At medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. you’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. a day i...
Join to apply for the account executive role at the early careers company join to apply for the account executive role at the early careers company get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from the ...
4 days ago be among the first 25 applicants si tienes experiencia en asistencia legal y tienes un dominio del inglés b2. ¡ven a formar parte de nuestro equipo! funciones apoyar todas las actividades relacionadas con el equipo legal asignado. acompañar al cliente en los distintos ámbitos legales necesarios. hacer seguimiento de los casos, mostrando gestión oportuna para estos. revisar y responder el correo electrónico asignado en los tiempos estipulados. realizar el reporte diario de gestión. apoyar el área administrativa en los casos puntuales requeridos. condiciones horario: lunes - viernes contrato: termino indefinido modalidad: presencial ¡esperamos conocerte pronto! seniority level seniority level entry level employment type employment type full-time job function job function legal industries executive offices, human resources services, and staffing and recruiting referrals increase your chances of interviewing at admin ops by 2x sign in to set job alerts for “legal assistant” roles. sabaneta, antioquia, colombia 16 hours ago copacabana, antioquia, colombia 16 hours ago executive assistant | remote |support a u.s.-based business executive assistant & business operations coordinator | bilingual (remote) we’re unlocking community knowledge in a new way. experts add insights directly into each article, started with the help of ai. j-18808-ljbffr...
A general manager is responsible for managing the hotel executive team and overall hotel targets to deliver an excellent guest and member experience while managing profitability and guest satisfaction measures. what will i be doing? as a general manager, you are responsible for managing the hotel executive team and overall hotel targets to deliver an excellent guest and member experience. a general manager will also be required to manage profitability and guest satisfaction measures. specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: - manage ongoing profitability of your hotel, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded - lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment - ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and hilton - deliver achievable hotel budgets, and set other short- and long- term strategic goals for the property - provide effective leadership to hotel team members - lead in all aspects of business planning - comply with and exceed hilton brand service standards - ensure costs are controlled and revenue opportunities are effectively sourced and delivered - manage and develop the hotel executive team to ensure career progression and effective succession planning within hilton - hold regular briefings and communication meetings with the hod team - respond to audits to ensure continual improvement is achieved what are we looking for? a general manager serving hilton brands is always working on behalf of our guests a...
Job description overview: we’re seeking an exceptional chief of staff with a strong foundation in m&a;, investment analysis, private equity, and finance operations to support the founder of a fast-growing, diversified portfolio of companies. this is a hands-on role for someone who thrives in both the strategic and tactical trenches—a proven operator who’s comfortable managing high-value projects while executing rapidly with precision and accountability. you’ll work directly with the founder of a diverse and growing business portfolio. you will lead daily operations, drive initiatives across companies, identify gaps, implement solutions, and ensure the entire system runs smoothly. financial literacy is required, but your core value will come from how well you operationalize and follow through on ideas, initiatives, and deliverables. about the business portfolio the founder operates a lean and dynamic portfolio of seven (and growing) companies spanning e-commerce, operations, entertainment, and virtual staffing. the businesses are distributed globally with hybrid team setups. your role will be to bring structure, systems, and strong execution across a dynamic and entrepreneurial environment. role classification: independent contractor, 1099 requirements who we’re looking for you’re not a consultant or a career executive. you’re an operator who’s lived inside the financial engine room of a company. you’ve spent at least 3 years doing the real work in environments like private equity, venture-backed startups, investment banking, or corporate m&a.; you're deeply strateg...
Descripción general at baires dev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. partnership executive at baires dev we are looking for a partnership executive to lead in converting potential partners into strong allies, driving qualified lead generation. in this results-driven, diverse environment, trust and ownership are key. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - contact potential sales channels via email to establish rapport and set up meetings, holding quality conversations. - present and promote our services and referral program using solid arguments to existing and prospective sales channels and their prospects. - establish, develop, and maintain positive relationships with sales channels. - receive prospects from sales channels and convert them into leads. - work closely with sales operations and sales teams to close new leads, and with the sourcing team to close new channels. - proactively work with the team to identify, plan, and implement new lead...
