Consultores sap procure-to-pay | mm proc, vim, ariba accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servic...
Consultores de talento it. sector banca y financiero empresa: zemsania ubicación: medellín. bogotá tipo de contrato: obra labor modalidad: híbrido salario: a convenir descripción del puesto zemsania, líder en consultoría y servicios it, busca incorpo...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en búsqueda de un profesional para el área de auxiliar cartera . este rol es clave para asegurar la correcta gestión de las cuentas por cobrar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes. la persona seleccionada será responsable de realizar seguimiento a las cuentas, gestionar cobros y brindar soporte al equipo financiero. responsabilidades principales coordinar y realizar seguimiento a las cuentas por cobrar de manera oportuna y eficiente. contactar a clientes para realizar gestiones de cobro y resolución de discrepancias en las cuentas. registrar movimientos de créditos y pagos en el sistema interno de la empresa. elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y rendimiento del departamento. trabajar en colaboración con el equipo financiero para optimizar procesos de cobro y mejorar la eficiencia del flujo de caja. atender consultas de clientes sobre sus cuentas y brindar orientación en temas relacionados con saldos y condiciones de pago. asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos ...
Prohumanos consultores requiere profesional de selección. perfil: profesionales en psicología expertos en selección de personal, realización de entrevistas. debe contar con buenas habilidades y estrategias de reclutamiento, manejo en pruebas psicotécnicas. ser dinámicos, creativos, recursivos y hábiles. con experiencia mínima de 1 año, especialmente en empresas temporales. ciudad: bogotá....
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. sobre el cargo: una organización solidaria sin ánimo de lucro, cuyo propósito es brindar bienestar, respaldo económico y desarrollo integral a sus asociados a través de servicios financieros, programas sociales y actividades de acompañamiento, está buscando un líder de proyectos para unirse a su equipo. este cargo tendrá la responsabilidad de liderar proyectos estratégicos de mejora continua, con énfasis en la analítica de datos, eficiencia operativa y segmentación de audiencias, para fortalecer el crecimiento de la organización y garantizar procesos más ágiles, eficientes y alineados con los objetivos del negocio. funciones: liderar iniciativas de analítica de datos para identificar oportunidades de mejora en las distintas áreas de la organización (créditos, cartera, afiliaciones, etc.). implementar proyectos de segmentación de audiencia, especialmente para públicos jóvenes, con el objetivo de optimizar la oferta de productos y servicios. coordinar y ejecutar proyectos interdepartamentales que mejoren la eficiencia de los procesos internos. apoyar el...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a downstream market analyst to join our global optimizer development department (god). the (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role will be to provide highest level technical, professional advice and guidance regarding the outlook & pricing of refined, chemical products, crude and logistics, interpreting market movement and the implications on the business. key responsibilities: the successful candidate you will be required to perform the following: study global events and updates affecting the energy and oil & gas industry. gather information and develop own forecasts based on market understandings for prices covering a rolling 3-4 months outlook horizon. interface closely with product specialists and company traders for input. assess market premium and discounts in various enclaves. perform quality control to ensure market relevance of transfer prices, tr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. sobre la posición estamos buscando un/a consultor/a de ventas para nuestra compañía de desarrollo y diseño de productos promocionales. este rol será crucial para impulsar las ventas y desarrollar relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes. responsabilidades principales identificar y contactar posibles clientes para presentar nuestra línea de productos promocionales. desarrollar propuestas de ventas personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. negociar contratos y términos de servicio, asegurando el mejor trato para ambas partes. fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante un excelente servicio al cliente. realizar seguimiento a clientes potenciales hasta cerrar la venta. colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias comerciales y promocionales. requisitos profesional en administración de empresas, mercadeo, ventas o áreas relacionadas. experiencia mínima de 4 años en ventas preferiblemente en el sector de productos promocionales. habilidades excepcio...
Job description buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de sistemas de información y digital en bogotá . tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes. estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como desarrollador back end . sus principales responsabilidades: diseñar y desarrollar las funcionalidades de back end participando en todas las especificaciones técnicas, desde el contexto hasta los objetivos, en un contexto de comunicación permanente con el equipo de front end y los usuarios asegurar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las soluciones participando en el estudio y diseño de nuevos componentes de la arquitectura del software para asegurar y optimizar su rendimiento garantizar el seguimiento de las fases de integración, prueba y producción. supervisar la calidad del código (herramientas / coaching) y participar en las pruebas unitarias compartir, progresar, transmitir y trabajar en grupo en un proceso de mejora continua y de vigilancia tecnológica periódica participar en las reuniones de seguimiento de la evolución del proyecto requisitos: post grado o título de ingeniero al menos 2 años de experiencia en un rol similar experiencia con java con springboot, .net o nodejs amaris consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo. para ello, damos la bienvenida a las so...
