¡trabaja desde casa! salario: desde cop 650,000.00 puesto disponible: auxiliar de recursos humanos – bogotá a continuación, te compartimos los detalles de la vacante: ¿qué buscamos? personas con o sin experiencia para trabajar medio tiempo desde casa...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos. responsabilidades finalidades-procesos- gestiÓn operaciÓn bajo techo responsabilidades - alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. - verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. - reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. - ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. - acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. - realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. - velar por la adecuada manipulación de la mercancía, de las instalaciones, de los equipos y tecnología del almacén. - realizar actividades de apoyo en el proceso de picking : movilización de mercancia en almacen, ingreso de picos de recibo,paletización de mercancia,manualidades clientes especiales, entrega de zonas, separación o destelle de pedidos por cliente. - verificar la cantidad y calidad del producto que ingresa por devolución del cliente. - ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de política...
Importante multinacional ubicada en funza esta en búsqueda de estudiante de administración de empresas, contaduría pública, psicología, y/o afines, que estén disponibles para empezar su etapa productiva en el área de gestión humana beneficio: ruta desde bogota, cubre zona norte y sur casino del 50% horario: 100% presencial de l-j de 7 am a 4:30 pm y v de 7 am a 3:30 pm (1 hora de almuerzo) si te interesa esta gran oportunidad, no dudes en postularte!!!...
Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo en bogotá d.c. un asistente administrativo para apoyo principalmente en el departamento de recurso humano funciones y responsabilidades: - realizar proceso de selección de personal - documentar novedades de nomina - realizar cobro de incapacidades - realizar afiliaciones a sistema de seguridad social - elaborar de nómina y planilla de pago de seguridad social del personal - controlar y hacer seguimiento de cursos vencidos de personal operativo - realizar liquidación de prestaciones de los empleados - digitalizar hojas de vida **requisitos**: - profesional en administración de empresas o carreras afines - 2 años de experiência en procesos de recursos humanos - experiência en liquidación y revisión de nómina de más de 150 colaboradores. - excelente manejo de ms office - atención al cliente - comunicación efectiva y asertiva - persona proactiva horario: lunes a viernes de 7:00am - 5:00pm y sábados de 8:00am - 1:00pm saalario: $1,600,000 - $1,800,000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.600.000 - $1.800.000 al mes...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. **analista jr. de planeacion financiera - bogotá** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** ayudará a nuestros clientes a consolidar la información financiera, indicadores, comunicando entre otras, las variaciones importantes, y sugerencias para la mejor toma de decisiones de los líderes de línea, así como en las políticas y procedimientos corporativos para asegurar la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y crecimiento de la firma. a cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intere...
En la empresa worx1 hr s.a.s nos encontramos buscando un reclutador con experiência de dos años. ofrecemos un salario de 2700000 el aspirante debe tener el nível de i nglés en c1 y tener conocimientos sobre el manejo de plataformas de búsqueda para reclutamiento, además conocimientos básicos de ofimática y gestión de recursos humanos. se trabajan los festivos colombianos (remunerados) y se descansan los de estados unidos....
Profesional o estudiante de administración de empresas o contaduría pública (así como carreras afines: ingeniería administrativa, ingeniería de productividad y calidad, ingeniería industrial). ejecución de labores en concordancia con lo establecido en la ley 675 de 2001 para propiedad horizontal. enfoque de dirección y liderazgo. facilidad y destreza para el desarrollo de informes de gestión, convocatorias de asambleas y reuniones, coordinación en proyectos de trabajo, manejo de indicadores, y elaboración de diagnósticos. alta determinación laboral. especialista en coordinar esfuerzos humanos y materiales, para el logro de los objetivos institucionales y empresariales. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.100.000 - $1.300.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - zipaquirá, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)...
