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AM COMERCIAL ACCESO

Join to apply for the am comercial acceso role at mygwork. lgbtq+ business community. 1 day ago be among the first 25 applicants. join to apply for the am comercial acceso role at mygwork. lgbtq+ business community. this job is with organon, an inclu...


COORDINADOR DE TRADE MARKETING PAISES - CALI

¡Únete como coordinador de trade marketing en stf group! en stf group s.a. hogar de las reconocidas marcas ela, studio f y studio f man, buscamos un coordinador de países trade marketing apasionado por la moda. si eres una persona auténtica, estratég...


N845 | DIRECTOR(A) DE BIENESTAR, FORMACIÓN Y DESARROLLO

Impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asistencia y...


(E478) DIGITAL PLANNER/DIGITAL STRATEGY MANAGER

¡estamos buscando un/a digital strategy manager! ¿te apasiona lo digital, la estrategia y generar impacto real en campañas publicitarias? esta es tu oportunidad para liderar desde la estrategia hasta la ejecución , trabajando con marcas de alto nivel y equipos multidisciplinarios. ¿qué vas a hacer? diseñar y desarrollar planes de medios digitales estratégicos . supervisar los procesos de implementación en plataformas digitales . ejecutar optimizaciones continuas por formato para maximizar resultados. proponer estrategias anuales alineadas a los objetivos de cada campaña. elaborar reportes semanales de kpis y seguimiento de performance. participar en reuniones semanales con el cliente como referente estratégico. coordinar con equipos internos para alinear la pauta mensual . liderar cierres de campaña, análisis de resultados y aprendizajes . mantener relación con proveedores digitales clave . ¿qué buscamos? profesional en mercadeo, publicidad, administración, negocios internacionales o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en plataformas de pauta digital. dominio de facebook business manager, google ads y ga4 . manejo avanzado de excel, powerpoint y looker studio . nivel de inglés intermedio (oral y escrito). persona analítica, organizada, proactiva y con muchas ganas de crecer en un entorno dinámico. ¿qué te ofrecemos? un entorno donde podrás: dejar tu huella estratégica. trabajar con grandes marcas y proyectos de alto impacto. potenciar tu perfil profesional en un equipo colaborativo y en constante evolución. ¡Únete a...


DIRECTOR(A) DE PLANEACIÓN - [AIZ-151]

La universidad de san buenaventura, sede bogotá, te invita a unirte a su equipo. buscamos un(a) director(a) de planeación con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia académica y la mejora continua. si te apasiona contribuir al desarrollo institucional y a fortalecer la calidad en la educación superior, esta es tu oportunidad. perfil del cargo: título profesional en ingeniería industrial, administración, economía o áreas afines. formación de posgrado en planeación estratégica, gestión de la calidad o gestión educativa. experiencia mínima de 5 años en: liderazgo de sistemas de aseguramiento de la calidad en educación superior, preferiblemente en instituciones acreditadas multicampus. coordinación de procesos de autoevaluación institucional y de programas académicos. formulación, implementación y seguimiento de planes estratégicos y de desarrollo institucional. gestión y seguimiento de indicadores de desempeño. habilidades clave: liderazgo y toma de decisiones estratégicas. capacidad analítica y visión prospectiva. trabajo colaborativo y orientación a resultados. deseable (no excluyente): conocimientos en hseq....


COORDINADOR DE ATRACCIÓN Y VINCULACIÓN DEL TALENTO - [S-835]

Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades - supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. - realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. - garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. - liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. - atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. - coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. - administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. - identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. - gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento - conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. - habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljbffr...


SUPERVISOR(A) DE GRANJAS (OZS765)

¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. **propósito e impacto del trabajo** el/la supervisor(a) de granja proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. en esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero. **responsabilidades clave** + ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental. + supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. + asociarse con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente. + administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ej...


