Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuest...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
Descripción del puesto responsable de organizar y mejorar los procesos en la tienda relacionados con la recepción y almacenamiento de mercancía en los almacenes. coordinar la actividad comercial y garantizar la óptima utilización de los recursos humanos presentes en la tienda, incluyendo horarios. realizar planificación estratégica para optimizar procesos y recursos en tienda, como planificación de camiones, horarios, selección y formación del equipo operativo. velar por el cumplimiento de las actividades diarias del almacén, incluyendo preparación de 25/25r, movimientos entre tiendas, y mantenimiento del orden y limpieza del almacén. realizar inventarios y organizar el almacén, además de apoyar en ventas y otras funciones asignadas por el empleador. requisitos y experiencia experiencia en manejo de personal y en áreas comerciales. conocimiento en cumplimiento de presupuestos, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto. experiencia en retail y moda de preferencia. disponibilidad para formarse como encargado, trabajar en horarios rotativos y fines de semana. beneficios aprendizaje constante a través de programas de formación en habilidades duras y sociales. cultura cercana, interactiva y conectada a través de canales internos. descuentos del 25% en marcas franquiciadas como zara, massimo dutti, stradivarius, oysho, zara home, entre otras. horarios flexibles, beneficios de bienestar, día libre por cumpleaños, y más. Únete a nuestro equipo buscamos personas con ganas de trabajar en equipo en un ambiente dinámico y...
• equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y cont...
• equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y cont...
• equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla la...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta.· domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos.· da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda.· a...
Hola bienveni@, a un nuevo proceso de selección, revisa la siguiente descripción coordinador siau descripción general: el coordinador siau (sistema de información y atención al usuario) es un rol esencial en nuestra organización que supervisa y gestiona todas las actividades relacionadas con nuestro sistema de atención al usuario. este profesional se encargará de garantizar el correcto funcionamiento del siau, facilitando la comunicación entre los usuarios y nuestra empresa, al tiempo que se asegura de que todas las consultas, quejas y sugerencias de los usuarios sean atendidas de manera eficiente y efectiva. misión u objetivo general del cargo: garantizar una experiencia óptima y satisfactoria para los pacientes y usuarios de la institución, mediante el monitoreo eficiente de los procesos de información y atención de los usuarios, a través de estrategias comerciales efectivas (fidelización) y con la colaboración de los diferentes procesos, que ayude a contribuir al crecimiento y sostenibilidad de la institución, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes y promoviendo la mejora continua en la calidad del servicio. funciones: diarias: 1. coordinar y supervisar el equipo de atención al usuario, asegurando que se brinde un servicio eficiente y cortés. 2. recepcionar, tramitar y hacer seguimiento permanente a las diferentes peticiones, quejas, reclamos y sugerencias presentadas por los usuarios. así mismo, ser oportuno y claros en la respuesta al usuario. 3. brindar a los usuarios información veraz, oportuna y de calidad sobre la forma de acceder a los servicios de sa...
En endavant conectamos a las marcas con el ecosistema digital, evolucionamos la forma de hacer marketing digital desde una perspectiva alineada a métricas, performance y decisiones basadas en datos. la experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas multinacionales en más de 14 países de la región latinoamérica, estados unidos y españa. este es un año de crecimiento para la organización y buscamos a los mejores expertos en las disciplinas digitales (performance, social media, paid media, seo, creativos digitales, etc). te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición: esquema de trabajo: híbrido como performance media analyst algunas de las responsabilidades que estarás realizando son: diseñar, configurar y lanzar campañas en diversas plataformas digitales (google ads, facebook ads, etc.), asegurando que se alineen con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. monitorear constantemente el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para maximizar el retorno de la inversión (roi). utilizar herramientas analíticas para recopilar, interpretar y analizar datos de las campañas, identificando tendencias y oportunidades de mejora. elaborar informes detallados y personalizados para los clientes, presentando los resultados obtenidos y las recomendaciones estratégicas. administrar los presupuestos de las campañas de manera eficiente, asegurando que se utilicen de forma óptima y se alcancen los objetivos establecidos. utilizar técnicas de segme...
