Hace 1 semana sé de los primeros 25 solicitantes acerca de bdp international: bdp international es un proveedor de logística global no basado en activos, de propiedad familiar y privado, con ventas anuales que superan los $ 2.1 mil millones de dólares. fundada en 1966 por richard bolte sr. y con sede en filadelfia, pensilvania, bdp ha crecido hasta convertirse en uno de los proveedores de logística más grandes del mundo. bdp emplea a más de 4.000 personas en todo el mundo y opera centros logísticos de carga en 270 ciudades de todo el mundo a través de una red global de oficinas propias, empresas conjuntas y filiales en 135 países. la compañía atiende a más de 4.000 clientes en todo el mundo. entre sus clientes se encuentran bayer, dow, dupont, heineken usa, honeywell, johnson & johnson, revlon, trek bicycle, wacker y otros. resumen del trabajo: el especialista en soporte de ventas actuará como punto de contacto regional para el crm y los informes de ventas para la fuerza de ventas de américa del norte. funciones esenciales: ejecutar el proceso de validación de ventas regionales servir como supervisor regional de crm proporcionar formación a los usuarios proporcionar soporte al usuario de nivel 1 coordinar el soporte adicional con el usuario y el departamento de ti trabajar con el liderazgo regional de ventas para aprovechar la información de crm para aumentar la eficacia del equipo de ventas proporcionar capacitación a los miembros del equipo de ventas local en relación con las herramientas y servicios ofrecidos por coe gestión de procesos de clientes potenciales ...
En atlas copco buscamos un/a líder de equipo de bancos y conciliaciones interempresariales (bic) bilingüe para formar y liderar el equipo bic en nuestro centro de servicios compartidos en bogotá. responsabilidades: supervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo bic, incluyendo la preparación y ejecución de pagos, pagos urgentes/manuales, y la compensación de pagos salientes. realizar la conciliación de cuentas gl relacionadas con bic y gestionar la asignación y conciliación de pagos de netting. asegurar una respuesta eficiente y oportuna a consultas e incidencias, supervisando el trabajo de los especialistas bic. colaborar en la selección, reclutamiento y capacitación de nuevos miembros del equipo. actuar como primer nivel de escalación para cualquier tema relacionado con bic. mantener una relación estrecha con las partes interesadas (otc, customer centre, p&i) y fomentar un trabajo colaborativo. requisitos: título universitario en contabilidad, administración de empresas o afines (preferible con certificaciones adicionales en contabilidad). experiencia previa de 3 años en un entorno de servicios financieros compartidos (en posiciones de liderazgo como líder de equipo o sublíder de equipo). experiencia trabajando con plataformas bancarias electrónicas y en ambientes multi-moneda. nivel avanzado de microsoft excel y conocimientos sólidos de sap. perfil personal: excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita en espaÑol e inglÉs. habilidades organizacionales, operativas y de gestión de equipos. actitud proactiva y capacidad para resolver situa...
