¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, queremos que con tu talento y nuestro esfuerzo contribuyas a seguir transformando esta cultura. en bancoomeva buscamos asesor/a ventas bco para la ciudad de medellín, encargado de: responsabilidades: 1. gerenciar el portafolio de clientes asignado garantizando atención oportuna, seguimiento y profundización en la relación con los clientes. 2. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes, asegurando su conocimiento. 3. asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. - experiencia: 2 años en cargos comerciales. - horario: lunes a viernes, con 2 sábados al mes. - contrato a término indefinido. - salario: entre $2,200,000 y $2,425,725. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, para opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes nos vinculamos a las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y asociados, viviendo el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, te informaremos durante el proceso de contratación todos los beneficios qu...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia médica nos encontramos en la búsqueda de jefe deventas para la ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de venta a partir del conocimiento delusuario/asociado/cliente como una fuente de valor. • dimensionar el equipo comercial en función del mercado objetivo con el fin decumplir con el presupuesto de ventas definido por la compañía. • garantizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del canalexterno, así como la compleción del canal de venta interno. requisitos y condiciones: formación académica:profesional en carreras administrativas o deingeniería; con especialización. experiencia:mínimo tres (3) años en áreas comerciales, preferiblementeen empresas de servicios, dirigiendo equipos de venta. horario:lunes a viernes rango salarial:$4.057.020 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes,primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomev...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa, buscamos un/a ejecutivo/a comercial para la ciudad de riohacha, encargado/a de: 1. prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir al incremento de la base de asociados perfilados a la cooperativa mediante gestión comercial. requisitos y condiciones: 1. formación académica: tecnólogos, estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. 2. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de servicios de seguros, protección y opcionalmente financieros. 3. rango salarial: $1,625,000 + auxilio de transporte $350,000 + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + oportunidad de crecimiento en la empresa. beneficios extralegales: como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes complementarios de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. por eso, quienes nos vinculamos a una de la...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a) afiliacion sao para la ciudad de medellín encargado de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. cumplir con los planes de acción definidos en el proceso mp-pr-005 cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lo requerido por su jefe inmediato. formación académica : técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial : $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación para la ciudad de bucaramanga encargado de: - participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales. - mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. - realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. - prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. - prospección de empresas y apertura de nuevos negocios. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario:lunes a viernes rango salarial:$1.452.362 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en t...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral gcc para el sur de la ciudad de medellín encargado de: - organizar la base de datos asignada cuando aplique, con el fin de definir el plan de trabajo diario, semanal y mensual para realizar la posterior gestión comercial. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo a la base de datos asignada y/o prospectos, cuando aplique. - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - identificar los intereses y necesidades de los prospectos y o asociados, con el objetivo de lograr la conexión adecuada con los beneficios de la asociatividad y la oferta de productos y registrarlos en las plataformas definidos. - a través de la gestión comercial, lograr: el cierre de la vinculación efectiva y/o colocación del producto del portafolio y/o la gestión de beneficios que requiera el asociado. requisitos y condiciones: - formación académica:técnico, tecnólogo o profesionalencarreras de ciencias administrativas y económicas - experiencia:mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, pensiones y financieros. - horario:lunes a sábado - rango salarial integral: entre $2,321,030 y $4,500,000 como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 produc...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica encontramos en la búsqueda auxiliar de transporte para la ciudad de medellin encargado de: • ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia) conociendo y acatando las normas de tránsito y de bioseguridad de la compañía a fin de evitar accidentes de tránsito y de trabajo. • velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, acometiendo la emergencia/urgencia en su calidad de prioritario garantizando llegar al lugar de destino a salvo y en perfecto estado. • conducir y trasportar con un alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas, residuos de riesgo biológico a las instituciones de salud y/o entidades competentes de acuerdo a la unidad móvil asignada. • durante su jornada y en todo momento, estar atento a cualquier incidencia o percance de la operación que le requiera su apoyo utilizando constantemente los equipos de radio comunicación asignado. formación académica : bachiller. experiencia: doce (12) meses de experiencia: relacionada. con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo rango salarial : $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a servicios bco oficina para la ciudad de barrancabermeja encargado de: 1. cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. 2. asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. 3. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para jornada adicional o especial, estudiante técnico, tecnólogo y/o universitario en carreras administrativas y afines. para jornada completa, tecnólogo graduado o estudiantes universitarios desde 6 semestre en carreras administrativas y afines. experiencia: para jornada adicional o especial, preferiblemente 6 meses en manejo de efectivo. para jornada completa, 6 meses en caja preferiblemente en el sector financiero....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de gerente oficina para laciudad de medellín encargado de: · cumplir con el lineamiento normativo descritopara cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. · asegurar una excelente experiencia de servicio,a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias deservicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan enlos momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en losmomentos de verdad. · cumplir con todas las políticas, normas,metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta,relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demásotros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de laorganización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemaspolíticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futurose establezcan. requisitos y condiciones: formación académica: profesionalen carreras administrativas o carreras afines preferiblemente conespecialización. experiencia:mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales y dedirección de oficina en el sector financiero. horario:lunes a viernes rango salarial:$6.000.000 beneficios extralegales ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda asesor/a ventas para la ciudad de medellín encargado de: responsabilidades: 1. gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. 2. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. 3. asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. - experiencia: 2 años en cargos comerciales. - horario: lunes a viernes (2 sábados al mes) - contrato: a término indefinido - salario: entre $2,200,000 y $2.425.795,00 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica encontramos en la búsqueda auxiliar de transporte para la ciudad de medellin encargado de: • ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia) conociendo y acatando las normas de tránsito y de bioseguridad de la compañía a fin de evitar accidentes de tránsito y de trabajo. • velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, acometiendo la emergencia/urgencia en su calidad de prioritario garantizando llegar al lugar de destino a salvo y en perfecto estado. • conducir y trasportar con un alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas, residuos de riesgo biológico a las instituciones de salud y/o entidades competentes de acuerdo a la unidad móvil asignada. • durante su jornada y en todo momento, estar atento a cualquier incidencia o percance de la operación que le requiera su apoyo utilizando constantemente los equipos de radio comunicación asignado. formación académica : bachiller. experiencia: doce (12) meses de experiencia: relacionada. con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo rango salarial : $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a servicios bco oficina para la ciudad de barrancabermeja encargado de: 1. cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. 2. asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. 3. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para jornada adicional o especial, estudiante técnico, tecnólogo y/o universitario en carreras administrativas y afines. para jornada completa, tecnólogo graduado o estudiantes universitarios desde 6 semestre en carreras administrativas y afines. experiencia: para jornada adicional o especial, preferiblemente 6 meses en manejo de efectivo. para jornada completa, 6 meses en caja preferiblemente en el sector fina...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de fuerza móvil para la ciudad de barranquilla encargado de: · cumplir con las metas asignadas a través de la gestión comercial y financiera, garantizando el crecimiento de la base de clientes, su satisfacción y fidelización. requisitos y condiciones: · formación académica: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 1 añoscomo ejecutivo externo · horario: lunes a sábado. horario de oficina · rango salarial: $1.423.500. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no ere...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de un analistanacional de soluciones s&s; gccia para la ciudad de barranquillaencargado de: · brindar acompañamiento técnico a los equiposregionales frente a la aplicación de condiciones de producto, campañascomerciales y lineamientos asociados a solidaridad y seguros. · analizar y tramitar solicitudes especialesrelacionadas con pagos de auxilios, garantizando su documentación completa yadecuada sustentación ante instancias nacionales. · gestionar solicitudes excepcionalespresentadas por las regiones, evaluando su alineación con los principios delmodelo y condiciones vigentes del producto. · apoyarla socialización y validación técnica de ajustes en campañas o condiciones deproducto, promoviendo su correcta comprensión e implementación regional. · realizar seguimiento a los tiempos derespuesta, cumplimiento de ans y necesidades técnicas de los equipos regionalespara fortalecer la experiencia del cliente. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carrerasadministrativas (economista, ingeniero(a) industrial, administrador(a) deempresas.) · experiencia: mas de2 años en cargossimilares · horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm · rango salarial: diferencia entre $2.100.000,00$2.460.000 beneficios e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de bucaramanga encargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de reclutamiento parala ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de localización de hojas de vida de candidatos quecumplan con el perfil requerido, según las necesidades de las empresas, asícomo hojas de vida de cargos críticos – semilleros, por sectores. • realizar visitas a otras entidades para búsqueda y recolección de hojas devida. • diseñar y mantener actualizada una base de datos con los candidatos quecumplan con el perfil requerido. • visitar instituciones educativas para presentar al grupo coomeva y posicionarlas empresas, como un lugar atractivo para trabajar. requisitos y condiciones: formación académica: técnico/a o estudiante profesional de carrerasadministrativas a partir de 6° semestre. experiencia:1 año en cargos similares, apoyando procesos dereclutamiento. horario:lunes a viernes rango salarial:$2.004.060 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes,primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepaga...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo bachiller con 1 año de experiência en metalmecánica, ensamble, troquelado, pintura electrostática, cargue y descargue, plástico. **responsabilidades del cargo**: realizan ejecución de ensamble, troquelado, manejo de máquinas metalmecánicas, productos químicos, corte, doblado, pintura, habilidades manuales y visuales. (la empresa tiene dos áreas de producción: plástico y metalmecánica). **funciones**: realizar apoyo en los procesos de producción, puedes ser ubicados en cualquier área del proceso. ensamble, auxiliar de pintura, de inyección. **competencias laborales**: trabajo en equipo, capacidad para resolución de conflictos, dinámico/a, proactividad, excelente actitud. **salario**: $ 1.276.000+ auxilio de transporte + prestaciones sociales. **jornada laboral**: turnos rotativos de lunes a sábado 5:30am - 1:30pm / 1:30pm - 9:30pm / 9:30pm - 5:30am. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: medellín (sur, norte o centro) la empresa está ubicada en industriales. **requisitos**: experiência en metalmecánica **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación mp/ para la ciudad de medellín encargado de: - participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales. - mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. - realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. - prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles. . horario:lunes a viernes rango salarial: $1.452.362 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. - asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. - cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable. requisitos y condiciones: formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para asesor/a ventas jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: asesor/a ventas jornada adicional: mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales. asesor/a ventas jornada completa: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.425.795 beneficios e...
En cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de cúcuta encargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - horario: lunes a sábado - rango salarial : entre $1.624.846,00 y $6,000,000 (con comisiones) como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta"...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación mp/ para la ciudad de medellín encargado de: - participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales. - mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. - realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. - prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles. .horario:lunes a viernes rango salarial: $1.452.362 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral gcc para el sur de la ciudad de medellín encargado de: - organizar la base de datos asignada cuando aplique, con el fin de definir el plan de trabajo diario, semanal y mensual para realizar la posterior gestión comercial. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo a la base de datos asignada y/o prospectos, cuando aplique. - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - identificar los intereses y necesidades de los prospectos y o asociados, con el objetivo de lograr la conexión adecuada con los beneficios de la asociatividad y la oferta de productos y registrarlos en las plataformas definidos. - a través de la gestión comercial, lograr: el cierre de la vinculación efectiva y/o colocación del producto del portafolio y/o la gestión de beneficios que requiera el asociado. requisitos y condiciones: - formación académica:técnico, tecnólogo o profesionalencarreras de ciencias administrativas y económicas - experiencia:mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, pensiones y financieros. - horario: lunes a sábado - rango salarial integral : entre $2,321,030 y $4,500,000 beneficios extralegales como colaborador ten...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de auxiliar administrativo para la ciudad de medellín encargado de: - garantizar la atención integral de los pacientes interviniendo y controlando los riesgos en salud de forma individual y colectiva, haciendo uso de las diferentes tecnologías disponibles, con racionalidad de los recursos. - planear, organizar, ejecutar y evaluar los programas asistenciales y educativos, articulando los diferentes actores de la atención en salud, realizando seguimiento de las diferentes actividades, análisis de resultado e indicadores y elaboración de planes de acción. - educar al paciente y su familia mediante actividades grupales e individuales con el equipo de salud sobre el proceso de atención, haciendo énfasis en el autocuidado, hábitos saludables, rutas de atención y procedimientos administrativos para lograr un entendimiento optimo y aceptación de su tratamiento. requisitos y condiciones formación académica: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o salud, auxiliar enfermería, atención prehospitalaria, paramédico o afines. experiencia: 1 año en cargos administrativos, servicio al cliente, recaudos y servicios de admisión con experiencia demostrable en admisiones de laboratorio clínico y énfasis asistencial. horario: lunes a vier...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otro...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de gerente de oficina parala ciudad de medellín encargado de: · cumplir con el lineamiento normativo descritopara cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. · asegurar una excelente experiencia de servicio,a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias deservicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan enlos momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en losmomentos de verdad. · cumplir con todas las políticas, normas,metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta,relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demásotros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de laorganización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemaspolíticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futurose establezcan. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas o carrerasafines preferiblemente con especialización. experiencia:mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales y dedirección de oficina en el sector financiero. horario:lunes a viernes rango salarial:$6.000.000 beneficios extralegale...
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