(EJN-194) STRATEGIC ACCOUNT MANAGER

**puesto** : **strategic account manager** + _location: bogotá, colombia_ + _60% travel expected_ acerca del rol **responsabilidades:** **liderazgo y visión estratégica:** + responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de la estrategia con una visión alineada a los objetivos regionales y corporativos. + establece relaciones estratégicas con los principales actores del ecosistema comercial, asegurando una colaboración fluida y orientada al desarrollo sostenible del mercado. + actúa como enlace clave entre la compañía y los socios estratégicos, promoviendo sinergias que fortalecen la ejecución y consolidan el posicionamiento de la marca. + orquesta la estrategia go-to-market, cuidando su coherencia con las prioridades organizacionales y su efectividad en el entorno local. **gestión estratégica y comercial:** + colabora estrechamente con los equipos de transversales y socios comerciales en la construcción y ejecución de iniciativas que impulsan el crecimiento del negocio. + responsable de la planificación y seguimiento del retorno sobre la inversión (roi), asegurando una gestión rigurosa de recursos y resultados. + diseña e implementa estrategias comerciales basadas en análisis profundo del mercado, con foco en eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad. + evalúa de manera constante el desempeño de los planes comerciales, realizando los ajustes necesarios para optimizar su impacto **gestión financiera y accountability:** + participa activamente en la definición y administración de condicione...


[USJ-421] DIRECTOR COMERCIAL SEGUROS

Profesional con amplia experiencia en el sector de seguros, orientado a resultados y con una sólida trayectoria en el liderazgo de equipos comerciales. posee una visión estratégica y capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio, así como una mentalidad proactiva para anticiparse a los eventos y adaptarse a los cambios del mercado. se especializa en la planificación, dirección y supervisión de estrategias de ventas para maximizar la rentabilidad del negocio. funciones clave liderazgo y gestión de equipos: liderar, guiar y supervisar al equipo de ventas para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. esto incluye la capacitación del equipo en estrategias y técnicas de ventas efectivas, así como el acompañamiento en la presentación de propuestas comerciales. estrategia y planificación: definir la estrategia comercial y los planes de venta en colaboración con la dirección general. esto implica establecer políticas de precios y descuentos, fijar presupuestos y especificar los canales de venta. gestión comercial y de clientes: negociar con grandes cuentas y clientes estratégicos, con un enfoque en la fidelización. identificar y proveer oportunidades de comercialización, y mantener una buena relación con proveedores. análisis y evaluación: gestionar los resultados cuantitativos según las métricas de la compañía y el plan de negocios. esto incluye la presentación de resultados y la previsión de ventas. se valora una formación superior, preferiblemente en áreas de economía, finanzas o dirección comercial experiencia de 2 a 4 años de experiencia en...


DISEÑADOR/ A MECÁNICO LAYOUT (COL) - [SO-849]

**¿quiénes somos?** **wsp** es una de las principales firmas de consultoría y servicios profesionales del mundo, que brinda servicios de asesoría estratégica, ingeniería y diseño. somos una firma multinacional, líder en ingeniería y medioambiente. planificamos, diseñamos y gestionamos proyectos de minería, edificación, transporte, infraestructuras, industriales, medioambientales y energéticos. brindamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el entorno donde vivimos. somos 73.000 profesionales en más de 500 oficinas alrededor del mundo. ingenieros, asesores, técnicos, científicos, arquitectos, planificadores, y especialistas ambientales, así como otros profesionales del diseño, programa y gestión de la construcción. wsp es líder mundial en medio ambiente con una masa crítica significativa en la transición hídrica y energética. estamos clasificados como líderes por nuestro programa esg. **¿por qué trabajar en wsp?** + somos líder indiscutible en la industria, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. + contamos con un legado de ingeniería incomparable, y una experiencia basada en la ciencia. + somos el hogar natural de los profesionales más ambiciosos, apasionados e innovadores. + nuestra visión global nos permite ofrecer soluciones locales de alto impacto. estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. somos audaces y optimistas para enfrentar los desafíos más complejos de nuestro tiempo. somos visionarios y pioneros, pensadores con visión de futuro que pueden...


