Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás...
Descripción de la empresa supermercado merkahorro lleva bienestar y felicidad a los hogares a través de productos y servicios de alta calidad. los distribuimos en cada uno de nuestros supermercados, en un ambiente de respeto y cuidado hacia nuestros ...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestiona el talento humano y asegura el cumplimiento de indicadores de gestión, ventas y clima organizacional. como líder de tienda, serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento que valora el crecimiento personal y profesional. te ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios como primas extralegales, auxilio educativo y días adicionales de vacaciones. Únete a nosotros como líder de punto de venta l y disfruta de un ambiente jovial y lleno de oportunidades de aprendizaje. ¡queremos contar contigo! responsabilidades: - coordinar y administrar el personal de la tienda. - asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. - mantener un clima organizacional positivo y motivador. - gestionar el inventario y control de productos. - implementar estrategias de ventas efectivas. requerimientos: - experiencia mínima de 2 años en el sector retail. - profesional en administración de empresas ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - orientación a resultados y capacidad de análisis. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - administración y oficina - mercadeo y publicidad cargo: - líder (jefe) otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de inventarios - análisis de ven...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Descripción general técnico o tecnólogo en salud ocupacional, con licencia de salud y seguridad en el trabajo – vigente legislación sgsst resolución 312 / 2019 – iso 45001: 2018 curso de 50 horas sg sst mínimo un (1) año de experiencia en administración e implementación del sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo técnico o tecnólogo en salud ocupacional, con licencia de salud y seguridad en el trabajo – vigente legislación sgsst resolución 312 / 2019 – iso 45001: 2018 curso de 50 horas sg sst mínimo un (1) año de experiencia en administración e implementación del sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo auxiliar, asistencial y otros tecnológica técnico en salud ocupacional 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - integridad - planeacion - responsabilidad - trabajo en equipo - comunicacion - cumplimiento de la norma - resolucion de conflictos - orden y aseo cargos relacionados - auxiliar siso...
Importante empresa dedicada a fabricacion de equipos y muebles en acero requiere para su equipo de trabajo secretaria con experiência de 2 años desempeñándose en áreas administrativas bachiller, técnico o tecnólogo. dentro de las funciones: recepción de correos y llamadas, envió de cotizaciones, brindar respuesta oportuna a los clientes. buscamos persona con facilidad de aprendizaje, comprometida, orientada al logro, adaptabilidad al cambio, orientación al detalle, habilidades organizativas, tipo de contrato: indefinido salario: $1.116.000 horario: lunes a viernes 08:00 am - 05:00 pm - sabados : de 8 am a 1 pm modalidad: 100% presencial requerimientos - educación mínima: bachillerato / educación media - 2 años de experiência - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, orientación al logro, resolución de conflictos, microsoft excel, microsoft word, microsoft office tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes required skill profession other general...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere personal con estudios tecnológicos en salud ocupacional, sistemas de gestión, seguridad y salud en el trabajo o afines, con experiência mínima de 2 años (preferiblemente en el sector de la construcción), para desempeñarse como gestor(a) sg-sst. **indispensable**: - curso de coordinador y avanzado de alturas. - manejo de sustancias químicas - espacios confinados - primeros auxilios - plan estratégico de seguridad vial - curso de 50 horas - conocimiento de normatividad legal vigente en colombia en materia del sgsst - licencia de seguridad y salud en el trabajo **funciones**: 1. contar con los reportes e investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo. 2. realizar capacitaciones. 3. trabajo en equipo/manejo de conflictos. 4. planeación 5. investigar los incidentes y accidentes de trabajo que se llegaran a presentar. 6. realizar permiso de alturas, apa y preoperacionales. 7. llevar indicadores de gestión **salario**: $ 1.740.000 + prestaciones de ley **horario**: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 7:00 am a 1:00 pm **tipo de contrato**: obra/labor **lugar de trab...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
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Jefe de gestión humana palabras clave: - jefe de gestión humana - responsable de recursos humanos - líder de capital humano - gestión de personal - normatividad interna - bienestar de los colaboradores - clima laboral - capacitación - motivación - productividad - legislación vigente ¡Únete a nuestra familia como jefe de gestión humana! buscamos un responsable de recursos humanos dedicado y motivado para asesorar, administrar y gestionar los procesos en uno de nuestros almacenes en bogotá. serás clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad interna y legislación vigente, mejorando el bienestar de nuestros colaboradores. ayudarás a incrementar la productividad y alcanzar las metas de la tienda dentro de un clima laboral positivo, siguiendo los lineamientos del área de gestión humana. responsabilidades: - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - gestionar proyectos y programas de recursos humanos en almacenes y centro de distribución. - vigilar el cumplimiento de normatividad interna y legislación vigente. - mejorar el bienestar y desarrollo de los colaboradores. - incrementar la productividad y motivación del equipo. - fomentar un clima laboral adecuado. requerimientos: - título profesional en administración de empresas psicología o afines. - experiencia mínima de 5 años en gestión humana. - conocimiento de normatividad laboral vigente. - habilidad para liderar equipos y proyectos. - excelentes habilidades de comunicación. - capacidad para tomar decisiones estratégicas. nivel de educación: - profesional con especialización o maestria ...
