Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programar entrevistas para el pe...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología,...
Job function: people & culture por qué softwareone?: nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como: **practicante recursos humanos** **softwareone academy** tiempo completo | bogotá medellin - colombia | modelo: hibrido en este rol, tendrás la oportunidad de adquirir experiência práctica en diversas funciones administrativas y de talento humano. colaborarás estrechamente con profesionales del área para: - revisión de documentos y elaboración de contratos para nuevos talentos. - programación y acompañamiento en procesos de inducción. - uso de herramientas de la organizacion para la contratación y solución de casos. - contacto con asesores de entidades de seguridad social para gestionar afiliaciones y traslados. - mantenimiento de archivos internos, seguimiento de asistencia en onboarding, gestión de tarjetas de aniversario y rutas de aprendizaje. - actualización de procesos documentados, auditoría de expedientes digitales y creación de manuales. - propuesta de mejoras en los procesos del área de recursos humanos. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! el puesto: **lo que esperamos de ti**: - ser estudiante activo de universidad o tecnologo, en una etapa avanzada. - preferiblemente con residencia en bogota o medellin. - mucha motivación para aprendizaje y aplicación del conocimiento - buena comunicación - trabajo en equipo - orientación a los resultados - pensamiento analítico - adaptación al cambio **carreras afines**: profesional universitario en: - ingeniería industrial - administración de empresas - ps...
Gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general ¡estamos buscando un accounts payable and receivable representative para unirse al equipo de gbs y manejar nuestras cuentas de panamá! ¿te apasionan los procesos contables, el análisis de pagos y cuentas por cobrar, te apasiona el servicio al cliente? esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en servicios de inspección, verificación y certificación con presencia global. ubicación: bogotá horario: lunes a viernes – modalidad presencial (connecta calle 26) salario: $3,000.000 - pago mensual los 22 de cada mes formación requerida: tecnólogo/a o profesional en administración, finanzas o carreras afines inglés requisito indispensable: b2 principales funciones del rol: procesamiento y seguimiento de pagos (tarjeta, crédito, online - bill trust) atención y resolución de consultas de clientes por temas de facturación y cuentas por cobrar (mail y telefónica) coordinación con ap/ar central para aplicación de pagos gestión de facturación, reembolsos y cobros soporte a cobranzas y reducción del dso participación en mejoras operativas y aseguramiento de calidad ¿qué buscamos en ti? manejo intermedio de microsoft office capacidad para dar seguimiento eficiente a pagos y cuentas buena actitud, proactividad y enfoque al cliente deseo de crecimiento y aprendizaje constante capacidad par...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un analista de capacitación de recursos humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en bairesdev. buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de nuevos ingresos). - revisar y mantener actualizada la información en confluence. - crear y hacer el seguimiento de los tickets de helpdesk, rrhh y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia relacionada. - excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - exper...
Buscamos un asistente contable y administrativo proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. la persona seleccionada será fundamental para mantener la precisión de nuestros registros financieros y apoyar las operaciones administrativas diarias. si tienes una sólida comprensión de los principios contables y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - menos de 1 año de experiencia - conocimientos: software de contabilidade, recursos humanos, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office, logística...
Estamos fortaleciendo nuestro equipo de recursos humanos en bogotá y buscamos a un(a) líder de compensación y beneficios para unirse a nuestra multinacional. si eres un(a) profesional con una visión estratégica, apasionado(a) por diseñar, implementar y gestionar programas de compensación y beneficios que no solo sean competitivos, sino que también impulsen el compromiso y el bienestar de nuestro equipo, ¡te estamos buscando! en este rol, serás el(la) responsable de: diseñar y mantener la estructura salarial y los programas de compensación variable. analizar las tendencias del mercado (benchmarking) para asegurar nuestra competitividad. proponer y gestionar el paquete de beneficios que mejor se adapte a las necesidades de nuestros colaboradores. garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa laboral vigente. importante el manejo helisa ¿qué buscamos? un(a) profesional con experiencia sólida en el área, con habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con la alta dirección y los equipos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo acorde a la responsabilidad del cargo y beneficios superiores a los de ley. la oportunidad de generar un impacto estratégico en una compañía global. un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. si estás listo(a) para asumir este desafío y ser un(a) agente de cambio en el bienestar de nuestro talento, ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las ...