Buscamos ejecutivo sénior de cuentas (senior client executive) - días, horario y zona horaria: ?️ lunes a viernes - 8:00 a.m. – 6:00 p.m. cst ?️ inglés requerido: - nivel: 9.0 a 10.0 (c1 preferible) - nivel de estudios requerido: título universitario (licenciatura en empresariales, comunicación o afines) - descripción del puesto: el ejecutivo sénior de cuentas es un profesional con amplia experiencia en la gestión de relaciones con clientes. - supervisará una cartera de clientes vip de alto valor, asegurando un servicio excepcional y relaciones sólidas. - apoyará a compañeros y coordinadores de éxito del cliente, participará en proyectos estratégicos y fomentará el crecimiento del equipo. - ideal para quienes buscan oportunidades de liderazgo dentro de la empresa. - responsabilidades clave: - gestión de clientes vip - punto de contacto principal para clientes vip. - establecer relaciones sólidas y duraderas. - identificar oportunidades para agregar valor. - apoyo al equipo - formar y orientar a ejecutivos de clientes. - apoyar en situaciones difíciles o escaladas. - compartir mejores prácticas y mentoría. - contribución a proyectos - liderar o participar en proyectos para mejorar procesos y experiencia del cliente. - colaborar con equipos internos en iniciativas centradas en el cliente. - defensa del cliente - representar las necesidades de clientes vip en reuniones internas. - auditar planes de acción para resolver inquietudes de clientes. - desarrollo para el liderazgo - asumir responsabilidades adicionales para prepararse para roles de liderazgo. - demostrar...
Join to apply for the e-commerce sales executive role at essity. get ai-powered advice on this job and more exclusive features. acerca del rol desarrollar el canal de venta digital en colaboración con nuestros clientes e-commerce, implementando estrategias enfocadas y segmentadas que generen crecimiento y retorno para cumplir o superar los objetivos de ventas. responsabilidades del rol liderar la planificación del canal digital según el calendario comercial de nuestros clientes, integrando las áreas involucradas y alineando la estrategia con el mundo físico. garantizar la correcta entrega y ejecución del plan comercial en cada cliente e-commerce, asegurando información oportuna para tomar decisiones de valor. co-crear planes innovadores con nuestros clientes e-commerce para alcanzar resultados superiores y aprovechar las oportunidades del canal digital. prospectar nuevos clientes e-commerce que complementen nuestra presencia digital. analizar periódicamente datos e indicadores comerciales para identificar brechas y oportunidades, y construir planes de acción para alcanzar las metas de ventas. ¿quién eres? educación: profesional en administración de negocios, ingeniero administrador, ingeniero industrial, mercadólogo o negociador internacional. experiencia: entre 2 y 5 años en marketing, ventas, trade, e-commerce o go-to-market. conocimientos específicos: excel avanzado, matemáticas comerciales, sap, power bi. habilidades: liderazgo y movilización de procesos, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo. ¿qué ofrecemos? en essi...
Desarrollar el canal de venta digital para nuestros clientes e-commerce mediante estrategias segmentadas que generen crecimiento y retorno, cumpliendo o superando los objetivos de ventas. responsabilidades liderar la planeación del canal digital según el calendario comercial de nuestros clientes, integrando áreas y alineando con el mundo físico. velar por la entrega correcta y ejecución del plan comercial en cada cliente e-commerce, garantizando el retorno oportuno de información para tomar decisiones. coadyuvar con nuestros clientes e-commerce a crear planes out of the box para alcanzar resultados superiores y explotar las posibilidades del canal digital. prospectar nuevos clientes e-commerce para complementar nuestra presencia en el canal digital. realizar análisis periódicos de data e indicadores comerciales para identificar brechas y oportunidades, y construir planes de acción para alcanzar metas en ventas. educación: profesional en administración de negocios, ingeniero administrador, ingeniero industrial, mercadólogo, negociador internacional. experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia en marketing, ventas, trade, e-commerce, go to market. habilidades: capacidad de liderar procesos, orientación al logro, resolución y ejecución, trabajo en equipo....
