Objetivo del cargo: brindar soporte en las áreas administrativa, contable y de recursos humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera de la empresa mediante la organización de procesos, la gestión de cuentas y la optimización de indic...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
Por ampliacion de bodega, contamos con mas de 20 vacantes activas. gran convocatoria laboral 23 de julio importante empresa dedicada a la fabricación y venta de productos para el cuidado personal, ubicada en el parque industrial celta, requiere para su equipo de trabajo auxiliares de producciÓn, con experiencia mínima de 6 meses para funciones de: empaque, sellado, rotulado ,codificado, traslado del producto, trabajo en banda entre otros. nivel educativo: bachiller horario de trabajo: lunes a sábado 11 horas diurno de 06:00 am a 05:00 pm nocturno 07:00 pm y 06:00 am con pagos de horas extras disponibilidad domingos beneficio de ruta gratuita (transporte): solo aplica para mosquera, funza y calle 80 refrigerio gratis en cualquier turno salario: $ 1´466.000 + auxilio de transporte legal 200.000 + prestaciones de ley, pago quincenal. se brinda estabilidad laboral. lugar de trabajo: parque industrial celta-funza postula tu hoja de vida...
Buscamos líder o coordinador de selección liderarás todo el ciclo de atracción, selección y desarrollo de talento para nuestra organización, implementando estrategias de mejora continua y programas de capacitación. responsabilidades principales - diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación de personal. - coordinar planes de desarrollo, capacitación y retención de talento. - detectar oportunidades de mejora en clima laboral y procesos de selección. - aplicar técnicas de programación neurolingüística y herramientas de liderazgo. - gestionar la convivencia laboral y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. - actuar como respaldo (“back-up”) en funciones de recursos humanos y procesos legales internos. perfil requerido - profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en selección y desarrollo de personal. - experiencia en manejo de procesos legales y conocimiento de leyes laborales. - habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. - capacidad para diseñar e impartir talleres de neurolingüística y liderazgo. - experiencia en diagnóstico y mejora del clima organizacional. - residir en cali o jamundí (sin problema de movilidad). - inglés bilingüe (deseable, no excluyente). beneficios - incentivos por cumplimiento de metas. - desarrollo profesional continuo y acceso a programas de liderazgo. - prestaciones de ley y beneficios corporativos. - modalidad presencial el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaci...
1. crear terceros clientes en el erp de la compañía, previa verificación del cumplimiento de los requisitos documentales que este debe cumplir. 2. crear y actualizar bases de datos de producto en el erp de la compañía. 3. crear terceros clientes en r sales de la compañía, previa verificación del cumplimiento de los requisitos documentales que este debe cumplir. 4. salvaguardar la información de los clientes de acuerdo a las disposiciones del sistema de gestión de la calidad y sagrilaft. 5. revisar el estado de cartera de los clientes, validando que estos no presenten bloqueos por retraso en los pagos. 6. organizar e imprimir los pedidos de consumo masivo realizados por los vendedores. 7. entregar los pedidos a alistamiento, garantizando el orden de los consecutivos. 8. recibir los pedidos gestionados por el personal de despachos, validar cantidades y productos a facturar. 9. verificar la orden de compra del cliente, notas de entrada de mercancía, miigo o cualquier documento equivalente del cliente. 10. validar y confirmar cantidades de producto de la orden de compra contra la orden de pedido 11. elaborar y transmitir las facturas 12. archivar copia de la factura junto con los documentos equivalentes oc, nota de entrada, miigo, remisión 13. elaborar notas crédito y débito solicitadas por cliente y aprobadas por la gerencia. 14. elaborar informe de ventas diarias y mensuales para la gerencia general y director ejecutivo. 15. realizar indicadores de gestión de facturación 16. asegurar que la facturación se realice de manera correcta y oportuna desde el proceso d...
¿estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de recursos humanos? desde adecco, estamos buscando un generalista de talento humano en bogotá este rol es ideal para alguien con experiencia en administración de personal y conocimiento en nómina y legislación laboral si tienes habilidades en comunicación asertiva y orientación al logro, esta posición te permitirá coordinar y ejecutar procesos de bienestar laboral y clima organizacional, así como apoyar en la selección y contratación de personal Únete a un equipo donde tu dinamismo y proactividad serán valorados […] salario...
