Importante empresa del sector. bogotá, d. c. bogotá, d. c. descripción de la oferta requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: adaptación al cambio, comunicación y persuasión, desarrollo de...
Performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos. performia internaci. ...
Oferta laboral: ejecutivo de cuenta sector logístico salario: $2.300.000 (rango salarial fijo, sin comisiones) modalidad: 100% presencial horario: lunes a viernes 7:00 a.m. 5:00 p.m. y sábados hasta el mediodía lugar de trabajo: zona industrial de montevideo bogotá sobre la posición en nuestra compañía líder en operaciones logísticas, buscamos un ejecutivo de cuenta con sólida experiencia en el sector para garantizar un servicio al cliente excepcional, gestionando cuentas estratégicas y asegurando la correcta ejecución de la cadena de suministro. el rol es clave para fortalecer la relación con nuestros clientes, anticiparse a sus necesidades y garantizar soluciones eficientes, seguras y rentables. responsabilidades principales mantener y fortalecer la relación con los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de acuerdos y niveles de servicio (sla). dar seguimiento en tiempo real a pedidos, inventarios y entregas, resolviendo novedades de manera rápida y efectiva. coordinar y garantizar la trazabilidad de mercancías hasta la entrega final. atender y gestionar pqrs de los clientes, proponiendo acciones de mejora. analizar indicadores logísticos (otif, lead time) para evaluar desempeño y proponer oportunidades de optimización. identificar nuevas necesidades dentro de la cadena de suministro del cliente y apoyar la gestión comercial con información estratégica. requisitos experiencia comprobada en el sector logístico (mínimo 1 año en servicio al cliente logístico o consumo masivo). manejo de herramientas tecnológicas y excel intermedio. habilidades de co...
Importante empresa requiere: director de tecnologÍa formación académica: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines, titulado, con especialización en administración de bases de datos y sistemas de información. experiencia laboral: al menos 5 años de experiencia como director de tecnología y manejo del software erp zeus (s1esa). salario: a convenir. horario: de martes a sábado y una semana al mes de miércoles a domingo. contrato: indefinido. funciones: optimizar la eficiencia operativa del club mediante la gestión integral y estratégica de la plataforma zeus. garantizar la adecuada administración de socios, servicios, procesos contables y administrativos. implementar soluciones tecnológicas innovadoras que respondan a las necesidades actuales y futuras del sector de clubes. lugar de trabajo: cajicá. requerimientos: educación mínima: postgrado / especialización. al menos 5 años de experiencia. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnólogo, técnico, tech, technician, tecnología, technologist. #j-18808-ljbffr...
Data scientist & business transformation specialist ¿te apasiona transformar datos en decisiones y desafíos en oportunidades estratégicas? en nuestra organización, estamos buscando un profesional con visión analítica, mentalidad estratégica y pasión por la innovación, que quiera liderar el cambio con base en datos. como data scientist & business transformation specialist, serás el puente entre el análisis profundo y la ejecución efectiva. tu misión será transformar grandes volúmenes de datos en soluciones inteligentes que optimicen procesos, mejoren la eficiencia y eleven la toma de decisiones a un nuevo nivel. ¿qué harás en este rol? detectar lo invisible: descubrirás patrones ocultos, relaciones clave y tendencias que permitirán anticiparse al cambio y tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia. crear modelos que predicen el futuro: diseñarás, entrenarás y automatizarás modelos de machine learning capaces de prever comportamientos, eventos críticos y resultados de negocio. optimizar desde los datos: construirás modelos de optimización y soluciones basadas en inteligencia artificial para hacer más ágiles y eficientes nuestras operaciones. comunicar con claridad: diseñarás visualizaciones impactantes y dashboards que traduzcan los hallazgos técnicos en historias comprensibles para todas las áreas de la empresa. liderar proyectos con visión: gestionarás proyectos multidisciplinarios desde cero: desde la planificación hasta el cierre, asegurando impacto tangible alineado a los objetivos estratégicos de la organización. impulsar decisiones accionables: ...
