Responsable de Área de personas colombia en idom consulting | desarrollo de liderazgo, relaciones laborales ¿tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? nuestros valores esenciales son el cliente, la persona y...
Compartir facebook empresa koarpy grupo empresarial descripción de la empresa empresa de mantenimiento y mejoras a edificaciones departamento bogotá dc localidad bogota distrito capital salario 1.800.000 tipo de contratación tiempo completo descripci...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente wash y cambio climático equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la asistente de agua y saneamiento es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales. areas claves de responsabilidad: - diseñar, implementar y acompañar procesos c...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente wash y cambio climático equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la asistente de agua y saneamiento es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales. areas claves de responsabilidad: - diseñar, implementar y acompañar procesos c...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente wash y cambio climático equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la asistente de agua y saneamiento es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales. areas claves de responsabilidad: - diseñar, implementar y acompañar procesos c...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente wash y cambio climático equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la asistente de agua y saneamiento es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales. areas claves de responsabilidad: - diseñar, implementar y acompañar procesos c...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: asistente wash y cambio climático equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado:(5) - asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la asistente de agua y saneamiento es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales. areas claves de responsabilidad: - diseñar, implementar y acompañar procesos c...
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en el área de conocimiento de ciencias sociales y humanas, o ciencias de la educación o afines. . mínimo 1 año en procesos de asistencia técnica y acompañamiento, en temas relacionados al trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, salud y/o educación. el objetivo de esta búsqueda es conformar un equipo para desarrollar las siguientes funciones: apoyar la identificación y caracterización de la población desescolarizada, a través del componente de búsqueda activa territorial en los recorridos barriales y jornadas locales de atención, aplicar a la población beneficiaria, los instrumentos y herramientas de trabajo (encuestas, georreferenciación, recorridos barriales, bases de datos, instrumentos de seguimiento) y seguir los protocolos de atención a comunidad, al igual que de tratamiento de la información, desarrollar procesos de recolección de información cuantitativa y cualitativa que permitan reconocer las oportunidades de mejora del sistema educativo, acompañar las diversas jornadas locales, ferias de servicios, convocatorias, jornadas masivas de matrículas, unidades móviles, atención en diles, y/o otros puntos de atención, definidos por la coordinación y sed, generar los reportes diarios de la población atendida en las diversas jornadas locales, ferias de servicios, convocatorias, jornadas masivas de matrículas, unidades móviles, atención en diles, y/o otros puntos de atención, definidos por la coordinación y sed; donde se identifique cantidad de atenciones, grupo poblacional atendido, etc. realizar el acompañamiento y...
Cargo- director de diseÑos: requisitos: arquitecto o ingeniero civil o constructor en arquitectura e ingenieria con posgrado en gerencia de proyectos. experiencia general: 8 años. experiencia específica: -director en contratos de construcción o ampliación de edificaciones institucionales, que hayan incluido en su alcance el componente de estudios y diseños. - la sumatoria de los contratos presentados deberá acreditar un área cubierta construida y ampliada igual o mayor a 4.638m2el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 10 años de experiencia...