Acerca de whirlpool corporation whirlpool corporation (nyse: whr) tiene el compromiso de ser la mejor empresa de electrodomésticos de cocina y lavandería a nivel mundial, en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar. en un mundo cada vez más digital, la compañía está impulsando una innovación decidida para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su cartera de marcas icónicas, que incluye whirlpool, kitchenaid, maytag, consul, brastemp, amana, bauknecht, jennair, indesit, yummly e insinkerator. en 2022, la compañía reportó aproximadamente $20 mil millones en ventas anuales, 61 000 empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología. puede encontrar información adicional sobre la empresa en whirlpoolcorp.com. esta posición es responsable de definir e implementar la estrategia comercial del canal marketplaces, será responsable de liderar y desarrollar el canal, asegurando el crecimiento rentable y sostenible del mismo, garantizando una experiencia de compra óptima, el cumplimiento de objetivos de venta. el rol requiere una visión integral del negocio, capacidad para definir e implementar estrategias comerciales, optimización de portafolio y pricing, así como habilidades para construir relaciones sólidas con áreas clave como merchandising, finanzas, operaciones y marketing. será el/la responsable de negociar con plataformas, liderar campañas comerciales, coordinar con aliados logísticos y garantizar la excelencia operativa y financiera del canal. idealmente, el candidato debe tener fuerte orientación a resultados, habilid...
Departamento antioquia localidad la estrella compartir facebook empresa maki pollo sas descripción de la empresa empresa dedicada a la produccion pechuga de pollo departamento antioquia localidad la estrella tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa de alimentos ubicada en la estrella - antioquia, solicita analista de compras e inventarios encargado de garantizar la gestión de inventarios para con base a ello realizar análisis referente a la operatividad de la compra, de acuerdo a los parámetros institucionales, esto a través de planeación y coordinación de las actividades que a ello respectan. así mismo, asegurar el correcto abastecimiento de las referencias solicitadas de acuerdo a la demanda. principales funciones: -realizar consecución de provedores y búsqueda de cotizaciones de acuerdo a políticas institucionales. -definir y establecer las actividades para lograr que las compras se realicen de forma optima y en los tiempos requeridos. -realizar la programación de la compra usando las herramientas entregadas generando historial de la informacion de compra (materia prima, insumos y producto terminado). entre otras actividades. lugar de trabajo: estrella - antioquia mujer tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 al mes) mínimo nivel académico requerido técnico graduado búsquedas relacionadas empleos en maki pollo sas empleos en la estrella empleos en antioquia empleos compras empleos analista empleos alimentos empleos encargado empleos inventarios empleos relacionados oferta destacada administrador punto de venta - supermayor...
Somos parte del grupo femsa y desde la apertura de nuestra primera tienda en colombia en 2009 no hemos parado de crecer, hacemos parte del estilo de vida de muchas personas ¡así de fácil! te invitamos a ser parte de un equipo talentoso e inclusivo, integrado por más de 4.200 talentos en colombia. en oxxo colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo coordinador(a) operación logística en bucaramanga. tu reto será administrar los recursos operativos de una manera óptima asegurando el cumplimiento de los programas de operación del cedis con un alto nivel de servicio a las necesidades de las tiendas. asegurar el otif en las tiendas de acuerdo a un marco de calidad y eficiencia considerando necesidades en tiempo y forma de entrega alineadas al balanceo de cargas por temporadas, eventos, shots y promociones. gestionar las capacidades de almacenamiento y distribución por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos asegurando la flotilla y plantilla necesaria. 4 a 5 años de experiencia en: administración de almacenes (recibo, almacenamiento, despacho, inventarios) administración de inventarios (entre 5000 y 10000sku y valor de inventarios entre 10000m y 20000m) liderazgo en turnos rotativos de trabajo entre 30 a 50 personas conocimiento y experiencia en operaciones logísticas retail o consumo masivo requisitos profesional titulado en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. manejo de excel intermedio. ideal conocimiento de wms. #oxxo #colombia #asídefácil #j-18808-ljbffr...
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! buscamos el mejor talento para la posición de analista de networking junior . responsabilidades: participar en la implementación de nuevos servicios ti, incluyendo la instalación de servidores windows y linux, asegurando el crecimiento de la arquitectura tecnológica según las normas y buenas prácticas. proponer mejoras en los servicios gestionados por el n3 y mantener la disponibilidad según los slas. administrar servidores, sistemas operativos, bases de datos, almacenamiento, respaldos, ambientes virtuales, equipos de red y aplicaciones relacionadas, asegurando su operatividad óptima, tanto en entornos on-premise como cloud. monitorear los servicios ti en producción, configurando alertas y utilizando herramientas como prtg y nagios. atender incidentes y requerimientos relacionados con la infraestructura tecnológica, coordinando con soporte global y proveedores. generar indicadores de rendimiento y gestionar inventarios, mantenimientos y garantías de equipos y servicios. liderar el plan de respaldo y definir políticas de backup y archiving. implementar configuraciones y contramedidas ante vulnerabilidades reportadas. validar y garantizar la correcta generación de backups en todos los sistemas y soluciones contratadas. requisitos mínimos: 3 años de experiencia en mesa de ayuda o soporte técnico. 2 años en infraestructura y redes. formación técnica o universitaria en sistemas, redes o afines. conocimiento en window...