Empresa del sector de la construcción requiere un auxiliar de compras y almacén funciones principales: 1. control administrativo y manejo de personal: - supervisar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo. - coordinar y apoyar al personal bajo su responsabilidad. 1. gestión de compras: - elaborar órdenes de compra en el sistema informático. - realizar seguimiento a pedidos y entregas. - verificar cumplimiento de requisitos legales y estándares de la constructora en facturas, remisiones y documentación asociada. 1. gestión de almacén: - controlar el ingreso y salida de equipos y materiales. - garantizar el adecuado almacenamiento y registro de inventarios. 1. manejo de caja menor: - administrar y velar por el uso adecuado de los recursos de caja menor. - presentar informes y soportes contables correspondientes. 1. apoyo a contabilidad y recursos humanos: - colaborar con el área contable en el registro y control de compras. - apoyar en tareas administrativas relacionadas con el control de personal. salario: $1.600.000 horario: lunes a viernes – horario de oficina...
Empresa encargada de realizar reparaciones de obra blanca y obra gris se encuentra contratando personal que cuente con conocimientos en el area, con experiência en drywall, yeso, masilla, acabado, obra blanca para la reparación de botes, debe ser bachiller certificado. **horario**: lunes a sábado turnos rotativos **salario**: 1.364.500 + 162.000 + prestaciones experiencia mÍnima de 6 meses ubicación itagüí...
Descripción de la oferta en tq buscamos tecnologos administrativos, industriales o carreras afines para nuestra vacante de auxiliar soporte administrativo - recursos humanos. su rol principal es brindar apoyo operativo en los procesos de recursos humanos (bienestar del empleado, relaciones laborales, desarrollo humano, etc.) y controlar la documentación generada en las diferentes actividades. personas con alto grado de organización, orientación y atención al detalle, servicio al cliente, capacidad para manejar información confidencial y comunicación asertiva con diferentes públicos. horario: lunes a viernes / 6:40 am - 4:20 pm para tu bienestar tq ofrece estabilidad, servicio de transporte, alimentación y beneficios que mejoran la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias. requisitos manejo de paquete office (word, excel, etc.) experiência trabajando en el área de recursos humanos...
Hola ,hablas con páula de la temporal de humanos sa,queria preguntarte si te interesa la vacante de steward fds conocido club ubicado en la zona norte de bogotá requiere de manera inmediata steward fijo, los cuales deben ser bachilleres, con experiência mínima de 6 meses como steward, auxiliar de servicios generales, o afines al cargo. funciones: limpieza y lavado de enseres de cocina salario : sábados 44.000 dominos y festivos :77.000 + otros excelentes beneficios como ruta y almuerzo gratis. horario 7 am a 4 pm o 10 am a 7 pm servicio de ruta en la 170 con autopista, calle 80 con carrera 68, centro suba. tipo de puesto: tiempo completo salario: $103.000 al día...
Reconocida empresa del sector fit requiere para la ciudad de pereira, armenia o manizales asesor comercial con experencia mínima de 2 años como vendedor externo o puerta a puerta. debe contar con buena presentacion personal, excelentes relaciones, fluidez verbal, deseable que cuente con moto propia. salario: $1.000.000 + aux de transporte + rodamiento $183.000 comisiones prestacionales: de 2.000.000 - 3.000.000 ( sin techo de comisiones) contrato obra labor tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 - $3.000.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: institución educativa busca profesional de compensación y administración laboral con 3 años de experiência para administrar el capital humano en los procesos de compensación, nómina, y situaciones administrativas, comprendidos en la historia laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta su desvinculación, cumpliendo con los procedimientos internos de acuerdo con la misión de la institución. **nível académico**: profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos o finanzas. **funciones**: - presupuestar con el apoyo del director administrativo y financiero los cargos y salarios de la institución, de acuerdo con las fechas de elaboración de presupuesto, porcentaje de incremento general, cargos nuevos y propuestas de incrementos particulares. - actualizar en el sistema de nómina los nuevos salarios, una vez recibida la aprobación de la dirección. - asegurar el cumplimiento de acciones legales, debidos procesos e implementación del marco jurídico laboral en los procesos de administración del personal. - validar que la documentación del proceso de selección cumpla con los lineamientos instituciones para ...