Desarrollador de negocios hvac cada día, el sector de la climatización y refrigeración se está volviendo cada vez más complejo. por eso buscamos un(a) desarrollador de negocios que pueda liderar la estrategia técnico-comercial en nuestra unidad de hvac (climatización, ventilación y refrigeración), enfocándose en los sectores comercial e industrial. nuestra empresa cuenta con más de 35 años de experiencia en el diseño, suministro, instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y ventilación mecánica. atendemos proyectos de alta complejidad en los sectores residencial, comercial, hotelero e industrial a nivel nacional. objetivo del cargo el objetivo principal de este cargo es desarrollar nuevas oportunidades de negocio en hvac para los sectores comercial e industrial, consolidar relaciones con clientes estratégicos y liderar propuestas técnicas y comerciales que garanticen el cumplimiento de metas de crecimiento y rentabilidad de la unidad. responsabilidades identificar y prospectar oportunidades de negocio en los sectores objetivo (centros comerciales, oficinas, clínicas, industrias, etc.). establecer relaciones duraderas con tomadores de decisión: constructoras, ingenierías, firmas de arquitectura, gerencias de mantenimiento, etc. participar en la formulación y presentación de propuestas técnicas y comerciales. coordinar con las áreas de ingeniería, costos y operaciones para estructurar soluciones integrales. hacer seguimiento a licitaciones y procesos contractuales. cumplir con indicadores clave de desempeño (kpi) y análisis de mercado. req...
¡te estamos esperando para que workees con nosotros!tenemos vacantes para asesor comercial financiero crédito por libranza, si eres bachiller y/o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras administrativas o comercial y presentas un año de experiência en ventas de productos financieros (créditos por libranza)) o intangibles en modalidad externa. ¡postúlate!ofrecemos: 1. contrato: termino indefinido.2: horario: labor externa de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm.3. salario: smlv + auxilio de transporte legal +comisiones sin techo y totalmente prestacionales.¡si cumples con el perfil postúlate! ¡te estamos esperando!. -requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media1 año de experiênciapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson¡te estamos esperando para que workees con nosotros!tenemos vacantes para asesor comercial financiero crédito por libranza, si eres bachiller y/o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras administrativas o comercial y presentas un año de experiência en ventas de productos financieros (créditos por libranza)) o intangibles en modalidad externa. ¡postúlate!ofrecemos: 1. contrato: termino indefinido.2: horario: labor externa de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm.3. salario: smlv + auxilio de transporte legal +comisiones sin techo y totalmente prestacionales.¡si cumples con el perfil postúlate! ¡te estamos esperando!. requerimientos educaci...
Desarrollador de negocios senior – cali en meltec comunicaciones s.a. estamos en búsqueda de un desarrollador de negocios senior para nuestra sede en cali. buscamos un perfil con experiencia comprobada en ventas consultivas de soluciones tecnológicas, prospección en frío, generación de demanda y conocimiento del sector educación e industrial en la región. si te apasiona construir relaciones de alto impacto y liderar procesos comerciales, esta oportunidad es para ti. la persona será responsable de promover el portafolio especializado en soluciones de conectividad e infraestructura de la compañía, asegurando la captación de nuevos clientes y el mantenimiento de los actuales. el rol exige pensamiento estratégico, habilidades comerciales avanzadas y experiencia en sectores clave como educación e industria. deberá ejecutar procesos completos de ventas, identificar oportunidades y generar propuestas de valor a medida del cliente. requisitos: formación técnica o profesional en áreas comerciales, administrativas o tecnológicas.experiencia mínima de 4 años en cargos comerciales similares, con énfasis en soluciones tecnológicas.conocimiento en ventas consultivas, especialmente en los sectores de educación e industria.prospección en frío y generación de demanda.nivel de inglés: a2dominio intermedio de microsoft excelofrecemos: tipo de contrato: indefinidoubicación: calle 25 norte, san vicente, cali, valle del caucasalario: $4.000.000horario:lunes: 7:30 a.m. a 6:00 p.m.martes, miércoles y jueves: 7:45 a.m. a 6:00 p.m.viernes: 7:45 a.m. a 5:30 p.m.beneficios: póliza exequial des...
