos. contrato: fijo por 8 meses renovable. horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes. modalidad: presencial. lugar de trabajo: bogotá. ¡si cuenta con perfil y se encuentra interes...
¡haz parte de nuestro equipo de trabajo supermú! buscamos auxiliar logístico/a con seis (6) meses de experiencia para fortalecer nuestro equipo y fomentar el crecimiento del talento. formación académica: bachiller académico/a. misión del cargo: asegurar que los productos estén debidamente abastecidos, organizados y disponibles en los puntos de venta de la tienda, facilitando una experiencia de compra óptima para los clientes. funciones: - mantener la continuidad del suministro de productos - garantizar una presentación atractiva y ordenada de la mercancía - apoyar en la gestión eficiente del inventario y la rotación de productos salario: $1.423.500 + prestaciones + horas extra + recargos dominicales + beneficios corporativos. horario: turnos rotativos 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y 1:00 p.m. a 9:30 p.m. tipo de contrato: fijo a 3 meses con prórroga. ciudad de labores: san antonio de prado.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¿te apasiona liderar equipos en ambientes de alto rendimiento y tienes experiencia en call center? ¡esta oportunidad es para ti! somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector, reconocida por ser sólida, confiable y con un enfoque 100% humano. aquí valoramos el talento, creemos en las personas y trabajamos constantemente por su crecimiento personal y profesional. actualmente, estamos en búsqueda de un coordinador de operaciones que se sume a nuestro equipo y aporte a la excelencia operativa de nuestros procesos. tu misión será liderar, supervisar y optimizar el rendimiento de los equipos de atención, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión, la calidad en el servicio y una operación eficiente alineada con los objetivos de la compañía. responsabilidades: supervisar y motivar a un equipo de líderes y agentes de call center. asegurar el cumplimiento de metas operativas diarias, semanales y mensuales. generar reportes de desempeño y brindar retroalimentación continua. identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones. requisitos: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas de gestión o afines. experiencia mínima de 2 años como coordinador/a de operaciones en call center (servicio al cliente). conocimiento de métricas operativas y herramientas de monitoreo. manejo y uso de análisis de datos con power bi y excel. excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. te ofrecemos: contrato indefinido. salario: 2500.000 + auxilio de transporte + prestacio...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de productos químicos, requiere bachiller o técnico/a químico con conocimientos en procesos productivos y temas de seguridad industrial para desempeñarse en el cargo de ayudante de molienda experiência mínima de 2 años en producción. **funciones**: ? tomar muestras del producto molido ? verificar la cantidad del producto intermedio y materia prima a adicionar. ? verificar el adecuado diligenciamiento de la hoja de proceso. ? organización en las estibas. ? revisión del material de empaque en óptimas condiciones. ? almacenar de manera correcta los residuos resultantes del proceso productivo ? cumplir la política de calidad, salud, seguridad y ambiente de la organización. ? realizar las tareas propias de los sistemas de gestión. ? ejecutar sus tareas en perfectas condiciones de salud, seguridad, orden y aseo, según las políticas de la empresa. ? realizar las distintas actividades según las normas y procedimientos de la empresa ? cumplir con todas las normas de salud y seguridad de la empresa ? realizar todas las actividades empleando los procedimientos de salud, seguridad y ambiente. **competencias**: orientación a l...
