¡en aseos la perfección s. a.s. estamos buscando un(a) coordinador(a) de calidad para unirse a nuestro equipo! si te apasiona la gestión de calidad y quieres ser parte de una organización comprometida con la excelencia y la mejora continua, esta opor...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿q...
El proyecto líderes solidarios: transformadores por una colombia en paz orientado a fortalecer capacidades integrales de liderazgo, participación y desarrollo local, solidaridad global, innovación social y objetivos de desarrollo sostenible (ods) entre jóvenes agentes de cambio de 170 municipios colombianos priorizados para los programas de desarrollo con enfoque territorial (pdet) llega su tercera edición. las personas interesadas deben cumplir con los siguientes requisitos: – jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 30 años. – colombiano de nacimiento. – nivel académico mínimo: bachiller – encontrarse desarrollando un proyecto en alguna de las siguientes temáticas: medio ambiente, arte y cultura, derechos humanos, paz y convivencia. – contar con habilidades destacadas como: liderazgo, alto compromiso social, experiencia en la implementación de iniciativas generadoras de cambio, capacidad para trabajar en equipo a nivel interdisciplinar y junto a las comunidades, flexibilidad para la adaptación en los diferentes contextos, comunicación asertiva para una buena resolución de conflictos, tolerancia a la frustración, responsabilidad, honestidad y compromiso. – residir en alguno de los 170 municipios priorizados por el gobierno de colombia para la implementación de los programas de desarrollo con enfoque territorial (pdet) que actualmente desarrollan proyectos para la construcción de paz y que se relacionan a continuación. cierre de la convocatoria: 16 de julio de 2019. las personas interesadas en participar deben consultar los términos de referencia y requis...
Descripción supervisar y coordinar la implementación de proyectos tecnológicos. colaborar con diferentes equipos para asegurar la entrega oportuna y eficaz de los proyectos. gestionar las expectativas de los stakeholders y proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto. identificar, mitigar y gestionar los riesgos del proyecto. asegurar la calidad y la entrega a tiempo de las implementaciones. dirigir y apoyar al equipo de implementación. desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología. establecer y mantener buenas prácticas de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. experiencia previa en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector de servicios financieros. fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y cumplir con los plazos. excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. experiencia trabajando con equipos multifuncionales. conocimiento de las mejores prácticas de gestión de proyectos. dominio del inglés y español. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización de gran envergadura en el sector de servicios financieros. ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran escala en bogotá. cultura empresarial inclusiva y diversa....
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: analista integral centro de experiencia dirección: b2c Área: direccion ventas y canal presencial colombia ciudad: cali rango salarial: $1.900.000 - $ 2.100.000 salario variable:$ 912.450 cumplimiento al 100% misión del rol: apoyar la gestión del/la coordinador/a del centro de experiencia y soportara a través del soporte a los procesos de operación del centro de experiencia. ejecutar, organizar, realizar seguimiento y control de los procesos administrativos y operativos requeridos, para garantizar el sostenimiento de los indicadores comerciales y de servicio establecidos para el correcto funcionamiento de la oficina. funciones asociadas al rol: *monitorear y controlar la prestación del servicio por cada analista de centro de experiencia, a través de monitoreo semanales y realizando retroalimentaciones para mejoramiento en la prestación de servicio y ventas, manteniendo al día las herramientas establecidas para esta actividad. - analizar y gestionar los indicadores de servicio, operativos y comerciales de la (s) ofcina (s) asignada (s). - garantizar la implem...
Director(a) de desarrollo organizacional tipo de contrato: término indefinido modalidad: presencial propósito del cargo: liderar e implementar las estrategias y procesos de gestión del talento humano desde su ingreso hasta su egreso, fomentando el desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales a través de las personas. funciones principales: direccionar, supervisar y acompañar las funciones del equipo de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de indicadores. garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. coordinar la planificación, ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación y bienestar institucional. liderar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la satisfacción del personal. planificar y ejecutar la evaluación anual de desempeño, así como los planes de mejora derivados. coordinar y supervisar los procesos de terminación de contratos laborales, encuestas de retiro y trámites de liquidación. asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y las normativas vigentes en materia laboral y de seguridad social. participar activamente en comités institucionales, entes de control y actividades de mejora continua. requisitos: profesional en psicología, administración en salud o derecho (abogado/a) especialización en gestión humana y organizacional (deseable). experiencia mínima de 2 años en cargos afines. conocimiento en normativa del sistema obligatorio de garantía de calidad en salud. competencias destacadas en gest...