**coordinador de gestión - scrum master** **objetivo del cargo** gestionar de manera ágil los proyectos, garantizando que el equipo finalice oportunamente y con la calidad definida el sprint. **misión del cargo**: - monitorear las actividades, recursos, avances y riesgos durante todo el siclo de vida de diseño, desarrollo, implementación y estabilización de los diferentes proyectos. - asegurar que los proyectos se realicen en tiempo y forma sin salirse del presupuesto asignado. **funciones específicas del cargo**: - implementar y consolidar la metodología de proyectos basada en scrum. - planear y monitorear los distintos proyectos según la metodología. - analizar y manejar un rango aceptable de riesgo dentro de las actividades de los proyectos. - hacer el control de los recursos humanos y financieros asignados a los proyectos según las estimaciones iniciales. - organizar y motivar a sus compañeros para el cumplimiento de metas y tiempos acordados. - facilitar, agendar y programar las reuniones de seguimiento según la metodología. - realizar reportes sobre los avances y actividades realizadas por los equipos de trabajo en cada proyecto tanto internos como externos. - realizar y gestionar la documentación administrativa de seguimiento de los proyectos (matrices, actas, dosier, manuales, cronogramas) - controlar que el equipo cumpla con los procedimientos y prácticas definidas por la metodología - comunicar el avance de cumplimiento del sprint - coordinar con el equipo de soporte las pruebas y las publicaciones - identificar periódicamente las áreas de mejora...
Asistir y soportar a gerencia y al equipo de líderes con el manejo y resolución de problemas relacionados con recursos humanos. asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contratación y problemas. coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificación de referencias, antecedentes, departamento de vehículos motorizados y número de seguridad social. mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientación y solicitudes de transferencia. crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas informáticos de recursos humanos. asistir con la orientación de los nuevos empleados. vigilar todos los procesos de contratación para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las políticas y normas de la compañía. garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, i-9). soportar el procesamiento y mantenimiento de registros de nóminas de acuerdo con las políticas y procedimientos, según sea necesario. informar a los gerentes de recursos humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones de empleados dentro de la división o la propiedad. crear y mantener sistemas de archivos. generar informes de datos de recursos humanos según sea necesario, contestar el teléfono y grabar mensajes. crear y mecanografiar correspondencia usando una computadora. servir como experto en materia de recursos humanos y pa...
Job summary we're hiring a recruiter to support our growing pipeline. on a daily basis, you'll be sourcing and interviewing candidates to build and maintain our talent pool. responsibilities - source and screen candidates for roles across tech, sales, and operations - conduct initial candidate interviews in spanish and english - manage scheduling, communication, and interview coordination - support headhunting and outreach via linkedin and other platforms - keep candidate pipelines organized in our ats - communicate with internal and external stakeholders qualifications - 2–3 years of experience in a recruitment agency or rpo environment - fluent in spanish and english (portuguese is a bonus) - skilled in linkedin sourcing, boolean search, and outreach - strong communication and organizational skills - comfortable in a startup or remote-first environment - self-driven with the ability to manage time and priorities independently benefits - compensation at competitive market rates - remote work from anywhere in latin america (ideally colombia) - direct mentorship from senior team and founder - growth path into senior recruiter or client-facing roles descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eg...
