Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
1060 vacantes

Trabajo en

1060 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

AUXILIAR DE CARGUE Y DESCARGUE Y OFICIOS VARIOS

Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa conalta de occidente sas descripción de la empresa compañía del valle del cauca con mas de 31 años de experiencia en la gestión de procesos logísticos de producción y manejo de la cadena...


205418 - CONSULTOR/A III - PROFESIONAL EN MEDICINA ESPECIALISTA SST BARRANQUILLA

Consultor/a iii – profesionales en medicina con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo en barranquilla en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y com...


COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA | VRB265

Profesional en administración de empresas, psicología, o afines con experiência de más de 3 años certificables en procesos de talento humano que sean efectuados en el correcto orden amparados por la ley laboral colombiana, garantizando el desarrollo labor del empleado en óptimas condiciones y buscando calidad de vida de este. buenas relaciones interpersonales, recursividad, buen trabajo en equipo experiência en resolución de conflictos, planeación de las actividades de talento humano, reclutamiento, selección, contratación, tramites de ingreso, inducción, capacitación periódica, proceso de seguimiento y evaluación al empleado, bienestar, atención al empleado, nomina, seguridad social, procesos disciplinarios, gestión de cuota aprendices sena y presentación de informes. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $250.000.000 - $300.000.000 al mes...


BACTERIOLOGO [LFF909]

Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. en este momento una de las empresas del grupo clinica chia, se encuentra en selección de personal en el para el cargo bacteriologoinformación vacanteen este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: bacteriologoinformación vacanteobjetivo del cargo: ejecutar, analizar, interpretar y correlacionar con idoneidad los procedimientos propios del laboratorio clínico, que apoyen el diagnóstico, pronóstico, prevención y tratamiento de las enfermedades y el proceso en general en el marco de garantía de la calidad y la bioseguridad.competencias: toma, procesamiento, analisis y correlacion de resultados de las muestras para el apoyo diagnostico, procesamiento y analisis de control de calidad en el laboratorio clinico, manejo de herramientas ofimáticas.principales funcionesapoyar al auxiliar del laboratorio clinico.apoyar la supervision del proceso general.garantizar el proceso de procesamiento, interpretación y validación de resultados y control de los ingresos y su adecuada y correcta distribución, brindando una adecuada prestación del servicio para la compañía.garantizar una adecuada ejecución de labores complementarias en el servicio.cumplir los requisitos exigidos en el sistema de gestión de calidad de la empresa.garantizar el cumplimiento de...


APRENDIZ TALENTO HUMANO | [UA803]

¡industrias inca azzorti busca talentos como tu! somos una empresa caracterizada por la venta directa por catálogo, con más de 60 años de historia y trayectoria, y requerimos aprendiz de un técnico o tecnólogo en talento humano, recursos humanos, gestión del talento o áreas afines, para nuestra sede en bogotá, por la zona industrial montevideo. aquí potenciarás todos tus conocimientos, crecerás profesionalmente y encontrarás una segunda familia con nosotros. buscamos personas que trabajen en equipo, que sean creativas, que sepan trabajar bajo presión, que se caractericen por ser dinámicas, proactivas y carismáticas, así mismo que sean organizadas y tengan capacidad de planear, que sean atentas a los detalles, que tengan facilidad para llevar buenas relaciones interpersonales, que tengan excelente ortografía y redacción. estas serían tus funciones: - realizar inducción semanal de calidad de vida. - apoyo en la creación de plantilla de quinquenios por mes y tarjeta de notificación al colaborador. - apoyo en la creación de las tarjetas de cumpleaños del mes general y por colaborador. - entrega y envío de regalos de cumpleaños. - apoyo en la realización de programas de reconocimiento. - manejo de novedades del pacto colectivo. - apoyo en la logística de actividades correspondientes a pacto colectivo. - apoyo en la planeación y ejecución de las actividades del cronograma de calidad de vida. - apoyo en entrega de dotación de ingreso, masiva y inventario. - apoyo en actualización de base de correos. - apoyo en el armado de anchetas de premiación de las actividades g...


ADMINISTRATIVE APPRENTICE (B-692)

**vantive: a new company built on our legacy** baxter is on a journey to separate our ~$5b kidney care segment into a standalone company. vantive* will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. we believe vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. at vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don't settle for the mediocre. each of us are driven to help improve patients' lives worldwide. join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support. **sobre nosotros: la misión de baxter** - en baxter, estamos profundamente conectados por nuestra misión. independientemente de su función en baxter, su trabajo tiene un impacto positivo en las personas de todo el mundo. experimentará un sentido de propósito en toda la organización, ya que sabemos que nuestro trabajo mejora los resultados para millones de pacientes. **tu rol en baxter**: Únase a nosotros mientras revolucionamos el panorama del tratamiento y ayudamos a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. baxter planea escindir nuestro segmento de ~ $ 5b kidney care en una compañía independiente que cotiza en bolsa. la nueva entidad independiente aprovechará nuestro legado de casi 70 años en terapias agudas y diálisis en el hogar y en el centro para brindar la mejor atención de su clase a las personas a las que servimos. con sus propias prioridades de inversión y un mayor e...


ASISTENTE SG-SST Y TALENTO HUMANO [W584]

Cargo: asistente hseq y talento humano contrato: termino fijo tres meses horario: lunes a viernes. salario: $1.800.000 importante empresa del sector manufactura, ubicada en puente aranda, requiere tecnólogo en sistemas integrados de gestión o afines (o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o de ingeniería), preferiblemente con licencia en salud ocupacional, que cuente con un año de experiência en temas asociados a calidad, sg-sst y talento humano. principales funciones: - asegurar la ejecución, mantenimiento y la mejora continua del sg-sst y calidad iso 9001; 2015, que implica el manejo de documentación, control, actualización, seguimiento y eficacia de las acciones de mejora, preventivas y correctivas generadas de observaciones, auditorías internas y externas, no conformidades. - elaborar los indicadores de gestión a su cargo calidad y sst, unificar la información de los indicadores de los demás procesos, para elaborar el informe mensual de indicadores que se le presenta a gerencia. - realizar actualización de la documentación del sistema de gestión de calidad y sst. - selección, vinculación y desvinculación de personal. - reporte de novedades de nómina a contabilidad (vacaciones, incapacidades, permisos). - diseño y ejecución del programa de bienestar laboral (actividades de capacitación, actividades de integración). - atender quejas, reclamos y devoluciones. - apoyar a la directora técnica, en las actividades que le sean asignadas. - asegurar el cumplimiento de requisitos legales. - apoyo en la gestión de devolución de envases vacíos....


(QGA-118) GERENTE GESTIÓN HUMANA

Descripción del puesto planear, dirigir, coordinar y controlar las políticas y procesos en la gestión de personas de la organización, propendiendo por el bienestar y calidad de vida de los colaboradores a fin de atraer, conectar y potencializar el mejor talento humano, asegurando los resultados establecidos por la organización. **requisitos**: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines, con maestría en rrhh o administración. amplios conocimientos en derecho laboral, seguridad social y sst. experiência mínima de 8 a 2 años en cargos gerenciales de talento humano. conocimientos y bagaje en la transformación digital de gestión humana. beneficios salario entre 20.000.000 a $24.000.000....


SUPERVISOR/A DE ASEO, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO L-733

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector se encuentra en búsqueda de técnico/a o tecnólogo/a en gestión administrativa, talento humano, supervisión de puestos o afines, para el cargo de supervisor/a de aseo, limpieza y mantenimiento locativo con mínimo 2 años de experiência. **misión**: consolidar un buen equipo de trabajo para llevar a cabo, procedimientos bajo estándares de calidad óptimos que lleven al crecimiento de la empresa y del personal a cargo. **funciones**: - supervisar las tareas realizadas por el personal de aseo, conserjería, jardineros y piscineros. - gestionar las actividades operativas, administrativas y logísticas para el desarrollo de los procesos. - ejecución de los procesos específicos del área de desempeño, y sugerir las alternativas de tratamiento y de generación de mejora. - atender requerimientos del área y llevar a cabo planes de mejora frente a las novedades. - manejo de programaciones, manejo de personal, asistencia personal en los puestos de trabajo y oficina. - realizar inventarios de los insumos. **conocimientos**: - manejo de programaciones y de personal - manejo sistemas ofimáticos como excel, word, power point. ...


JEFE/A OBRA EDIFICACIÓN RESIDENCIAL | YD-158

Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. en isprox tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en españa, francia, portugal, holanda y méxico.¿eres un profesional de la construcción con una sólida trayectoria en edificación y buscas un nuevo desafío en la provincia de cádiz?desde isprox estamos buscando para una importante empresa constructora, con una dilatada experiencia en el sector de la edificación y obra civil para incorporar de manera inmediata un/a jefe/a obra de edificación , con experiencia en obras públicas , para un proyecto de gran envergadura: la construcción de una residencia de mayores en la zona de algeciras.¿en qué consistirá tu día a día?como jefe/a de obra, serás el responsable de la planificación, organización, ejecución y control de la obra desde su inicio hasta la entrega final. tus principales funciones incluirán:- gestión integral de la obra: planificación de los trabajos, control de plazos y presupuestos, y supervisión de la calidad de la ejecución.- trato y negociación con subcontratas: selección, contratación y coordinación de los diferentes equipos de trabajo.- cierre de contratos: elaboración y gestión de la documentación contractual con subcontratas y proveedores.- gestión económica de la obra: control de costes por partida, elaboración de certificaciones y seguimien...


PSICÓLOGO/A ANALISTA DE SELECCIÓN | AUP159

Buscamos psicólogo de selección en medellín somos recurso humano positivo, aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con 17 años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. como analista de selección serás el encargado de acompañar a nuestros clientes en la búsqueda y evaluación de personas para cargos en todos los níveles. debes ser psicólogo y contar con mínimo 2 años de experiência en procesos de selección de cargos asistenciales, tácticos, comerciales y directivos; interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño y aplicación de pruebas situacionales, entrega de informes y contacto directo con clientes. modalidad: teletrabajo 80% en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $2.100.000, auxilio de rodamiento $100.000, auxilio de conectividad $80.000, contrato a término fijo por 3 meses renovable, se convierte en indefinido despues de un año. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.280.000 al mes...


CAH144 | ANALISTA DE NÓMINA Y GESTIÓN HUMANA

¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! medellín - ️‍ ️somos recurso humano positivo, aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, contamos con 17 años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo, por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. como analista de nómina y gestión humana, tu misión será gestionar el proceso desde el punto de vista administrativo, con foco en empleados directos y contratistas de la consultoría. si eres técnico/a o tecnólogo/a en gestión del talento humano, administración o afines, tienes experiência mayor a 3 años en contratación, afiliaciones a seguridad social, liquidación de nómina, gestión de contratistas, administración de activos fijos y tienes conocimientos en liquidación de comisiones comerciales, manejo de sistemas contables o erp y plataformas de pago de seguridad social. ¡no te puedes perder esta oportunidad! te ofrecemos ‍‍modalidad: teletrabajo en horarios de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm contrato a término fijo a 3 meses renovable, al cumplir un año se convierte a término indefinido salario: $1.500.000 leponemosbuenavibra...


K-073 - FACILITADOR/A DESARROLLO HUMANO PARA APARTADÓ

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: generar una experiência de aprendizaje que aporte a la cualificación, calidad de vida y bienestar del público a impactar en las regiones. **funciones del cargo**: empresa del sector educación ubicado en apartadó, requiere para su equipo de trabajo facilitador/a desarrollo humano con experiência mínima de 1 año como docente y en el sector productivo afín a su profesión. **formación académica**: profesional en ciencias sociales, psicología, filosofía, trabajo socia o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: pedagogía y didáctica. **competencias laborales**: liderazgo, gestión pedagógica, habilidades comunicativas y mejoramiento continuo. **función principal**: - orientar los contenidos propuestos para las sesiones de clase, a través de la construcción de un ambiente empático, idóneo y acorde con las necesidades. - generar una experiência de aprendizaje que aporte a la cualificación, calidad de vida y bienestar del público a impactar en las regiones. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: prestación de servicios. **lugar de la vacante**: municipios de urabá. **requisitos**: experiência mínima de ...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO | (ZWX551)

**educación**: técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines, conocimientos administrativos, gestión humana, y/o logística de transporte en todas sus modalidades. **conocimiento y experiência**:conocimiento en administración, talento humano; debe tener conocimiento básico en el sector de transporte, normatividad en transporte, conocimientos en calidad, seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial. **funciones**: - entender y aplicar los procesos administrativos, talento humano, operativos y logísticos bajo normatividad vigente en materia de transporte especial de pasajeros y de carga. - apoyo en la implementación de planes de gestión administrativos, operativos y logísticos que garanticen los objetivos y metas periódicas de la empresa. - apoyar a formular y controlar el cumplimiento de presupuestos económicos de funcionamiento en pro de la empresa para cumplimiento de las metas establecidas para la empresa. - apoyar a garantizar el cumplimiento de metas e indicadores de la gestión administrativa, talento humano, y procesos del sig de la empresa. - apoyo en el control de las actividades de carácter financiero, administrativo, talento humano y sig de la empresa. - apoyar la administración del recurso humano y tecnológico de la empresa. - atender requerimientos o solicitudes de parte de los clientes internos y externos de la empresa, y dar respuesta apropiada a estas solicitudes, de acuerdo a las políticas y protocolos implementadas por la empresa. - apoyar las actividades administrativas de la empresa que se encuentre dentro del alcance de los contratos....


ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA 1626331-. 9 (XX047)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de apoyar el área administrativa y todas aquellas actividades relacionadas a mejorar la calidad de nuestros colaboradores **funciones del cargo**: importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana profesional en psicología o profesional en gestión del talento humano con 1 año de experiência en el área. **misión del cargo**: responsable de apoyar el área administrativa y todas aquellas actividades relacionadas a mejorar la calidad de nuestros colaboradores y de nuestra compañía. **habilidades**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, atención al detalle, empatía. **funciones y responsabilidades**: - realizar el plan de trabajo anual del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. - programar el onboarding de gestión humana y programación con líderes de área. - evaluar y proponer nuevas estrategias que promuevan el mejoramiento continuo del proceso de contratación, entrega de dotación de personal, proceso de retiro del personal, manejo de cmr de gestión humana y del sg-sst. - implementar el proceso de contratación establecido **competencias**: trabajo en equipo, comuni...


GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO (S-045)

Apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidencia de formación continua y apertura al aprendizaje (certificados, seminarios, diplomados, etc.). 1. experien...


(G-759) LÍDER DE RECURSOS HUMANOS

Descripción general sobre la empresa: somos una empresa familiar con una larga tradición en la fabricación de empanadas, con más de 220 colaboradores comprometidos con la calidad y el sabor que nos han hecho un referente en el mercado. valoramos el trabajo en equipo, la estabilidad laboral y el respeto por nuestras raíces, al mismo tiempo que buscamos modernizar nuestra operación y fortalecer nuestro equipo humano. responsabilidades: liderar la estrategia de recursos humanos, asegurando el crecimiento, bienestar y desarrollo de los empleados. diseñar e implementar planes de capacitación para fortalecer el talento interno. gestionar procesos de reclutamiento y selección alineados con la cultura organizacional y necesidades operativas. velar por el cumplimiento de normativas laborales, asegurando un ambiente de trabajo justo y seguro. promover un clima organizacional positivo, fomentando la comunicación y la integración entre áreas. desarrollar estrategias de retención y fidelización del talento, priorizando el sentido de pertenencia y compromiso. gestionar la nómina y beneficios de los empleados, optimizando los procesos administrativos del área. diseñar e implementar políticas de bienestar, salud ocupacional y seguridad en el trabajo. ser el puente entre la gerencia y los colaboradores, alineando intereses y fomentando el desarrollo organizacional. requisitos: experiencia mínima de 5 años en liderazgo de rrhh, preferiblemente en empresas del sector de alimentos o manufactura. conocimiento en legislación laboral colombiana y normativas de seguridad y salud en ...


AY751 | DESARROLLADOR BACKEND (NODEJS/AWS) - REMOTO

- desarrollador backend (nodejs/aws) - remoto desarrollador backend (nodejs/aws) - remoto $5,5 a $6 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos ingeniero de sistemas o carreras afines. con 4 a 5 años de experiencia en node js y aws. contrato: obra o labor horarios: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm modalidad: remoto salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr...


(A-029) RECLUTADOR DE TALENTO HUMANO - BOGOTÁ

Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **auxiliar de talento humano - bogotá**. **responsabilidades principales del cargo**: - **apoyo principal en el reclutamiento y selección de personal, debe tener amplia experiência en esta parte. **: - participación en el proceso de inducción de nuevos empleados. - mantenimiento de registros de empleados, incluyendo archivos, bases de datos y sistemas de seguimiento. - asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros programas. - colaboración en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos. - coordinación de actividades de capacitación y desarrollo. - asistencia en la evaluación del desempeño de los empleados. - manejo de tareas administrativas relacionadas con recursos humanos, como la preparación de documentos, informes, comunicaciones y archivo físico. - realizar labores de seguimiento y control de la documentación contractual y administrativa de los proyectos. - mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos internos y externos, asegurando una fluidez en la información. **requisitos**: - técnico o tecnólogo en talento humano o carreras afines (no aplica personas graduadas de pregrados). - experiência de mínimo 2 años certificada en el área de talento humano apoyando todos los procesos dentro del área. - comprensión básica de los principi...


(ZXL-512) - EMPLOYEE SERVICES SENIOR ANALYST

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **employee services senior analyst, **para que haga parte de nuestro equipo de accenture operations. **descripción del cargo** - participarás activamente en definiciones y ejecuciones de iniciativas del cliente, que forman parte de los procesos de programas: engagement, diversity, learning, reporting, performance y experience. - vas a ejecutar y dar soporte a las demandas del cliente, haciendo foco en la calidad y su productividad en programas que forman parte de las iniciativas de los empleados de este cliente. - proporcionarás gestiones transaccionales y operativas para el nuevo cliente externo, analizando datos, elaboraciones de métricas informes y resultados de bases de encuestas internas. - ejecutarás y brindarás soporte en tareas de procesos analíticos y reporting. - soportarás las actualizaciones en los diversos sistemas de gestión del cliente (erps). **¿que buscamos y que se necesita? ** - estudios profesionales/bachelors degree. profesional en psicología, administración, gestión humana y carreras afines. - experiência en roles o tareas similares de 3 a 6 años. - buenas habilidades interpersonales comprobadas y una actitud positiva hacia los clientes y compañeros de trabajo. - fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y auditiva. - compromiso, respons...


(YGO061) | PROFESIONAL ORGANISMOS DE CONTROL - CALI - 625223

Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en áreas de la salud, áreas administrativas, ingenierías, derecho, economía, áreas administrativas en salud y/o a fines. - en la realización de auditorías y uso de herramientas de gestión del mejoramiento. - en análisis de requerimientos internos o externos con habilidades analítica y argumentativa. - en gestión de sistemas de calidad en salud o riesgo en salud. - se requiere experiencia en eps, entidades territoriales, ips y/o ese - en gestión del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud. para desempeñarse como: profesional de gestión de riesgo en salud este cargo tiene como misión: gestionar los requerimientos de organi...


MR738 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - BOGOTÁ

Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **auxiliar administrativo - bogotá**. **responsabilidades principales del cargo**: - brindar soporte administrativo y logístico a las diferentes áreas de la empresa. - gestionar y coordinar eficientemente la documentación y correspondencia. - realizar la recepción de llamadas telefónicas, correos electrónicos y atender a los visitantes de manera cortés y profesional. - mantener y organizar archivos físicos y digitales, garantizando su accesibilidad y confidencialidad (actividad importante y fija). - colaborar en la preparación de documentos, informes, memorandos y demás documentos solicitados. - coordinar procesos de organización o programación de grupos de trabajo. - apoyar el área administrativa y técnica de la empresa. - realizar labores de seguimiento y control de la documentación contractual y administrativa de los proyectos. - mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos internos y externos, asegurando una fluidez en la información. **requisitos**: - tecnico o tecnologo en gestión administrativa, y/o estudiante de carreras administrativas. - conocimiento en procesos de correspondencia y software gestión documental. - **tener al menos 2 años de experiência previa como auxiliar administrativa en empresas de construcción o ingenieria civil (obligatorio y descartable). **: - conocimiento sólido de los procesos administrativo...


[ME320] COORDINADOR(A) DE OPERACIONES LOGÍSTICAS

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar el cumplimiento de las operaciones logísticas a su cargo (almacenamiento y transporte), y dar soporte a los procesos de abastecimiento y servicio a canales de la regional. responsabilidades finalidades /procesos **responsabilidades**: gestiÓn logÍstica planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento, distribución y abastecimiento del centro de distribución, para garantizar la productividad y la gestión. - presentar acciones sobre los resultados de los indicadores logísticos del centro de distribución - soportar los requerimientos de las diferentes áreas de la compañía en temas como reportes, respuestas a inquietudes, informes especiales, etc. - gestionar los indicadores del tablero de mejor equipo logístico - dar solución a los casos del tele-cliente que involucren la gestión logística del centro de distribución - coordinar la labores y atención del recurso humano a cargo - coordinar y asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del almacén y de los vehículos a cargo. - cumplir con la promesa de servicio definido para cada canal. - generar acciones que garanticen la excelencia operacional del centro de distribución y del transporte a su cargo. - apoyar el desarrollo de una operación segura en términos de cumplimiento de calidad y salud ocupacional (sst) - lograr una adecuada gestión de inventarios y averías cumpliendo los parámetros diseñados por la compañía. - garantizar el cumplimiento del phs (plan higiénico sanitari...


APRENDIZ ETAPA PRODUCTIVA O LECTIVA EN GESTIÓN DEL | [WVT-32]

Importante empresa del sector logístico ubicada en funza cundinamarca con más de 15 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de aprendices sena técnicos o tecnólogos en talento humano en etapa lectiva o productiva para comenzar su etapa práctica. lugar de trabajo funza cundinamarca horarios de lunes a sábado trabajo 100% presencial envianos tu hoja de vida si cumples con el perfil tipo de puesto: beca / prácticas duración del contrato: 6 meses salario: a partir de $1.160.000 al mes...


ESPECIALISTA DIGITAL - (YDX-281)

Descripción general especialista digital serás responsable de evaluar y proponer la mejora de la experiencia del cliente y nuevas funcionalidades en canales digitales, impulsado la adopción por parte de los clientes, con el fin de fomentar la estrategia digital de la compañía. funciones: - administrar y mantener actualizados los sitios web utilizando cms (content management system) y soluciones digitales, incluyendo la carga y actualización de contenido, configuración seo de páginas y productos, y pruebas en entornos de calidad y producción. asegurando la veracidad del contenido publicado y mejorando la experiencia del cliente de manera positiva. - garantizar la configuración de la plataforma de email marketing / marketplace, chatbot, o apps del negocio, para permitir las integraciones con nuestro erp transaccional. - asegurar el correcto funcionamiento de los portales, para mantener una excelente prestación del servicio bajo las condiciones óptimas de operación. - realizar analytics, configurar y monitorear alertas y sugerencias de mejora para la web generadas por google, proporcionando visibilidad de los resultados y oportunidades de optimización. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: profesional en ingeniería de sistemas o a fines. - mínimo 1 año de experiencia en agencias de marketing como webmaster o gestión de contenido y manejo de plataformas e-commerce. - conocimiento en páginas web, html, css, seo, sem, google drive, google data studio. google search console, google analytics, google tag manager. - diseño gráfico - adobe, plantillas ...


[S-489] COORDINADOR PRODUCCIÓN

**funciones o actividades del contrato**: desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos técnicas administrativas y de talento humano, logística de procesos. **habilidades** apoyar a los supervisores y técnicos en los seguimientos y ensayos programados de planta, garantizando la entrega de los resultados. / coordinar la logística necesaria para la correcta ejecución de las labores del personal táctico y operativo. ingeniero o tecnólogo químico, textil, industrial, producción **competencias **coordinar el manejo de la información en lo relacionado con indicadores de productividad, eficiencia, calidad, ausentismo, costos, para realizar los ajustes y gestión del cumplimiento de procesos y oportunidades de mejora. / coordinar y controlar el uso de los materiales y elementos asignados a los supervisores, técnicos y personal operativo para la prestación del servicio en forma efectiva. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 48 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** turnos rotativos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ej...


I202 GERENTE RECURSOS HUMANOS (2 VACANTES)

**generalidades del cargo**: **experiência en la dirección, coordinación, seguimiento y aplicación de los procesos de recursos humanos en las diferentes áreas de la organización todo dentro del marco legal y las políticas de la organización. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral. ** **liderazgo de los 3 bloques de rrhh**:_(_**_tiene apoyo bajo su dirección en cada uno de estos temas. )_** - **selección, contratación, formación, capacitación y desarrollo. ** - **nómina, compensación y estructura organizacional. bienestar, calidad de vida. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. ** - **seguridad, salud en el trabajo y ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral. ** **ubicacion: 1 cali, 1 girardot. ** **nuestro cliente : importante empresa de operacion logistica de servicios. ** **descripciÓn y requerimientos especificos**: - experiência de 5 años como jefe, director o gerente en compañías medianas o grandes. idealmente del sector de operaciones y/o logística. - ingeniero industrial, economista, administrador de empresas, deseable con postgrado en gestión del talento humano, derecho laboral. - fortalezas en el manejo y administración de personal (reglamentos, descargos, procesos sancionatorios, normatividad en gh), manejo de temas de nómina, experiência en manejo y negociación con convenciones colectivas. - asegurar la participación de su equipo de trabajo en el desarrollo de las actividades ref...


AGILE TESTING (AUTOMATIZACIÓN PRUEBAS) - REMOTO

4,5 a $5,5 millones publicado 9 jun 2025 calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura intern...


RESPONSABLE PUNTO DE SERVICIO SALUD - BELLO

En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes af...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información