¡Únete a nuestro equipo! agente de soporte call center ¿buscas un cambio que impulse tu futuro? ¡esta es tu oportunidad!. estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo de trabajo. ¿qué harás? brindar una atención excepcional a nuestros clientes. garantizar una experiencia única para cada usuario realizando soporte de primer nivel. formar parte de un equipo dinámico, donde tu energía y compromiso marcarán la diferencia. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en sistemas o carreras a fines si eres estudiante solo se permiten estudiantes virtuales. experiencia mínima de 1 año en soporte de hardware y software. actitud positiva, ganas de aprender y habilidades de comunicación. inicias contratado. ¿qué ofrecemos? salario : $1600.000 + comisiones (100% prestacionales)+ todas las prestaciones de ley (eps, fondo de pensiones, cesantías, arl, caja de compensación y auxilio de transporte). horario: 8 horas diarias, 44 horas a la semana, lunes a sábados. no domingos, no festivos. contrato: obra o labor. club de bienestar: actividades y beneficios para cuidar tu salud física y mental. descuentos universitarios: apoyo para que sigas creciendo académicamente. plan carrera: oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ubicación estratégica: oficina presencial cerca de la estación de transmilenio zona industrial, en puente aranda, bogotá. formarás parte de una empresa que valora tu talento y fomenta tu desarrollo. ¡postúlate ya y sé parte de nuestro equipo!...
Nos encontramos en la búsqueda de una persona con aptitudes y actitudes idóneas para realizar las siguientes funciones: -liquidación de nómina y prestaciones sociales. -afiliaciones a seguridad social -radicación de incapacidades -experiencia contable. requisitos: -tecnólogo o profesional en recursos humanos, -mínimo 1 año de experiencia en roles similares ejecutando procesos del área de gestión humana -conocimiento en la normatividad laboral vigente. -manejo de excel y herramientas ofimáticas. -buen manejo de relaciones interpersonales, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. ofrecemos: -salario a convenir de acuerdo a la experiencia + prestaciones sociales -contrato a término fijo -horarios: lunes a viernes de 07:00 am - 05:00 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Empresa ferretera de la ciudad de cali requiere para su equipo de trabajo un asistente de nómina y recursos humanos. requisitos: conocimiento en liquidación de nómina, prestaciones sociales, nómina electrónica, seguridad y salud en el trabajo, afiliaciones, retiros manejo de cg-uno 8.5 formación en administración de empresas, contaduria pública o referente a gestión humana experiencia mínimo de 3 años en el área de gestión humana conocimiento en legislación laboral contrato directo por la empresa salario: $1.800.000 + aux transporte + bonificación por cumplimiento de indicadores horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00, sábados de 8:00 a 12:00...
Buscamos líder o coordinador de selección liderarás todo el ciclo de atracción, selección y desarrollo de talento para nuestra organización, implementando estrategias de mejora continua y programas de capacitación. responsabilidades principales - diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación de personal. - coordinar planes de desarrollo, capacitación y retención de talento. - detectar oportunidades de mejora en clima laboral y procesos de selección. - aplicar técnicas de programación neurolingüística y herramientas de liderazgo. - gestionar la convivencia laboral y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. - actuar como respaldo (“back-up”) en funciones de recursos humanos y procesos legales internos. perfil requerido - profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en selección y desarrollo de personal. - experiencia en manejo de procesos legales y conocimiento de leyes laborales. - habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. - capacidad para diseñar e impartir talleres de neurolingüística y liderazgo. - experiencia en diagnóstico y mejora del clima organizacional. - residir en cali o jamundí (sin problema de movilidad). - inglés bilingüe (deseable, no excluyente). beneficios - incentivos por cumplimiento de metas. - desarrollo profesional continuo y acceso a programas de liderazgo. - prestaciones de ley y beneficios corporativos. - modalidad presencial el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaci...
¡estamos buscando un reclutador/reclutadora con ojo experto para encontrar el mejor talento! ¿tienes experiencia reclutando perfiles en consumo masivo? ¿dominas plataformas de selección y disfrutas estar en constante búsqueda de candidatos ideales? ¡entonces esta oportunidad es para ti! perfil que buscamos técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con recursos humanos experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente en el sector consumo masivo dominio de plataformas y herramientas de reclutamiento actitud proactiva, organizada y con excelente comunicación condiciones laborales salario: 1.423.500 + comisión hasta $100.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato: obra o labor disponibilidad para realizar trabajo de campo (ferias laborales, visitas a puntos, zonas de alta afluencia etc.)y labores administrativas ¡Únete a un equipo donde tu talento como reclutador es clave para el éxito!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Empresa de sector industrial requiere auxiliar de recursos humanos con formación académica en recursos humanos o afines experiencia mínima de 1 año en liquidación de nómina y prestaciones sociales. funciones principales: descargar del reloj biométrico las novedades para la nómina, compilar y archivar los documentos del personal y nómina, mantener contacto permanente con las temporales, entre otras funciones. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm sábado de 6:00 am a 10:00 am salario: 2.000.000 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley lugar de trabajo: km 3.5 vía funza-siberia parque industrial san josé manzana b - bodega 2 funza - cundinamarcael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Buscamos una administradora de empresas para unirse a nuestro equipo en logistica laboral s.a.s. funciones : planear, dirigir, controlar y realizar seguimiento a la parte documental de la contabilidad de la empresa. manejo de recursos humanos. gestión de proveedores, compras y nómina. gestión y seguimiento a procesos de nacionalización de importaciones. apoyo a las demás áreas de la compañía, así como la elaboración y presentación de informes de gestión que apoyen la toma de decisiones. requisitos: - profesional en administración de empresas y/o carreras afines - experiencia mínima de 5 años en cargos administrando empresas - experiencia como auditor interno en iso 9001 - experiencia en procesos de importación - habilidades: comunicación asertiva, manejo de personal, trabajo en equipo, análisis de información, orientación al resultado, proactividad, uso efectivo del tiempo, diligente, atención al cliente interno. condiciones laborales: - salario a convenir deacuerdo a estudios y experiencia - horario: lunes a viernes 7:30am a 6:00pm...