¿quieres ayudar a crear el futuro del cuidado de la salud? siemens healthineers es un lugar para las personas que dedican su energía y pasión a esta importante causa. reflejamos nuestro espíritu pionero combinado con nuestra larga historia de ingeniería en la industria de la salud, que se encuentra en constante evolución. innovamos en avances para la salud. para todos. en todas partes. te ofrecemos un ambiente flexible y dinámico en donde tendrás tu espacio para crecer personal y profesionalmente. ¿suena interesante? ¡entonces únete a nuestro equipo como practicante de contratos! tu misión y responsabilidades: ·revisión de documentos contractuales tales como: nda, ofertas, contratos de servicio, acuerdos de transacción, otrosíes, etc. ·redacción de cartas de cara a clientes y proveedores. ·cargue y seguimiento de información en el sistema de contract lifecycle managment. ·apoyo en negociaciones contractuales. ·apoyo a inquietudes de clientes internos frente a la contractual. tus cualidades y experiencias: ·estudiante de derecho en búsqueda de prácticas profesionales. ·conocimientos en derecho comercial y contractual. ·experiencia o interés en contratación pública y privada. ·excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ·enfoque en resultados y soluciones. ·sólidas habilidades de negociación . tus atributos y habilidades: ·dedicación y atención al detalle. ·proactividad para solución de situaciones del día a día. ·trabajo en equipo. nuestro equipo global: somos un equipo de 66.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los lí...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia consultor comercial blue cv cali, valle del cauca $2,5 a $3 millones responsabilidades comercializar el portafolio de la compañía a través de la venta consultiva vender seguros de vida competencias persuación negociación resiliencia contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa somos especialistas en brindar soluciones prácticas para la búsqueda de un mejor empleo o la transición de carrera profesional también apoyamos la estrategia empresarial con el desarrollo de procesos de talento humano head hunting evaluación y capacitación, coaching, networking 2 0 entre otros servicios prestamos el servicio de selección por empresas, publicamos ofertas de clientes empresariales. la contratación es directa con la empresa cliente, no con blue cv....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de ventas a2a ingexpress bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades atender al cliente alistar pedidos etiquetar producto promover a la empresa competencias ventas al por mayor conocimiento especializado del mercado capacidad de influencia seguridad comunicación y escucha efectiva. planificación y productividad contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: todas las anteriores sobre la empresa a2aingexpress s.a.s nace por iniciativa de dos ingenieros con más de 20 años de experiencia en empresas industriales, liderando proceso productivos, operaciones y gestión del talento, entendiendo desde sus posiciones que los mayores éxitos se alcanzan cuando las personas son parte de los cambios y de los proyectos en las organizaciones.así mismo, sabemos de la importancia de la incorporación de nuevas tecnologías en la industria 4.0, siendo parte integral de nuestro portafolio.uno de nuestros productos más exitosos está relacionado con la seguridad y salud de los funcionarios de las organizaciones, en las cuales hemos visto una oportunidad de mejora al implementar las leyes que lo reglamentan (sg-sst).contamos con un grupo de especialistas certificados, los cuales lideran y apoyan cada una de las actividades necesarias para el éxitos de los proyectos que emprendemos. buscamos para diferentes empresas de diferentes sectores en la búsqueda del ta...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de analistas de desarrollo organizacional en programas de desarrollo profesional (plan carrera) e inteligencia artificial. funciones: apoyar de manera estratégica y alineada los objetivos corporativos, el programa de desarrollo organizacional como programas de desarrollo, plan sucesión y plan carrera desde nivel operativo y gerencial por medio de procesos de automatización e inteligencia artificial; incluyendo los procesos de entrenamiento, capacitación, evaluación de desempeño, plan carrera y plan de sucesión de la compañía. apoyar y garantizar el proceso de reclutamiento y selección del personal alineado con la estrategia corporativa y necesidades. formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología y/o carreras afines, especialistas en gerencia de recursos humanos, desarrollo organizacional o afines y conocimientos en procesos de automatización e inteligencia artificial. experiencia: de al menos 4 años en cargos similares, con dominio de excel y power bi (intermedio) y con ingles deseable. salario: a convenir (superior a los $3.500.000) + prestaciones de ley. jornada laboral: de lunes a sábado, en jornada administrativa. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
Sales acerca de bdp international: bdp international es un proveedor de logística global no basado en activos, de propiedad familiar y privado, con ventas anuales que superan los $ 2.1 mil millones de dólares. fundada en 1966 por richard bolte sr. y con sede en filadelfia, pensilvania, bdp ha crecido hasta convertirse en uno de los proveedores de logística más grandes del mundo. bdp emplea a más de 4.000 personas en todo el mundo y opera centros logísticos de carga en 270 ciudades de todo el mundo a través de una red global de oficinas propias, empresas conjuntas y filiales en 135 países. la compañía atiende a más de 4.000 clientes en todo el mundo. entre sus clientes se encuentran bayer, dow, dupont, heineken usa, honeywell, johnson & johnson, revlon, trek bicycle, wacker y otros. resumen del trabajo: el especialista en soporte de ventas actuará como punto de contacto regional para el crm y los informes de ventas para la fuerza de ventas de américa del norte. funciones esenciales: ejecutar el proceso de validación de ventas regionales servir como supervisor regional de crm proporcionar formación a los usuarios proporcionar soporte al usuario de nivel 1 coordinar el soporte adicional con el usuario y el departamento de ti trabajar con el liderazgo regional de ventas para aprovechar la información de crm para aumentar la eficacia del equipo de ventas proporcionar capacitación a los miembros del equipo de ventas local en relación con las herramientas y servicios ofrecidos por coe gestión de procesos de clientes potenciales de ventas Órdenes de enrutamiento seguimiento de c...
