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APRENDIZ SENA DE RECURSOS HUMANOS

En davita estamos en busqueda del mejor aprendiz sena para la ciudad de barranquilla buscamos estudiantes que esten disponibles para su etapa productiva sena en las carreras administrativas o de recursos humanos estudios: etapa productiva. carreras a...


GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS - MEDELLÍN SECTOR EDUCATIVO

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? generalista de recursos humanos. medellín sector educativo correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los'términos y co...


TE PATROCINAMOS PARA ESTUDIAR UN TECNICO LABORAL EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS/TODO DE LEY ESC517

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MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES - QB246

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(DN134) | MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES

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(G996) - DIRECTOR GESTIÓN HUMANA

Importante empresa de seguridad privada requiere directora de gestión humana. profesional en carreras administrativas o a fines, encargada de planear, dirigir y administrar las actividades de gestión humana, garantizando la eficacia en los procesos de: atracción (reclutamiento), selección, contratación, inducción y desvinculación laboral; cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos, normatividad laboral vigente y sg-sst, suministrando así, el personal idóneo para prestar el servicio a nuestros clientes. requisitos: - titulo universitario en administración de empresas, psicología o carreras a fines. - experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con gestión humana en empresas de seguridad - gran conocimiento de las leyes laborales actuales y las mejores prácticas de recursos humanos. - liderazgo y gestión de equipos -trabajo en equipo - excelentes habilidades en comunicación oral y escrita. - habilidad en la toma de decisiones. oferta: - horario: lunes a viernes 7:00am - 5:00pm - salario: a convenir - contrato: fijo - modalidad: presencialel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...


HRBP / IT RECRUITER (HYBRID) - BB-840

Eurofins scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. from the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. the eurofins network of companies is the global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in agro-science contract research organization services. it is one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and in the support of clinical studies, as well as having an emerging global presence in contract development and manufacturing organizations. it also has a rapidly developing presence in highly specialized and molecular clinical diagnostic testing and in-vitro diagnostic products. in over 30 years, eurofins has grown from one laboratory in nantes, france to 58,000 staff across a decentralized and entrepreneurial network of 900 laboratories in over 54 countries. eurofins companies offer a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products. in 2021, eurofins generated total revenues of eur 6.72 billion, and has been among the best performing stocks i...


[MAN-061] | COORDINADOR DE COMERCIO EXTERIOR Y LOGÍSTICA

Estamos en la búsqueda de personas apasionadas y comprometidas con su labor, que deseen hacer parte del mejor equipo de trabajo. actualmente requerimos un coordinador de comercio exterior y logística. requisitos mínimos: profesional en comercio exterior o carreras afines, con especialización. experiencia mínima de 7 años en: 1. liderar y coordinar integralmente las operaciones logísticas y de comercio exterior, asegurando el cumplimiento de procesos, normativas y estándares de calidad. 2. supervisar el equipo de trabajo, promoviendo la colaboración, la comunicación efectiva, el desarrollo del talento humano y el cumplimiento de los indicadores de gestión del área. 3. analizar y tomar decisiones estratégicas en procesos de exportación, importación, seguimiento de cartera, relación con clientes internacionales, costos logísticos, aseguradoras y proveedores. 4. garantizar la ejecución, control y reporte adecuado de documentación ante entidades, cumpliendo con los requisitos legales y normativos. 5. auditar y validar los procesos del área de logística y comercio exterior, generando reportes estratégicos, propuestas de mejora y soluciones eficaces ante situaciones de alta presión. 6. administrar de manera eficiente los recursos físicos, tecnológicos y humanos del área, asegurando el cumplimiento de los cronogramas logísticos nacionales e internacionales. 7. atender requerimientos de autoridades y áreas internas, garantizando la trazabilidad de la información y la gestión oportuna de novedades, siniestros, clientes y proveedores. 8. mantener una comunicación efectiva c...