**resumen de posición**: apoyar los procesos de supervisión y control de los trabajos asignados de mantenimiento mecánico y de soldadura, en condiciones seguras y técnicas para cumplir con las necesidades y los programas establecidos haciendo uso racional y eficiente del presupuesto asignado al departamento de mantenimiento. **responsabilidades de trabajo**: areas claves de responsabilidad ü planificar, ejecutar, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento mecánico y de soldadura en coordinación de los jefes de cada una de las áreas. - planear semanalmente la rutina de inspección de los equipos incluidos dentro del programa de mantenimiento preventivo. - supervisar y controlar la ejecución de ot´s, con el personal de mantenimiento o contratistas, verificar su cumplimiento y cierre en el sistema. - distribuir y verificar el trabajo del personal contratista. - coordinar la ejecución de los permisos de trabajo de su área con sh&e; - garantizar la disponibilidad de materiales y equipos para la ejecución de las labores de su área. - participar en la implementación de mejoras con el apoyo del coordinador de mantenimiento, del ingeniero de mantenimiento eléctrico e instrumentos y técnicos de mantenimiento. - mantener actualizada toda la documentación de los equipos de mantenimiento mecánico como el historial de equipos (hojas de vida), con base en información técnica y en las fallas o cambios de importancia - mantener actualizado el software de administración de mantenimiento. - realizar control de los gastos de su área de manera racional y eficiente. - part...
Se requiere personal para ocupar el cargo de líder de recursos humanos, con formación profesional en psicología, recursos humanos o afines experiência de 3 años en cargos afines. las funciones a realizar son: - realizar los procesos de selección, vinculación y/o desvinculación del personal; inducción y reinducción al personal, evaluaciones periódicas de desempeño, procesos disciplinarios y actividades de bienestar laboral. - organización y planificación de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones, además de gestionar las necesidades de formación al personal. - administración y gestión de personal, en lo relacionado con contratos y documentación, nómina, seguimiento diario de novedades de nómina (llegadas tarde, permisos, ausencias), gestionar la dotación y elementos de protección del personal. - comunicación con los empleados y resolución de dudas relacionadas con su departamento, acompañamiento al personal en el diligenciamiento de formatos entre otros. - revisión y actualización periódica del sg sst, realizar y/o acompañar capacitaciones a los comités y brigadas de emergencia, velar por el cumplimiento del sg sst acorde a la ley. - responsable de actualizar y mantener al día los procedimientos y guías existentes horario lunes a viernes: 8:00am a 5:00pm sabados al mes: 8:00 am a 12:00pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes...
**descripción empresa**: si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! **misión del cargo**: garantizar definición y cumplimiento de políticas de seguridad y gestión de riesgos, a protección de la vida de los coworkers y visitantes. **funciones del cargo**: definir las estrategias del área de safety & security dentro de la tienda, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de la compañía y la normatividad legal vigente gestión y control de riesgos identificados en el área de safety & security, mediante al análisis integral de riesgos de la operación teniendo como objetivo mitigar perdidas o daños humanos o en patrimonio de la compañía. implementar estrategias de safe & security identificando los riegos reales y potenciales, para establecer medidas de control basadas en prevención de incidentes. diseño e implementación de un programa de loss control (control del perdidas) y loss prevention (prevención de perdidas) en la tienda. gestión y control de proveedores de seguridad física y electrónica según los ans (acuerdos de nível de servicio), en función del cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos asegurar y validar las definiciones de las diferentes áreas que puedan impactar los temas de safety & security, incluyendo las actividades operativas y estratégicas de la tienda en materia de seguridad. gestión del equipo; competente y diverso, formado en los procesos del área, contribuyendo en su proceso ...