En lili pink & yoi, una marca divertida, dinámica y llena de energía, estamos buscando administradores de tienda🛍️✨ si te apasiona el retail, liderar equipos con actitud positiva y crear experiencias memorables para los clientes, ¡te estamos buscando! ¿qué necesitas para brillar con nosotros? ✅ experiencia mínima de 1 año como administradora o líder de tienda. 📊 conocimiento en kpis, manejo de caja y arqueos. 🛒 dominio en control de inventarios y visual merchandising. 💡 liderazgo, organización y una sonrisa siempre lista. ¿qué te ofrecemos? 🎉 ser parte del equipo de apertura de nuestras nuevas tiendas. 🚀 un ambiente de trabajo alegre, retador y con oportunidades reales de crecimiento. 💖 una cultura que celebra tu autenticidad, tu pasión y tus ganas de aprender. si sueñas con trabajar en una marca que vibra alto, llena de color y empoderamiento… ¡este es tu lugar! 🌟 📍vacante para nuestras nuevas tiendas en la ciudad. 📩 postúlate y vive la experiencia lili pink desde el día uno....
Enviar candidatura ahora »fecha: 1 ago 2025ubicación: cali (santiago de cali), vac, coempresa: telefónicaen telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.cargo: ejecutivo(a) de cuenta v2dirección: b2bÁrea: jefatura comercial empresas suroccidente 2ciudad: calirango salarial: $1.800.000 - $ 2.000.000salario variable: $ 2.060.100 cumplimiento del 100%misión del rol:desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada.funciones asociadas al rol1. relación comercial con los clientesresponsable por la relación con los clientes que ...
¡tu próximo reto profesional comienza aquí!coordinador de operaciones y servicio al cliente¿eres un líder nato con pasión por brindar experiencias inolvidables?¿te encanta trabajar con personas, inspirar equipos y hacer que las cosas pasen?¡entonces esta oportunidad es para ti!en nuestra empresa dedicada al entretenimiento familiar, estamos en busca de un coordinador de operaciones y servicio al cliente que quiera marcar la diferencia en uno de nuestros puntos de venta. buscamos a alguien enérgico, proactivo y con vocación por el servicio.¿qué esperamos de ti?formación académica: tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines.experiencia liderando equipos operativos y comerciales. (preferible)habilidad para coordinar la operación diaria, gestionar recursos y garantizar experiencias memorables.dominio en el manejo de indicadores de servicio, ventas y satisfacción del cliente.comunicación asertiva, liderazgo cercano y capacidad para inspirar.¿qué te ofrecemos?salario competitivo + atractivos incentivos salariales y no salariales.un ambiente laboral donde se reconoce tu liderazgo y se impulsa tu crecimiento.oportunidades reales de desarrollo profesional.cultura organizacional dinámica, cercana y centrada en el bienestar de las personas.horarios: lunes a viernes en turnos rotativos (apertura o cierre) y dos fines de semana al mes (sabado y domingo)¡la posibilidad de hacer parte de una marca que transforma momentos en recuerdos inolvidables!¡haz parte del equipo que pone a vibrar sonrisas cada día!postúlate y sé el motor que impulsa la magia del se...
Somos una empresade transformación digital. nos especializamos en la construcción de soluciones tecnológicas a medida para generar impacto de negocio. trabajamos con empresas líderes de distintos segmentos, especialmente retail y logística,y startups en crecimiento de todo el continente.buscamos head of engineeringcon ganas de sumarse a un entorno de trabajo dinámico y estimulante y formar parte de unequipo comprometido y apasionado,donde predomina la cultura del trabajo en equipo, el crecimiento grupal y la pasión por la tecnología.nos orientamos a personas concapacidad analítica,habilidades de liderazgo,capacidad de trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad, y muchas ganas de crecer!nos gusta mantenernos a la vanguardia, siempre estamos explorando nuevas tecnologías y dispuestos a escuchar nuevas opiniones.️ la jornada laboral esfull time (8hs diarias netas). modalidad de trabajo: híbrido, con esquema flexibleresponsabilidades:mantener un contacto directo y permanente con los clientes para analizar y comprender en profundidad sus necesidades, asegurando una comunicación fluida y efectiva durante todo el ciclo de vida del proyectoparticipar en la negociación y definición de requerimientos con los clientes, proponiendo soluciones que resulten viables, escalables y alineadas con sus expectativasdefinir, diseñar y desarrollar la arquitectura de software de los proyectos, garantizando su alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas.mantener documentación clara y detallada sobre las decisiones técnicas tomadas.guiar y mentorear a los equipos de desarrollo...
Coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarialcoordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que transforma nuestro entorno! buscamos un coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial apasionado, innovador y comprometido con el desarrollo sostenible.formación en administración de empresas, comunicación social, negocios internacionales, ingeniería industrial, ciencias sociales o áreas afines.especialización o maestría en sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, desarrollo sostenible o similares (preferible).mínimo 4 años de experiencia liderando iniciativas de sostenibilidad y rse en empresas o consultorías.conocimiento profundo de estándares internacionales como ods, gri, esg, pacto global, entre otros.experiencia en proyectos de inclusión laboral, diversidad y equidad de género, promoviendo un impacto real y duradero.habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación oral y escrita.capacidad para diseñar, implementar y potenciar estrategias de sostenibilidad alineadas con los objetivos corporativos, incluyendo programas de equidad, economía circular y voluntariado corporativo.horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. (modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto, bajo liderazgo de área)salario: a convenir, con posibilidad de crecimiento y beneficios adicionales¿tus funciones?diseñar e implementar el plan de sostenibilidad en línea con nuestra visión corporativa.liderar y coordinar proyectos de inclusión laboral, diversidad y género.iden...
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. todos los profesionales y empresas del grupo planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.descripción de la ofertaelaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribuciónplanificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos.organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos.dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano.motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas.realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario.gestionar el flujo de integración y de formación de asesores ...
¡hola!somos lidr.co, la escuela de negocios nº1 de inteligencia artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en españa y latam.ayudamos a desarrolladores de software y managers en tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros masters de inteligencia artificial y liderazgo en tecnología.después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como rappi, mercadolibre, seat:code, typeform o factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de chief marketing officer que nos ayude a llevar a lidr al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del ceo y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta: multiplicar x5 nuestro impacto.¿te animas a enfrentar un desafío totalmente diferente que cambiará tu carrera para siempre?vamos a sumergirnos en los detallestu misióndiseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a lidr en la referencia global de formación en ia para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.tus responsabilidades serán:diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de lidr.tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el cac, mej...
Propósito del puestopor qué este rol es importante: como líder de operaciones transversales, desempeñarás un papel clave en la estandarización de procesos, gestión de incidentes, automatización y entrenamiento operativo dentro del equipo de customer experience en toda latam. tu trabajo será esencial para asegurar eficiencia operativa, madurez en los modelos de atención y consistencia en las mejores prácticas regionales.además, tu rol será fundamental en la transformación de los canales de servicio, impulsando su evolución hacia procesos automatizados y digitalizados, apalancados en nuevas tecnologías como inteligencia artificial (ia), rpa (automatización robótica de procesos), analítica avanzada y otras soluciones innovadoras que permitan escalar la experiencia del cliente, mejorar la productividad y garantizar la sostenibilidad operativa en toda la región.cómo luce el éxito: en tu primer año, habrás diseñado e implementado mecanismos de mejora continua, instaurado modelos operativos consistentes en varios países y establecidos procesos escalables para entrenamiento y respuesta operacional. serás un punto de referencia clave para generar una cultura de eficiencia y excelencia en la región.por qué este rol es para ti: si te motiva construir estructuras desde cero, impulsar eficiencia y desafiar prácticas tradicionales del sector telecomunicaciones, este es tu lugar. aquí tendrás el reto —y la libertad— de innovar, ejecutar y dejar tu huella en un entorno dinámico con grandes ambiciones de liderazgo en experiencia al cliente.responsabilidades claveen este rol, te encargarás d...
Resumen: ¿cuál es el rol? responsable de impulsar el liderazgo de mercado de liberty networks a través de la entrega de soluciones tecnológicas personalizadas y de alto valor. se enfoca en: identificar y comprender las necesidades específicas de cada cliente para diseñar soluciones integrales que abarquen desde la infraestructura (basada en bill of materials) hasta los servicios gestionados en la nube híbrida, ciberseguridad y conectividad. liderar procesos internos, asegurando la eficiencia y rentabilidad de los proyectos a través de sólidas habilidades de comunicación, negociación y análisis financiero. fomentar la colaboración con equipos multidisciplinarios (ventas, operaciones, soporte técnico) para garantizar la calidad y el éxito de cada implementación. desarrollar estrategias orientadas al crecimiento en el segmento de medianas y grandes empresas, tanto a nivel local como internacional. posicionar a liberty networks como el socio tecnológico preferido de nuestros clientes, brindando soluciones innovadoras y un servicio excepcional. responsabilidades: ¿cómo agregarás valor? - cumpliendo con los kpis (key performance indicators) definidos en el área, incluyendo los indicadores financieros tales como ebitda, payback, margin after capex y revenue, garantizando estar alineados con los objetivos de la unidad de ventas de b2b en colombia. - elaborando los diseños hld en relación con los proyectos enfocados a brindar soluciones como servicio de forma tal que se encuentren alineados con las definiciones de producto estandarizadas por la compañía, adicionalm...
En tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real […] con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente […] asegurarte de que...
¡Únete a tp como servicio comercial expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en carreras administrativas, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación medellínel equipo reclutador busc...
Resumen del puesto en yurbban hospitality group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. nos guiamos por valores como: wow: nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. conscious: queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. honest: actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. passion: damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. team: creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de europa y américa (barcelona, madrid, sevilla, san sebastián, miami, bogotá y chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. requisitos - profesional en administración de empresas hoteleras o carreras a...
Resumen del puesto estamos en la búsqueda de un/a project manager de cuentas. responsabilidades - gestión estratégica de cuentas: diseñar e implementar rutas de trabajo eficientes y adaptadas a las particularidades de cada cliente, priorizando la calidad, el cumplimiento y el valor agregado. - liderazgo de ejecutivas de cuenta: acompañar, formar y evaluar el desempeño del equipo de cuentas bajo su liderazgo. - establecer rutinas de seguimiento, asignar tareas con criterio y promover una mejora continua en el equipo. - prevención de crisis y cuellos de botella: identificar con antelación desvíos o alertas en los proyectos. - tomar decisiones correctivas rápidas y sostener un diálogo permanente con líderes de otras áreas (diseño, contenido, digital, etc.). - toma de decisiones con criterio: actuar con autonomía para resolver solicitudes operativas o estratégicas, equilibrando la necesidad del cliente con los intereses de la agencia. - relación directa con cliente: ser la voz que representa a franca en los momentos clave. - participar en espacios de estrategia, alineación de expectativas, revisiones de desempeño o ajustes operativos. - optimización de procesos: diseñar e implementar mejoras estructurales que hagan más eficiente la operación de las cuentas (formatos, estructuras, flujos, reuniones clave, etc.). - gestión de presupuestos y tiempos: asegurar que los presupuestos sean elaborados con lógica, rentabilidad y claridad. - liderar el seguimiento y cumplimiento de los tiempos establecidos. - uso claro y adecuado de la plataforma de horas que tenga la agencia disponibl...
Resumen del puesto se busca un perfil con alta seniority, capaz de liderar conversaciones estratégicas con ejecutivos de alto nivel, especialmente en el sector financiero. es fundamental que el candidato tenga habilidades comerciales comprobadas en venta de servicios de consultoría, y que mantenga una visión estratégica sin perder la conexión con la tecnología como habilitador de soluciones reales. responsabilidades principales - impulsar resultados financieros mediante metas de ingresos y contratos. - asegurar rentabilidad y crecimiento sostenido, gestionando márgenes y backlog. - identificar y convertir oportunidades comerciales en entornos consultivos. - definir el alcance de los proyectos y negociar honorarios, gestionando riesgos. relación con clientes - construir relaciones sólidas con ejecutivos cxo, especialmente en banca y servicios financieros. - liderar interacciones estratégicas y entregables de alto impacto. - asesorar con credibilidad en iniciativas complejas, alineadas con los objetivos del negocio. - mejorar la satisfacción del cliente y asegurar referencias. excelencia operativa - alcanzar objetivos de utilización individual y de equipo. - diseñar y supervisar la entrega de proyectos complejos. - garantizar alto desempeño y satisfacción del cliente. liderazgo y desarrollo de personas - fomentar una cultura de aprendizaje continuo, curiosidad e innovación. - liderar con el ejemplo, promoviendo colaboración y desarrollo profesional. - asegurar que los resultados sean enfocados en valor comercial y ejecución efectiva. contribución estratégica - apli...
