Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en (administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines). experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachille...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. #j-18808-ljbffr...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencialcomisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado¿eres un vendedor con alma de campeón?¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites?¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo?estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución.¿qué ofrecemos?salario básico 1,678,404comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas)marca líder con más de 54 años de trayectoriarespaldo, formación constante y cultura de alto rendimientoambiente retador, humano y con propósitoposibilidades reales de crecimiento¿a quién buscamos?liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado.diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados.realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad.brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo.velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia.requisitosprofesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines.experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos.conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal.excel intermedio-avanzado.habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. #j-18808-ljbffr...
Con más de 54 años de experiencia, en autofinanciara creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. buscamos un(a) asistente de tesorería proactivo(a) y responsable, con sólidos conocimientos financieros y contables, para apoyar la ejecución, seguimiento y control de las operaciones de tesorería. esta persona será clave en la programación de pagos, control de flujo de caja, conciliaciones bancarias y gestión con entidades financieras, asegurando el uso eficiente y seguro de los recursos de la organización. funciones principales: programar pagos a proveedores, empleados y otras obligaciones financieras. ejecutar conciliaciones bancarias diarias y mensuales. verificar movimientos bancarios y realizar seguimiento en plataformas financieras. elaborar reportes de flujo de caja y proyecciones de tesorería. apoyar cierres contables mensuales desde el componente de tesorería. gestionar requerimientos bancarios internos y coordinar novedades con entidades. apoyar en alistamiento y ejecución de desembolsos. participar en la elaboración de informes de gestión del área financiera. requisitos del perfil: formación: tecnólogo o estudiante de últimos semestres en contaduría, finanzas, administración o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos similares en tesorería o contabilidad. conocimientos técnicos: manejo de plataformas bancarias. fiducia de administración. pagos masivos, transferencias interbancarias. excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, funciones financieras). conocimiento básico d...
Con más de 53 años de experiencia, en autofinanciera creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. ¿te apasiona el mundo automotriz y cuentas con experiencia en la gestión de marca? ¡esta es tu oportunidad! buscamos un profesional dinámico, estratégico y con amplio conocimiento en la marca kia, para liderar el relacionamiento corporativo, fortalecer la presencia de la marca y consolidar la fidelización de clientes. 🔍 requisitos del cargo: profesional en marketing, administración de empresas o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial y gestión de marca (preferiblemente con kia). dominio de herramientas digitales, analíticas y ofimáticas. habilidades en negociación, comunicación, liderazgo y manejo de equipos. conocimiento en recuperación de cartera, seguimiento comercial y análisis de mercado. 🛠️ principales responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca kia. liderar campañas publicitarias y promocionales enfocadas en clientes actuales y potenciales. hacer seguimiento a la operación, comportamiento del consumidor y tendencias del mercado. analizar resultados de campañas y proponer planes de mejora. gestionar recuperación de clientes y control de cartera. formar y consolidar equipos expertos en la marca kia. ofrecemos horario: lunes a jueves 7:30 a.m. – 5:30 p.m., viernes hasta las 4:30 p.m. salario: 4,000,000 + todas las prestaciones de ley...
¿eres una persona organizada, con criterio y pasión por lo legal? buscamos alguien que gestione procesos disciplinarios, novedades laborales y requerimientos legales con confidencialidad, precisión y compromiso. ¡tu enfoque y responsabilidad marcan la diferencia! ¡esta oferta es para ti! serás responsable de: gestionar y ejecutar procesos disciplinarios, garantizando tiempos y confidencialidad. reportar novedades laborales (incapacidades, traslados, embargos) al área de talento humano. atender pqrs y coordinar con el abogado el seguimiento de procesos laborales existentes. asesorar al equipo en temas legales laborales, disciplinarios y de personal. mantener actualizados los contratos, requerimientos y documentación legal laboral. requisitos del perfil: ser estudiante de derecho a partir de 5° semestre. tener mínimo 1 año de experiencia en derecho labora manejo de microsoft office, excelente comunicación verbal y escrita. alta capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultado, analítico, propositivo, diligente y autónomo. ofrecemos: $1.569.368 + auxilio de transporte + prestaciones de ley modalidad de trabajo 100% presencial contrato término fijo excelente ambiente laboral y dinámico en una empresa líder en el sector. ubicación: bogotá centro de la ciudad ¿por qué unirte a nosotros? tendrás la oportunidad de liderar procesos clave en seguridad y bienestar laboral, impactando positivamente en la salud física, mental y emocional de los colaboradores. buscamos personas con iniciativa, compromiso y pasión por crear entornos laborales seguros y sostenibles. no dejes pas...
Convocatoria abierta | asesor comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando asesores comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico smlv comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? personas con experiencia en ventas (no excluyente) actitud imparable, alma de vendedor y hambre de éxito disposición para trabajar de forma presencial compromiso, disciplina y capacidad de conectar con el cliente deseo de construir una carrera comercial de alto impacto “aquí no vendes por obligación, vendes porque lo llevas en la sangre. porque crees en lo que ofreces y amas lo que haces.” ¿te suena? postúlate ya y conviértete en parte de una tribu comercial con visión, alma y resultados. ¡cupos limitados para el equipo que hará historia este año!...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones....
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