1. gestión de sistemas de información: o evaluar, seleccionar e implementar un erp adecuado a las necesidades del negocio (producción, logística, finanzas, talento humano, etc.). o supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos existentes y proponer mejoras tecnológicas. o integrar soluciones digitales que permitan centralizar y optimizar el flujo de información en la organización. 2. infraestructura tecnológica: o diseñar, actualizar y mantener la infraestructura tecnológica (redes, servidores, comunicaciones, dispositivos, etc.) tanto en la sede administrativa como en las instalaciones operativas. o garantizar la disponibilidad y escalabilidad de la infraestructura para soportar el crecimiento del negocio. 3. seguridad de la información: o implementar políticas y procedimientos de seguridad informática (copias de seguridad, control de accesos, protección de datos, gestión de vulnerabilidades, etc.). o garantizar la protección de la información confidencial de la empresa y el cumplimiento de la normativa legal vigente. 4. gestión de proveedores y servicios: o contratar y gestionar proveedores tecnológicos asegurando una adecuada relación costo-beneficio. o negociar condiciones contractuales competitivas ajustadas al tamaño, recursos y necesidades de la organización. o realizar seguimiento y evaluación de los niveles de servicio. 5. soporte y eficiencia organizacional: o brindar soporte técnico a los usuarios internos de forma ágil y efectiva. o identificar oportunidades de mejora tecnológica que incrementen la eficiencia operativa y admi...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la entidad bancaria que cuenta con más de 50 años de experiencia en su área? ¡esta oportunidad como asesor comercial presencial en barranquilla es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $1.650.000 + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley+ comisiones altas. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial del portafolio de servicios de una gran entidad financiera. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller, técnico o tecnólogo en cualquier área (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso, importante vivir en la ciudad de barranquilla. - contar con pasión por brindar una venta excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia laboral en gestión de ventas inbound o outbound, muy altas presenciales ventas en frio, medibles por comisiones o ventas por contact center. lugar de trabajo presencial, lugar de trabajo: alkosto barranquilla, atlántico (calle 98 no....
Descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un/a supervisor(a) de ejecución para liderar operaciones en canal moderno, tradicional, multicanal y pañaleros, asegurando la correcta ejecución comercial y de visibilidad de marca en los puntos de venta. esta posición es clave para supervisar personal operativo en campo y garantizar el cumplimiento de indicadores de sell out, cobertura y productividad. funciones principales: supervisión de equipos de impulso y mercadeo (promedio 10 personas) ejecución de estrategias comerciales en punto de venta análisis de indicadores comerciales y de cobertura aplicación de planometrías y control de visibilidad generación de reportes de gestión coordinación entre canales moderno y tradicional requisitos: profesional graduado/a en áreas comerciales, administrativas o afines experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos en consumo masivo, cuidado personal o laboratorios conocimiento y manejo de canal moderno, tradicional, pañaleras y multicanal dominio de herramientas ofimáticas: excel, word y powerpoint conocimiento en aplicación de planometrías y análisis de indicadores habilidades en liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente condiciones laborales: salario básico: $2.069.000 rodamiento: $418.000 comisiones: hasta $1.379.000 por cumplimiento de metas e indicadores jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m contrato a término fijo con posibilidad de proyección competencias clave: comunicación asertiva análisis numérico y seguimiento a indicad...
Buscamos un talento como tú, para ocupar el cargo de ejecutivo comercial, en una importante compañía fabricante y comercializadora de envases para el sector cosméticos y de cuidado personal. si tienes experiencia de mínimo 3 años en la gestión comercial para el sector industrial del plástico y productos relacionados ¡envíanos tu hoja de vida y crezcamos juntos! es necesario que hayas sido responsable de actividades como: • asesoría comercial y cierre de negocios • presentación portafolios y apertura de mercado • atención a requerimientos y pqrs • gestión de cuentas clave • recuperación de cartera • cumplimiento de presupuestos e indicadores (kpi) debes tener habilidad en el uso de office en nivel intermedio manejo de bases de datos para gestión de clientes, a través de plataformas tecnológicas o erp. te ofrecemos: salario $3.000.000 a $5.000.000 dependiendo la experiencia del sector + comisiones sin techo +incentivos+ auxilio de rodamiento $600.000 jornada laboral: lunes a viernes, con disponibilidad para sábados según ferias o actividades específicas. ubicació: bogotá contrato: indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 3 años de experiencia - conocimientos: atención al cliente, gestión de ventas, ventas, microsoft excel...