Se requiere hombre o mujer para el cargo de lider de cuentas empresariales, que será parte del área comercial de la compañía. tecnólogo o profesional en carreras administrativas (administración de empresas, mercadeo y publicidad, comunicación, ingeniería industrial). entre sus funciones están: garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por la compañía, para el logro de los objetivos estratégicos de la misma. asegurar negocios rentables mediante un adecuado análisis de costos, siguiendo los lineamientos. implementar estrategias con clientes activos que permitan asegurar su fidelización y ampliar las ventas con otros productos del portafolio de servicios de la compañía. implementar actividades de telemercadeo para la consecución de clientes nuevos. realizar cotizaciones para clientes actuales y potenciales de unidades de cualquiera de las tres líneas de servicio, presentando el portafolio según corresponda. servicios de aseo, mantenimiento y cafetería. servicios especiales de aseo. venta de insumos. servicio de outsourcing. mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. realizar proyecciones de ventas, acorde con la atención de clientes actuales y la prospección de nuevos. asegurar el cumplimiento de indicadores definidos para el área. desarrollar actividades de fidelización hacia clientes, profundizando servicios y vinculando clientes nuevos. el salario es de $2,000,000 + comisiones según porcentaje de ventas, con un auxilio de movilización adicional de $297,000, garantizado por 2 meses. horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:30...
Descripción de la empresa: misión del cargo: descripción funciones del cargo: este desafío es para personas ambiciosas y con ganas de crecer en un ambiente de profesionales jóvenes e internacional. tendrás exposición a 16 países, que es nuestro alcance internacional, y nuevos mercados en que estamos recién creciendo. tus responsabilidades serían: apoyo de candidatos: cumplir con el sla, es decir, con los tiempos de respuesta definidos gestión con Áreas internas: analizar y escalar con las áreas correspondientes (ti, customer success, comercial) en función de los tipos y complejidad de los tickets gestionar las soluciones internas hasta dar respuesta a cada ticket mejora continua: participar en el desarrollo de sugerencias de mejora en la experiência de usuarios de la plataforma revisar y mejorar las platillas o templates para hacer más eficientes las respuestas actuales apoyar en temas de mejora continua tanto en idioma español como en el contexto de inglés y portugués, idiomas en que también funciona la plataforma ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. requisitos: nível técnico o universitario titulado, en carreras de administración, rrhh, ventas o afín. ideal 1 o más años de experiência en labores de servicio al cliente, idealmente en soporte. deseable uso de herramientas excel (fórmulas y tablas dinámicas) nível intermedio disponibilidad para trabajar en primera instancia en modalidad teletrabajo. deseable conocimiento en herramientas de soporte (z...
Compañía integrada por profesionales con amplia experiência en el área de la salud, como una multinacional con presencia en méxico, guatemala, honduras, el salvador, nicaragua, costa rica, ecuador, perú, bolivia, chile, republica dominicana, panamá, venzuela y uruguay, conscientes del gran compromiso que adquirimos al ofrecer los productos y servicios del más alto nível, que permitan mejorar constantemente la calidad de vida y el bienestar de nuestros pacientes, por medio de la comercialización de productos farmacéuticos para el tratamiento de enfermedades complejas por medio de la venta institucional. nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo desarrollador de negocios internacionales latam, indispensable la experiência en el sector farmacéutico institucional y privado. formación profesional en salud, ingeniería o afines con posgrado en mercadeo, marketing o ventas. experiência: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial a nível latinoamérica en el sector farmacéutico, dirección nacional e internacional de unidades de negocios (bud) tales como líneas hospitalarias, institucional, trade y privado, institucional y alto costo. dirección de acceso a mercados cac y estratega latam de salud y valor. (gsk, abbot, procaps, pfitzer) formación complementaria deseada: farmacoeconomia, conocimiento en ambiente de negocio farmacéutico en latam, conocimiento de perfil y target medico latinoamérica técnica de ventas y negociación conocimiento en la normatividad aplicable a los productos farmacéuticos lugar de trabajo: bogotá hibrido salario a convenir tipo de pu...
Tu misión será identificar y adquirir terrenos adecuados para proyectos de energía distribuida, y gestionar el inicio del desarrollo administrativo. requisitos necesitamos a alguien con experiencia y conocimientos en: estructuración y desarrollo de proyectos energéticos. análisis detallado de proyectos energéticos. gestión de relaciones con proveedores de estudios y autoridades locales y nacionales. formación: título universitario en administración, gestión predial, ingeniería urbana o ingeniería ambiental. disponibilidad total para viajar y contar con vehículo propio (carro o moto)....