Analista de selección junior - experiencia en áreas de staff y contact center. ¿quiénes somos? somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. tenemos ya más de 10 años operando en américa latina y contamos con clientes en 7 países de la región. tenemos un espíritu emprendedor y de acción, toma de decisiones con rapidez. nos importa la felicidad de las personas por lo que construimos una cultura y ambiente laboral muy agradable de compañerismo y desarrollo profesional que nos hace únicos. en este momento ap latam está creciendo a ritmos agigantados por lo que estamos buscando al mejor talento para que se una a la empresa y nos ayude a cumplir nuestra misión de transformar el mundo a través de aumentar el alcance a educación de calidad. ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿cuál es el papel del analista de selección junior? crear y dar continuidad a las estrategias de reclutamiento y selección de personal del contact center y staff designadas por la empresa. asegurar el ingreso de candidatos de diferentes rangos y niveles de especialización (asesores de ventas, analistas jr. y sr, especialistas, middle management, management y leadership) según la prioridad y deadline. garantizar la calidad de los candidatos presentados a los usuarios solicitantes, así como el apego a nuestra cultura y valores ap. ¿qué buscamos? profesional en psicología con enfoque organizacional, administración de empresas o carreras afines, mínimo 1 año como reclutador de posiciones: operativas de contact center y admi...
Analista de reclutamiento sr. experiencia en áreas de staff y contact center. ¿quiénes somos? somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. tenemos ya más de 10 años operando en américa latina y contamos con clientes en 7 países de la región. tenemos un espíritu emprendedor y de acción, toma de decisiones con rapidez. nos importa la felicidad de las personas por lo que construimos una cultura y ambiente laboral muy agradable de compañerismo y desarrollo profesional que nos hace únicos. en este momento ap latam está creciendo a ritmos agigantados por lo que estamos buscando al mejor talento para que se una a la empresa y nos ayude a cumplir nuestra misión de transformar el mundo a través de aumentar el alcance a educación de calidad. ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¿cuál es el papel del analista de reclutamiento sr.? crear y dar continuidad a las estrategias de reclutamiento y selección de personal del contact center y staff designadas por la empresa. asegurar el ingreso de candidatos de diferentes rangos y niveles de especialización (asesores de ventas, analistas jr. y sr, especialistas, middle management, management y leadership) según la prioridad y deadline. apegarse al proceso de selección establecido otorgando mejores prácticas de reclutamiento. garantizar la calidad de los candidatos presentados a los usuarios solicitantes, así como el apego a nuestra cultura y valores ap. ¿qué buscamos? profesional en psicología con enfoque organizacional, administración de empresas...