Certicámara entidad de certificación digital y seguridad informática requiere ingenieros consultores estándar. perfil: profesionales en ingeniería de sistemas. objetivo del cargo: dedicado al apoyo trasversal de los servicios de la compañía como firma digital, firma electrónica, biometría, título valor y comunicaciones certificadas. mínimo 1 año de experiencia en desarrollo, 2 años de experiencia en levantamiento de información análisis e implementación de procesos. habilidades de relacionamiento con el cliente, aprendizaje auto-dirigido y adaptación al cambio. tipo de contrato: obra labor ciudad: pereira...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil y gas busca un auxiliar de facturación para su equipo financiero. responsabilidades: - manejo de facturas de proveedores, facturas de arrendamientos, facturas de gastos públicos, entre otros. requisitos: fuertes habilidades blandas: trabajo en equipo, que se deje guiar, respeto. mínimo 1 año de experiencia en facturación o inventarios. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido con las prestaciones de la ley. salario: cop 1,400,000 - 1,600,000. bonificación por metas del área adicionales a las discrecionales. apoyo con pagos de estudios....
Responsable de controlar y realizar seguimiento efectivo a inventarios con el fin de reducir diferencias a través del análisis y validación de datos de los sistemas de información y facturación, recosteo de materiales en pro de mantener los inventarios ajustados y reales que contribuyan al logro de resultados de la compañía....
Estamos en la búsqueda de un(a) director(a) comercial con visión estratégica, alto enfoque en resultados y liderazgo, para encabezar la gestión comercial de la compañía . su principal objetivo será asegurar el cumplimiento de las metas comerciales, alineadas con las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. responsabilidades del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. elaborar y dar seguimiento al presupuesto de ventas y al plan estratégico comercial, garantizando el cumplimiento de metas y la rentabilidad esperada. desarrollar, actualizar y velar por la correcta aplicación de la política comercial. monitorear mensualmente el cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. acompañar y apoyar a los equipos comerciales en visitas a clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones de largo plazo. identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar iniciativas comerciales innovadoras que generen valor a la compañía. diseñar e implementar planes de mercadeo integrales, que incluyan tanto estrategias convencionales como digitales. elaborar y ejecutar el plan anual del área de servicio al cliente, promoviendo una atención de excelencia y altos estándares de satisfacción....
En modern talent hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria tecnológica en américa latina y europa , y por eso necesitamos de profesionales como tú. ¿eres un líder de consultoría enfocado en el delivery y las operaciones, capaz de codirigir un equipo de consultores, gerentes de proyectos, preventas, arquitectos...para entregar con éxito y rentabilidad los proyectos de la solución de dynamics 365 f&o/erp? buscamos el talento de un(a) delivery manager / líder de operaciones expert@ en la dirección de proyectos y equipos de microsoft dynamics 365 f&o (ax) para incorporarse y crecer profesionalmente en una consultora partner gold de microsoft. experta en la implementación de soluciones microsoft y microsoft dynamics. esta es una posición donde tendrás la responsabilidad de impulsar el delivery, la utilización y proporcionar liderazgo senior y gestión de clientes. velarás porque se apliquen las mejores prácticas, proporcionarás liderazgo en alto rendimiento, comunicación efectiva y un compromiso con la excelencia y la conducción de la estrategia y el control de la rentabilidad de los proyectos. es una posición en modalidad remota . el candidato seleccionado deberá residir en chile o colombia. responsabilidad velar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área (operaciones). planificación estratégica: desarrollar, apoya e implementar estrategias operativas a largo plazo para alcanzar los objetivos comerciales. esto implica prever la demanda, gestionar recursos y planificar los cronogramas de producción. mejora de procesos: anal...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables....
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en psicología con especialización en gerencia del talento humano, nuesttro candidato ideal debe contar con tres años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y procesos de contratación, experiencia en activos, procesos administrativos, liderazgo, manejo de presupuesto. es importante que tenga experticia en herramientas de reclutamiento. flexible al cambio y gran capacidad de adaptación. indispensable...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is looking for a refinery planning economist to join its global optimizer department , a key unit focused on maximizing profitability through optimized crude allocation, product slates, and strategic use of lp modeling across a network of international refineries. in this role, you’ll work closely with trading teams, refineries, and optimization experts to align operational planning with commercial strategy — directly influencing short-term performance and long-term value creation. 📍 location: saudi arabia 📂 position: refinery planning economist 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities: optimize refinery crude mix, slate, and yields using lp models generate crude rankings and assess constraint impacts align refinery planning with trading strategy and market dynamics run scenarios and sensitivities to support strategic decisions contribute to investment planning and annual business outlooks coordinate with regional economists for system-wide optimization wh...
Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultores bilingües sap requerimientos del perfil: ✔️ senior ✔️ experiencia en s/4 hana adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: digital strategy and performance professional 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy leader you will lead the strategic alignment, performance monitoring, and impact analysis of digital initiatives across our downstream business. this is a critical role connecting technology, business goals, and data-driven decision-making at the enterprise level. 🧠 key responsibilities: - develop and manage the downstream digital transformation roadmap in alignment with corporate strategy. - identify digital opportunities through market insights, trends, and emerging technologies. - define and track kpis, perform roi and feasibility analyses for digital initiatives. - collaborate with digital program managers and operational leaders to ensure execution and alignment. - lead strategic reviews, stakeholder updates, and resource prioritization. - champion agile, data-informed decision-making to adapt plans and improve outcomes. ✅ requirements: 1. bachelor's in business, strategy, engineering, or a related...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a productor técnico de eventos con pasión por el detalle y la excelencia en la ejecución. esta posición es crucial para garantizar que nuestros eventos se desarrollen sin contratiempos y superen las expectativas de nuestros clientes. buscamos una persona con habilidades técnicas, organizativas y un enfoque proactivo. responsabilidades del productor técnico de eventos coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos de los eventos, desde la planificación hasta la implementación. colaborar con equipos internos y externos para asegurar el correcto montaje de equipos audiovisuales y técnicos. gestionar presupuestos y recursos técnicos para maximizar la eficiencia y eficacia de los eventos. resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva durante los eventos en vivo. evaluar el desempeño técnico post-evento y ofrecer recomendaciones para mejoras futuras. requisitos del cargo formación académica: acorde al rol experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en producción técnica de ev...
Job description buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de sistemas de información y digital en bogotá . tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes. estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como ingeniero qa . sus principales responsabilidades: comprender los requisitos y plantear aclaraciones diseñar la estrategia y la planificación de las pruebas diseñar casos de prueba / scripts de automatización y trabajar de forma proactiva con la empresa para obtener su aprobación desarrollar un plan de pruebas y un guión de pruebas actuar siempre para promover las mejores prácticas en el área de pruebas requisitos: por lo menos 2 años de experiencia como qa automatizador experiencia en el desarrollo de scripts de prueba automatizados y manuales y en la ejecución de scripts de prueba para aplicaciones gxp/validadas experiencia con selenium, postman, soap ui, cucumber, appium o cypress amaris consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo. para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características....
Comunica proyecto de la fundación agriteam que favorece el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas de la población colombiana y que busca el crecimiento económico del país para que sea ambientalmente sostenible y socialmente equitativo requiere consultores profesionales en temas de género. perfil: profesionales en ciencias sociales/humanas y afines. formación académica específica en temas de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres. objetivo del cargo: asesorar y apoyar la incorporación del enfoque de género en proyectos a ser financiados por el sistema nacional de regalías. los objetivos del proyecto son: 1. mejorar las capacidades de las instituciones públicas para identificar, visibilizar y trabajar sobre las desigualdades de género presentes en el sector extractivo y para promover el empoderamiento de las mujeres. 2. cualificar los conocimientos técnicos de las organizaciones de mujeres y las autoridades locales con mandato en equidad de género, en temas extractivos y ambientales. 3. mejorar la autonomía y empoderamiento económico de las mujeres, especialmente las mujeres indígenas, cualificando su capacidad para articularse a las cadenas productivas asociadas a la actividad extractiva....
Job description buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de sistemas de información y digital en bogotá . tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes. estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como analista de negocios . sus principales responsabilidades: desarrollar revisiones completamente documentadas elaborar opiniones técnicas hacer propuestas de soluciones y recomendaciones que cumplan los objetivos ayudar a los equipos de ti a especificar las necesidades operativas sobre las funcionalidades que deben ofrecerse requisitos: al menos 3 años de experiencia en una función de analista de negocios conocimiento de lean, agile y el babok (business analysis body of knowledge) gran facilidad con las herramientas informáticas y buen conocimiento del entorno windows excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés amaris consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo. para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos buscando un(a) ejecutiva comercial para nuestro equipo del sector seguros. si te apasiona la venta consultiva y eres un experto (a) en ventas, ¡queremos conocerte! responsabilidades del ejecutivo comercial dirigir el proceso de identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales. organizar reuniones comerciales a través de prospección directa y el uso de herramientas tecnológicas. calificar cuentas, crear propuestas y presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. gestionar de manera integral todo el proceso de ventas. requisitos para el puesto título profesional o técnico en áreas administrativas, ingeniería o similares. experiencia de 1 a 3 años en ventas dentro del sector salud, eps o medicina prepagada. disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas. enfoque hacia los resultados y cumplimiento de metas. excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. competencias valoradas conocimientos en marketing digital y estrategias de ventas online. habilidades de ...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el generalista de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. vacante: project manager – telecom services 📍 ubicación: bogotá, colombia 🕒 tipo de puesto: tiempo completo resumen del cargo: estamos en la búsqueda de un(a) project manager proactivo(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución integral de proyectos voip e isp. esta posición es clave para asegurar entregas puntuales, con altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. como project manager, serás el enlace principal entre equipos internos, clientes y proveedores, liderando iniciativas técnicas de alto impacto desde la planificación hasta la implementación. el candidato ideal tendrá experiencia en el sector telecomunicaciones, sólidas habilidades de liderazgo y una gran orientación a procesos estructurados y eficientes. si eres organizado(a), detallista, estructurado(a) y orientado(a) al logro de objetivos: ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades clave: gestionar el ciclo completo de proyectos voip, isp y despliegues de red en múltiples ubicaciones. desarrollar planes de proyecto detallados, monitorear hitos y ajustar cro...
Somos una empresa partner de sap, nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su ...
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