Descripción general at baires dev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior executive assistant to join our top management team. we are looking for proactive, dynamic people and team players, with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and marked attention to detail. it is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you’ll do: - provide general support for top management in argentina, usa, mexico, and spain. assist both in labor and personal matters. - carry out the management and coordination of your trips. - perform administrative tasks linked to top management. here's what we're looking for: - have discretion and absolute reserve in the face of confidential or private matters. - have excellent predisposition and resolving ability. - have a recursive and dynamic personality. be punctual and responsible. - have the ability to work under pressure at a high level and focus on results. - having an outstanding presence ...
¡te estamos esperando para que workees con nosotros!tenemos vacantes para asesor comercial financiero crédito por libranza, si eres bachiller y/o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras administrativas o comercial y presentas un año de experiência en ventas de productos financieros (créditos por libranza)) o intangibles en modalidad externa. ¡postúlate!ofrecemos: 1. contrato: termino indefinido.2: horario: labor externa de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm.3. salario: smlv + auxilio de transporte legal +comisiones sin techo y totalmente prestacionales.¡si cumples con el perfil postúlate! ¡te estamos esperando!. -requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media1 año de experiênciapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson¡te estamos esperando para que workees con nosotros!tenemos vacantes para asesor comercial financiero crédito por libranza, si eres bachiller y/o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras administrativas o comercial y presentas un año de experiência en ventas de productos financieros (créditos por libranza)) o intangibles en modalidad externa. ¡postúlate!ofrecemos: 1. contrato: termino indefinido.2: horario: labor externa de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm.3. salario: smlv + auxilio de transporte legal +comisiones sin techo y totalmente prestacionales.¡si cumples con el perfil postúlate! ¡te estamos esperando!. requerimientos educación mínima...
Job summary the director of human resources will report directly to the property general manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the regional senior director of human resources and will be an integral member of the property executive committee. as a member of the human resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. he/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology efficiently, and coaching/developing others to help influence and execute business objectives in the most efficient manner. he/she generally works with considerable independence, developing processes to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. additionally, he/she utilizes a human resource business plan aligned with property and brand strategies to deliver hr services that enable business success. candidate profile education and experience • 2-year degree from an accredited university in human resources, business administration, or related major; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. or • 4-year bachelor's degree in human resources, business administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. core work activities managing the human resources strategy • executes and follows-up on engagement survey related activities. • ...
Quieres llevar tu carrera en ventas a otro nível en una multinacional de consumo masivo? como ejecutivo de ventas podrás tener la libertad de innovar y proponer para asegurar nuestro crecimiento. el objetivo del cargo es: garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión comerciales en sus clientes del territorio o del canal asignado, manteniendo los lineamientos de inversión. ejecutar las actividades que soportan las estrategias diseñadas para garantizar la obtención de objetivos y/o la solución de problemas circunstanciales que puedan frenar el desempeño de sus clientes. controlar administrativamente su panel de clientes, garantizando a las diferentes áreas de servicio de la compañía que puedan contar con la información necesaria para cerrar sus ciclos en procesos concernientes a la venta. responsable de identificar posibles riesgos y oportunidades de su territorio y clientes. algunas de las responsabilidades son: revisar los informes de resultados y kpis para proponer planes de desarrollo identificar oportunidades de crecimiento para la zona y realizar propuestas realizar revisiones de negocio con los clientes para definir los objetivos a futuro manejar la integralidad del negocio: resultados ventas, eficiencia logística, inversión costos fijos (cds), indicadores financieros (pnl del cliente, inversión ts controlar la inversión para los clientes buscando la mayor eficiencia posible proponer actividades durante el mes para el cumplimiento de los objetivos mitigando los riesgos hacer un análisis del roi de las actividades propuestas - tener clarida...