Gerente de distrito para gco estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de distrito en gco. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones de varias tiendas en tu distrito, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial óptimo. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir un equipo de ventas, capacitarlos y motivarlos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. además, serás el enlace clave entre la sede central y las tiendas locales, garantizando la implementación efectiva de las estrategias y políticas de la empresa. se requiere una sólida comprensión del mercado minorista, habilidades de gestión de presupuestos y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de las ventas. tu experiencia en gestión de equipos y habilidades de comunicación interpersonal serán fundamentales para el éxito en este rol. colecciÓn talento valora el trabajo en equipo y busca un gerente de distrito que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el desarrollo del negocio. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. si estás interesado en liderar un equipo y contribuir al éxito de una empresa líder en el sector, esta oportunidad es para ti. Únete a colecciÓn talento y haz parte de un equipo que se dedica a ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las ...
**¿a quiénes buscamos?** estamos en la búsqueda de un **scrum master** apasionado por la agilidad, con experiência liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo prácticas ágiles. este rol es clave para guiar la transformación digital desde el mindset, optimizar la entrega de valor y empoderar a los equipos para que trabajen de manera autónoma, eficiente y orientada a resultados. **¿qué es lo que harás?** - facilitar ceremonias ágiles (daily, planning, retro, review). - remover obstáculos que limiten el avance de los equipos. - promover una cultura de mejora continua y autoorganización. - guiar al equipo y al product owner en el uso de metodologías ágiles. - fomentar el uso de métricas para la toma de decisiones y retros significativas. - facilitar la implementación de scrum en equipos en transición hacia la agilidad. - acompañar a equipos de desarrollo o habilitadores durante procesos de transformación digital. - trabajar con múltiples squads en simultáneo (mínimo 2). - promover buenas prácticas relacionadas a devops, refactoring, pruebas automatizadas y gestión de deuda técnica. **es indispensable para nosotros que cuentes con**: - título universitario en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o afines. - certificación scrum master (scrum.org, safe, pmi, etc.). - experiência mínima de 3 años como scrum master o facilitador ágil. - experiência trabajando con herramientas como jira, miro, confluence. - conocimiento de al menos dos frameworks ágiles (scrum, kanban). - experiência trabajando junto a product owners en la gestión de backlog....
Descripción del cargo: estamos en búsqueda de un gerente administrativo con visión estratégica y habilidades de liderazgo, para garantizar la eficiencia de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales de la organización. la persona seleccionada será responsable de dirigir equipos de trabajo, implementar indicadores de gestión, optimizar recursos y apoyar el cumplimiento de los objetivos corporativos. funciones principales: optimización de inventarios, almacenamiento y transporte. planeación de la distribución con enfoque en costos, tiempos y calidad. implementación y seguimiento de indicadores de gestión (kpi´s). análisis de mercado, gestión de clientes clave y desarrollo de estrategias comerciales. control del flujo de caja, cartera y rentabilidad. negociación con proveedores y clientes. evaluación de riesgos financieros y comerciales. desarrollo, capacitación y motivación de equipos de trabajo. supervisión del clima laboral y resolución de conflictos. análisis y propuesta de estrategias administrativas. liderar planes estratégicos, cumplimiento de presupuestos y resultados de ventas. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo y ventas, economía o afines. experiencia mínima de 3 años en cargos de alta dirección. conocimiento en administración, mercadeo, ventas, logística y gestión financiera. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos. competencias en pensamiento estratégico, gestión de talento humano y dirección de operacione...
Buscamos un technical account manager o implementation engineer, para cubrir un reemplazo temporal por licencia de maternidad. este rol combina visión estratégica y capacidad técnica, siendo clave para garantizar la correcta implementación de proyectos y el acompañamiento cercano a nuestros clientes más importantes. modalidad: remota - hibrida si estas en cali. responsabilidades principales: gestionar la implementación de clientes: diseño, configuración, integraciones y documentación. liderar la relación estratégica y técnica con cuentas clave, asegurando continuidad y crecimiento. brindar soporte durante la etapa de estabilización y actuar como punto de escalamiento en incidencias críticas. coordinar con equipos internos (producto, soporte, desarrollo y operaciones) para ejecutar mejoras y resolver requerimientos. promover el uso avanzado de funcionalidades y diseñar soluciones para optimizar la experiencia del cliente. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. experiencia en implementación de proyectos tecnológicos, voip, call center y protocolos sip. conocimientos en gestión de proyectos y análisis de requerimientos. habilidad para construir relaciones estratégicas, comunicación asertiva y orientación al cliente. nivel alto de resiliencia, iniciativa y trabajo en equipo....