I843 LIDER DE PISO RETAIL

Como lider de piso retail podrás mantener el departamento bajo su responsabilidad en condiciones óptimas de surtido, layout, exhibición y otras, logrando los objetivos de ventas, rotación, nivel de inventario y merma establecidos por la compañía mediante el uso racional de los recursos tanto físicos como humanos que están bajo su supervisión […] 1 dirigir, supervisar y controlar la reposición de las mercancías en el piso de ventas y su almacenamiento en los aéreos, de forma que se cuente con un inventario suficiente y adecuado a las necesidades del cliente de la tienda […] 3 verificar...


[MC-449] - SUPERVISOR PROMOTORÍA DE VENTAS

¿quiénes somos? gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. resumen del puesto supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al coordinador de trade marketing. funciones y/o responsabilidades supervisión y acompañamiento: • coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. • realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. • garantizar la correcta implementación de materiales pop, exhibiciones y planogramas. gestión del desempeño: • dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). • detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. • evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. administración de personal: • verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. • apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculac...


M-689 MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES

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AUXILIAR RRHH | [VZ794]

Resumen del puesto buscamos tecnico/tecnologo en recursos humanos con experiencia en manejo documental fisico y digital; reclutamiento de personal; contrataccion de personal, afiliaciones a seguridad social; entre otras funciones del cargo calificaciones - tecnico/tecnologo en recursos humanos responsabilidades - manejo documental fisico y digital - reclutamiento de personal - contratacion de personal, afiliaciones a seguridad social habilidades beneficios descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...


(CQX-198) - DIRECTOR DE GESTION HUMANA Y SST

¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: coordinador (a) de talento humano y sst educación: profesional en administracion de empresas, trabajo social, ingenieria industrial,carreras afines del area de las ciencias sociales y humanidades con especializacion en seguridad y salud en el trabajo. 2 años de experiencia conocimientos: -gerencia y administración -servicio al cliente -recursos humanos y de personal -sst destrezas: -comprensión de lectura -escucha activa -comunicación asertiva horario lunes a sábado, 44 hr semanales. jornada diurna y mixta salario 2 a 3 smmlv segun perfil evaluado+ prestaciones sociales de ley contrato término fijo funciones: -planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional. -planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal. -planear, estructurar y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo. -coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de ...


MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES - (Y-810)

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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (ANO282)

Resumen del puesto somos una empresa comprometida con el desarrollo del talento humano, enfocada en ofrecer procesos ágiles, confiables y orientados a resultados. hoy queremos sumar a nuestro equipo un(a) analista de reclutamiento y selección apasionado(a) por atraer y seleccionar al mejor talento. requisitos - formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, gestión del talento humano. - experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. - excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle. - manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...


DIRECTORA ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS HUMANOS - (S159)

2 realizar el proceso de vinculación del personal que ingresa a la empresa, diligenciamiento y elaboración del contrato de trabajo, y de los formularios de arp, eps, afp y caja de compensación 3 coordinar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal […] 5 contribuir con el mejoramiento continuo del sistema de gestión integrado, involucrando al personal para que participe activamente en la implementación, desarrollo y control de las actividades del programa […] 7 proceso de selección y contratación de personal...


MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES - [O891]

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[O-046] | MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES

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MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES H687

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PSICÓLOGO (A) PARA VISITAS DOMICILIARIAS - (ZUC064)

Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO UTL [LC-206]

Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **responsabilidades clave.** - registro en genyus (base de correspondencia) toda la documentación que llega a las oficinas, entrega de elementos al cliente interno. - manejo de plataformas de proveedores, actualización y mantenimiento de activos fijos. - recibir las solicitudes de los clientes internos de los servicios requeridos. - coordinación de las diferentes rutas de los mensajeros y distribución adecuada de acuerdo con las zonas. - subir la información a la plataforma de los servicios con el fin que los mensajeros tengan claridad de sus servicios y con las especificaciones correspondientes. - notificaciones a los clientes internos de los servicios prestados, manteniéndolos actualizados. - realiza los seguimientos a los envíos en bogotá y fuera de la ciudad. - relación directa y facturacion de los proveedores quick, dhl y servientrega. - garantiza las entregas complet...


