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XKC426 - ▷ [URGENTE] COORDINADOR(A) DE ABASTECIMIENTO

Descripción del trabajo: medicina prepagada paratrabajador y su núcleo familiar, medicina dental, póliza exequial,póliza de vida, gimnasio, vale mensual de alimentación. características requeridas amabilidad, adaptabilidad, comunicación,iniciativa, curiosidad, flexibilidad, competitividad, agilidad. requisitos mínimos el trabajo en equipo en la empresa puedeayudarlo a crecer con una capacitación de primer nivel, programaseducativos y oportunidades que ofrecemos. llévelo a cualquier partemientras brinda beneficios que necesita para su vida y carrera. currículum consulte en la página de registro de trabajos cómoenviar el currículum. #j-18808-ljbffr...


DELIVERY MANAGER - REMOTE WORK - [C-106]

Descripción del trabajo: develop the forecast of the projects in charge. follow and control project management using agile methodologies. previous experience as a software engineer. cualidades de los miembros del equipo: trabaja duro orientado al equipo amigable honesto excelentes habilidades de servicio al cliente características requeridas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad enviar currículum: observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo enviar el currículum. #j-18808-ljbffr...


SLA588 DISEÑADOR GRÁFICO FREELANCE

Descripción del trabajo: atención a los detalles edición de fotos, videos y animación . para este cargo, es necesario que seas muy creativo y detallista. cualidades de los miembros del equipo: trabaja duro orientado al equipo amigable honesto excelentes habilidades de servicio al cliente características requeridas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad enviar currículum observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo enviar el currículum. #j-18808-ljbffr...


NQ513 ▷ [BUSQUEDA URGENTE] COORDINADOR DETRANSPORTE-BOGOTÁ

Descripción del trabajo: gestión de plataformas deregistro nacional de carga (rndc) y tms silogtran, además delseguimiento vía satelital de las rutas. características requeridas - amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa -curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad requisitosmínimos el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer,ofreciendo capacitación de primer nivel, programas educativos yoportunidades de desarrollo profesional. aproveche estos beneficiospara su vida y carrera. currículum consulte la página de registrode trabajos para obtener instrucciones sobre cómo enviar sucurrículum. #j-18808-ljbffr...


[BUSQUEDA URGENTE] COORDINADOR DE RECLAMOS - F-239

Descripción del trabajo: revisar casos específicos conagencias y proveedores. realizar y responder llamadas deproveedores, agencias, agentes y asegurados. característicasrequeridas amabilidad, adaptabilidad, comunicación, iniciativa,curiosidad, flexibilidad, competitividad, agilidad. requisitosmínimos se requiere capacidad para trabajar en equipo, concapacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidadesde crecimiento. la posición ofrece beneficios que apoyan su vida ycarrera, y la posibilidad de llevar su experiencia a cualquierparte. currículum consulte en la página de registro de trabajoscómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


(AA425) - DESARROLLADOR JUNIOR. NET

Descripción del trabajo: programación y desarrollo en . net. bases de datos relacionales y pseudo relacionales. altos conocimientos en html5, css3, jquery. cualidades de los miembros del equipo: trabaja duro orientado al equipo amigable honesto excelentes habilidades de servicio al cliente características requeridas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad enviar currículum observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo enviar el currículum. #j-18808-ljbffr...


[MYY013] - PRACTICANTE DE INGENIERÍA CIVIL [SOLO QUEDAN 15H]

Descripción del trabajo: ser estudiante de últimossemestres de ingeniería civil. indispensable vivir en bogotá ocontar con posibilidad de traslado. características requeridas: -amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad requisitos parapostularse: para postularse a este puesto, cree un currículum decalidad siguiendo estos consejos: 1. vaya al grano. este es unconsejo básico, pero muy importante. 2. divida el contenido delplan de estudios por temas. 3. evite formatos que se desvíen de lasreglas. 4. use un lenguaje simple pero apropiado. 5. evitepretensiones salariales. 6. realice una revisión cuidadosa del cv.7. sé sincero y honesto en la información proporcionada. revise enla página de solicitud cómo enviar el cv correctamente. lainformación sobre el proceso de selección en nuestras ofertas detrabajo es responsabilidad exclusiva de los anunciantes. nosotrossolo somos un canal de publicación. no cobramos a los solicitantespor postularse y tampoco cobramos a las empresas por publicarofertas. #j-18808-ljbffr engineering...