Residente de obra – proyecto ciudad bogota (sector suba y salitre) - profesional en ingenieria, arquitetura y/o construccion koarpy requiere para su equipo de trabajo - residente de obra – para ejecutar proyecto en bogotá d.c localidad de engativÁ profesional en arquitectura, ingeniería civil y/o construcción, con experiencia minima de 2 aÑos, a partir de la expedición de la matricula profesional. para coordinar y direccionar a nivel operativo el desarrollo de proyecto de mantenimiento e impermeabilizacion de las fachadas y puntos fijos – ciudad de bogota sector engativÁ profesional líder- que cuente con sentido de pertenencia- responsable de las tareas asignadas, con capacidad de direccionar a nivel operativo de manera idónea y adecuada los recursos entregados por la empresa contrato obra labor – horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 12:30 pm. si cumple con los requerimientos y esta interesado en aplicar por favor envie su curriculum con los respectivos soportes al correo – por favor especifique su aspiracion salarial funciones a desempeñar: levantamiento de actas de vecindad de los inmuebles que componente la copropiedad programación de actividades generales del proyecto y puntuales con cada una de las cuadrillas de trabajo (plan de actividades semanales) direccionar procesos y procedimientos para una exitosa ejecución y calidad de obra verificación en la aplicación de los productos control de rendimiento de insumos inventario de equipos, herramientas y materiales que ingresan a proyecto. requerimiento de equipos, herramientas y ...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. tener en cuenta el objetivo del paap desde el enfoque del componente socio empresarial, el cual es: establecer agro-negocios, desde el mejoramiento de los procesos productivos y con base en productores y en organizaciones de productores con visión empresarial y enfoque hacia el agro - fideicomiso asoamur **habilidades** implementación del plan de transferencia establecido por la metodología de empresarización del paap. - apoyar la elaboración de informes de gestión y resultados del gerente aprendiz (de cada periodo)**competencias **plan de transferencia de competencias capacidad de formular estrategias de mercadeo y ventas de productos capacidad de gestión y asociatividad empresarial capacidad de formulación de costos y presupuestos agropecuarios× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 *...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: nuestra meta es conectar a las personas, la clase media antioqueña, para que encuentren el camino de crecimiento por medio de sus propios talentos. por lo anterior, queremos contar con personas con formación profesional o licenciado en educación especial que nos apoye acompañando el seguimiento de desarrollo de los niños y las niñas, teniendo en cuenta los ámbitos de aprendizaje definidos, que permita retroalimentar las acciones pedagógicas realizadas. **súmate a este reto si**: - eres profesional o licenciado en educación especial. - tienes un (1) año de experiência en atención a familias, niños, niñas o comunidades. - deseable que tengas certificado de 50 horas en cursos adicionales sobre la educación integral a la primera infancia. **algunas de tus responsabilidades serán**: - liderar el proceso de seguimiento al desarrollo de los niños y niñas y diligenciar las observaciones del seguimiento al desarrollo de las niñas y los niños, las cuales quedarán consignados en el anexo 5.2 seguimiento al desarrollo diligenciar lo concerniente a psicosocial, por grupo y niño. diligenciar el anexo plan de acompañamiento en los casos d...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. tener en cuenta el objetivo del paap desde el enfoque del componente socio empresarial, el cual es: establecer agro-negocios, desde el mejoramiento de los procesos productivos y con base en productores y en organizaciones de productores con visión empresarial y enfoque hacia el agro-fideicomiso asoamur **habilidades** implementación del plan de transferencia establecido por la metodología de empresarización del paap. - apoyar la elaboración de informes de gestión y resultados del gerente aprendiz (de cada periodo) **competencias **plan de transferencia de competencias capacidad de formular estrategias de mercadeo y ventas de productos capacidad de gestión y asociatividad empresarial capacidad de formulación de costos y presupuestos agropecuarios × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12...
Perfil del cargo: asistente administrativo y gestión humana sector: comercialización de productos ubicación: tuluá modalidad: presencial objetivo del cargo: apoyar la gestión administrativa y de talento humano mediante la ejecución eficiente de procesos operativos, la estructuración y optimización de procedimientos, y la implementación de herramientas tecnológicas que permitan madurar la analítica, automatizar tareas repetitivas, y consolidar una cultura organizacional basada en datos. funciones del cargo: gestión administrativa y operativa: coordinar la ejecución de procesos administrativos: archivo, contratos, control documental, reportes. coordinar los comités primarios, gerenciales de la compañía monitorear indicadores de gestión operativa y de talento humano. gestionar y evaluar los proveedores de la compañía soporte tecnológico y analítico: diseñar, implementar y mantener bases de datos de gestión administrativa y de talento. automatizar reportes e informes mediante herramientas tecnológicas (excel avanzado, power bi, google data studio, etc.). participar en la estructuración digital de procesos internos. relacionamiento con lo proveedores de sistemas de información, gestión documental, equipos de cómputo etc. acompañamiento al área de talento humano: ejecutar todos los procesos operativos de gestión humana en la compañía, realizar la nómina, causar los gastos que se deriven de ella, liquidar comisiones. ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal apoyar la documentación ...