EA-343 - GERENTE DE EXPERIENCIA AL CLIENTE CON EXPERIENCIA EN CALL CENTER

Somos brm alta, un equipo apasionado por construir un mejor futuro apoyando la visión sostenible de la organización, estamos ubicados en estados unidos, méxico, colombia y perú, con servicios digitales para más de 120 marcas reconocidas a nivel internacional. por crecimiento nos encontramos en búsqueda de un cx manager con una pasión innata por entender y transformar la experiencia de nuestros usuarios. serás el cerebro detrás de nuestras estrategias de customer experience, utilizando un enfoque analítico y consultivo para identificar oportunidades de mejora. tu misión será convertir datos cuantitativos y no estructurados en diagnósticos accionables e iniciativas estratégicas que generen un impacto tangible en el negocio. necesitamos una persona con una visión 360 de las operaciones que pueda anticipar necesidades y optimizar cada punto de contacto con nuestros usuarios. formación académica profesional graduado de cualquier especialidad. valoramos la capacidad analítica y la visión estratégica más allá de la disciplina específica. habilidades técnicas análisis de datos: dominio avanzado de herramientas como excel, sql, tableau y powerbi para la manipulación, visualización y análisis de grandes volúmenes de datos. programación: conocimiento práctico de python para análisis de datos, automatización o modelado. inteligencia artificial y automatización: conocimiento práctico y experiencia en la aplicación de ai, machine learning y rpa para optimizar procesos y mejorar la cx. experiencia profesional: mínimo 3 años de experiencia en el cargo. indispensable backg...


[ZT-771] - ASOCIADO DE CONSULTORÍA EN PROCESOS DE NEGOCIO PROGRAMA DE INCLUSION LABORAL

Asociado de consultoría en procesos de negocio - programa de inclusion laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. la empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a sap postulándose a esta vacante. la inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de sap. si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento: elasociado de consultoría en procesos de negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laempresa inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de sap. este rol implica eldiseño y configuración de soluciones sap, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio. el asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte...


HK-250 | AUXILIAR DE CAJA 29982

Únete como auxiliar de caja palabras clave - auxiliar de caja - asistente de recaudación - encargado de caja - gestión financiera - conciliación bancaria ¿te gustaría ser parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia financiera? Únete a nosotros como auxiliar de caja y contribuye al correcto manejo de los recaudos de nuestra unidad estratégica de negocios (uen). como asistente de recaudación, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno que valora la precisión y la puntualidad, asegurando la veracidad de la información financiera y la correcta aplicación de los pagos. si eres una persona meticulosa, organizada y con pasión por el manejo adecuado de las finanzas, ¡te estamos buscando! en nuestro equipo, tu rol como encargado de caja será crucial para lograr los objetivos financieros. responsabilidades - gestionar los recaudos de la uen. - hacer seguimiento a las partidas pendientes. - conciliar cuentas bancarias. - asegurar la legalización oportuna. - garantizar la veracidad de la información. requerimientos - experiencia previa en gestión financiera o similar. - conocimiento en conciliación bancaria. - habilidades en manejo de software financiero. - capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación - técnico sectores laborales - contabilidad finanzas impuestos y afines cargo - auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: - software financiero habilidades interpersonales - trabajo bajo presión - organización #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...


DIRECTOR DE POSGRADOS TI (CLD-148)

??¡lidera la innovación académica en ingeniería y tic! una reconocida institución de educación superior está en la búsqueda de un(a) director(a) de posgrados en ingeniería y ciencias, con visión estratégica y experiencia en la integración de tecnologías disruptivas en el ámbito académico. ?? tu misión será: diseñar y posicionar programas de posgrado en ingeniería y ciencias, alineados con los retos de la 4ta y 5ta revolución industrial. integrar en la formación académica tecnologías de vanguardia como inteligencia artificial, analítica de datos, ciberseguridad, cloud computing e iot. impulsar la innovación y fortalecer alianzas con el sector productivo y la industria tic, potenciando la investigación aplicada y el impacto en el mercado laboral. ?? requisitos clave: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, computación o áreas afines en tic. título de maestría o doctorado en campos relacionados con tic, ingeniería de software, ciencia de datos u otros equivalentes. mínimo 3 años de experiencia en dirección académica (idealmente en programas de posgrado de ingeniería o ciencias). conocimiento sólido en tendencias como: transformación digital inteligencia artificial analítica de datos ciberseguridad habilidades comprobadas en liderazgo estratégico, gestión de proyectos tecnológicos y relacionamiento con el sector ti. ?? valoramos especialmente: experiencia en cargos directivos dentro de la industria tic. capacidad de inspirar equipos y liderar proyectos de alto impacto académico y tecnológico. ?? ¿eres el/la líder que busc...


(D-119) DIRECTOR DE CUENTA TRADE MARKETING RETAIL

Importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. descripción de la oferta requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, comunicación y persuasión, desarrollo de negocio, gestión de equipos, liderazgo, orientación al logro, planificación estratégica, resolución de problemas, trabajo en equipo, microsoft excel, gestión de personal, análisis financiero - disponibilidad de viajar: si aptitudes asociadas a esta oferta nuevo descripción de la oferta a convenir contrato de obra o labor tiempo completo importante compañía del sector retail requiere para su equipo de trabajo un director de cuenta para coordinar la estrategia para el cumplimiento de los resultados del equipo comercial a nivel nacional en los diferentes canales comerciales y de ventas. que perfil buscamos !! - profesional en ingeniería de mercadeos, industrial, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en el sector retail en la dirección de equipos a nivel nacional, implementando estrategias de marketing, con excelente relacionamiento comercial, liderazgo, pensamiento creativo. cuales serian sus funciones! - liderar el equipo de kam y supervisores a nivel colombia - diseño, implementación y seguimiento a la estrategia comercial - seguimiento diario de los indicadores operativos y comerciales de la cuenta - seguimiento y control a los indicadores financieros de la cuenta. - comunicación estratégica con el cliente dando feedback del avance de la gestión comercial y ...


AGENTE DE SOPORTE CORPORATIVO PARA AGENCIA DE VIAJES - MEDELLÍN - [PJC561]

Ubicación: medellín (vía las palmas, cerca al restaurante san carbón) salario: $1.900.000 + todas las prestaciones sociales horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. reconocida empresa del sector de viajes y turismo, especializada en brindar experiencias únicas a clientes individuales y corporativos, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de agente de soporte corporativo. como agente de soporte corporativo, serás el puente entre los sueños de viaje de nuestros clientes y la realidad. tu rol será asesorar, cotizar y gestionar reservas, diseñar itinerarios y garantizar un servicio excepcional antes, durante y después del viaje. * responsabilidades principales asesorar clientes sobre destinos, servicios y opciones de viaje. cotizar y vender paquetes turísticos a medida. reservar vuelos, hoteles, traslados y otros servicios turísticos. gestionar documentación como seguros, visas y requisitos migratorios. coordinar con proveedores y mayoristas para asegurar tarifas competitivas. manejo de sistemas gds (preferiblemente amadeus) y plataformas de reservas. realizar recaudos, validación de pagos y facturación. brindar soporte y resolver incidencias antes, durante y después del viaje. * ¿qué buscamos? formación: técnica o profesional en turismo, administración hotelera o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año en agencias de viajes, aerolíneas o empresas del sector. conocimientos: manejo de gds (amadeus, sabre u otros), normativas de viaje y documentación internacional. habilidades clave: excelente atención al cliente comunicación efectiv...


STRATEGIC ACCOUNT MANAGER RETAIL - (MIL-075)

Puesto : strategic account manager retail - location: bogotá, colombia - 40% travel expected acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal retail a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas en colombia, con el objetivo de garantizar el crecimiento sustentable y la rentabilidad para ambas partes (sanofi & cuenta) construyendo una relación productiva al largo plazo. responsabilidades: liderazgo y visión estratégica: - responsable del negocio retail en el país, gestionando de manera integral la estrategia, finanzas, logística y ejecución comercial. - owner del negocio, con autonomía para la toma de decisiones estratégicas y operativas que impactan el crecimiento y sostenibilidad del mercado. - enlace y canal directo entre sanofi y los directivos de los distribuidores y cadenas garantizando alineación estratégica y optimización de oportunidades comerciales. - diseña y lidera la estrategia de go-to-market, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y maximizando el impacto en el mercado. gestión estratégica y comercial: - trabaja en conjunto con el equipo de managers para estrategias del sell out, triangulando con el distribuidor para definir y ejecutar las estrategias comerciales más efectivas. - cobra y entrega el roi, siendo responsable de traducir las estrategias en resultados financieros y comerciales. - diseña las estrategias comerciales, asegurando que cada acción tenga un impacto positiv...


JEFE DE DISTRIBUCION PALMIRA - [LC-546]

Descripción de la oferta buscamos un líder experimentado para el puesto de jefe de distribución. en este rol, serás responsable de supervisar y optimizar nuestras operaciones de distribución, asegurando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a los clientes. tu experiencia en gestión logística y distribución será clave para mejorar nuestros procesos y reducir los costos operativos. necesitamos alguien con un fuerte historial de liderazgo en equipos de distribución, con habilidades demostradas para la planificación estratégica y la gestión de proveedores. tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en el análisis será fundamental para identificar áreas de mejora y implementar soluciones efectivas. tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y servicio al cliente para entender las necesidades del negocio y ajustar las operaciones de distribución en consecuencia. además, deberás mantener un enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia, buscando siempre formas de optimizar nuestros procesos y reducir el impacto ambiental. si tienes una formación sólida en gestión logística, distribución o una disciplina relacionada, y cuentas con una experiencia significativa en roles de liderazgo, esta oportunidad podría ser ideal para ti. nos gustaría que seas una persona proactiva, con habilidades de comunicación excelentes y una mentalidad orientada a los resultados. Únete a nuestro equipo y lidera el camino hacia una distribución más eficiente y sostenible. requerimientos - 5 años de experiencia - disponibilidad ...


TALENT ACQUISITION SOURCER SEMIBILINGÜE | (CW010)

Talent acquisition sourcer semibilingüe palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento bilingüe - investigador de talento bilingüe Únete a nuestro equipo en barranquilla como talent acquisition sourcer semibilingüe. en este rol, serás responsable de identificar talento humano bilingüe que se alinee con la visión estratégica de nuestra empresa y las necesidades del cliente. trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, apoyando al equipo de reclutadores para asegurar un flujo constante de candidatos de alta calidad. ofrecemos un contrato a término indefinido, jornada completa y un salario competitivo. si eres un especialista en adquisición de talento bilingüe con pasión por el servicio al cliente, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - gestionar leads provenientes del área de marketing asegurando contacto y calidad. - colaborar con el equipo de reclutadores para optimizar procesos y proponer mejoras. - participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. - mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). - realizar búsquedas focalizadas en plataformas de reclutamiento. requerimientos: - nivel de inglés: 7.0 a 8.0 - formación: tecnólogo - experiencia: mínimo 6 meses en servicio al cliente o ventas nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - recursos humanos - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de ats - digitalización de procesos - ferias de empleo virtuales habilidades interpers...


INGENIERO(A) ASEGURAMIENTO OPERACIÓN OTC ESTANDAR [UQJ-239]

?? descripciÓn del perfil estimado candidato, te invitamos a postularte para el cargo de ingeniero de indicadores y seguimiento operacional. este rol está orientado al análisis de información de negocio, construcción de tableros de control y definición de indicadores clave (kpis) para apoyar la toma de decisiones en áreas de operación, infraestructura y servicios de red. buscamos un profesional en ingeniería electrónica, de telecomunicaciones o de sistemas, con conocimientos sólidos en networking, infraestructura ti y datacenter. es indispensable contar con experiencia en manejo de herramientas de visualización, análisis de indicadores y dominio intermedio de excel, así como habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, proactividad y orientación al logro. ??? funciones principales analizar información del negocio relacionada con la operación técnica. apoyar en la simulación y proyección de indicadores operativos. definir kpis a partir de requerimientos de negocio y operación. generar reportes, métricas y estadísticas en herramientas definidas por la compañía. consolidar y cargar resultados de indicadores; hacer seguimiento al reporte desde las gerencias. gestionar cambios en indicadores y socializarlos con las áreas involucradas. ser enlace con planeación estratégica y comercial para ajustes de tableros. hacer seguimiento a cronogramas de ejecución de proveedores y procesos de mantenimiento. escalar actividades de seguimiento a áreas resolutoras. realizar seguimiento remoto a la ejecución de actividades en sitio. verificar disponibilidad del se...


XJ46 DESARROLLADOR ANGULAR Y CMS

En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: • egresado de ingenie...


GERENTE DE TIENDA CÚCUTA (LOS PATIOS) | [XNH781]

Gerente de tienda en farmatodo palabras clave - gerente de tienda - jefe de almacén - farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos - ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación - profesional sectores laborales - ventas - operativo cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - gestión de inventarios - planificación estratégica habilidades interpersonales - liderazgo efectivo - comunicación asertiva #j-1...


(RMM558) | BRAND MEDIA LEAD DIRECTOR ESTRATÉGICO Y OPERATIVO

**company description** en starcom, nos guiamos por nuestro principio fundador: entender a las personas está en el corazón de todo lo que hacemos. somos human experience company, una agencia de medios de renombre mundial que forma parte de nuestro hub de soluciones publicis media dentro de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo. **overview** responsable de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégica hasta la implementación táctica, garantizando excelencia operativa, eficiencia presupuestaria y coherencia entre canales (offline y digital). actúa como puente entre los equipos locales y regionales, asegurando que cada campaña refleje la visión estratégica global. **responsibilities** + diseñar la **estrategia anual** de medios por marca, alineada con los objetivos comerciales y de comunicación del negocio. + traducir dicha estrategia en planes tácticos por campaña, asegurando coherencia y efectividad. + **coordinar la planificación** , compra y ejecución de medios en todos los canales (tv, digital, programática, etc.). + **supervisar el cumplimiento del presupuesto** por mercado, canal y categoría, asegurando eficiencia en la inversión. + monitorear desempeño de campañas mediante kpis clave y liderar la optimización continua. + **desarrollar e implementar el master plan de medios** por marca y mercado. + **detectar oportunidades de mejora en la ejecución y liderar ajustes táct...


[IWE-214] - DIRECTOR(A) DE MERCADEO EDUCACIÓN SUPERIOR

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: $5,5 a $6 millones cop mercadeo y publicidad empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa educativo si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director(a) de mercadeo - educación superior $5,5 a $6 millones cop reconocida institución universitaria ubicada en la ciudad de bogotá, busca un(a) director(a) de mercadeo con visión estratégica, liderazgo y pasión por la educación, para liderar el posicionamiento institucional y la atracción de estudiantes en sus programas de pregrado, posgrado y educación continua. responsabilidades clave: • diseñar e implementar estrategias de mercadeo integrales que fortalezcan la marca institucional. • liderar campañas de publicidad y promoción en medios digitales y tradicionales. • analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para optimizar las estrategias. • gestionar el presupuest...