Coordinar y supervisar la ejecución técnica y administrativa de los proyectos asignados. elaborar y controlar cotizaciones, presupuestos y cronogramas. solicitar cantidades de obra, materiales y recursos humanos para cada proyecto. gestionar contratistas, proveedores y recursos internos. realizar seguimiento a avances semanales, adicionales, cambios y cierres de obra. mantener comunicación constante con los clientes y garantizar atención oportuna a sus requerimientos. liderar proyectos de wifi survey, incluyendo visitas técnicas, dimensionamiento y documentación. asegurar cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente (sg-ssta). elaborar informes ejecutivos, libros de cierre y documentación requerida por cliente y empresa. fomentar el trabajo en equipo, el desarrollo continuo del área y la mejora de procesos. conocimiento técnico en infraestructura de redes, cableado estructurado, cctv, control de acceso, fibra óptica. deseable: manejo avanzado de excel, autocad, muamba o erp similares y metodologías bim.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: autocad, diseño, gestión de equipos, gestión de proyectos, microsoft excel, gestión de personal - disponibilidad de viajar: si...
Empresa del sector manufacturero requiere profesional en administracion de empresas, ingenieria industrial o carreras afines, para vacante de coordinador de recursos humanos con experiencia de minimo cinco años de experiencia comprobada para realizar las siguientes funciones: 1 alinear procesos para cumplir objetivos 2 supervisar todos los departamentos 3 realizar tareas administrativas 4 generacion y analisis de nominas en cguno 5 liquidacion y pago de seguridad social 6 seleccion de personal 7 contratación, renuncias y despidos […] 9 atender reportes o quejas de empleados 10 liderar...
Importante empresa del sector de investigación de mercados requiere para su equipo de trabajo un técnico en administración, mercadeo, o afines; ó estudiante de tecnología y/o pregrado superior a tercer semestre, con 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo que requiera cumplimiento de cuotas y/o desempeñando labores de supervisor y/o verificación. su función principal será: - garantizar el cumplimiento de los requisitos de los estudios evaluando la calidad y veracidad de la información obtenida a través de la realización de encuestas, gestionando los recursos humanos, tecnológicos y financieros, cumpliendo los requisitos de los estudios, los procedimientos y/o políticas de la compañía; de una forma eficiente y oportuna.} sus funciones específicas serán: - preparar y planear trabajo. - coordinar la ejecución del estudio. - entrenar a los encuestadores asignados al estudio. - coordinar y gestionar el personal a cargo. - validar encuestas en campo, audio, telefónico o de manera directa. - administrar la mercancía del cliente. - planear giras de estudio. - retroalimentar a los encuestadores. - realizar reportes del estudio. - legalizar giras de estudios. - cerrar el estudio. requisito: excel nivel medio horario: lunes - sábado (disponibilidad domingos, festivos) salario: 1.752.000 + plan de beneficios...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de rh adm en bairesdev buscamos un hr-adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades...
Seguridad toronto de colombia requiere para su equipo de trabajo, practicantes sena , con carreras a fines a recursos humanos , para realizar procesos de selección , perfilamiento, reclutamiento, entre otras funciones. importante no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente y contar con la carta de la universidad. requisitos excelente servicio al cliente. con hoja de vida fotocopia de la cédula residir en girardot o zonas cercanascarta de la universidad para hacer practicas...
Se solicita personal masculino para laboral como supervisor motorizado con turnos 3x3x2 de 12 horas, con experiência mínimo 1 año certificable. salario 1.500.000 a 1.700.000 con rodamiento incluido + seguridad social. **documentacion** hoja de vida minerva 10-03 curso vigente diploma bachiller libreta militar cedula de ciudadanía certificaciones laborales certificaciones familiares y personales aparte de la hoja de vida interesados presentarse en la avenida calle 68 no 65 b 80 2do piso. preguntar por la señora norma bejarano de recursos humanos de 9am hasta 12 pm. contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo, temporal salario: $150.000.000 - $170.000.000 al mes...
Importante empresa multinacional ubicada en 5 países de latinoamérica con aproximadamente 65 años de experiencia y trayectoria ofrece estabilidad laboral, muchas posibilidades de crecimiento y proceso inmediato, requiere para su equipo operario de ensamble de joyas, soldado de joyas, pulido, lijado, baños galvánicos, fundido, colgado. bachiller con mínimo 6 meses de experiencia en el cargo de producción, estabilidad laboral condiciones de la vacante: salario: $1.466.000 + todas las prestaciones de ley+ refrigerio horarios: lunes a sábado 06:00am a 04:00pm y 02:00 pm a 10:00 pm disponibilidad domingos y horas extras lugar de trabajo: carrera 68 b n° 10 a - 97 bogotá - montevideo nivel educativo: bachiller....