Compartir facebook empresa servicio latam descripción de la empresa brindar servicios de it en latinoamérica. departamento bogotá dc localidad bogotá salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa mexicana con presencia en más de 17 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personal capacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, help desk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soporte multivendor, mantenimientos preventivos e instalaciones. requerimos un técnico de sistemas, con más de un año de experiencia. algunos requisitos son: experiencia en equipos y celulares. agente del help desk. responder las consultas de los clientes a través del correo electrónico, el teléfono y el portal de servicios. clasificar y resolver las solicitudes asignadas de acuerdo con el procedimiento operativo estándar del service desk. escalar los problemas según sea necesario. organizar y mantener sistemas de archivos para monitorear y realizar un seguimiento de los reclamos y los incidentes de los usuarios. proporcionar reportes detallados sobre la resolución de los problemas, garantizando un enfoque claro y eficiente. supervisar y coordinar el trabajo y las tareas de los agentes del service desk. comunicarse con el equipo para expresar sugerencias y preocupaciones. gestionar la instalación y actualización de software y hardware junto con el equipo de soporte cuando sea necesario. solucionar metódicamente los problemas y elaborar planes de acción para resolverlos con eficacia. registrar, seguir y documentar las actividades ...
Ingeniería de sistemas computación / otras ¿quieres ser parte de una gran agencia de publicidad con presencial internacional?bienvenido a cheil colombia, agencia de soluciones onmichannel 360° con casa matriz en corea del sur, estamos 5 continentes, con presencia en 43 países y 52 oficin... ver más descripción general ¡anímate a ser un cheiler! en cheil colombia estamos en búsqueda de nuestros próximos agile project manager. ¿qué buscamos? • profesionales en gestión de proyectos, administración de empresas, ingeniería o campos afines. se valoran certificaciones como pmp, prince2 o certificaciones ágiles. • experiencia mínima de 3 años en el cargo. • dominio de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles, con experiencia en scrum y kanban. • conocimiento en desarrollo web y soluciones digitales, así como en la implementación de proyectos a escala regional. • manejo de herramientas de gestión de proyectos como jira, notion, u otras similares. • habilidades de liderazgo, comunicación y negociación efectiva, con capacidad para influir y motivar equipos multifuncionales. • organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples proyectos en entornos dinámicos. • indispensable: inglés nivel c1 (certificado / se hace prueba) ¿qué harás? • desarrollar planes de proyecto integrales, incluyendo alcance, cronograma, presupuesto, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos. • liderar la ejecución de proyectos digitales bajo metodologías ágiles (scrum, kanban), asegurando el cumplimiento de los objetivos dentr...
Compartir facebook empresa interdinco s.a descripción de la empresa empresa dedicada a la recuperación de cartera por medio de call center, con trayectoria de más de 20 años departamento bogotá dc localidad bogotá salario a definir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos coordinador de ti para call center, responsable de supervisar y optimizar la infraestructura tecnológica, garantizar la disponibilidad de sistemas y coordinar proyectos y proveedores tecnológicos. el candidato ideal debe contar con experiencia en gestión de ti, habilidades de liderazgo y capacidad para asegurar la continuidad operativa y el soporte técnico eficiente en un entorno dinámico. si te apasiona la tecnología y quieres contribuir al éxito de un equipo de atención al cliente, ¡postúlate con nosotros! responsabilidades principales: alinear las demandas del negocio con la infraestructura física y el software requerido, asegurando la implementación y operación óptima de las soluciones tecnológicas. gestionar la ejecución y calendarización de procesos automáticos que actualizan la información en los sistemas de gestión e información. administrar los sistemas de gestión, tanto desarrollos internos como software adquirido, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento. supervisar el marcador telefónico corporativo, ya sea desarrollado internamente o adquirido externamente. controlar y monitorear los proyectos tecnológicos, gestionando su alcance, tiempos y costos para asegurar su éxito. coordinar y administrar a los proveedores tecnológicos para garantizar la operaci...
Nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial sector industrial para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. si está buscando un desafío que aproveche su experiencia en ventas y le brinde la oportunidad de desarrollar aún más sus habilidades, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para usted! **responsabilidades: ** desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales en el sector industrial. identificar nuevas oportunidades de negocio y asesorar a los clientes en la selección de productos y servicios adecuados, incluidos repuestos y maquinaria amarilla. preparar y presentar propuestas comerciales, incluidos presupuestos y planes de acción estratégicos. realizar visitas regulares a los clientes para mantener relaciones duraderas y brindar un servicio excepcional. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y el departamento de servicio al cliente para garantizar una satisfacción de la cliente óptima. **requisitos: ** experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector industrial. tecnólogos, estudiantes y/o profesionales en ingeniería mecánica; industrial o electricidad experiencia en ventas y contratos de mantenimientos, servicios de post-venta experiencia en la realización de visitas a clientes y en el manejo de cuentas clave. conocimientos técnicos en repuestos contar con licencia de conducción b1 para vehículo vigente salario básico: $1.500.000 + auxilio alimentación $ 364.518 + comisiones garantizadas durante los primeros 4 meses de $ 1.200.000; se entreg...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente de la t...
Acerca del puesto coordinador financiero y administrativo compañía del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un coordinador financiero y administrativo. el profesional seleccionado será responsable de gestionar la información histórica del flujo de caja mensual del proyecto, así como de otros reportes y proyecciones financieras asociados a la gestión del proyecto. también será clave en la integración, articulación y dirección de los departamentos de tesorería y contabilidad, cartera, impuestos y trámites. gestión de capital: administrar los procesos de capital con socios y fiduciaria de manera oportuna. planificación financiera: asegurar una planificación financiera óptima, garantizando que el modelo financiero refleje los costos actuales y proporcione proyecciones precisas del proyecto, integradas con todas las áreas del proyecto. análisis y control financiero: realizar planeación y análisis financiero, presupuesto, gestión de riesgos financieros, control de costos, financiamiento de proyectos, y elaboración de modelos financieros. relación con entidades: gestionar fideicomisos, relacionarse con bancos y manejar el erp de la empresa. se valorará el dominio del idioma inglés. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera, con al menos 3-5 años en una posición similar dentro de la industria de la construcción. formación académica: profesional en finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines. condiciones: ubicación: cartagena tipo de contrato: i ndefinido, modalidad presencial. #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the coordinador de infraestructura role at banco unión . te invitamos a participar de nuestra oferta, nos gustaría contar con talento como el tuyo. podrás garantizar la disponibilidad, estabilidad y eficiencia de la infraestructura tecnológica del banco, asegurando que todos los sistemas y recursos tecnológicos operen de manera óptima y continua, implementando estrategias robustas de respaldo de información y continuidad del negocio, permitiendo la recuperación rápida y segura ante cualquier contingencia. alineando los objetivos estratégicos del banco, asegurando que la operación diaria y los proyectos estratégicos se realicen sin interrupciones. requisitos: experiencia: 5 años de experiencia en roles de administración de bases de datos. contrato directo por la compañia a término indefinido + salario + beneficios extralegales. estaremos esperando tu postulación. #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: · lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.· domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.· hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.· impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, ge...
¿te gustaría formar parte de una empresa llena de sabor? si tu respuesta es ¡sÍ! nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en bucaramanga . estamos buscando un/a key account manager aliados para gestionar y alinear a largo plazo los objetivos estratégicos entre el cliente y la compañía de manera efectiva, con el fin de generar valor integral en la relación comercial mediante una óptima ejecución de acuerdos comerciales productivos que tengan como resultado un negocio rentable entre las partes involucradas. responsabilidades: gestión de indicadores: garantizar el ebitda y el costo de servir definido por la empresa, cumpliendo con los objetivos de cuota y presupuesto. gestión comercial : negociación de pac (acuerdo comercial) con el cliente y negociaciones especiales pactadas. gestión de portafolio : administrar la maestra de productos codificados y nuevos (lanzamientos) e identificar oportunidades que permitan incrementales en el sell in y sell out. gestión de mercado : garantizar la eficiente ejecución en el pv, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la compañía y el cliente (planimetrías y marcación de precios). gestión administrativa y de información: cartera (recaudo– saldos), pedidos (fore cast, nivel de servicio-devoluciones) e informes gerenciales. perfil: profesional carreras administrativas, mercadeo o afines vivir en ocaña norte de santander conocimientos en: excel,análisis de información comercial,gestión de cartera. experiencia requerida :mayor a 3 años en el área comercial en cargos similares en empresas de consumo masivo #j-18808-ljbf...