Si estás interesado/a en estudiar en cesde y a la vez ser patrocinado por una empresa interesada en tu perfil, esta es tu oportunidad. el técnico laboral como auxiliar en recursos humanos y riesgo laboral estará en capacidad de recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana, relacionados con la provisión y el desarrollo del talento, la contratación y las obligaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo, así como la gestión de la información y los procesos administrativos del área, demostrando disciplina, orden y honestidad en el ejercicio de su desempeño. sólo se debe cubrir inicialmente el costo de matrícula, ingresará en etapa lectiva con un cubrimiento del 50% del smmlv y de mínimo el 75% del smmlv en etapa productiva, todo patrocinado por la empresa. ¡sólo debes estar disponible para firmar contrato de aprendizaje y tener muchas ganas de aprender!...
Se solicita para nuestro equipo de trabajo auxiliar de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo, con conocimiento en novedades de nomina, normatuvidad de sst, afiliaciones, manejo y seguimiento de personal, seguimiento de novedades del personal, en cd bavaria galapa...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánico, requiere personal con formación tecnológica o profesional en producción industrial, calidad o ingeniería de procesos, con un (1) año de experiência en cargos afines. **responsabilidades**: - administrar los recursos humanos y físicos de manera eficiente para garantizar la entrega de productos de acuerdo a las fechas establecidas por la planeación de la planta. - asegurar la implementación del plan de calidad con el objetivo de disminuir los costos de la no calidad; además de garantizar que se estén reportando las no conformidades del proceso con el fin de ajustar los procesos productivos. - garantizar el cumplimiento del programa del proceso a cargo, basado en el plan maestro de producción (pmp) apuntándole al cumplimiento del plan maestro de operaciones (omp). - llevar registro en erp de la compañía la información veraz de demanda y reintegros de materia prima. **competencias laborales**: liderazgo, comunicación asertiva, responsabilidad, empatía, trabajo en equipo. **conocimientos técnicos**: manejo de excel. **horario**: lunes a sábado, con turnos rotativos de ocho horas, diurnos y nocturnos. ...
Importante empresa requiere técnico profesional con experiencia de 6 meses para desempeñar el cargo de auxiliar de gestiÓn humana en condiciÓn de discapacidad certificada ( abstenerse de postularse si no cumple con el requisito) funciones: -actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. -almacenar y recuperar archivos y registros de personal. -recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes. -apoyar las actividades programadas por el ár...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de adquisición de talento en bairesdev estamos buscando un analista de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de prospectar bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados. - trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes. - idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en head-hunting en el sector it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) se...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de comunicaciones internas y gestión de comunidad en bairesdev buscamos un analista de comunicaciones internas y gestión de comunidad para unirse a nuestro equipo de marketing. te encargarás del diseño, coordinación y gestión de las comunicaciones internas e iniciativas para mantener a los empleados informados y motivados. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - establecer estrategias de comunicación interna. - planear, editar y crear contenido para los diferentes canales de comunicación interna. - moderar canales de redes sociales y definir el tono de voz de esta comunicación en colaboración con el equipo de marketing. - asegurarse de que las iniciativas y proyectos organizacionales sean comunicados exitosamente a los empleados. - desarrollar contenido e iniciativas creativas y atractivas para comunicarse internamente con los...
Vacante: practicante disponible para firma de contrato de aprendizaje de últimos semestres de recursos humanos, gestión humana, diseño gráfico, comunicación social, psicología, administración o afines. ¿estás listo para iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional? en iqor, una compañía global con presencia en más de 10 países, abrimos nuestras puertas a estudiantes de recursos humanos, gestión humana o carreras afines que deseen realizar sus prácticas profesionales con nosotros y desarrollarse en un ambiente profesional, colaborativo y en constante crecimiento. en tu rol como practicante tus responsabilidades serán las siguientes: -conocimiento intermedio/avanzado en excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas básicas). -manejo de herramientas de diseño como canva, illustrator o photoshop. -excelente comunicación escrita y verbal. -creatividad, proactividad y orientación al detalle. -disponibilidad para realizar práctica profesional bajo convenio universitario. que te ofrecemos: -contrato de aprendizaje sena -jornada lunes- viernes turnos de oficina -apoyo de sostenimiento $ 1.423.500 100% smlv -modalidad presencial -ubicacion centro comercial viva envigado requisitos: estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje sena y no haber firmado este tipo de contrato antes ¡te invitamos a postularte!...