En nuestra organización, estamos buscando un profesional con visión analítica, mentalidad estratégica y pasión por la innovación, que quiera liderar el cambio con base en datos como data scientist & business transformation specialist, serás el puente entre el análisis profundo y la ejecución efectiva tu misión será transformar grandes volúmenes de datos en soluciones inteligentes que optimicen procesos, mejoren la eficiencia y eleven la toma de decisiones a un nuevo nivel […] descubrirás patrones ocultos, relaciones clave y tendencias que permitirán anticiparse al cambio y tomar decisiones estratégicas...
Ubicación: medellín (vía las palmas, cerca al restaurante san carbón) salario: $1.900.000 + todas las prestaciones sociales horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. ? 5:00 p.m. reconocida empresa del sector de viajes y turismo, especializada en brindar experiencias únicas a clientes individuales y corporativos, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de agente de soporte corporativo. como agente de soporte corporativo, serás el puente entre los sueños de viaje de nuestros clientes y la realidad. tu rol será asesorar, cotizar y gestionar reservas, diseñar itinerarios y garantizar un servicio excepcional antes, durante y después del viaje. * responsabilidades principales asesorar clientes sobre destinos, servicios y opciones de viaje. cotizar y vender paquetes turísticos a medida. reservar vuelos, hoteles, traslados y otros servicios turísticos. gestionar documentación como seguros, visas y requisitos migratorios. coordinar con proveedores y mayoristas para asegurar tarifas competitivas. manejo de sistemas gds (preferiblemente amadeus) y plataformas de reservas. realizar recaudos, validación de pagos y facturación. brindar soporte y resolver incidencias antes, durante y después del viaje. * ¿qué buscamos? formación: técnica o profesional en turismo, administración hotelera o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año en agencias de viajes, aerolíneas o empresas del sector. conocimientos: manejo de gds (amadeus, sabre u otros), normativas de viaje y documentación internacional. habilidades clave: excelente atención al cliente comunicación efectiv...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, organizac...
Objetivo del cargo: impulsar el crecimiento de la marca a través de la promoción estratégica de productos y servicios, generando experiencias memorables que fortalezcan la relación con los clientes y fomenten la fidelización. responsabilidades principales - promocionar los productos y servicios de la empresa en puntos de venta, eventos y activaciones comerciales. - visita y matenimiento a clientes. - implementar experiencias de marca que conecten emocionalmente con el cliente. - realizar demostraciones y degustaciones, garantizando una presentación impecable y alineada con la identidad corporativa. - identificar oportunidades comerciales y proponer acciones para incrementar ventas. - establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. - recoger feedback de los clientes y transmitirlo al equipo de mercadeo y ventas para optimizar estrategias. - apoyar en la logística y ejecución de eventos promocionales y actividades btl. - mantener actualizado el material promocional y el inventario de herramientas de exhibición. experiencia: mínimo 1 año en promoción de productos, ventas o gestión de experiencias de marca (ideal en retail, alimentos, bebidas o consumo masivo). - conocimientos: - técnicas de ventas y persuasión. - estrategias de activación de marca y eventos. - manejo básico de herramientas ofimáticas y crm. - habilidades: - comunicación asertiva y excelente presentación personal. - creatividad para diseñar experiencias diferenciadoras. - orientación a resultados y habilidades de negociación. - proactividad y adaptabilidad. condiciones - modalidad: pre...
¿eres un profesional de ventas con una pasión por la educación y un historial comprobado de éxitos? estamos en la búsqueda de un asesor comercial senior que se una al equipo de nuestro cliente, una prestigiosa institución líder en programas de formación de idiomas. este rol es perfecto para alguien que disfruta de la venta consultiva y desea generar un impacto real ayudando a individuos y empresas a alcanzar sus metas a través de la educación. responsabilidades clave: prospección estratégica: identificar y contactar a clientes potenciales (individuales, corporativos e institucionales) con un interés genuino en programas de idiomas de alta calidad. asesoría consultiva: ofrecer una asesoría experta y personalizada, presentando los programas, metodologías, niveles y modalidades de formación (presencial, virtual, intensiva, etc.) de manera que resuelvan las necesidades específicas del cliente. gestión integral del ciclo de venta: liderar el proceso de ventas de principio a fin, desde la calificación de leads generados por diversas fuentes (marketing digital, eventos, convenios) hasta el diseño de propuestas comerciales a medida, negociación y cierre exitoso. fidelización de clientes: mantener una comunicación fluida y estratégica con los clientes post-venta para asegurar su total satisfacción, identificar oportunidades de negocio adicionales y fomentar la creación de una red de referidos. lo que buscamos: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia comprobada: mínimo 5 años de experiencia...
¡esta es tu oportunidad de liderar un equipo comercial exitoso! ¿tienes habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión y trabajo en equipo? estamos en la búsqueda de un supervisor comercial tat con visión estratégica y enfoque en resultados buscamos una persona con capacidad para motivar equipos comerciales, implementar estrategias efectivas y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de gestión […] supervisar y optimizar las operaciones comerciales tat […] identificar oportunidades de crecimiento en el territorio asignado realizar seguimiento y análisis permanente de indicadores...
**objetivo del cargo**: impulsar el crecimiento de la marca a través de la promoción estratégica de productos y servicios, generando experiências memorables que fortalezcan la relación con los clientes y fomenten la fidelización. **responsabilidades principales** - promocionar los productos y servicios de la empresa en puntos de venta, eventos y activaciones comerciales. - visita y matenimiento a clientes. - implementar experiências de marca que conecten emocionalmente con el cliente. - realizar demostraciones y degustaciones, garantizando una presentación impecable y alineada con la identidad corporativa. - identificar oportunidades comerciales y proponer acciones para incrementar ventas. - establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. - recoger feedback de los clientes y transmitirlo al equipo de mercadeo y ventas para optimizar estrategias. - apoyar en la logística y ejecución de eventos promocionales y actividades btl. - mantener actualizado el material promocional y el inventario de herramientas de exhibición. **experiência**: mínimo 1 año en promoción de productos, ventas o gestión de experiências de marca (ideal en retail, alimentos, bebidas o consumo masivo). - **conocimientos**: - técnicas de ventas y persuasión. - estrategias de activación de marca y eventos. - manejo básico de herramientas ofimáticas y crm. - **habilidades**: - comunicación asertiva y excelente presentación personal. - creatividad para diseñar experiências diferenciadoras. - orientación a resultados y habilidades de negociación. - proactividad y adapt...
¿a quiénes buscamos? estamos en la búsqueda de un scrum master apasionado por la agilidad, con experiencia liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo prácticas ágiles. este rol es clave para guiar la transformación digital desde el mindset, optimizar la entrega de valor y empoderar a los equipos para que trabajen de manera autónoma, eficiente y orientada a resultados. ¿qué es lo que harás? - facilitar ceremonias ágiles (daily, planning, retro, review). - remover obstáculos que limiten el avance de los equipos. - promover una cultura de mejora continua y autoorganización. - guiar al equipo y al product owner en el uso de metodologías ágiles. - fomentar el uso de métricas para la toma de decisiones y retros significativas. - facilitar la implementación de scrum en equipos en transición hacia la agilidad. - acompañar a equipos de desarrollo o habilitadores durante procesos de transformación digital. - trabajar con múltiples squads en simultáneo (mínimo 2). - promover buenas prácticas relacionadas a devops, refactoring, pruebas automatizadas y gestión de deuda técnica. es indispensable para nosotros que cuentes con: - título universitario en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o afines. - certificación scrum master (scrum.org, safe, pmi, etc.). - experiencia mínima de 3 años como scrum master o facilitador ágil. - experiencia trabajando con herramientas como jira, miro, confluence. - conocimiento de al menos dos frameworks ágiles (scrum, kanban). - experiencia trabajando junto a product owners en la gestión de backlog. - conocimiento de okr como herra...
Grupo empresarial conformado por 3 compañías del sector logístico busca coordinador administrativo y hseq para liderar la gestión administrativa, talento humano y el sistema integrado de gestión en sus diferentes operaciones. la persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar actividades administrativas, así como de gestionar acciones para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del sistema de gestión. requisitos académicos y experiencia: -profesional en seguridad y salud en el trabajo, administración, ingeniería o afines. -experiencia mínima de 2 años en implementación y seguimiento de sistemas de gestión, preferiblemente en empresas del sector logístico. -licencia en sst vigente con alcance para diseño, administración y ejecución del sg-sst. -curso de 50 o 20 horas en sg-sst. conocimientos requeridos: -sistemas de gestión iso 9001, iso 14001, iso 45001 y pesv. -deseable conocimiento en basc o iso 28000 y norsok. -gestión de auditorías internas y externas. -manejo de indicadores de gestión y planes de mejora. -nomina, seguridad social y leyes vigentes. competencias clave: -liderazgo y gestión de equipos. -comunicación asertiva y manejo de conflictos. -planeación estratégica y organización. -orientación a resultados y trabajo en equipo...
¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! **tu próxima jugada puede ser con nosotros** buscamos un/a **product owner** que combine visión estratégica con ejecución ágil para liderar el desarrollo de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y el impacto organizacional. **¿quiénes somos?** - somos una organización que impulsa la transformación digital desde adentro. creemos en productos internos con propósito claro, orientados a resolver problemas reales de negocio y a mejorar la experiência de los equipos. - nos movemos con foco, trabajamos en ciclos cortos y buscamos personas que entienden que liderar producto es alinear, priorizar y generar impacto. **tu misión** - serás responsable de la gestión end-to-end del producto interno: desde entender necesidades de usuarios clave, hasta definir roadmap, liderar la ejecución, medir resultados y asegurar adopción. - tu trabajo conectará estrategia de negocio con tecnología, enfocándote en resolver cuellos de botella, habilitar nuevas capacidades internas y fomentar la mejora continua. **️ responsabilidades generales** - identificación y priorización de necesidades de las áreas usuarias y del negocio. - gestión del backlog del equipo ágil, alineado con objetivos estratégicos. - definición y priorización de épicas e historias de usuario junto a stakeholders internos. - participación activa en eventos ágiles: planning, dailys, retrospectivas, etc. - aseguramiento de la calidad funci...
¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! tu próxima jugada puede ser con nosotros buscamos un/a product owner que combine visión estratégica con ejecución ágil para liderar el desarrollo de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y el impacto organizacional. ¿quiénes somos? somos una organización que impulsa la transformación digital desde adentro. creemos en productos internos con propósito claro, orientados a resolver problemas reales de negocio y a mejorar la experiencia de los equipos. nos movemos con foco, trabajamos en ciclos cortos y buscamos personas que entienden que liderar producto es alinear, priorizar y generar impacto. tu misión serás responsable de la gestión end-to-end del producto interno: desde entender necesidades de usuarios clave, hasta definir roadmap, liderar la ejecución, medir resultados y asegurar adopción. tu trabajo conectará estrategia de negocio con tecnología, enfocándote en resolver cuellos de botella, habilitar nuevas capacidades internas y fomentar la mejora continua. ️ responsabilidades generales identificación y priorización de necesidades de las áreas usuarias y del negocio. gestión del backlog del equipo ágil, alineado con objetivos estratégicos. definición y priorización de épicas e historias de usuario junto a stakeholders internos. participación activa en eventos ágiles: planning, dailys, retrospectivas, etc. aseguramiento de la calidad funcional mediante pruebas y validacion...
¿quieres cambiar el mundo? eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. nuestra sede central está en madrid pero actualmente nos encontramos en 38 ciudades de españa y latinoamérica. y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”. pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales. hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como tú se unan a nuestro equipo!! so...
Empresa dedica a la ejecución de eventos corporativos, requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, marketing, gestión de eventos, con especialización, para liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, la captación de nuevos clientes corporativos y la fidelización de los existentes, así como garantizar el control y seguimiento efectivo de los eventos para asegurar su correcta ejecución, rentabilidad y satisfacción del cliente. experiencia - mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales en el sector de eventos corporativos. - experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales. - experiencia en planificación estratégica y desarrollo de negocios. funciones y responsabilidades gestión comercial 1. diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa alineada con los objetivos organizacionales. 2. establecer metas comerciales anuales, trimestrales y mensuales para el equipo comercial. 3. desarrollar y gestionar relaciones con clientes corporativos clave. 4. realizar prospección de clientes potenciales de alto valor. 5. coordinar la elaboración de propuestas comerciales de alto impacto. 6. negociar contratos y acuerdos con clientes corporativos importantes. 7. representar a la empresa en eventos de networking, ferias y exposiciones del sector. control y seguimiento de eventos 1. implementar un sistema de control y seguimiento para todos los eventos contratados. 2. supervisar la correcta asignación de recursos humanos y materiales en cada evento. verif...