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar ...
Importante empresa del sector industrial - gastronómico requiere para su departamento de recursos humanos ubicado en la ciudad de dosquebradas: - tecnólogo en recursos humanos - experiencia mínima de 2 años en cargos afines - amplios conocimientos en liquidación manual de nómina, nómina electrónica, legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, entre otras novedades), manejo de software contable, pila, radicación, recobro y conciliación de incapacidades. - manejo de excel intermedio como herramienta para facilitar la operación del proceso. competencias: - análisis matemático. - trabajo bajo presión. - atención al detalle. condiciones laborales: - salario: $1´600.000 - auxilio de transporte legal: $200.000 te ofrecemos: - estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida en el sector. - ambiente de trabajo dinámico y profesional. - oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - 1 día adicional de vacaciones por cada 3 años laborados....
Reconocida empresa del servicio farmaceutico requiere para su equipo de trabajo un analista de requerimientos y qa, profesional en ingenieria de sistemas o afines deseable certificacion en calidad de software o ingenieria de requerimientos, dentro de sus funciones primordiales analizar, planificar y verificar los requerimientos asociados a los sistemas informáticos de la cooperativa para asegurar la calidad en todos los procesos de desarrollo y garantizar la calidad del software, diseñar y ejecutar las mejores estrategias de pruebas, para hacer un seguimiento al correcto funcionamiento de las aplicaciones de forma eficiente, documentar los resultados. experiencia: 2 años de experiencia en cargos de auxiliar o afines contrato: obra labor con posibilidad de pasar a indefinido formacion academica: ingeniería de sistemas y afines sobre desarrollo de software con certificaciones lenguajes de programación, bases de datos salario: 3.483.000 + carga prestacional + ruta + casino horario: lunes a viernes 6:50 am a 4:00 pm, 2 sabados en el mes 6:50 am a 11:10 am lugar de trabajo: via siberia cota - kilometro 4.5 autppista bogota medellin. no dudes en postularte...
Objetivo tener amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados, manejo de novedades para nómina. funciones • atención al cliente tanto interno como externo • recolección, organización y envío de novedades para nomina • administrar planes de compensaciones y beneficios •realizar los procesos de reclutamiento y adquisición de personal •tu capacidad para la comunicación efectiva será crucial para gestionar las entrevistas de manera eficiente y profesional, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos y empleados. • realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo • ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr. hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir • promover programas de rr. hh. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos • ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos • realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento • reunir y analizar datos con métricas de rr. hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados • mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y/o en papel • manejar bases de datos actualizadas con información relacionada de los empleados • mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en envigado, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 1 año para desempeñar el cargo de analista de selección y bienestar. **formación académica**: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos o áreas afines. **funciones específicas**: - liderar los procesos de reclutamiento, selección y bienestar de la organización. - realizar revisión de hojas de vida y entrevistas. - hacer seguimiento a vacantes activas. - apoyar la ejecución de actividades de bienestar. - garantizar el cumplimiento de los procesos de selección y planes de bienestar. **conocimientos**: - revisión de hojas de vida. - procesos de selección. - plan de bienestar. **salario**: $1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: envigado. **requisitos**: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos o áreas afines. 1 año de experiência en el cargo. conocimiento en revisión de hojas de vida, procesos de selección y plan de bienestar. **condiciones oferta**:...