[APLICAR EN 3 MINUTOS] GERENTE COMERCIAL -ADMINISTRATIVO | [ZIC-545]

Descripción del trabajo: seguridad diez ltda, empresaen crecimiento con más de 15 años de fundación y 6 sedes a nivelnacional, está en busca de un gerente para la ciudad de cali. requisitos mínimos recomendados - amabilidad - adaptabilidad -comunicación efectiva - iniciativa - curiosidad - flexibilidad -orientación a resultados - agilidad información adicionaldescubrirás que el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarte acrecer con capacitación de clase mundial, así como con nuestrosprogramas educativos y las oportunidades que ofrecen. llévalo acualquier parte y brinda los beneficios que necesitas para tu viday carrera profesional. envío de currículum consulta cuidadosamenteen la página de solicitud de empleo cómo enviar tu currículum. #j-18808-ljbffr administration...


[KPL470] | CLIENT SUPPORT REPRESENTATIVE - LATAM (REMOTE)

Descripción del trabajo: we are looking for a dynamic and customer-focused individual to join a vibrant and international team as a client support representative (english and spanish). características requeridas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad requisitos mínimos el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer, con capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades que ofrecen beneficios para su vida y carrera. aproveche estas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. currículum consulte la página de registro de trabajos para instrucciones sobre cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


FW69 | [APLICAR EN 3 MINUTOS] INGENIERO JUNIOR SOLAR – PROYECTOPARQUE SOLAR SOPÓ

Descripción del trabajo: contrato por obra o labor,alrededor de 5 meses el proyecto*. de acuerdo con el desempeño,podría pasar a término indefinido. requisitos mínimos recomendados - amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa -curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad leaatentamente info: para postularse a este puesto, cree un currículumde calidad. a continuación, algunos consejos para crear unexcelente currículum: - vaya directo al grano. este es un consejobásico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto; - divida elcontenido del currículum por temas; - evite formatos que se desvíende las reglas; - utilice un lenguaje simple pero apropiado; - evitemencionar pretensiones salariales; - revise cuidadosamente sucurrículum; - diga la verdad, con sinceridad. el contenido de lasofertas de trabajo en nuestro sitio es responsabilidad de losanunciantes. no tenemos información adicional sobre el proceso deselección. somos solo un canal para que veas las ofertas. nocobramos a los solicitantes, no participamos en la contratación nihacemos esto con las empresas. #j-18808-ljbffr engineering...


[WW251] | ▷ URGENTE! US TAX AND ACCOUNTING MANAGER

Descripción del trabajo: además, un gerente participaen funciones administrativas y de desarrollo de la práctica dentrode la firma y/o departamento. requisitos mínimos recomendados -amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad otra información parapostularse a este puesto, cree un currículum de calidad. aquíalgunos consejos para crear un excelente currículum: - vaya directoal grano. es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lopasan por alto; - divida el contenido del currículum por temas; -evite formatos que se desvíen de las reglas; - use un lenguajesimple pero adecuado; - evite mencionar expectativas salariales; -revise cuidadosamente; - ¡sea honesto y diga la verdad! envío decurrículum por favor, siga cuidadosamente las instrucciones paraenviar su currículum en la página de solicitud de empleo. #j-18808-ljbffr...


INGENIERO AVAZADO [BUEN SUELDO] | (OES-642)

Descripción del trabajo: certificación ccna oexperiencia equivalente, deseable conocimientos en aci, cloud y f5. requisitos mínimos recomendados - amabilidad - adaptabilidad -comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad -competitividad - agilidad lea atentamente info: para postularsepara este puesto, cree un currículum de calidad. vea a continuaciónalgunos consejos sobre cómo crear un excelente currículum : - vayadirecto al grano. este es un consejo básico, pero los candidatos lopasan por alto en gran medida; - divida el contenido del plan deestudios por temas; - evite el formato que se desvíe de las reglas; - use un lenguaje simple pero apropiado; - evite pretensiones desalario; - revise cuidadosamente; - diga la verdad, ya seasinceramente! el contenido de las ofertas de trabajo que seencuentran en nuestro sitio son especialmente responsabilidad delos anunciantes. no tenemos más información sobre el proceso deselección. somos solo un canal para que lo vea y articule lo mismo. no cobramos a los solicitantes plicamos por puestos de trabajo y nohacemos esto con las empresas. #j-18808-ljbffr engineering...


