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DESARROLLADOR JUNIOR PC721

Requerimos para trabajo 100% presencial profesional y/o tecnólogo con conocimiento y experiência especifica en: base de datos - mysql procedimientos almacenados / stored procedures funciones/ functions disparadores/ triggers desarrollo web bootstrap3 foundation 6 css3 html javascript angular js iquery responsive design media queris php orientado a objetos sin framework **react** y **react native** otras herramientas excel avanzado cpanel - whm y ssh - desarrollar y mantener interfaces de usuario interactivas y responsivas utilizando **react**. - crear y optimizar aplicaciones móviles nativas con **react native** para ios y android. - implementar diseños responsivos y amigables con el usuario usando **html** y **css**. - colaborar en la planificación y ejecución de nuevas características y mejoras en las plataformas web y móviles. - trabajar con apis externas para integrar datos dinámicos en aplicaciones. - asegurar la calidad del código, realizar pruebas unitarias y solucionar problemas en los proyectos existentes. - mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo web y móvil. tipo de puesto: tiempo completo fecha de inicio prevista: 05/05/2025...


PRACTICANTE DE CALIDAD | QY-665

1. asistir a la jefatura de calidad y seguridad del paciente en el desarrollo de nuevas estratégicas para la mejora del sistema de gestión de calidad. 2. asistir en la administración del sistema de control de gestión documental de los centros médicos 3. elaborar, modificar, publicar y socializar los documentos definidos por la jefatura de calidad y/o en apoyo a la gerencia y otras jefaturas. 4. asistir en el seguimiento y actualización de los indicadores de gestión de los centros médicos. 5. orientar al equipo de calidad en mejores prácticas para el análisis de datos y generación de informes al interior de los centros médicos y partes interesadas del sgc. 6. asistir en el seguimiento de los planes de mejora definidos para todos los procesos y subprocesos de la organización. 7. realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. estudiante de últimos semestres de ingeniería industrial. conocimientos en normas de calidad. habilidades en análisis de bases de datos. manejo avanzado de excel. inglés intermedio. **carreras en colmédica medicina prepagada **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. colmédica lleva más de 30 años brindando soluciones innovadoras de salud en colombia como una de las compañías médicas prepagas más grandes del sector privado. formar parte de nuestro equipo significa conectar a más de 262.000 miembros con los servicios de salud que necesitan y hacer que la atención médica sea más humana, accesible y eficaz. Únete a una de las empresas de salud más confiables de colombia. sie...


FINANCIAL ANALYST - (IEC-980)

Palabras clave: financiero, modelacion financiera, banca de inversion, valoracion de empresas, maf buscamos un analista financiero orientado a procesar y analizar información fiananciera para la toma asertiva de decisiones, incluyendo gastos, formas y medios de financiación, proyección de mediano y largo plazo y análisis de rentabilidad de negocios responsabilidades: - analizar información financiera y contable para facilitar la toma de decisiones estratégicas de la compañía. - presentar informes periódicos de desempeño financiero. - realizar evaluación financiera de proyectos, en rentabilidad e indicadores financieros y proponer alternativas -realizar presupuestos, proyecciones financieras y analizar la viabilidad del negocio en marcha. -presentar análisis de rentabilidad, gestión presupuestal y estructura de financiación a la dirección financiera. -dar seguimiento al cumplimiento presupuestal a través de la constante comunicación entre áreas y documentar las justificaciones. realizar acompañamiento a la dirección financiera para la presentación de informes financieros al c-level, inversionistas y demás áreas que lo soliciten. requisitos: - profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, o afines. -especialista en finanzas - experiencia mínima de 4 años en planificación y análisis financiero. -nivel de inglés: c1. - sólidas habilidades analíticas y de planificación. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. si te interesa unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, envía tu solic...