RECLUTADOR A CON EXPERIENCIA EN ATRACCIÓN DE PERSONAL CALL CENTER | [V-673]

Si te apasiona el reclutamiento de talento humano y cuentas con experiencia buscando perfiles call center, te estamos buscando para trabajar en una empresa experta en talento humano con una trayectoria de mas de 50 años, staffing de colombia, si estas en búsqueda de empleo y eres experto en esta área, no dudes en aplicar a esta oferta te ofrecemos salario a convenir dependiendo la experiencia laboral horario lunes a jueves 800am a 600pm viernes 800am a 500pm...


UZ-546 - MERCADERISTAS CANAL INDEPENDIENTES

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GENERALISTA RECURSOS HUMANOS D230

¡excelente oportunidad laboral! empresa dedicada a la construcción y comercialización de proyectos de vivienda, comercio y oficinas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el cargo **generalista recursos humanos**. encargado de planear, diseñar e implementar las actividades de gestión humana necesarias para mejorar el bienestar y la calidad de vida del personal de la organización. **funciones**: 1. asegurar que el personal requerido sea contratado oportunamente cumpliendo con las expectativas requeridas por el perfil de cargo definido para cada uno de los casos. 2. diseñar e implementar estrategias para atraer, integrar, mantener, desarrollar y retener el recurso humano de la compañía, con el fin de garantizar que la organización cuente con personal idóneo y plenamente capacitado, que desempeñe de manera sobresaliente las labores para las cuales fue contratado. 3. comunicar todo lo relacionado con las actividades que hacen parte del plan de bienestar hacia las diferentes áreas de la compañía (reconocimientos, felicitaciones, aniversarios, entre otros). 4. informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en hseq. 5. publicar las vacantes de cargo reportadas por las diferentes áreas de acuerdo a los requisitos de los perfiles de cargo establecidos y realizar el reclutamiento de las hojas de vida que se ajusten al perfil requerido (educación, formación, experiência). 6. elaborar el contrato correspondiente al personal a vincular solicitando la respectiva revisión y visto bueno por parte de la gerencia jurídica y gerencia general respectivamente...


BACHILLER SIN EXPERIENCIA / ESTUDIA TÉCNICO LABORAL / PAGAMOS TU ESTUDIO - PAGOS QUINCENALES [DFD-899]

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ASISTENTE DE CAPACITACIÓN A-290

Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** ayudará a nuestros clientes a comprender los procesos y brindar apoyo de inicio a fin a procesos de capacitación, con base en la estrategia regional para lograr un proceso capacitación regional y organizado. tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan. **sus responsabilidades** - crear en la plataforma establecida de capacitación, registro de clases, cursos y reportes solicitados de todas las capacitaciones que se realicen en la región según el proceso establecido y cumplir a cabalidad con tiempos - coordinar eventos de capacitación y/o temas relacionados al área coordinando lugar, invitaciones, confirmaciones, lista de asistencia, evaluaciones y demás detalles de logística. - participar en llamadas glo...


APRENDIZ HROPS | PIS980

Job summary we are pleased to announce an opportunity to join our team as practicante recursos humanos softwareone academy full time | bogota medellin - colombia | hybrid model in this role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in various administrative and human resources functions. responsibilities - review of documents and drafting of contracts for new talents. - scheduling and support in induction processes. - use of organizational tools for hiring and case resolution. - contact with advisors from social security entities to manage affiliations and transfers. - maintenance of internal records, tracking attendance in onboarding, managing anniversary cards, and learning pathways. - updating documented processes, auditing digital records, and creating manuals. - proposing improvements in human resources processes. desired requirements - preferably residing in bogotá, cali, or medellín, colombia. - being an active university student in an advanced stage of your studies. - strong motivation for learning and applying knowledge. - good communication skills. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. ...


BUSCAMOS AUXILIAR ADMINISTRATIVA Y/ O DE RECURSOS HUMANOS

¿quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo? consultorio odontológico ubicado en zona norte de la ciudad de bogotá, busca auxiliar administrativa y/o de recursos humanos. requisitos: técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas o de recurs...


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Aprendizaje

Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programar entrevistas para el pe...


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