La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: líder de planta de producción de alimentos formación: profesional en ingeniería industrial o de alimentos experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos, procesos productivos del sector alimentos conocimientos: - cumplimiento normativo, - gestión de producción, - manejo de indicadores en plantas de producción, - conocimientos técnicos en procesamiento de alimentos competencias transversales: liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión del tiempo y de recursos condiciones contractuales: contrato a término indefinido salario entre $ 2.800.000 y $ 3.200.000 de acuerdo con el perfil horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. disponibilidad para laborar los sábados y apoyar horas extras en caso de ser requerido. funciones: - distribuir el trabajo de manera eficiente, asignando tareas según las habilidades y capacidades de cada uno de los colaboradores, teniendo en cuenta una carga equitativa - planificar y organizar las actividades del equipo para alcanzar metas específicas en el tiempo establecido - facilitar la colaboración y la comprensión, manteniendo una comunicación abierta y clara con el equipo, transmitiendo expectativas, objetivos y retroalimentación - administrar recursos como tiempo y materiales de manera efectiva para optimizar la productividad - evaluar el desempeño individual de los miembros del equipo, proporcionando retroalimentación y estableciendo metas. - realizar el diligenciamiento d...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. líder técnico ios en baires dev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico ios en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de baires dev. ¿qué harás? - diseñar y construir aplicaciones avanzadas para la plataforma ios. - colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y enviar nuevas funciones. - codificar pruebas unitarias para robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad general. - trabajar en la corrección de errores y mejorar el rendimiento de la aplicación. - descubrir continuamente, evaluar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo. - escribir código bien estructurado, confiable, eficiente y de fácil mantenimiento. - l...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Requisition id: 229557 employee referral program – potential reward: $0,00 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs. propósito contribuir al éxito general de la banca internacional operando en scotiagbs colombia client experience centre a nivel global, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. atender formalmente y en tiempo estándar los llamados de clientes internos y externos (clientes externos del segmento masivo). resolver solicitudes, consultas, aclarar dudas, entregar servicios, gestionar solicitudes de ventas y vinculación de productos, cumpliendo con los slas y siguiendo los scripts establecidos por la gerencia del client experience centre. buscar la excelencia y calidad en cada llamada para generar satisfacción y fidelización. responsabilidades principales: - cumplir con los niveles de servicio acordados, incluyendo porcentajes de tsf y abandono mensuales. - asistir puntualmente a los turnos laborales y conectarse a tiempo al sistema telefónico. - cumplir con las normativas internas, políticas, procedimientos y el reglamento interno de trabajo. - agregar valor al servicio detectando oportunidades de negocios y aumentando la vinculación de productos. - contribuir al cumplimiento de las metas de la gerencia en servicio y vinculación. prácticas de ventas: realizar operaciones eficaces y eficientes, asegurando controles adecuados para gestionar riesgos operacionales, de ...