Reconocida compañía importadora de scooter eléctricas requiere personal con mas de 2 años de experiência reciente en manejo administrativo, talento humano, sst, caja menor, cuidado de la oficina, apoyo seguimiento personal, apoyo en correcto funcionamiento físico y de recurso humano. formaciÓn: profesional administrador de empresas o similares requisito obligatorio: conocimientos en: reclutamiento, selección, reporte de novedades, nomina, vinculaciones salario: $1800.000 + prestaciones de ley horario: lunes a sábado 8:00 am a 5:00 pm sitio de trabajo: calle 85 - bogota tipo de puesto: tiempo completo salario: $180.000.000 - $200.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - cuantos años tienes ? - eres profesional? - tienes conocimientos de toda el área de recursos humanos y administración de oficina?...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de jr recruiters. detalles de la vacante: - remuneración de 2’100.000 m cop distribuidos de la siguiente manera: $1,365,000.00, que corresponden a tu base prestacional, y un auxilio de vivienda de libre uso por un valor de $735,000.00 + $117.172 de aux, transporte. - la remuneración aumentará a 2.5 m a los 6 meses y a 3.0 m al año de estar en cuenta. conservando en todas las etapas la distribución de base prestacional y auxilio de libre uso, al igual que el auxilio de transporte - horario lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5.30 p.m así que, si tienes un nível de inglés por encima del 85%, excelente disposición y actitud a la hora de trabajar, y además quieres tener la posibilidad de crecer profesionalmente ¡somos la oportunidad para ti! nuestros beneficios: - remuneración competitiva - auxilio de transporte - fines de semana libres - ¡cursos de inglés certificables para ti y tu familia totalmente gratis! - descuentos en diferentes servicios por convenios con la compañía, entre ellos smartfit !ven y únete a esta gran oportunidad de crecimiento laboral¡ tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.100.000 - $2.600.000 al mes...
Andiaseo ltda solicita para su equipo de trabajo técnicos, tecnólogos o profesionales en carreras administrativas, contables, financieras, recursos humanos o afines para desempeñar el cargo de director de recursos humanos. funciones: - manejo de nómina. - manejo de parrilla de turnos. - entrega de dotación al personal de ingreso. - manejo de archivo del personal. - contratación - afiliaciones eps, arl, ccf, afp. - recobro de incapacidades. - manejo de excel intermedio-avanzado. - capacidad de toma de decisiones. - capacidad de liderazgo. - capacidad para trabajar bajo presión. experiência mínima de 1 año en recursos humanos, administrativos y/o similares y nómina. contrato a termino indefinido directo con la empresa, para trabajar en la zona norte. salario: 1.300.000 (a convenir) + prestaciones de ley. la vacante es para laborar cerca a la zona portal norte. horario: lunes a viernes 7:00 a.m. - 5:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. - 12:00 tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. consideraciones ante el covid-19: si, todos los elementos de bioseguridad. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $130.000.000 al mes...
Educación: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiência: 2-3 años de experiência en procesos de recursos humanos (gestión del talento, nómina, formación, desarrollo organizacional, bienestar, ausentismo) competencias: orientación al servicio, comunicación asertiva, manejo de office, conocimiento en manejo de cuentas para causación de nómina, provisiones y seguridad social, afiliaciones, salud y seguridad en el trabajo. **responsabilidades**: - conocimientos en legislación laboral, sst, selección, manejo de indicadores. - reclutamiento de personal, manejo de archivo de empleados, resolución de problemas laborales. - convenios con caja de compensación. y bienestar afiliaciones y pago de nómina del personal - generar y ejecutar planes de acción enfocados a mejorar el desempeño y calidad de vida de los colaboradores en las diferentes campañas. - ejecutar actividades que favorezcan un buen clima laboral y aumenten la motivación de los agentes y personal de staff. - generar planes de retención de personal. - realizar informes de gestión a partir de indicadores. - hacer seguimiento de los ausentismos, abandonos de cargo o novedades (bajo desempeño, procesos disciplinarios, etc.) reportados por los miembros de staff con el apoyo de los analistas de administración de personal. tipo de puesto: tiempo completo salario: $4.200.000 - $4.500.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - bogotá, distrito capital, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)...