COORDINADOR DE TRANSPORTE (BUEN SUELDO) [A653]

Descripción del trabajo: experiencia certificada demás de 2 años en cargos específicos sobre coordinador de transporteo flota de vehículos. características requeridas - amabilidad -adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad -flexibilidad - competitividad - agilidad requisitos mínimos eltrabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer, ofreciendocapacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidadesque benefician su vida y carrera. aproveche estas oportunidadespara desarrollarse profesionalmente. currículum consulte la páginade registro de trabajos para conocer cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr transportation...


[U-308] ASESORAS TIENDAS DE VESTIDOS DE BAÑO

Descripción del trabajo: ¿tienes experiencia en ventas de ropa, zapatos o en almacenes de cadena? ¡en gsh tenemos una oportunidad para ti! envíanos tu hoja de vida al whatsapp 3102266242. funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularte a este puesto, crea un currículum de calidad. aquí algunos consejos para elaborarlo: ve directo al grano. este consejo, aunque básico, suele ser ignorado por los candidatos. organiza el contenido del currículum por temas. evita formatos que incumplan las reglas. utiliza un lenguaje sencillo y apropiado. no incluyas pretensiones salariales. revisa cuidadosamente tu currículum. sé honesto y transparente. envío de currículum: revisa cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar tu currículum correctamente. #j-18808-ljbffr...


CONSULTOR SAP SD [VIF197]

Descripción del trabajo: estamos buscando un consultor sap sd con inglés avanzado deseable para formar parte de nuestro equipo en accenture technology. características requeridas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad requisitos mínimos contamos con una capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de crecimiento en equipo. la posición ofrece beneficios que apoyan su vida y carrera, permitiéndole llevar su experiencia a cualquier parte. currículum consulte la página de registro de trabajos para instrucciones sobre cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


(H452) CONSULTOR DE NEGOCIO

Descripción del trabajo: en experian spanish latam creamos oportunidades para construir un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. características requeridas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad requisitos mínimos: ofrecemos un trabajo en equipo que ayuda a crecer mediante capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades que brindan beneficios para su vida y carrera. aproveche estas oportunidades dondequiera que vaya. currículum: consulte la página de registro de trabajos para conocer cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


[O86] | HUMAN RESOURCES TEAM LEADER

Descripción del trabajo: additionally, you will play a crucial role in monitoring and enforcing disciplinary and workplace safety policies. manage and receive worker documentation. antes de postularse, debe leer atentamente la siguiente información: para postularse para este puesto, cree un currículum de calidad. consulte a continuación algunos consejos sobre cómo crear un excelente currículum : vaya al grano. este es un consejo básico, pero los solicitantes lo pasan por alto; divida el contenido del plan de estudios por tema; evite el formato que se desvíe de las reglas; use un lenguaje simple pero apropiado; evite presentar una declaración de salario; por favor, revíselo cuidadosamente; ¡diga la verdad, sea honesto! el contenido de las vacantes que se encuentran en nuestro sitio es de nuestra responsabilidad. no tenemos más información sobre el proceso de selección. solo somos un canal para publicar las vacantes. no cobramos a los candidatos por postularse y no lo hacemos con las empresas. #j-18808-ljbffr...


HEAD OF REGIONAL OFFICE, PEACEBUILDING UNIT [MMV024]

Descripción del trabajo: physical and mental fitness to work in an environment with limited infrastructure. assignments are subject to successfully meeting medical standards. antes de postularse, debe leer atentamente la siguiente información: para postularse para este puesto, cree un currículum de calidad. a continuación, algunos consejos para crear un excelente currículum : vaya al grano. este es un consejo básico, pero los solicitantes a menudo lo pasan por alto. divida el contenido del plan de estudios por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. use un lenguaje simple pero apropiado. evite incluir declaraciones sobre salario. revíselo cuidadosamente antes de enviar. sea honesto y diga la verdad. el contenido de las vacantes en nuestro sitio es de nuestra responsabilidad. no tenemos información adicional sobre el proceso de selección. solo actuamos como canal para publicar las vacantes. no cobramos a los candidatos por postularse y no lo hacemos con las empresas. #j-18808-ljbffr...