Prestigiosa clínica de implante capilar requiere para su equipo de trabajo en la sede de la ciudad de cartagena auxiliar de enfermería, con experiencia en procedimientos estéticos de baja complejidad. contamos con un equipo de trabajo altamente calificado para capacitarte en nuestra técnica. que requerimos: ¡que tengas una visión óptima, excelente destreza manual y habilidades comerciales! habilidades blandas: calidad humana, trabajo en equipo, comunicación asertiva y planificación. académicos: técnico en auxiliar de enfermería, tarjeta profesional, inscripción a rethus, curso de violencia sexual y toma de muestra, esquema de vacunación completo y póliza de responsabilidad civil. condiciones horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30pm y sábados de 7:00 am a 11:30 am contrato a término indefinido, directamente con la empresa. salario: 1.650.000 + bonificaciones por ventas de la sede con prestaciones sociales auxiliar enfermería consulta externa - cartagena auxiliar de enfermerìa procedimientos para mahates auxiliar de enfermería para procedimiento soplaviento y municipios aledaños auxiliar de enfermería para procedimiento mahates y municipios aledaños #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades: recibir llamadas y convertirlas en venta siguiendo el proceso de venta aprendido durante entrenamiento y aplicando técnicas de venta para convencer en cliente en caso de que sea necesario y manteniendo una calidad óptima en las mismas requisitos: […] • no experiencia requerida • personalidad extrovertida, dinámica, amigable y proactiva indispensable para un perfil de ventas • que sea abierto a la retroalimentación horarios de producción: (dos días de descanso consecutivos, 42 horas semanales - 2 días de 9 horas y tres días de 8 horas)...
Subgerente comercial inversión y ahorro - banca personas subgerente comercial inversión y ahorro - banca personas talent acquisition specialist | headhunter | recrutier | talent attraction | employer brand | esp. en gerencia de recursos humanos en itaú colombia buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros. postúlate para ser nuestro próximo subgerente inversión y ahorro banca personas profesional en finanzas, administración, economía, ingeniería industrial, deseable certificación o especialización en finanzas y/o productos de inversión, debe contar con experiencia de 4 años en el sector financiero o bursátil, deseable en administración o asesoría en portafolios de inversión, wealth management importante contar con certificaciones amv: asesor financiero bridar acompañamiento y asesoría en inversiones a los clientes del segmento de personal bank, a través del perfilamiento y entendimiento de las necesidades y momento de vida del cliente, apetito de riesgo y requerimientos de liquidez, con una información clara y suficiente de los productos de inversión ofrecidos por itaú colombia. el subgerente comercial de inversiones deberá propender por el crecimiento, fidelización y rentabilización de los clientes asignados a su cartera en coordinación con el ejecutivo de cuenta a cargo. tus desafíos, · perfilar los clientes para conocer su apetito de riesgo y productos acorde. · brindar una completa asesoría financiera a los clientes de su cartera, que permita construir el portafolio ideal para el cliente según sus necesidades, entendiendo su momento de vida, con la ofert...
¡te estamos buscando! un importante gimnasio en la ciudad de bogotá desea contar con el mejor talento humano, y tú puedes ser parte de ello. perfil del candidato: persona con alto perfil comercial, preferiblemente con experiencia en el sector fitness o en venta de intangibles. responsabilidades: administrar de manera óptima los recursos de la sede. asegurar el cumplimiento de los protocolos de operación. responsable del cumplimiento de las métricas del negocio (ingresos, nps, número de afiliados y unidades). elaborar las mallas de trabajo del personal a cargo. realizar cierres de facturación y enviar novedades a nómina. diseñar estrategias comerciales para cumplir las metas de venta de la sede. realizar seguimiento constante del trabajo de los asesores comerciales. fomentar y mantener un excelente ambiente de trabajo. solicitar y administrar los insumos necesarios para el buen funcionamiento de la sede, considerando los presupuestos asignados. #j-18808-ljbffr...
¿eres un apasionado de las ventas? ¿te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en 130 países, que cuenta con 32 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano? ¡entonces esta es la oportunidad que habías estado esperando! en l'oréal, la multinacional #1 de belleza, creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes. en la división de consumo masivo trabajarás con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal. estamos buscando un key account manager para el canal de droguerías para seguir llevando las mejores marcas de belleza al país y transformar millones de vidas a través de la belleza. tus principales funciones serán… construir el plan de acción para implementar la estrategia de división y canal. definir objetivos y desarrollar planes de negocio por cliente / canal para alcanzar los objetivos de venta por cliente / producto. gestionar y transformar los clientes de su cartera en el canal e-commerce para su óptima gestión. implementar las estrategias de trade y marketing definidas para su zona / canal para incrementar el sell out y distribución de los productos. asegurar la correcta ejecución en puntos de venta. recabar y analizar la información clave para la gestión del negocio en forma periódica: información de sell out e inventarios de clientes, actividades de la competencia, precios, etc. estimar proyecciones de ventas, para los canales físicos y onli...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo ...
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