¡hola a todos! en especialistas de reclutamiento, estamos buscando un desarrollador .net apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. ¡Éste podría ser tu próximo gran desafío! requisitos: * al menos 3 años de experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones .net. * excelente conocimiento de c#, asp.net, mvc, y sql server. * familiaridad con patrones de diseño y arquitectura de software. * experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (git, svn). * habilidades sólidas en resolución de problemas y pensamiento analítico. * excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. responsabilidades: * desarrollar y mantener aplicaciones web y de escritorio utilizando .net. * colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar, desarrollar y mantener nuestras aplicaciones. * participar en la planificación de proyectos, estimaciones de esfuerzo y definición de alcance. * asegurar la calidad del código mediante la implementación de pruebas unitarias y pruebas de integración. * mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo .net. si estás buscando un lugar donde puedas crecer profesionalmente, aprender de tus colegas y aportar tus habilidades y conocimientos, ¡entonces especialistas de reclutamiento es el lugar perfecto para ti! envíanos tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto. ¡estamos deseando conocerte! *nota: la oferta está abierta hasta que se encuentre al candidato adecuado. se valorará especialmente la exp...
Abc company es una empresa líder en la industria de la tecnología con sede en la ciudad de nueva york. nos especializamos en el desarrollo de soluciones innovadoras de software y brindamos servicios de consultoría tecnológica a clientes de diversos sectores. con un equipo altamente capacitado de expertos en desarrollo de software, diseñadores creativos y profesionales de negocios, ofrecemos soluciones personalizadas que ayudan a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales y obtener una ventaja competitiva en el mercado....
Oferta de empleo: fisioterapeuta empresa especialistas de reclutamiento está buscando un fisioterapeuta dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. requisitos: 1. licenciatura en fisioterapia de una institución acreditada. 2. al menos 2 años de experiencia en un entorno clínico. 3. excelentes habilidades de evaluación y tratamiento. 4. capacidad para trabajar con pacientes de todas las edades. 5. membresía actual en una asociación profesional de fisioterapia. 6. disponibilidad para trabajar en horario flexible. responsabilidades: 1. evaluar las condiciones de los pacientes y desarrollar planes de tratamiento personalizados. 2. proporcionar terapia física y rehabilitación a pacientes. 3. mantener registros precisos de los planes de tratamiento y el progreso del paciente. 4. colaborar con otros profesionales de la salud para coordinar el cuidado del paciente. 5. educar a los pacientes y a sus familias sobre la prevención de lesiones y el mantenimiento de la salud. ofrecemos: 1. un ambiente de trabajo positivo y solidario. 2. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 3. un salario competitivo y un paquete de beneficios completo. 4. horario flexible para garantizar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. si está buscando un desafío gratificante y desea marcar la diferencia en la vida de los pacientes, le invitamos a presentar su candidatura. envíe su currículum vitae y una carta de presentación a la dirección de correo electrónico de especialistas de reclutamiento. especialistas de reclutamiento se compromete a ...
¡en fundación clínica infantil club noel estamos buscando el mejor talento humano, te estamos buscando a ti!en la fundación clínica infantil club noel estamos en búsqueda de auxiliares de enfermería para servicio de hospitalización/urgencias, en este cargo tendrás la oportunidad de: ejecutar el plan de cuidados de enfermería a través de conocimientos técnicos al paciente y familia, mediante la prestación oportuna, eficiente y eficaz del servicio contribuyendo al óptimo desempeño y cumplimiento de objetivos y políticas de la clínica. entre otras funciones.¿qué necesitas para aplicar a esta vacante? - técnico auxiliar de enfermería - inscripción en el rethus - rcp básico actualizado - curso de atención a víctimas de violencia sexualsalario: $ 1.632.000 más prestaciones de leyhorario: turnos rotativos de 6 y 12 horastipo de contrato: a término fijobeneficios: - la clínica tiene 100 años en el mercado por ese motivo ofrece estabilidad laboral.¡esta es tu oportunidad de ser parte de la familia fundación clínica infantil club noel!los procesos de selección de la fundación clínica infantil club noel son gratuitos y no necesitan de ningún intermediario externo, todos los procesos se hacen directo con la clínica en las oficinas de gestión del talento humano. no se delega estos procesos a terceros ni a ninguna otra persona por fuera de gestión del talento humano del área de selección....
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