¡no tienes que pagar por estudiar, concentrix lo hace por ti! ¿quieres ser técnico laboral en procedimientos administrativos con énfasis en servicio al cliente? ¡lo mejor es que nosotros te patrocinamos! ¡esta es tu oportunidad! mientras estudias te daremos el 75% del smmlv + eps + arl. durante tu etapa productiva recibirás el 100% del smmlv + eps + arl + prestaciones sociales + auxilio de transporte + caja de compensaciÓn. con el dinero que recibes cubrirás tus gastos educativos y podrás usar el restante para tus gastos personales. requisitos: 1. tener mínimo 18 años. 2. ser bachiller académico. 3. no tener ni haber tenido contrato de aprendizaje. 4. no estar estudiando ni laborando actualmente. 5. contar con la disponibilidad de tiempo para estudiar. beneficios: 1. acceso a contrato de termino fijo desde el inicio de la formación, apoyo de sostenimiento y afiliación a eps. 2. certificación con censa como técnico laboral en procedimientos administrativos con énfasis en servicio al cliente. 3. tus prácticas contarán como experiencia laboral de 11 meses. 4. posibilidad de quedar vinculado en nuestra compañía por buen desempeño. 5. no se requiere experiencia laboral ni estudios superiores. aplica ya mismo a esta gran oportunidad, ¡anímate y sé parte de esta gran compañía! esta no es una oferta laboral, es una oferta educativa y está sujeto a un proceso de selección....
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. it recruiter at bairesdev we are seeking an experienced it recruiter to strategically analyze our existing pool of pre-vetted candidates in order to successfully staff ongoing it business opportunities. in this role, you will serve as a key link between client services/sales and the broader talent acquisition team. daily responsibilities include analyzing, selecting, preparing, and presenting candidates, managing the end-to-end vetting process from the client side, and staffing open positions while ensuring both time-to-market and revenue optimization are achieved. the ideal candidate is analytical, adaptable, and discerning, with strong attention to detail and a process- and business-oriented mindset. collaboration and a team-first attitude are essential to succeed in this role. the role requires the recruiter to be articulate and eloquent in english. what youll do: - successfully handle and fill openings, selecting candidates and meeting deadlines. - review and filter candidates in pipeline, following spe...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en psicología para desempeñar el cargo en el área de talento humano y unirse a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en la gestión administrativa del área de recursos humanos, colaborando en procesos de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar y más. con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, buen manejo de herramientas informáticas (microsoft office, especialmente excel). gestión de documentación de empleados, contratos, y registros administrativos. apoyo en la organización de capacitaciones y talleres de desarrollo. experiencia mínima de 1 año en cargos similares, contrato directo con la compañía....
¡no tienes que pagar por estudiar, concentrix lo hace por ti! ¿quieres ser técnico laboral en procedimientos administrativos con énfasis en servicio al cliente? ¡lo mejor es que nosotros te patrocinamos! ¡esta es tu oportunidad! mientras estudias te daremos el 75% del smmlv + eps + arl. durante tu etapa productiva recibirás el 100% del smmlv + eps + arl + prestaciones sociales + auxilio de transporte + caja de compensaciÓn. con el dinero que recibes cubrirás tus gastos educativos y podrás usar el restante para tus gastos personales. requisitos: 1. tener mínimo 18 años. 2. ser bachiller académico. 3. no tener ni haber tenido contrato de aprendizaje. 4. no estar estudiando ni laborando actualmente. 5. contar con la disponibilidad de tiempo para estudiar. beneficios: 1. acceso a contrato de termino fijo desde el inicio de la formación, apoyo de sostenimiento y afiliación a eps. 2. certificación con censa como técnico laboral en procedimientos administrativos con énfasis en servicio al cliente. 3. tus prácticas contarán como experiencia laboral de 11 meses. 4. posibilidad de quedar vinculado en nuestra compañía por buen desempeño. 5. no se requiere experiencia laboral ni estudios superiores. aplica ya mismo a esta gran oportunidad, ¡anímate y sé parte de esta gran compañía! esta no es una oferta laboral, es una oferta educativa y está sujeto a un proceso de selección....
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en el área gestión humano para desempeñar el cargo de auxiliar de recursos humanos. formación académica: tecnólogo/a en gestión humana o carreras afine...
Generalista de recursos humanos. medellín generalista de recursos humanos. medellín colegio líder en medellín requiere "generalista de recursos humanos" para su sede en el retiro. principales requerimientos: profesional en psicología, administración ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo