Coordinar, supervisar y verificar las operaciones del área tributaria, que conlleven a obtener las declaraciones tributarias de la caja de manera verídica y oportuna, de acuerdo con las normas fiscales vigentes; asesorar la implementación de modelos ...
Se requiere gestor de mantenimiento para programar, coordinar, controlar y finalizar las diferentes labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y de la infraestructura, garantizando el cumplimiento del plan de la organización para...
Estamos buscando a nuestro próximo key account manager (kam)! ubicación: girardota, antioquia salario básico: $3.682.000 + comisiones sin techo indispensable contar con vehículo propio ¿te apasionan las ventas b2b? ¿te entusiasma abrir nuevos mercados, liderar cuentas estratégicas y ver tus planes comerciales convertirse en resultados reales? ¡entonces esta oportunidad es para ti! sobre la empresa: somos una compañía en crecimiento que comercializa material ipropanel para múltiples industrias. buscamos a un profesional que impulse nuestra expansión comercial con visión estratégica, ejecución impecable y enfoque en el cliente. ¿cuál será tu misión? - abrir nuevos negocios y mercados. - desarrollar planes de venta a corto y mediano plazo alineados con los objetivos de la compañía. - hacer investigación constante de mercado para anticiparte a tendencias. - liderar cuentas clave y cerrar ventas consultivas de alto impacto. - gestionar y fidelizar tu cartera de clientes. - asegurar el cumplimiento de metas y márgenes definidos. buscamos profesionales como tú si tienes: ✅ formación en mercadeo, administración, arquitectura, ingeniería industrial o carreras afines. ✅ mínimo 5 años de experiencia en el área comercial. ✅ experiencia comprobada en: - venta consultiva y manejo de grandes cuentas - desarrollo de proyectos y canales de venta - negociación b2b y presupuestos mensuales superiores a $500 millones - (deseable) lectura básica de planos si vienes del sector construcción - lo que nos encantará de ti: - que inspires, lideres e impulses resultados - que combines ...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente de operaciones, por lo tanto, requerimos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, que desee formar parte de nuestro equipo directivo. esta persona será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos, o gestión pública. equivalencia: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. experiencia: requisito básico: mínimo 36 meses de experiencia profesional en cargos de dirección, gerencia, jefatura de operaciones o de proyectos. equivalencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional en dirección, gerencia o jefatura de operaciones o proyectos....
Inspector de agricultura y calidad en urabá la empresa de fresh del monte está en la búsqueda de un inspector de agricultura y calidad, el objetivo del cargo es supervisar y controlar las normas y protocolos establecidos por la compañía a nível de fincas productoras, con el fin de obtener una excelente calidad. si eres ingeniero agrónomo, agrícola, agropecuario o agroambiental o afines, con 3 años de experiência como supervisor, velando por las labores del campo, proceso, empaque y certificaciones que apliquen para el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos por la organización. ¡no te puedes perder esta oportunidad! indispensable tener carro te ofrecemos salario: $3.900.000 básico + $1.000.000 auxilio de movilización se entrega mensualmente para gasolina o menesteres de mantenimiento de su vehículo contrato a término indefinido horarios flexibles tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $4.900.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿donde reside? - ¿cuál es tu aspiración salarial?...
Buscamos para nuestro equipo multinacional administrador hotelero con enfoque hacia los restaurantes. **misión del cargo**: desarrollar, implementar y gestionar los recursos necesarios para la operación del centro de trabajo a cargo con relación al equipo humano, los servicios prestados y los resultados operacionales del mismo para lograr satisfacción del cliente, mejoramiento continuo de los procesos y la rentabilidad del mismo. **funciones del cargo**: - implementación de estrategias gerenciales - evaluación de ciclos de minutas - control de la transformación de la matera prima en producto terminado - supervisar al personal en la etapa productiva y de servicio al cliente - programación de cuadro de turnos de personal a cargo - ejecución de proyectos - incentivar el desarrollo del recurso humano - supervisar tareas asignadas en todos los cargos - manejo de costos - supervisar las labores de limpieza y desinfección de acuerdo a lo estipulado en el programa de limpieza y desinfección, si aplica - tramitar la documentación que garantiza el cumplimiento del sistema de gestión de calidad e inocuidad cuando aplique - implementación, seguimiento y mejora del sistema integrado de gestiónhseq-c - velar por el buen funcionamiento y adecuado manejo de los equipos, materias - velar por el cumplimiento de las buenas practicas de manufactura - verificar que al cierre turno todas las áreas se encuentren en perfecto estado - asistir a las reuniones programadas por la gerencia y por la unidad especializada de calidad - velar por el buen funcionamiento y adecuado manejo ...
¡**garantizamos 160 horas! ** ¡si te consideras una persona creativa, con vocación de servicio, orientada al logro y apasionada por la psicología y la seguridad y salud en el trabajo en el trabajo, esta vacante es para ti! buscamos psicólogo con especialización en seguridad y salud en el trabajo, que cuente con licencia vigente, curso vigente de 50 horas de seguridad y salud en el trabajo o haya hecho las 20 horas de actualización. mínimo 3 años de experiência realizando capacitación y asesoría en temas relacionados con bienestar, competencias, riesgo psicosocial, medición de riesgo psicosocial e intervenciones. **condiciones**: **salario**: por hora. **contrato**: por prestación de servicios. **garantizamos 160 horas** tipo de puesto: por contrato salario: $40.000 la hora pregunta(s) de postulación: - ¿cotizas seguridad social como independiente? - ¿dónde vives? experiência: - aplicación de batería de riesgo psicosocial: 2 años (obligatorio) licencia/certificación: - licencia sst (obligatorio)...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. gestionar la desvinculación de empleados con su administradora de riesgo laboral, tramitar transcripción y cobro de incapacidad., tramitar y autorizar pago de incapacidades a los trabajadores, verificar pago de prestaciones sociales de pensionados, realizar reportes de accidentes de trabajo de las empresas del grupo empresarial., direccionar pago de subsídios de cajamag. **habilidades** capacidad de organización, capacidad de aprendizaje y adaptación, análisis de datos, buena redacción. **competencias **conocimiento y manejo con los operadores de seguridad social, aportes en línea y soi. trabajo en equipo. comunicación digital. aprendizaje continuo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido *...
Poligrafistas bogotá y madrid cundinamarca e&m; desarrollo corporativo busca un profesional para el cargo de poligrafista freelance, con certificación en apa y curso de poligrafista. requisitos: disponibilidad de tiempo, facilidad para desplazarse a madrid cundinamarca para realizar exámenes de poligrafía. condiciones laborales: contrato por prestación de servicios, pago por prueba realizada. experiencia mínima de 1 año y una vacante disponible. somos una compañía que ofrece soluciones en evaluación y confiabilidad del recurso humano, promoviendo una cultura de prevención y minimización de riesgos. j-18808-ljbffr...
Distinguida empresa de transporte y logística requiere para su equipo de trabajo ejecutivo comercial con mínimo 3 años de experiência comercial en empresas afines al sector. esta persona debe ser tecnóloga en ventas y debe contar con conocimiento en logística y transporte nacional e internacional, documentación y permisos portuarios y de transporte, abordaje de clientes nuevos en frio, conocimiento de excel intermedio, manejo de office y canales de ventas digitales. - salario: $2.500.00 + $500.000 de comisión por cumplimiento de metas - contrato: por prestación de servicios - lugar de trabajo: indiferente - modalidad de trabajo: 100% virtual funciones: - búsqueda de clientes nuevos que requieran servicios de transporte y logística - búsqueda de proveedores prestadores de servicio de logística y transporte para afianzarlos en la compañía - atender los procesos administrativos y correspondientes a la logística de planeación con los proveedores, para la correcta prestación del servicio al cliente. - cumplimiento del presupuesto asignado a través de la venta de los diferentes servicios prestados. - abordaje en frio de clientes nuevos que cuenten con la necesidad de los servicios prestados por la compañía. - coordinación de proveedores tanto nacionales e internacionales para los servicios de paquetería tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: formular y promover políticas, planes, programas y proyectos de gestión y cultura ambiental a nível local, regional y nacional. asesorar y colaborar con las comunidades e instituciones locales en el manejo de los recursos naturales, su conservación, preservación, renovación y restauración. diseñar y ser gestor de planes que conduzcan a la conservación de la biodiversidad. gestionar y asesorar al sector público y privado en el manejo de sus recursos ambientales y trámites ante las autoridades competentes. orientar a los entes territoriales en la planificación, programación, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos que conduzcan al mejoramiento del ambiente. desarrollar y gestionar proyectos de investigación básica y aplicada en temas ambientales. seleccionar y administrar el recurso humano en la elaboración de estudios de impacto ambiental, evaluaciones de impacto ambiental que se propongan en los diferentes proyectos de infraestructura y de desarrollo que exijan las autoridades ambientales. realizar actividades de supervisión, control, y autoridad ambiental en los ámbitos público y privado. investigación y desarrollo de estrategias de tolerancia/resistencia a fusarium spp. mediante selección genética para recuperar la productividad de pasifloras (granadilla y maracuyá) en el departamento del huila **habilidades** - experiência de 1 a 2 años en labores de apoyo relacionadas con la administración de recursos administrativos. en el manejo del sistema de presupuesto y giro de regalías - spg-manejo d...
**funciones generales** - apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal según los requerimientos de cada área. - elaboración y legalización de contratos laborales - realizar inducción al personal socializando los principios corporativos, las políticas organizacionales. - realizar las afiliaciones de los trabajadores. - crear las hojas de vida de los empleados en el sistema. - realizar la liquidación de nómina administrativa y operativa, provisiones, parafiscales y ajuste de la misma. - realizar renovaciones o cancelaciones de contratos según instrucciones de la gerencia. - realizar liquidaciones de contrato laboral de todo el personal. - realizar la liquidación de seguridad social (ibc, datos del empleado, fechas de ingreso y retiro, incapacidades, vacaciones y demás novedades) en las planillas de pago de aportes parafiscales. - realizar, controlar y liquidar vacaciones del personal - apoyar las actividades de bienestar - realizar y ejecutar el cronograma de capacitaciones. - realizar la entrega de dotación al personal administrativo - realizar certificaciones laborales, de cesantías y demás solicitudes realizadas por los empleados. - mantener actualización legal y reglamentaria en lo concerniente al recurso humano. - manejar y dar solución a los conflictos o controversias que se presenten entre la empresa y los empleados o dentro de los mismos empleados. - transmisión de nómina electrónica a la dian - otras funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas por sus superiores **condiciones de contratación**: contrato laboral a término fi...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....
Garantizar la implementación de las estrategias de trade en los canales de venta asignados (cadenas y distribución), administrar el recurso humano (mercaimpulsador y promotor) de manera eficiente en términos de ejecución y garantizar una eficiente administración en los presupuestos de las valorizaciones de rutas, legalizaciones por acompañamientos y velar por la ejecución del costo por servir **información del empleo**: cargo corporativo - mercaimpulsadora salario desde - co$ 1,160,000 salario hasta - co$ 1,600,000 ciudad - usaquen estado/provincia - bogota, d.c. - colombia código postal - 110111 ciudad labor - bogotá, d.c. genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - construcción...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. asegurar el correcto funcionamiento de las líne...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector metalmecánico ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo profesional en administración, trabajador (a) social o psicólogo (a) con mínimo 4 años liderando todo el proceso de gestión humana: selección, contratación, formación, nómina y bienestar, manejo de software, de preferencia con experiência en auditoría iso 9001:2015, para desempeñar en el cargo líder de gestión humana **misión**: dirigir, gestionar y resolver los asuntos laborales, contractuales, nominales y de servicio, en apoyo a todas las áreas con el objetivo de administrar con eficacia y eficiencia el recurso humano, para el logro de los objetivos estratégicos. **funciones**: 1. presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, contratación, promoción y bienestar del equipo de trabajo. 3. desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo. 4. monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento. 5. gerenciar y atender aspectos administraciones vinculados con la organización. 6. ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: hotel reconocido requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en mesa y bar, para desempeñar el cargo de capitan/a de servicio, es necesario que cuentes con 1 año de experiência en el cargo. **conocimientos técnicos**: manejo de caja y preferiblemente software zeus, manejo medio de excel e inventarios (entradas y salidas). **misión del cargo**: coordinar el servicio de alimentos y bebidas en los diferentes ambientes, respaldados por el recurso humano, técnico y material suministrados por la empresa y dispuestos para el correcto desarrollo de sus funciones diarias y en busca siempre de la satisfacción del cliente y optimización de recursos. funciones - reunir personal a cargo al inicio de las labores para establecer funciones específicas del día, teniendo en cuenta la orden del servicio para realizar la distribución de salones de eventos, restaurantes y café bar. - revisar el montaje y funcionamiento de las ayudas audiovisuales de cada evento. - revisar con la housted los cheque cuentas validando con su orden de servicio, garantizando que se encuentren todos los soportes (alcance, comandas, fotocopias ) y con su firma dar...
Director comercial - sector tecnológico / servicios ¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano! somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos un talentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa. propósito del cargo: liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave: diseñar e implementar el plan comercial de la empresa. liderar y gestionar el equipo comercial. identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío. realizar el seguimiento y análisis de las ventas. gestionar las relaciones con los clientes. elaborar el presupuesto del área comercial. crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y kpis del área y del equipo. reportar los resultados del área al comité directivo. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de ser...
**funciones o actividades del contrato**: asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. atender y resolver reclamos de los clientes. contratar y entrenar personal. hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. **habilidades** tècnico areas administrativas experiência en manejo administrativo, archivo, inventarios, elaboraciòn de facturación y nomina electrónica, conciliación de voucher y demás documentos requeridos por área contable. conocimiento en salud ocupacional, apoyo área ambiental,contacto permanente con personal de la estación de servicio,manejo de personal, habilidades para la atenciòn de usuarios × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 7 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cauca **municipio** popayán **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** computacion **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa**...
Distinguida empresa dedicada a la comercialización de materia prima de plástico, requiere para su equipo de trabajo representante de ventas con conocimiento y experiência en manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento de procesos productivos, conocimiento preferible del sector de plásticos y conocimiento en estrategias comerciales y de ventas b2b. esta persona debe contar con nível de excel avanzado, con mínimo 5 años de experiência en el área comercial preferiblemente en ventas de plásticos y formación profesional en **ingeniería química, de materiales o de procesos. ** salario: $3.500.000 a $4.500.000 (de acuerdo a formación y experiência) contrato: a termino indefinido horario: lunes a viernes horario de oficina tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $4.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuál es tu formación académica? - ¿cuál es tu aspiración salarial?...
Fundación red misión busca profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, economía, contaduría o afines, con 3 años de experiência como líder en el área administrativa y financiera realizando elaboración y seguimiento de presupuestos, gestión de la planeación estratégica del área y manejo de personal administrativo. te ofrecemos. contrato: término indefinido salario: $4.100.000 horario: lunes a viernes de 6:30 am a 4:15 pm modalidad presencial, oficinas en sector aguacatala y cumbres envigado tipo de puesto: tiempo completo salario: $4.100.000 al mes...
Director comercial - sector tecnológico / servicios¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano!somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos un talentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa.propósito del cargo: liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.responsabilidades clave:diseñar e implementar el plan comercial de la empresa.liderar y gestionar el equipo comercial.identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío.realizar el seguimiento y análisis de las ventas.gestionar las relaciones con los clientes.elaborar el presupuesto del área comercial.crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y kpis del área y del equipo.reportar los resultados del área al comité directivo.requisitos:formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines.experiencia laboral: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de servicios de venta de plataformas w...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente de operaciones, por lo tanto, requerimos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, que desee formar parte de nuestro equipo directivo. esta persona será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. requisitos formación académica: requisito básico: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos, o gestión pública. equivalencia: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. experiencia requisito básico: mínimo 36 meses de experiencia profesional en cargos de dirección, gerencia, jefatura de operaciones o de proyectos. equivalencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional en dirección, gerencia o jefatura de operaciones o proyectos. show more show less...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. se requiere personal con experiência mínima de 6 meses asistiendo el área de gestión humana, contestar correos, redactar informes, validar afiliaciones, referenciar. **habilidades** trabajo en grupo, seguimiento de instrucciones, empática**competencias **conocimiento de afiliaciones arl, eps, caja de compensaciÓn y buena redacción.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 5**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a viernes de 8.00 am a 6.00 pm sábados 9.00 a 12.00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c.**municipio** bogotá**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**¡convocatoria nacional! ** buscamos psicólogo con especialización en seguridad y salud en el trabajo, que cuente con licencia vigente, curso vigente de 50 horas de seguridad y salud en el trabajo o haya hecho las 20 horas de actualización. mínimo 6 meses de experiência realizando aplicación de batería de riesgo psicosocial e intervención **condiciones**: **salario**: por hora. **contrato**: por prestación de servicios. **ciudades**:medellin, bogotá, cali, barranquilla, cundinamarca, montería, bucaramanga, tolima, cúcuta, caldas, meta, sucre, cesar, guajira, cartagena, santa martha, risaralda y cauca ¡Únete a nosotros! tipo de puesto: por contrato salario: $40.000 la hora pregunta(s) de postulación: - ¿cotizas seguridad social como independiente? licencia/certificación: - licencia sst (obligatorio)...
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. **habilidades** coordinar manejo cuentas, manej...
Ingeniero asesor de servicios y ventas sur occidente (maquinaria amarilla. yumbo) ingeniero asesor de servicios y ventas sur occidente (maquinaria amarilla. yumbo) importante multinacional de maquinaria amarilla, requiere personal para el cargo en me...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: auxiliar contable. cali brindar apoyo en tareas contables básicas como registro de transacciones, conciliaciones bancari...
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