[L753] - COORDINADOR HSEQ (9/05/2025)

Descripción del trabajo: ingeniero o administrador conlicencia en seguridad y salud en el trabajo. fomenta una cultura desalud, seguridad y cuidado del medio ambiente. característicasrequeridas - amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad requisitosmínimos el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecermediante capacitación de primer nivel, programas educativos yoportunidades que ofrecemos. llévelo a cualquier parte mientrasrecibe beneficios para su vida y carrera. currículum consulte lapágina de registro de trabajos para obtener instrucciones sobrecómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


[XCG147] - BUEN SUELDO! COORDINADOR DE IMPUESTOS

Descripción del trabajo: conciliación del librocontable y fiscal. estructuración de requerimientos para entidadesde control. ¡Únete a la energía imparable y sé parte del cambio! características requeridas - amabilidad - adaptabilidad -comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad -competitividad - agilidad requisitos mínimos el trabajo en equipoen la empresa puede ayudarte a crecer, gracias a una capacitaciónde primer nivel, programas educativos y oportunidades dedesarrollo. llévalo a cualquier parte mientras brindas losbeneficios necesarios para tu vida y carrera. currículum consultaen la página de registro de trabajos cómo enviar tu currículum. #j-18808-ljbffr accounting...


YD-81 - CONSULTOR FISCAL-LA PAZ, BOLIVIA

Descripción del trabajo: ey es líder en sintetizar los avances mundiales y brindar asesoría a nuestros clientes. se requiere 2 años de experiencia en auditoría, impuestos o áreas financieras . características requeridas amabilidad, adaptabilidad, comunicación, iniciativa, curiosidad, flexibilidad, competitividad, agilidad requisitos mínimos trabajar en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer, gracias a una capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades que ofrecemos. aproveche estas oportunidades para avanzar en su carrera y mejorar su vida profesional. currículum consulte la página de registro de trabajos para obtener instrucciones sobre cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


SOUS CHEF WEG058

Descripción del trabajo: importante empresa se encuentra en la búsqueda de sous chef / técnico, tecnólogo o profesional en cocina nacional e internacional . salario: $2.500.000 al mes. lea la siguiente información: cualidades requeridas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. a continuación, algunos consejos para crear uno excelente: vaya directo al grano. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo y apropiado. evite mencionar expectativas salariales. revise cuidadosamente su currículum. sé honesto en la información proporcionada. acerca del envío de su cv por favor, siga las instrucciones en la página de registro de trabajos para enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...


(CU-483) | CONDUCTOR DE VOLQUETA SENCILLA - SUMAPAZ, CUNDINAMARCA

Descripción del trabajo: reportar diariamente los mantenimientos realizados y entregar el formato de control de actividades mecánicas como seguimiento a las órdenes de trabajo asignadas. características requeridas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad requisitos mínimos: se valorará experiencia en trabajo en equipo, capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de crecimiento profesional. la posición ofrece beneficios que apoyan tu vida y carrera. currículum: consulta la página de registro de trabajos para instrucciones sobre cómo enviar tu currículum. #j-18808-ljbffr...


FRONTEND DEVELOPER [TBO745]

Descripción del trabajo: trabajarás en estrecha colaboración con un pequeño equipo de desarrolladores experimentados para entregar la spa principal orientada al cliente de fithub. requisitos buscamos candidatos que valoren el trabajo en equipo, con ganas de crecer profesionalmente a través de capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de desarrollo. nuestra empresa ofrece beneficios que apoyan tu vida personal y carrera profesional. cualidades del equipo: trabajador dedicado orientado al trabajo en equipo amable y respetuoso honesto excelentes habilidades de atención al cliente enviar currículum por favor, revisa detenidamente la página de solicitud de empleo para conocer el proceso de envío de tu currículum. #j-18808-ljbffr...


[BUSQUEDA URGENTE] EHS LEADER - PO-465

Descripción del trabajo: acceso a enfermera de saludocupacional y asignaciones para equipos de seguridad de altacalidad. no eres la persona que se conforma con cualquier rol. características requeridas - curiosidad - comunicación - amabilidad - adaptabilidad - competitividad - agilidad - iniciativa -flexibilidad recomendaciones: vaya al grano. este es un consejobásico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. divida elcontenido del plan de estudios por temas. evite formatos que sedesvíen de las reglas. utilice un lenguaje simple pero apropiado. evite hacer declaraciones salariales. haga una revisión cuidadosa ysea honesto en la información proporcionada. observe cuidadosamenteen la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum. elcontenido de los trabajos que se encuentran en nuestro sitio web esprincipalmente responsabilidad de los anunciantes. no tenemos másinformación sobre el proceso de selección. solo somos un canal parapublicar las ofertas. no cobramos a los candidatos por postularse atrabajos y no hacemos eso con las empresas. #j-18808-ljbffr...


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