HOST HOTELERO - EXPERIENCIA COMO LÍDER Y EN VENTA DE TOURS

none

Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. líder de experiencia y host el líder de experiencia es la fuerza impulsora detrás de la experiencia de los huéspedes en socialtel , dando vida al concepto del lugar y asegurando que cada huésped, visitante y miembro del equipo disfrute de momentos inolvidables que estén alineados con nuestra marca y misión. este rol se centra en obtener resultados mediante el diseño, gestión y ejecución de programación y experiencias de primer nivel , coordinándose perfectamente con equipos internos, socios externos y el gerente de experiencia del país para maximizar el impacto y la participación. lo que necesitas para triunfar: ✅ pasión por la hospitalidad y la capacidad natural de conectar con personas de todo el mundo. ✅ habilidades organizativas y de gestión del tiempo para garantizar la ejecución impecable de todos los eventos y experiencias. ✅ creatividad estratégica para diseñar experiencias únicas que generen ingresos. ✅ mentalidad orientada a resultados , optimizando constantemente las experiencia...


ESPECIALISTA DESARROLLO SOCIAL

Empresa del sector agricultor requiere especialista de desarrollo social. debe ser profesional en carreras administrativas, psicología, ingenierías, trabajo social, o afines, con especialización en temas relacionados a equidad de género, educación, o temas relacionados, contar con tarjeta profesional vigente. experiencia mínima de tres (3) años en responsabilidades iguales o similares a las del cargo, preferiblemente con cocimientos en herramientas de diseño, estructuración y gestión de proyectos, programas y/o proyectos con enfoque social, manejo de herramientas de informática. con el fin de desarrollar las siguientes actividades: – apoyar la formulación y ejecutar proyectos que respondan a la estrategia de valor de la federación, priorizando el eje social y la equidad de género, utilizando las metodologías y herramientas establecidas. – desarrollar las actividades y tareas derivadas de los planes, programas y proyectos, en los cuales se involucra su responsabilidad. – apoyar la gestión de alianzas estratégicas en pro de la visibilizarían y fortalecimiento de temas sociales y de equidad, dentro y fuera de la organización. [wps_box title=»para profesionales en psicología» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]eres psicólogo y necesitas clientes y/o formas de promocionar tus servicios consulta la siguiente información: [/wps_box] – identificar y proponer mejoras a los procesos en los que participa. – preparar y presentar informes de tal manera que contribuyan a la toma de decisiones. – responder por las actividades que le sean asignadas a pa...


DIRECTOR (A) HOTELERO DE VENTAS DE PROGRAMAS DE BIENESTAR Y RETREATMENT

none

Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. director of wellness & retreat puesto: director of wellness & retreat departmento: experience reporta a: vp marketing & brand experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorpor...


SENIOR TE DE PROTECCIÓN - BOGOTÁ

Titulo del puesto: senior te de protección equipo/programa: desarrollo y calidad de programas ubicacion: bogotá, colombia. grado: 2 – experto técnico/ gerente tipo de contrato: laboral término fijo salario: $10.080.000 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 2: la persona titular del puesto tendrá acceso a datos personales de niños y niñas como parte de su trabajo; por este motivo, se exigirán comprobaciones policiales. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la senior te de protección utilizará su profunda comprensión del contexto, experiencia técnica y habilidades para crear relaciones con el fin de definir y cumplir en colombia con nuestra ambición de protección infantil. la función dirigirá el desarrollo de la estrategia, el diseño técnico y la implementación de programas de alta calidad que suponen un cambio para la niñez tanto en los programas de emergencia como en los de desarrollo. la función apoya la dirección de incidencia y comunicación, al mismo tiempo que impulsa las asociaciones ...