Descripción general perfil: profesional en lenguas modernas, administracion de empresas, comunicacion social y/o afines. tecnologo en secretariado bilingue o afines. experiencia no inferior a 3 anos, donde 2 deben ser apuntados al rol. buscamos alguien con experiencia como asistente gerencial o ejecutiva, que sepa moverse con confianza en entornos corporativos de alto nivel. conocimientos en gestión de visas, compra de tiquetes, coordinación de viajes y asuntos ejecutivos. idealmente, con familiaridad en protocolos o dinámicas culturales internacionales, especialmente del entorno indio. habilidades tu jefe directo es angloparlante. es esencial que puedas comunicarte de forma clara y profesional en inglés (c1 o c2) y español. herramientas como sap o excel imprescindibles para reportes, análisis y seguimiento administrativo. capacidad para organizar múltiples tareas y tomar decisiones efectivas en momentos clave. debes anticiparte, actuar rápido y mantener el ritmo de un entorno ejecutivo de alto nivel. manejarás información sensible y estratégica: buscamos a alguien discreto, confiable y ético condiciones contrato a termino fijo x 6 meses con opcion de renovacion de acuerdo a resultados horarios de lunes a viernes (horarios flexibles), disponibilidad algunos fines de semana de acuerdo a la necesidad de los officer perfil: profesional en lenguas modernas, administracion de empresas, comunicacion social y/o afines. tecnologo en secretariado bilingue o afines. experiencia no inferior a 3 anos, donde 2 deben ser apuntados al rol. buscamos alguien con exp...
Location: remote industry: real estate investment & development schedule: full-time (must be available during pacific/mountain time hours) start date: immediate about the role we’re hiring a highly capable executive assistant with the potential to grow into an operations associate role. this is not your typical admin position—it’s a stepping stone into broader operations leadership. you will begin by directly supporting the company’s founder and gradually transition into shaping internal systems across property management, investor relations, construction, leasing, and more. this role is ideal for someone overqualified for a traditional assistant job and eager to gain cross-functional experience in real estate, fin tech, proptech, or adjacent sectors. every entry-level role in the company is built as a pathway to director-level leadership. job description initial responsibilities - manage the founder’s calendar, tasks, email, and meeting coordination - keep crm (hub spot) and google drive organized and updated - format, proofread, and file documents like pitch decks, contracts, and investment memos - coordinate meetings with internal and external stakeholders, ensuring agenda alignment - collect kpis from property management staff and assist in leasing/renewal coordination - provide support in communications with vendors and contractors as needed growth path into operations - develop and refine sops for leasing, vendor management, investor communications, and onboarding - document and maintain process guides (google docs, loom videos, checklists, etc.) - coord...
Entidad financiera requiere para su equipo de trabajo persona con experiência mínima de un año en ventas de productos tangibles e intangibles (seguros, planes móviles, servicios de salud) para colocación de productos financieros.lunes a viernes horario de oficina y sábados hasta medio día.salario: smlv + prestaciones sociales+ aux de transporte+ comisionestipo de contrato: indefinido. -requerimientos educación mínima: universidad / carrera técnicamenos de 1 año de experiênciapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonentidad financiera requiere para su equipo de trabajo persona con experiência mínima de un año en ventas de productos tangibles e intangibles (seguros, planes móviles, servicios de salud) para colocación de productos financieros.lunes a viernes horario de oficina y sábados hasta medio día.salario: smlv + prestaciones sociales+ aux de transporte+ comisionestipo de contrato: indefinido. -requerimientos educación mínima: universidad / carrera técnicamenos de 1 año de experiênciapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson...
Somos marshmclennan, nos encontramos en colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en colombia. ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. placement executive líneas financieras y property ¿qué puedes esperar? manejo de seguros property y líneas financieras. conocimiento en d&o;, irf, rcp y cyber trabajo hibrido (casa/oficina). análisis de colocación. benchmark ¿qué hay para ti? plan de carrera. acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills. póliza de vida y accidentes. medicina prepagada. prima extralegal de vacaciones. prima extralegal de navidad. día libre en fiestas de diciembre. tarde libre de cumpleaños. horario de trabajo flexible (9hrs). contaremos contigo para: evaluar condiciones de renovaciones de pólizas y con el bróker hacer estudio de mercado de pólizas, solicitando cotizaciones con compañías aseguradoras. actualización documento de amparo (dpai / dar), para posterior aceptación y confirmación. incluir la información completa y correcta de acuerdo con lo establecido en el pdcs. actualizar la información del da en sics, con las condiciones de la aseguradora seleccionada. aceptar el da, según la política de inception date garantizando que la información se encuentre de acuerdo con lo expuesto en la nota de cobertura. servicing. lo que necesitas tener: profesional graduado. nível de excel intermedio. experiência mínima de 2 años trabajando en el sector seguros con ...