Resumen del puesto en cidenet buscamos un(a) full stack senior .net desde cualquier parte de latinoamérica. si dominas c#, asp.net, .net core, mvc, entity framework, linq, sql server, además de javascript, html, css, y tienes experiencia con apis, azure cloud y liderazgo técnico… queremos conocerte. calificaciones - inglés: b2+ responsabilidades - experiencia con apis - experiencia con azure cloud - experiencia con liderazgo técnico habilidades - c# - asp.net - .net core - mvc - entity framework - linq - sql server - javascript - html - css beneficios - trabajo 100% remoto - contrato a término indefinido - cultura cercana y flexible - aprendizaje y desarrollo continuo descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector ubicada en la unión, requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a de calidad con experiencia mínimo de un año en roles relacionados con calidad, inocuidad y limpieza en sector industrial. nivel de estudios mínimo: ingeniería de alimentos, ingeniería agroindustrial, ingeniería química, ingeniería industrial. microbiología y profesiones afines relacionadas con procesos productivos y de calidad en la industria alimentaria responsabilidades del cargo: -supervisar y garantizar que los procesos, productos y el entorno de trabajo cumplan con los estándares de calidad e inocuidad requeridos por los clientes y normativas internacionales, asegurando un producto confiable, la limpieza y el orden de las instalaciones, y promoviendo una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización. -asegurar que el aceite cumple con las especificaciones de calidad requeridas mediante pruebas y controles durante cada etapa del pr...
Oferta laboral | especialista en cumplimiento y regulación educativa buscamos un/a especialista en cumplimiento y regulación educativa que sea un referente en el sector, capaz de garantizar la innovación segura y el cumplimiento normativo en todos nuestros procesos académicos y administrativos. funciones principales: asegurar el cumplimiento de las regulaciones del ministerio de educación nacional, incluyendo calidad académica y registros calificados. diseñar y mantener marcos de cumplimiento ágiles y adaptables. traducir requisitos regulatorios complejos en acciones y controles claros. anticipar cambios normativos y proponer estrategias para su implementación. fomentar una cultura de integridad y cumplimiento en toda la institución. requisitos: profesional con experiencia mínima de 3 años en cumplimiento y regulación en el sector educativo. conocimiento profundo en normatividad institucional, calidad académica, registro calificado y regulación del mineducación. habilidad para trabajar con áreas académicas y administrativas en entornos de alta exigencia. pensamiento estratégico, comunicación efectiva y capacidad de liderazgo transversal. modalidad: presencial bogotá horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. contrato: indefinido salario: $4.000.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia edad: entre 28 y 45 años...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. - asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo. - implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. - realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio...
Líder de servicio al cliente y experiencia estudiantil estamos buscando a un/a líder de servicio al cliente con alma de estratega y mente operativa para asegurar que cada estudiante viva una experiencia inolvidable en nuestros programas educativos. responsabilidades principales supervisar y liderar el equipo de atención a estudiantes (tipo call center): horarios, cargas, tiempos de respuesta, calidad de atención. diseñar y optimizar el protocolo de atención omnicanal (whatsapp, email, crm, plataforma interna, redes sociales). crear y mejorar los procesos de onboarding, seguimiento y cierre de programas. implementar sistemas de medición de indicadores clave: nps, tiempo de respuesta, satisfacción, resolución en primer contacto. coordinar con otras áreas para resolver incidencias, asegurar continuidad en el servicio y garantizar una experiencia fluida. analizar feedback de estudiantes y generar reportes semanales de avances para la dirección general. elevar la experiencia del cliente con estrategias preventivas y proactivas. requisitos indispensables: experiencia previa dirigiendo equipos de atención al cliente o call center. habilidad para dar retroalimentación, formar equipos y crear cultura de excelencia. conocimiento en gestión de productos digitales o educativos (deseable). dominio de herramientas como crm, plataformas de soporte, tableros de métricas. perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. actitud cálida, comunicativa y con vocación de servicio. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional años de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. - asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo. - implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. - realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursos - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio...
En domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de supervisor de recepción y despacho. tu misión será ordenar la recepción, distribución interna y despacho de los productos, asegurando la correcta gestión de almacenamiento y custodia tanto físico como en el sistema de información, planificando su recolección, recibiendo, verificando y registrando todos los productos, así como organizar y despachar envíos a los diferentes destinos (clientes, sedes, ciudades, procesos internos), manteniendo registro precisos asegurando la continuidad de la logística de la compañía. perfil que buscamos: residencia en cali o lugares cercanos. formación: tecnólogo en logística/ carreras afines o administrativas experiencia: 2 años en recepción, distribución y almacenamiento de productos conocimiento de excel intermedio. liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, conocimientos en nomenclatura. lo que ofrecemos: contrato directo con domina, sin intermediarios horarios estables: turnos rotativos de lunes a sábados. no trabajamos domingos, festivos. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten celebrar tus momentos espec...
¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿quiénes somos? en cmx s.a.s trabajamos con pasión para transform...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión...
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