Planta farmacéutica ubicada en el sector de puente aranda requiere para contratación inmediata operario de producciÓn tableteador. requisitos: bachilleres graduados (1) año de experiencia reciente en plantas farmacéuticas manejando maquinas tableteadoras conocimiento en fabricación de mezcla seca y húmeda ofrecemos: horario: (6) días continuos turnos rotativos de (8) horas mañana, tarde y noche. con (2) días de descanso. salario: $2.070.000 + todas las prestaciones de ley. beneficios: auxilio de alimentación (casino) + lavandería + parqueadero....
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent representative manager at bairesdev we are looking for a talent representative manager to join our hr team. this professional will be responsible for managing the team responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and engaging them in the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - develop the talent representative strategy and collaborate with the recruiting team to identify and attract potential candidates. - manage the process of contacting candidates and adding them to our pipeline. - share data with the recruiting and staffing team. - prioritize various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing ...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. business operations analyst at bairesdev we are looking for a business operations analyst to join our team and help drive our growth. as a business operations analyst, you will be responsible for setting up, being accountable for the execution, and improving company-wide processes for bairesdev. you will manage large-scale projects and provide high-level updates to leadership. the business operations team will work closely with the managing partners, generating and improving business processes. this is an excellent opportunity to be one of the key members of our team and position yourself for unique career growth opportunities in the venture capital business. what you will do: - manage small, medium, and large projects around business processes. - map, design, and improve business processes. - interact with different areas of the company to understand pain points. - manage access to information. heres what we are looking for: - bachelors degree (or equivalent work experience) in business management or e...
Empresa líder en el sector de la construcción y la infraestructura requiere un ingeniero residente de obra para unirse a nuestro equipo. requisitos: estudios: ingeniero civil, ingeniero de vías y transportes o arquitecto.experiencia: mínima de 5 años comprobable en la gestión de proyectos de cantera y vías. disponibilidad de traslados.responsabilidades: • mantener su permanencia en los frentes de obra que se estén ejecutando y responder todas las inquietudes presentadas. • velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la ejecución de la obra. • analizar los problemas de las obras y sus causas potenciales, así como emprender acciones correctivas y preventivas tendientes a la solución del problema. • actualizar permanentemente el cronograma de construcción, sacar y analizar el rendimiento y optimizar los recursos de la obra. • responder por las actividades directas con relación a su función en la implementación del sistema de gestión integral. • programar el trabajo semanal de contratistas de mano de obra y coordinar el trabajo diario del personal a cargo. • reportar diariamente el avance de obra al director de obra en los formatos de calidad que la empresa implementa para tal fin. • coordinar diariamente el control de la entrada y salida del personal de obra y controlar los viajes que se ejecutan durante el día. • realizar las preactas de obras, con sus respectivos soporte solicitados por el cliente.• reportar al almacén los materiales que lleguen directamente a la obra para poder realizar la entrada y entregar las respectivas remisiones de ...
¿quieres empezar tu vida laboral y estudiar al mismo tiempo? ¡esta es tu oportunidad! 🙌 ✅ no necesitas experiencia previa ✅ te capacitamos con el sena mientras trabajas ✅ contrato de aprendizaje ✅ auxilio económico mensual ✅ jornada de lunes a sábado 🎓 estudia una carrera técnica mientras te formas en el mundo laboral con nosotros. 💡 bachilleres que aún no hayan tenido contrato de aprendizaje sena. 📍 ubicación: bogotá 📆 ¡cupos limitados! postúlate ya y empieza tu futuro hoy....
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. hr business partner en bairesdev buscamos un hr business partner para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de rrhh. - analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención. - mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminuci...
Importante constructora internacional están en búsqueda de profesional en ingenieria civil, arquitectura o relacionados para desempeñarse como ingeniero residente de obra con 5 años de experiencia en el sector de construcción. funciones: verificar, controlar y cuantificar las actividades de obra, velar por el cumplimiento de la programación, el presupuesto y las especificaciones técnicas, optimizando los recursos y exigiendo la calidad en proceso de construcción salario: de 3.900.000 a 4.200.000 experiencia: 5 años de experiencia conocimientos: office autocad project sinco horario: 7:00 a.m a 4:00 p.m de lunes a viernes y sábados hasta las 11:00 a.m...
Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humano...
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