¡te estamos esperando para que workees con nosotros!tenemos vacantes para asesor comercial financiero crédito por libranza, si eres bachiller y/o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras administrativas o comercial y presentas un año de experiência en ventas de productos financieros (créditos por libranza)) o intangibles en modalidad externa. ¡postúlate!ofrecemos: 1. contrato: termino indefinido.2: horario: labor externa de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm.3. salario: smlv + auxilio de transporte legal +comisiones sin techo y totalmente prestacionales.¡si cumples con el perfil postúlate! ¡te estamos esperando!. -requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media1 año de experiênciapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson¡te estamos esperando para que workees con nosotros!tenemos vacantes para asesor comercial financiero crédito por libranza, si eres bachiller y/o estudiante de sexto semestre en adelante en carreras administrativas o comercial y presentas un año de experiência en ventas de productos financieros (créditos por libranza)) o intangibles en modalidad externa. ¡postúlate!ofrecemos: 1. contrato: termino indefinido.2: horario: labor externa de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm.3. salario: smlv + auxilio de transporte legal +comisiones sin techo y totalmente prestacionales.¡si cumples con el perfil postúlate! ¡te estamos esperando!. requerimientos educación mínima...
Join to apply for the desarrollador cells role at indra. estamos en búsqueda de un/a desarrollo con cells listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: resumen del rol el candidato se unirá a un equipo técnico en el que se espera que: desarrolle interfaces web modulares y reutilizables usando polymer 2 o litelement. traduzca requerimientos funcionales en soluciones técnicas. trabaje codo a codo con perfiles senior (tech leads, arquitectura, negocio). cells, la arquitectura propia del banco. obligatorios requisitos técnicos (hard skills): cells html5 y css3 / sass web components con: polymer 2 litelement o bien usando frameworks como react, vue o angular control de versiones con git testing unitario deseables uso de gitflow experiencia en metodologías ágiles conocimientos en integración continua (ci) bdd (behavior driven development) testing e2e y si es posible, tests nativos con herramientas como web test runner o similares. soft skills trabajo en equipo comunicación efectiva adaptabilidad y flexibilidad proactividad e iniciativa rigor técnico y autoexigencia experiencia entre 2 y 4 años de experiencia como desarrollador cells lo más destacado del rol ideal para alguien con base sólida en frontend que quiera evolucionar hacia un desarrollo más avanzado y estructurado con web components. se trabaja dentro de un entorno ágil, colaborativo, y con fuerte enfoque en la calidad del software. buscamos personas que compartan nuestros valores innovación, confianza, conexión, anticipación te ofrecemos cul...
¡somos una de las 30 proptech más influyentes a nível latam! aptuno es una proptech colombiana, nuestro propósito es cambiar la experiência del arrendamiento en colombia y américa latina. lo hacemos posible por medio de estudios de data que analizan la información de los arrendatarios sin necesidad de recurrir a fiadores o coarrendatarios. actualmente estamos ubicados en colombia y méxico. lo que nos diferencia es que para nosotros, la tecnología es lo que posibilita nuestro propósito de hacer la vida más fácil para nuestros usuarios. responsabilidades: utilizar estrategias de prospección para contactar prospectos y generar oportunidades. identificar a profundidad las necesidades y retos de los prospectos. manejar todo el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre de negocios. reunirse virtual y presencialmente con cargos gerenciales de inmobiliarias, desarrolladores, entre otros. responsable de generación de un pipeline b2b que permita cerrar la cantidad de negocios necesarios para exceder las metas establecidas. negociación de los contratos de colaboración con los aliados. representar a aptuno en ferias y eventos. mentalidad de toma de decisiones basadas en datos a través de un fuerte pensamiento analítico. alta adaptabilidad al cambio y capacidad para dirigir y motivar a un equipo y ejecutar rápidamente. mentalidad de resolución de problemas, proponer soluciones creativas y probar requerimientos: conocimiento de metodología de ventas b2b. excelente habilidad y pasión por el teléfono. mínimo 2 años de experiência en cargos comerciales b2b. impul...
Work from home sales development executive work from home sales development executive at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative s...
Tambourine bogota, d. c. capital district, colombia jr. account executive tambourine bogota, d. c. capital district, colombia tambourine is one of the fastest-growing hospitality & tourism marketing firms. combining best-in-class tech with creative d...
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