Somos sio solutemp, una empresa de servicios enfocados en el área de recursos humanos con experiencia de mas de 15 años apoyando a diferentes empresas de diversos sectores en la parte de procesos de selección, contratación, recursos humanos, siguiendo los lineamientos establecidos por la organización. requerimos para nuestro equipo de trabajo técnico o tecnólogo con manejo de nómina y conocimientos generales en recursos humanos inhouse. será la persona responsable de gestionar y administrar los procesos de nómina y recursos humanos de la empresa cliente, asegurando la precisión y cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias. responsabilidades 1. gestión de nómina: calcular y procesar la nómina de los empleados incluyendo planilla de seguridad social 2. administración de recursos humanos: apoyar en la gestión de personal, incluyendo la capacitación y desarrollo de empleados. 3. análisis y reportes: generar informes y análisis sobre la nómina y recursos humanos 5. entrega de desprendibles y certificaciones laborales a colaboradores requisitos 1. educación: técnico o tecnólogo en , recursos humanos, contabilidad o campo relacionado. 2. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en nómina y recursos humanos. 3. habilidades: - experiencia en software de nómina y recursos humanos. - excelentes habilidades de comunicación y análisis. - capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. competencias 1. integridad y confidencialidad: mantener la confidencialidad y integridad en el manejo de información sensible. 2. análisis y resolución de problemas: iden...
**human resources business partner** **cali, colombia** sanofi es uno de los más grandes competidores en la industria farmacéutica con una probada impronta en vacunas, productos de cuidado de la salud y cuidados primarios y especiales. ¿deseas cambiar la vida de pacientes? ¿estás preparado para ofrecer excelencia en habilidades sociales y de negocios? ¿eres una persona innovadora? ¿te apasiona liderar el cambio y transformación? **en este rol** apoyar la aplicación, alineación y desarrollo de las estrategias definidas por la dirección recursos humanos a la población de genfar una empresa sanofi. soportar a la vez las necesidades que tenga el negocio en temas de rrhh y procesos del área, de tal forma que le permitan cumplir con los objetivos planteados. **principales responsabilidades**: - apoyar la aplicación del proceso de performance & recognition para el nível 2, incluyendo las tres etapas a desarrollar durante el año: 1. definición de objetivos/prioridades y competencias para trabajar durante el año. 2. revisión semestral de objetivos y competencias y plan de desarrollo individual de cada colaborador. 3. revisión global de objetivos y competencias. 4. calibración final de la población según el proceso de performance vigente - apoyo a la elaboración, aplicación y seguimiento a los planes de desarrollo del personal clave del nível 2. - apoyo en la elaboración de planes de sucesión para las key positions de la organización. - atender las necesidades de los empleados y de las diferentes áreas, relacionadas con temas de rrhh. - fortalecer el cumplimiento de la...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores equipos de trabajo del país? excelente empresa se encuentra en búsqueda de búsqueda de operario de cultivo madrid con experiência en cultivo, riego, mantenimiento, entre otras esta oportunidad es para ti!!! **requisitos**: - bachiller - experiência de 6 meses a 1 año certificable - residir en madrid - excelente actitud para trabajar te ofrecemos: - horario de trabajo: de lunes a sábado - salario: 1.160.0000 más todas las prestaciones de ley - excelente clima laboral si estas interesado envía tu hoja de vida ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humanos tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 al mes...
¿cuentas con experiência liderando equipos? esta oportunidad es para ti! desscripción de la vacante: - el supervisor de implementación de beneficios supervisa las funciones de implementación de beneficios para el equipo designado y garantiza el éxito del desarrollo y la productividad general de los miembros del equipo. - el supervisor de implementación de beneficios trabaja junto con el asociado senior de implementación de beneficios y el especialista senior de implementación de beneficios para supervisar el rendimiento del equipo y el cumplimiento de los kpi. - este puesto es responsable de mantener las posiciones de cuenta, altos estándares de calidad y controlar la función administrativa y operativa del equipo. **responsabilidades**: - cuando sea necesario, el supervisor de implementación de beneficios ejecuta implementaciones de beneficios. - orienta y apoya al equipo de implementación de beneficios en todas las áreas relacionadas con el desarrollo de los empleados y los procesos y procedimientos de implementación de beneficios. - gestiona las escaladas de clientes de segundo nível. - garantiza el control de calidad y la puntualidad de las implantaciones de prestaciones gestionando eficazmente el equipo de asociados y especialistas en implantación de prestaciones. - informa y comunica el rendimiento del equipo a la alta dirección y hace recomendaciones para las áreas de mejora. - mantiene la cuenta y los puestos bajo altos estándares de calidad, satisfacción y bienestar. - se espera que el supervisor de implementación de beneficios cumpla con las obligacione...
Perfil de practicante de recursos humanos (sena) buscamos un practicante técnico o universitario con gran iniciativa y organización, para unirse a nuestro equipo de recursos humanos bajo convenio sena. esta es una oportunidad ideal para desarrollar habilidades prácticas en la gestión documental y en el apoyo asistencial de un área clave para el funcionamiento de cualquier empresa. ¿qué buscamos en ti? estudiante activo: debes estar cursando una carrera técnica o universitaria relacionada con gestión administrativa, recursos humanos, asistencia gerencial, o afines. organización y atención al detalle: es fundamental que seas una persona metódica, con capacidad para mantener el orden y precisión en la gestión de documentos y la información. proactividad: valoramos tu capacidad para identificar tareas y ejecutarlas de manera autónoma, con ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades. habilidades de comunicación: debes poder expresarte de forma clara y respetuosa, tanto con el equipo interno como con los colaboradores de la empresa. manejo de herramientas ofimáticas: es importante que tengas conocimientos básicos en programas como word, excel y outlook. requisitos: tener el aval de la institución educativa para iniciar la etapa practica bajo convenio sena buscamos técnicos, tecnólogos o universitarios de carreras administrativas, recursos humanos o asistencial...
En transportes logico estamos comprometidos en brindar una nueva y mejor experiência a nuestros colaboradores y clientes garantizando la potencialización de nuestro sector y trabajando para un mejor país, trabajamos por y para las personas. requerimos para nuestro equipo de trabajo un despachador logístico para nuestra sede de itagüí. **requisitos**: técnica o tecnología en logística y transporte. vivir en medellín experiência en consecución de vehículos, logística y despacho. ofrecemos: estabilidad laboral excelente clima organizacional auxilio de alimentación subsídio de estudio universitario según tiempo de vinculación. crecimiento personal y profesional dentro de la organización básico+ comisiones funciones: atender las solicitudes de servicio de los clientes, garantizando el cumplimiento y asegurando una experiência satisfactoria atender las solicitudes de los clientes y registrarlos en el sistema. hacer seguimiento a las solicitudes montadas y gestionar con los despachadores para la colocación en los tiempos estipulados de confirmación de cada servicio. confirmar a los clientes en los tiempos estipulados la disponibilidad o no disponibilidad del vehículo para prestar el servicio solicitado. ¡anímate a ser parte de esta gran familia! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.700.000 al mes...
Buscamos profesional en carreras de psicologia, administración de empresas o afines con experiencia en el area de recursos humanos en reclutamiento, selección, contratación, procesos disciplinarios, y conocimientos en sst. con habilidades de taención al detalle, planeación y control, gestión del tiempo, orientación al logro lugar cajica...
Realizar las respectivas publicaciones de las vacantes requeridas en la organización. realizar el proceso de selección de acuerdo a al albor solicitada. verificar la documentación y referencias del personal seleccionado, efectuar la vinculación y con...
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