ANALISTA JURÍDICO

Contrato a término fijo Tiempo completo

Requisitos: -profesional en derecho con tarjeta profesional -experiencia 2 años en cargos similares -experiencia profesional en el manejo de trámites y procesos de contratación pública, preferiblemente en el manejo de contratación estatal y/o derecho contractual y/o derecho administrativo. conocimientos: manejo de plataforma secop ii inscripción, renovación y actualización rup consulta y análisis de procesos contractuales en diferentes plataformas privadas responsabilidades: · búsqueda de procesos contractuales a través de las diferentes plataformas públicas y privadas. · análisis de pliegos y elaboración de lista de chequeo. · preparación de propuestas, recopilación de documentos e información, diligenciamiento de formatos y todo lo relacionado con la participación en procesos de contratación. · presentación de propuestas en plataformas públicas y/o privadas. · proyección y presentación de observaciones a los procesos contractuales. · proyección y presentación de subsanaciones. · inscripción y actualización como proveedores en las diferentes plataformas públicas y privadas. · apoyo en trámites rup ante cámara de comercio. · revisión y aprobación de pólizas en etapa precontractual · asistir a audiencias en representación de la empresa, según lo requiera el proceso contractual. · realizar seguimiento a los procesos contractuales en los cuales se participe · revisar y/o proyectar contratos, acuerdos de confidencialidad, alianzas estratégicas, formas asociativas, entre otros. · gestionar legalización de contratos adjudicados si está buscando un desafío emocionante y dese...


STRATEGIST ASSOCIATE

Hr business partner | talent lead | ingeniera industrial | recursos humanos | formación y desarrollo | people & culture | hunting | hr en omg col estamos en busca de un strategist associate altamente motivado para unirse a nuestro equipo. este profesional jugará un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias clave que apoyen nuestro crecimiento y objetivos corporativos. el rol incluye análisis de mercado, desarrollo de estrategias y colaboración estrecha con equipos internos y ejecutivos de alto nivel. objetivo el strategist associate será el responsable de liderar el pensamiento estratégico de las marcas de la agencia, construyendo insights, oportunidades y territorios que conecten las necesidades del consumidor con los objetivos del negocio del cliente. garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y efectividad en la compra de medios, integrando tecnología, data y creatividad en las soluciones ofrecidas a los clientes. liderar la investigación del comportamiento del consumidor, tendencias culturales, categoría y competencia para identificar oportunidades estratégicas de los clientes. guiar a los equipos en la transformación de datos e investigaciones en insights accionables que guíen la planeación y la innovación. liderar la planeación estratégica, construyendo plataformas de marca, posicionamientos y caminos estratégicos de campaña para cada cliente. retar los briefs de los clientes para presentar soluciones claras, inspiradoras y alineadas a los objetivos del negocio y la marca. orquestar la colaboración interdisciplin...


ASESORA COMERCIAL BOGOTÁ

¿eres diseñadora de modas y tienes el talento para identificar oportunidades y establecer conexiones clave en el sector textil? si amas la moda y te apasiona crear redes estratégicas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! un salario básico competitivo. la posibilidad de crecer en una empresa líder de la industria textil. un equipo que valora tu creatividad y visión estratégica. tu misión será: identificar y captar clientes potenciales, abriendo puertas para nuevas oportunidades comerciales. crear y fortalecer relaciones iniciales con prospectos clave. colaborar con el equipo comercial para potenciar la estrategia de crecimiento. formación como diseñadora de modas , técnica o tecnóloga en áreas relacionadas. excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y estratégicas. pasión por el sector textil y el desarrollo de oportunidades de negocio. ¡sé parte de nuestro equipo y ampliemos juntos nuestra red de clientes en el mundo de la moda! requisitos deseados: comunicación asertiva negociación estrategia servicio al cliente sobre nosotros: en sutex somos una familia, creemos en el potencial de las personas y promovemos el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores. nuestros valores corporativos nos ayudan a potenciar el desarrollo de nuestro equipo. innovación: siempre buscamos nuevas formas de mejorar. fomentamos la creatividad en cada área para seguir evolucionando. recursividad: hacemos más con menos. impulsamos el uso eficiente de los recursos para lograr grandes resultados. mejoramiento continuo: ...