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades: -supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. -realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. -garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. -liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. -atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. -coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. -administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. -identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. -gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento: -conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. -habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. -excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljbff...
Buscamos un technical account manager o implementation engineer, para cubrir un reemplazo temporal por licencia de maternidad este rol combina visión estratégica y capacidad técnica, siendo clave para garantizar la correcta implementación de proyectos y el acompañamiento cercano a nuestros clientes más importantes […] gestionar la implementación de clientes: diseño, configuración, integraciones y documentación liderar la relación estratégica y técnica con cuentas clave, asegurando continuidad y crecimiento brindar soporte durante la etapa de estabilización y actuar como punto de escalamiento...
¡Únete a nuestro equipo como auditor-hombre! ¿eres un/a profesional en áreas administrativas con pasión por la auditoría y una visión estratégica? ¿te gusta viajar y enfrentarte a retos nacionales? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué harás? ejecutar procesos de auditoría con un enfoque detallado y eficiente. gestionar inventarios y optimizar el manejo de caja para garantizar transparencia y cumplimiento. ¿qué buscamos en ti? formación académica: profesional en áreas administrativas. idealmente, contador/a público/a. experiencia: mínimo 2 años desempeñándote en auditoría, manejo de inventarios y caja. disponibilidad: capacidad para viajar a nivel nacional según los requerimientos del cargo. competencias clave: atención al detalle y enfoque en resultados. excelentes habilidades organizativas y capacidad analítica. compromiso y adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿qué te ofrecemos? la oportunidad de ser parte de un equipo profesional y dinámico. desafíos laborales que fortalecerán tu experiencia y crecimiento. una experiencia enriquecedora recorriendo diferentes entornos a nivel nacional. si cumples con este perfil y estás listo/a para asumir el desafío, ¡esperamos tu postulación! básico: $1'545.070 + auxilio de combustible $448.462 contrato a termino fijo...
Importante empresa del sector comercial de motos, se encuentra en búsqueda de una anfitriona comercial para formar parte de su equipo de trabajo esta persona será la imagen de su marca frente a los clientes, brindando una atención cálida, profesional y proactiva su rol será clave para generar una experiencia positiva que impulse las ventas y fidelización […] recibir, saludar y orientar a los clientes en el punto de venta o establecimiento promover productos o servicios de manera estratégica y amable brindar información clara y precisa sobre promociones, precios y características de los productos mantener...
G4s es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. contamos con presencia en 90 países y somos uno de los mayores empleadores en américa latina y el caribe ¿qué requisitos debo cumplir si me interesa? -profesional en ingeniería electrónica, industrial y/o carreras afines, con experiencia en área comercial y sólida experiencia en el sector de seguridad electrónica, especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas como cctv, control de accesos, sistemas de intrusión, videoanalítica, soluciones integradas y automatización de edificios. - 6 años de experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales b2b y b2g, con historial probado en la captación y fidelización de grandes cuentas, así como en el liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. -ventas consultivas en soluciones de seguridad electrónica (cctv, control de accesos, intrusión, vms, etc.) -gestión de equipos comerciales: reclutamiento, entrenamiento, seguimiento de kpis y evaluación de desempeño. -estrategia comercial y desarrollo de negocios. -negociación con altos niveles directivos y técnicos -diseño y presentación de propuestas técnico-comerciales. -gestión de cuentas clave -relación con fabricantes y aliados estratégicos del sector -análisis de mercado, competencia y precios. -crm y herramientas de gestión comercial (salesforce) ganas de aprender y crecer junto a nosotros ¿qué te ofrecemos ? contrato a término indefinido. entrenamiento en tus responsabilidades . formación permanente...
Puesto: strategic account manager retail location: bogotá, colombia 40% travel expected acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal r...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación: toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalida...
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