Descripción general experiencia comercial y de servicio al cliente, formación técnica y/o tecnológica en procesos administrativos y humanísticos, manejo básico en herramientas ofimáticas, buena presentación personal. experiencia comercial y de servicio al cliente, formación técnica y/o tecnológica en procesos administrativos y humanísticos, manejo básico en herramientas ofimáticas, buena presentación personal. operario técnico laboral administración de servicios tecnologia en gestion de derechos humanos paz y resolucion de conflictos 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - administrador de servicios - servicio al cliente - formación y experiencia en procesos humanisticos cargos relacionados - asesor comercial - asesor servicio al cliente...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
- interesante reto laboral - estabilidad laboral al trabajar para un líder consolidado acerca de nuestro cliente compañía del sector manufactura, distribución industrial, productos veterinarios o agrícolas. descripción cooperar con los demás miembros del regional y local team en la definición e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento de los objetivos de la región y unidad a cargo, en línea con las directrices globales definidas por el glt. dirigir y supervisar las operaciones financieras para garantizar la continuidad de la operación de la compañía y de las demás unidades de la región latam. supervisar la preparación de los estados financieros en conjunto con el área de contabilidad para garantizar que la información sea confiable y oportuna, permitiendo a la dirección local y global conocer la situación real de la empresa y tomar decisiones informadas. ejercer control y seguimiento a la definición, aplicación y cumplimiento de las políticas, procesos contables, de control interno, administrativos, financieros y tributarios, garantizando el cumplimiento ante los entes de control interno, externo, gubernamentales y de revisoría fiscal. asegurar que el sistema contable esté debidamente parametrizado y actualizado conforme a la legislación contable y tributaria colombiana, y que su uso sea el adecuado para una gestión contable y financiera eficiente. coordinar la elaboración de informes requeridos por las entidades gubernamentales y la dirección de la organización para la región. atender y dar seguimiento a todas las actividades legales an...
Descripción general en el equipo de la fundación santa fe de bogotá estamos en la búsqueda de un relacionista de servicio, técnicos o tecnólogos en áreas administrativas o de salud, auxiliares de enfermería. con experiencia en áreas de servicio al cliente presencial en sector salud, preferiblemente conocimiento en manejo de pqrs,manejo de duelo y demás trámites administrativos del sector salud (afiliaciones, autorizaciones, etc.) buscamos una persona empática, con capacidad de servicio, trabajo en equipo, resolución de conflictos y quien cuente con disponibilidad de tiempo completo. contrato a término indefinido. horarios rotativos d-d. te invitamos a hacer parte del equipo que entrega más y mejor salud para colombia y la región. en el equipo de la fundación santa fe de bogotá estamos en la búsqueda de un relacionista de servicio, técnicos o tecnólogos en áreas administrativas o de salud, auxiliares de enfermería. con experiencia en áreas de servicio al cliente presencial en sector salud, preferiblemente conocimiento en manejo de pqrs,manejo de duelo y demás trámites administrativos del sector salud (afiliaciones, autorizaciones, etc.) buscamos una persona empática, con capacidad de servicio, trabajo en equipo, resolución de conflictos y quien cuente con disponibilidad de tiempo completo. contrato a término indefinido. horarios rotativos d-d. te invitamos a hacer parte del equipo que entrega más y mejor salud para colombia y la región. auxiliar, asistencial y otros técnico laboral tecnología en gestión administrativa 2 años de experiencia 1 vacante habilid...
- coordinar y liderar un equipo ágil (scrum o kanban) - salesforce (sales cloud, service cloud, experience cloud acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector retail. se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con ofrecer productos de alta calidad. descripción - gestionar la implementación y mantenimiento de soluciones salesforce dentro de la empresa. - coordinar con los equipos de tecnología para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. - brindar soporte técnico y funcional en el uso de salesforce. - optimizar procesos internos mediante la configuración y personalización de salesforce. - realizar análisis y reportes sobre el desempeño de las soluciones implementadas. - velar por la integración de salesforce con otros sistemas tecnológicos de la organización. - capacitar a los usuarios internos en el uso eficiente de la plataforma. - trabajar de la mano con las áreas interesadas para identificar mejoras y nuevas necesidades. habilidades clave: - conocimiento sólido de la plataforma salesforce (sales cloud, service cloud, experience cloud, etc.). - experiencia en gestión de equipos ágiles y metodologías como scrum, safe o spotify model. - capacidad para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio. - habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. - deseable experiencia previa como desarrollador, consultor o arquitecto salesforce. certificaciones recomendadas (no obligatorias): - salesforce administrator ...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Necesitamos incorporar en nuestra plantilla un puesto de a un enfermero/a para la residencia de mayores de belalcázar. funciones sanitarias: son las funciones que garantizan la salud de los usuarios, así como diversos cuidados sanitarios. - preparar la medicación a los usuarios. tarea semanal, se prepara individualmente la medicación a cada usuario, se utilizan pastilleros, se rellenan partes con listados de usuarios y medicamentos. - control de salud de los usuarios. son tareas de toma de constantes, controlando presión arterial, pulso, extracción de sangre para analizar muestras, curas ocasionales, puesta de inyectables para administrar medicación, etc. , así como la organización de las citas médicas semanales y acompañamiento a los usuarios a los centros de salud. - revisión de botiquines y frigoríficos. tareas mensuales de revisión de botiquines vigilando que todo el material esté correcto así como revisión de los frigoríficos. tareas que se realizan para mantener la seguridad de los usuarios. - realizar educación sanitaria. tareas semanales enseñando nuevas conductas a los usuarios, para garantizar buenas prácticas y colaborar en el mantenimiento de la salud. funciones de alimentaciÓn: son funciones que garantizan la correcta alimentación de los usuarios. - organizar menús diarios. tareas que consisten en solicitar los distintos menús que precisan los clientes, garantizar la dieta adecuada a cada cliente según sus características, enfermedades, alergias, etc. . funciones psicolÓgicas y sociales:.son las funciones que apoyan socialmente y psicoló...
