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¡en grupo bimbo buscamos administrativo trade marketing! ¿te apasiona llevar las marcas al siguiente nivel en el punto de venta? tu misión será implementar estrategias de merchandising con exhibidores, muebles y material pop que generen experiencias ...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **misión del cargo**: ejecución y optimizacion de operaciones de flujo mercancías en tienda al menor costo posible; asegurando disponibilidad definida de producto **funciones del cargo**: - planificar, optimizar y supervisar el proceso de flujo de mercancías de la tienda desde la recepción hasta el almacenaje en los distintos puntos de venta con el objetivo de asegurar la mayor disponibilidad de mercancias para nuestros clientes antes de la apertura de la tienda. - contribuir a un flujo de mercancías eficiente garantizando la experiência de compra del cliente mediante la calidad de los productos, la comercialización y stock accuracy. - mejorar la productividad y maximizar la eficiencia de l...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
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Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más...
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Ingeniero civil o tecnólogo en construcción con tres años de experiência general y experiência mínimo en tres proyectos con el cargo de inspector de obra en proyectos de vías urbanas y/o espacio publico. tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 10 meses salario: $200.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: se deben cumplir los protocolos de bioseguridad y tener el esquema de vacunas completos....
Buscamos vendedor/a para trabajar en el día sin iva, el 17 de junio. dispuesto y con buena presentación, es obligatorio que se presente con zapatos y pantalón oscuros. jornada de 12 horas que incluye pago de horas extras, asistencia remunerada a capacitación de 4 horas el día 16 de junio, cesantías y prestaciones. no se necesita experiência tipo de puesto: temporal duración del contrato: 1 día salario: hasta $106.000 al día consideraciones ante el covid-19: uso de tapabocas en el espacio de trabajo...
Resumen del puesto buscamos una persona que actúe como nexo entre el equipo de marketing y el equipo comercial, con foco en activar nuestra marca de forma relevante en los mercados locales, generar oportunidades de negocio y fortalecer la relación con clientes estratégicos. responsabilidades - planificar, ejecutar y medir acciones de field marketing, como eventos propios, participación en ferias, roadshows, workshops y encuentros con clientes; - establecer una relación cercana con el equipo comercial, comprendiendo sus objetivos y apoyando con iniciativas que impulsen el pipeline de ventas; - coordinar todas las etapas de eventos (antes, durante y después), con foco en la conversión de leads y en la creación de experiencias memorables para clientes y prospectos; - gestionar la calificación, seguimiento y retorno de leads generados, asegurando su correcta integración al embudo comercial y midiendo resultados; - acompañar y fomentar el uso de materiales, contenidos y kits de apoyo para el equipo comercial en visitas y reuniones clave; - monitorear e impulsar acciones basadas en feedbacks y resultados de nps, fortaleciendo la relación con clientes y proponiendo mejoras continuas en la experiencia ofrecida; - conectar los insights del campo con el resto del equipo de marketing (growth, pmm, contenidos), colaborando en la personalización de campañas y acciones locales; - apoyar en la gestión de proveedores y aliados locales para la ejecución de iniciativas. requisitos - experiencia previa en field marketing, trade marketing, eventos o áreas relacionadas; - experiencia en en...
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**¿cuál será tu desafío?** ser parte del equipo de ventas gestionando los diferentes canales y bases de datos para alcanzar las métricas de ventas de cada mes. **funciones** - manejo de canales de venta como redes sociales, whatsapp y llamadas salientes. - gestión de leads. - gestión de potenciales clientes - capacidad de comunicación clara y persuasiva escrita y oral - capacidad de alcanzar expertise sobre productos y canales **¿qué experiência debes tener?** - manejo de excel a nível intermedio - manejo de bases de datos (leads) - experiência con crm - experiência haciendo funciones similares - capacidad de negociación, persuasión, comunicación, comerciales - ownership y empuje comercial **beneficios** - comisiones sin techo - 15 días de vacaciones - día libre por tu cumpleaños - trabajo remoto al 100% - vestimenta casual - breaks de equipo - dos días libres adicionales a tus vacaciones para que puedas realizar trámites personales o familiares o simplemente deseas un espacio para ti **salario** $400 usd tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - escribe tus pretensiones salariales - ¿tienes experiência en ventas de call center?...
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**_¡en topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución!_** en nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. ¡así que te invitamos a que seas parte de este equipo! ¡además tenemos grandes beneficios para ti! sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran **team**. **responsabilidades e atribuições** **_ su dia a dia en topaz:_** registrar contablemente las transacciones considerando el cumplimiento de ifrs; responsable de la preparación de informes financieros periódicos, como estados financieros y análisis de cuentas; participar en la reconciliación de cuentas y en la resolución de problemas contables; contribuir al cumplimiento de las normativas contables y fiscales. **requisitos e qualificações** que necesitas conocer para ser parte de topaz?** experiência laboral de 2 a 4 años en áreas relacionadas con contabilidad, finanzas o análisis financiero. puede incluir roles anteriores en contabilidad, auditoría, análisis financiero, control interno u otros campos similares; conocimiento de los principios contables, normativas financieras y procedimientos contables. se valorará la capacidad para trabajar con software contable avanzado, realizar análisis financieros complejos y comunicarse efectivamente con diferentes departamentos dentro de la organización; formación completa o estar cursando administ...
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El equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiência para garantizar el más alto nível de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. **la oportunidad** ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de erp sap. **tus principales responsabilidades** formarás parte de un equipo diverso de profesionales en diferentes zonas geográficas para ofrecer una amplia gama de servicios de consultoría que ayuden a nuestros clientes a transformar su negocio a través de la tecnología. como consultor serás responsable de la implementación y mediante una toma de decisiones, ser capaz de obtener exitosos resultados de manera oportuna. **habilidades y atributos para el éxito** - gusto por la tecnología - conocimiento de los procesos de negocio en el área de sap en módulos como pp y sus submódulos mm, qm - desempeño previo en proyectos sap, implementaciones, roll outs, soporte. - conocimient...
Se busca niñera en florida (valle del cauca) para 1 niño, trabajo para niñera en florida (valle del cauca). mi esposa yurani paz mi hijo santigo . y la. bebé dulce maría vamos a sacar un espacio con mi esposa para asistir a un evento y por eso la necesidad de buscar una persona que cuide bien de nuestra hija...
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Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más...
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