COORDINADOR DE TIENDAS, GERENTE DE DISTRITO ZONA SUR DE BOGOTÁ

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Únete a nuestro equipo! buscamos un jefe de zona de tiendas en el sector retail con enfoque en resultados y liderazgo. esta es una excelente oportunidad para quienes tengan experiencia en gestión de tiendas y estén listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. responsabilidades: gestión de resultados: asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos a nivel de zona. manejo de indicadores: controlar y analizar kpis de ventas, rentabilidad, stock, entre otros, para impulsar el rendimiento de cada tienda. manejo avanzado de excel: realizar reportes, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas basadas en la información obtenida. apertura y montaje de tiendas: supervisar la planificación, ejecución y puesta en marcha de nuevas aperturas de tiendas en la zona. visual y merchandising: asegurar que las tiendas mantengan los estándares de visual merchandising, con la finalidad de maximizar las ventas. auditoría y arqueos: supervisar los procesos de auditoría interna, asegurando el correcto manejo de inventarios, arqueos de caja y demás procedimientos operativos. gestión de personal: liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente desempeño, tanto en ventas como en servicio al cliente. disponibilidad para viajar. requisitos: experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail. dominio avanzado de excel y manejo de herramientas de análisis de datos. conocimiento en procesos de apertura y montaje de tiendas. experiencia en gestión de equipos, trabajo en conjunto y desarrollo...


LÍDER DE ZONA RETAIL, JEFE DE ZONA

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Únete a nuestro equipo! buscamos un jefe de zona de tiendas en el sector retail con enfoque en resultados y liderazgo. esta es una excelente oportunidad para quienes tengan experiencia en gestión de tiendas y estén listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. responsabilidades: gestión de resultados: asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos a nivel de zona. manejo de indicadores: controlar y analizar kpis de ventas, rentabilidad, stock, entre otros, para impulsar el rendimiento de cada tienda. manejo avanzado de excel: realizar reportes, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas basadas en la información obtenida. apertura y montaje de tiendas: supervisar la planificación, ejecución y puesta en marcha de nuevas aperturas de tiendas en la zona. visual y merchandising: asegurar que las tiendas mantengan los estándares de visual merchandising, con la finalidad de maximizar las ventas. auditoría y arqueos: supervisar los procesos de auditoría interna, asegurando el correcto manejo de inventarios, arqueos de caja y demás procedimientos operativos. gestión de personal: liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente desempeño, tanto en ventas como en servicio al cliente. disponibilidad para viajar. requisitos: experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail. dominio avanzado de excel y manejo de herramientas de análisis de datos. conocimiento en procesos de apertura y montaje de tiendas. experiencia en gestión de equipos, trabajo en conjunto y desarrollo...


LÍDER DE ZONA RETAIL

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Únete a nuestro equipo! buscamos un jefe de zona de tiendas en el sector retail con enfoque en resultados y liderazgo. esta es una excelente oportunidad para quienes tengan experiencia en gestión de tiendas y estén listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. responsabilidades: gestión de resultados: asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos a nivel de zona. manejo de indicadores: controlar y analizar kpis de ventas, rentabilidad, stock, entre otros, para impulsar el rendimiento de cada tienda. manejo avanzado de excel: realizar reportes, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas basadas en la información obtenida. apertura y montaje de tiendas: supervisar la planificación, ejecución y puesta en marcha de nuevas aperturas de tiendas en la zona. visual y merchandising: asegurar que las tiendas mantengan los estándares de visual merchandising, con la finalidad de maximizar las ventas. auditoría y arqueos: supervisar los procesos de auditoría interna, asegurando el correcto manejo de inventarios, arqueos de caja y demás procedimientos operativos. gestión de personal: liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente desempeño, tanto en ventas como en servicio al cliente. disponibilidad para viajar. requisitos: experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail. dominio avanzado de excel y manejo de herramientas de análisis de datos. conocimiento en procesos de apertura y montaje de tiendas. experiencia en gestión de equipos, trabajo en conjunto y desarrollo...


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