ASISTENTE DE OFICINA | (TM725)

Empresa colombiana especializada en soluciones integrales de gestión del talento humano y comunicación estratégica, con enfoque digital, requerimos auxiliar funciones: gestión de archivo físico y digital. apoyo en recepción y atención telefónica. control de inventario de papelería y equipos. coordinación de mensajería y correspondencia. elaboración de informes básicos. asistencia al área administrativa y contable. requisitos: mínimo bachiller, manejo basico de excel y word, con o sin experiencia, disponibilidad para trabajar presencial o modalidad híbrida. entrevista presencial bogotá ¿te interesa postularte? envía tu hv : (entreportshv (arroba) g mail.com ) asunto: postulación asistente de oficina beneficios: contrato a término fijo con posibilidad de renovación, bonificaciones por desempeño, jornada laboral de lunes a viernes, oportunidad de crecimiento interno, subsidio de transporte. habilidades clave: puntualidad, organización documental, comunicación asertiva trabajo en equipo, compromiso #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...


DIRECTOR REGIONAL COMERCIAL DE CAPTACIÓN | (FD-802)

Estamos buscando un(a) director(a) regional comercial de captación para liderar nuestras estrategias de productos de pasivo (cdt, cuentas de ahorro/rentables y otros) dirigidos a segmentos retail, pequeñas y medianas empresas (sme). tu misión será diseñar, implementar y supervisar tácticas comerciales alineadas con nuestro plan estratégico, asegurando el cumplimiento de metas de captación, el crecimiento sostenible de clientes y la renovación de portafolios. perfil que buscamos profesional en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia comprobada de 36 a 60 meses liderando equipos comerciales enfocados en productos de captación (especialmente cdt). capacidad estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados. lo que ofrecemos contrato: término indefinido. salario: entre 5 y 6 smlv + comisiones 100% prestacionales por cumplimiento de metas. horario: lunes a viernes (horario de oficina), con disponibilidad los sábados y en cierres comerciales. incentivos adicionales: convención internacional por cumplimiento de presupuesto anual. beneficios medio día libre en tu cumpleaños + obsequio especial. medicina prepagada. auxilio visual*. acceso a plataformas de descuentos en comercios aliados. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...


ASESOR COMERCIAL CORPORATIVO HI-466

Ejecutivo comercial corporativo para empresa de outsourcing palabras clave: - asesor comercial corporativo - ejecutivo comercial corporativo - representante comercial corporativo - consultor comercial corporativo - mercadeo - redes sociales - posicionamiento de marca Únete a nuestro equipo como ejecutivo comercial corporativo en una empresa líder en servicios de outsourcing. estamos en busca de un representante comercial corporativo que combine ideas innovadoras con una visión estratégica para atraer empresas. si te apasiona el mercadeo y las redes sociales, esta es tu oportunidad perfecta. serás responsable de posicionar nuestra marca en el mercado, generar oportunidades de negocio y atraer nuevos clientes empresariales. ofrecemos un contrato inicial a término fijo con posibilidad de renovación, un salario de 1.500.000 + rodamiento de 300.000 + comisiones sin techo con un garantizado de 3 meses por 300.000 y un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. responsabilidades: - posicionar y dar a conocer nuestra empresa en el mercado. - generar oportunidades de negocio a través de estrategias comerciales y de marketing. - prospectar y atraer clientes empresariales nuevos. - apoyar en la creación de propuestas comerciales y campañas digitales. requerimientos: - formación: bachiller técnico o tecnólogo en áreas comerciales mercadeo administración o afines. - experiencia en ventas consultivas y captación de clientes b2b. - conocimiento en marketing estratégico y posicionamiento de marca. - manejo de redes sociales y bases de d...


GERENTE NACIONAL DE PROYECTOS INMOBILIARIOS

Liderazgo sobre el portafolio de proyectos de vivienda a nivel nacional rol estratégico con enfoque en planeación, ejecución y gestión integral de proy acerca de nuestro cliente empresa colombiana con amplia trayectoria en el desarrollo de proyectos ...


STRATEGIC ACCOUNT MANAGER

Sanofi bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the strategic account manager role at sanofi sanofi bogota, d. c. capital district, colombia join to apply for the strategic account manager role ...


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