**gestor comercial** proceso organizacional: comercial nível ocupacional: soporte **formación y experiência**:técnico **Área de conocimiento**:mercadeo, economía, técnico industrial, ciencias administrativas, ventas y afines. **experiência laboral requerida**:1 año de experiência en cargos afines **Área de experiência**:ventas, habilidades de comunicación y persuasión, comunicación asertiva, ofimáticas, técnicas de archivo, matemáticas básicas. **competencias y habilidades**: manejo de conflictos habilidades de comunicación orientación al servicio habilidad de motivar a personas habilidades para hacer presentaciones capacidad de negociación **resultado general**: implementar y hacer seguimiento a los acuerdos comerciales realizados entre la empresa, los clientes y los puntos de distribución, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa. **principales responsabilidades (que hace)** identificar y satisfacer expectativas y necesidades en el servicio programar y realizar visitas de consecución de nuevos clientes y de mantenimiento, identificando los inconvenientes que generan incomodidad en los mismos y presentando un control de visitas al director comercial. mantener actualizado el control de visitas a clientes, para presentarlo en el momento requerido por la dirección comercial. apoyar a servicio al cliente en la solución de novedades según se requiera. reportar las reclamaciones generadas por los clientes en cuanto avería, hurto o perdida de su mercancía. presentar propuestas comerciales a jefe directo para su posterior aprobación. mante...
Trabaja en universidad católica de colombia reconocida institución de educación superior con más de 40 años de creación y experiencia en el sector educativo. descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de educación continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el proyecto educativo institucional (pei) y las políticas de extensión. requisitos del perfil * formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: pedagogía, licenciatura en educación, comunicación social, ingeniería de mercados, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: educación, gerencia de proyectos, gerencia de mercados, comunicación y marketing, docencia universitaria, o carreras afines. * experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. * conocimientos específicos en: ...
**teams solutions internacional s.a.s** teams solutions internacional s.a.s, solicita persona con experiência de 2 años en cargos de coordinación y supervisión en el área de información y tecnología remoto con carrera de ingeniería en sistemas computacionales, informática o afines para trabajo de manera remota a tiempo completo. si no cumple con el perfil no aplique a la oferta. este rol le permitirá interactuar con compañeros de trabajo en todos los níveles de la organización, así como con ciudadanos extranjeros y colegas en diferentes países contando tienen la posibilidad de crecer profesionalmente. nuestro equipo disfruta de un entorno de trabajo divertido y de ritmo rápido donde se exponen a una amplia gama actividades en un entorno de gran volumen marcando la diferencia. **responsabilidades** - planificar, organizar, dirijir y controlar las actividades requeridas para la instalación y el mantenimiento de la infraestructura informática, de acuerdo a las políticas y prioridades fijadas por la organización. - implementar las medidas de control en el uso y aprovechamiento de los recursos informáticos. - asegurar el soporte técnico y mantenimiento de todos los sistemas que se utilicen. - participar en la adquisición de software y hardware, elaborando especificaciones y recomendaciones técnicas. - asegurar el asesoramiento a los usuarios en la correcta utilización del hardware y software. - implementar las políticas de respaldo y recuperación de datos. - supervisar el monitoreo y optimización del funcionamiento de los servidores. - garantizar el funcionamiento...
Eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país....
Your responsibilities descripcio de la compania y del proyecto forliance es un proveedor líder de servicios de consultoría para proyectos de uso sostenible de la tierra y los recursos naturales, empresa basada en bonn, alemania. cuenta con un equipo ...
Compartir facebook empresa inversiones fernando iral sas descripción de la empresa ifi sas se ha caracterizado por ser una empresa sólida, manejada con altos standards éticos y de calidad en sus servicios, por lo cual es reconocida en el mercado y am...
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