¡haz parte de nuestro equipo! nos encontramos en búsqueda de *orientador al usuario* para que haga parte del talento humano de nuestra compañía en la ciudad de bogotá. su objetivo será orientar a los usuarios brindándoles un acompañamiento, direccionamiento gestión de las solicitudes, inquietudes e inconformidades que se presenten. técnico en administración de la salud o afines. experiencia de 6 meses en atención al usuario en el sector salud. ¿qué ofrecemos? * contrato directo con la compañía a término fijo * todas las prestaciones de ley * excelentes horarios laborales, no laboramos domingos ni festivos. * beneficios para nuestros colaboradores. * ambiente de trabajo dinámico y agradableel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
¡estamos buscando tu talento! ¿tienes habilidades comerciales y pasión por el servicio al cliente? ¡esta oportunidad es para ti! en una importante empresa del sector asegurador, buscamos personas con buena expresión verbal, excelente presentación personal, gusto por las ventas y el trato con el cliente. no necesitas una gran experiencia, ¡solo muchas ganas de crecer y hacer parte de un equipo comercial ganador! vacante : asesor pap (puerta a puerta) zona de trabajo: distrito oriente y suroriente cali requisitos: estudios: bachiller culminado experiencia: mínimo 6 meses en servicio al cliente, externas pap, tat, encuestadores, planes de celular, etc. ventas de mostrador, en retail, call center, entro otros lo importante es que te gusten las ventas en calle. habilidades: actitud comercial vocación de servicio al cliente gestión administrativa básica beneficios: salario base: $1.500.000 auxilio de transporte: $200.000 comisiones promedio: entre $800.000 y $1.100.000 (¡sin techo! y 100% prestacionales, entre mas ventas hagas más va a ser tu salario. todos los beneficios de ley y estabilidad laboral garantizada ¿estás interesado? ¡te esperamos! preséntate con tu hoja de vida el día lunes 11 de agosto a las 2:00 pm. dirección: calle 25 norte 5bn 45, barrio san vicente (diagonal al dollar city de la avenida sexta), edificio feglaro, oficina 102 ¡ven con actitud y muchas ganas de crecer! esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil pa...
Grupo emi, se encuentra en búsqueda del mejor talento comercial con la misión de apoyar el proceso de venta de afiliaciones en el canal externo en cali para desarrollar las siguientes funciones: realizar la gestión comercial y venta del servicio que ofrece la compañía, a través de los diferentes canales de venta y según las normas y procedimientos establecidos por la organización, con el fin de contribuir al crecimiento y sostenimiento del negocio en el mercado. condiciones - contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley y a término indefinido - básico $1.866.000 - plan de voz y datos - aceleradores por sobrecumplimiento - comisión x áreas protegidas - prima extralegal por antigüedad y por vacaciones - herramientas digitales: tablet y formatos digitales - convención internacional anual requisitos -mínimo 1 año de experiencia en la venta de productos intangibles de manera externa/venta corporativa -bachilleratoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡estamos en busca de un(a) coordinador(a) de formación y bienestar para unirse a nuestro equipo en aseos la perfección sas! en aseos la perfección sas, nos dedicamos a ofrecer servicios de aseo de alta calidad para empresas, valoramos la excelencia en el servicio y nos esforzamos por brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. para lograrlo, entendemos que el talento y la cultura son aspectos fundamentales en nuestra organización. como coordinador(a) de formación y bienestar, tu objetivo principal será desarrollar e implementar programas de formación y capacitación que promuevan el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados. buscamos a alguien que tenga experiencia en la creación de planes de carrera, así como en la promoción de una calidad de vida laboral saludable y equilibrada. además, serás responsable de establecer y administrar nuestra universidad corporativa, donde nuestros empleados podrán aprender y desarrollar nuevas habilidades. como un líder en nuestro equipo, también serás responsable de establecer y mantener relaciones laborales sólidas y positivas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. valoramos la responsabilidad social empresarial y buscamos a alguien que comparta nuestros valores y esté comprometido con contribuir al bienestar de nuestra comunidad. además, buscamos a alguien que pueda trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando habilidades de comunicación efectiva y organización. requisitos profesional en psicología, administración de empresas o trabajo social, o afines con 2 años de experien...
Oferta de trabajo: agente de call center. gestión de cartera entidades bancarias grupo empresarial dinámica s. a.s, una empresa líder en el sector de servicios financieros, está en búsqueda talentosos agentes de call center para nuestra gestión de ca...
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