Residente de obra – proyecto mantenimiento de fachadas bogota – (sector ciudadela colsubsidio) - profesional en ingenieria, arquitetura y/o construccion koarpy requiere para su equipo de trabajo - residente de obra – para ejecutar proyecto en el sector de ciudadela colsubsidio - bogotá, profesional en arquitectura, ingeniería civil y/o construcción, con experiencia minima de 3 aÑos, a partir de la expediciÓn de la matricula profesional. para coordinar y direccionar a nivel operativo el desarrollo de proyecto de mantenimiento e impermeabilizacion de fachadas profesional líder- que cuente con sentido de pertenencia- responsable de las tareas asignadas, con capacidad de direccionar a nivel operativo de manera idónea y adecuada los recursos entregados por la empresa contrato obra labor – horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 12:30 pm. salario: 2.000.000 + subsidio de transportes + prestaciones de ley + bono por cumplimiento de metas dentro de los tiempos establecidos si cumple con los requerimientos y esta interesado en aplicar por favor envie su curriculum funciones a desempeñar: levantamiento de actas de vecindad de los inmuebles que componente la copropiedad programación de actividades generales del proyecto y puntuales con cada una de las cuadrillas de trabajo (plan de actividades semanales) direccionar procesos y procedimientos para una exitosa ejecución y calidad de obra verificación en la aplicación de los productos control de rendimiento de insumos inventario de equipos, herramientas y materiales que ingresan a proyect...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de un coordinador de sostenibilidad para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en gta chile spa. en esta posición, serás responsable de liderar y ejecutar nuestras iniciativas de sostenibilidad, asegurando que nuestras operaciones se alineen con los estándares de sostenibilidad ambiental, social y de gobierno corporativo. tu experiencia en manejo de planes de gestión sso, ambiental y de calidad será fundamental para desarrollar y supervisar programas que promuevan la sostenibilidad empresarial. requisitos: profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería ambiental, ingeniería forestal, ingeniería industrial y afines; con postgrados relacionados en gestión de proyectos, gestión ambiental, sso, calidad o afines. conocimiento en: sostenibilidad y sistemas integrados de gestión, con habilidades demostradas en la prevención de riesgos y auditoría interna. experiencia mínima de (5) años liderando el área de sostenibilidad y sistemas integrados de gestión, preferiblemente en empresas de construcción y/o infraestructura. responsabilidades: gestionar y asignar el equipo hseq, su presencia en obra y la distribución del personal en los diferentes frentes de trabajo. diseñar, planear, ejecutar y hacer seguimiento de los componentes a cargo garantizando el cumplimiento efectivo de los mismos. supervisar y realizar seguimiento a la elaboración y cumplimiento de planes, procedimiento, protocolos e informes ...
Residente de obra – proyecto ciudad bogota (sector suba y salitre) - profesional en ingenieria, arquitetura y/o construccion koarpy requiere para su equipo de trabajo - residente de obra – para ejecutar proyecto en bogotá d.c localidad de engativÁ profesional en arquitectura, ingeniería civil y/o construcción, con experiencia minima de 2 aÑos, a partir de la expedición de la matricula profesional. para coordinar y direccionar a nivel operativo el desarrollo de proyecto de mantenimiento e impermeabilizacion de las fachadas y puntos fijos – ciudad de bogota sector engativÁ profesional líder- que cuente con sentido de pertenencia- responsable de las tareas asignadas, con capacidad de direccionar a nivel operativo de manera idónea y adecuada los recursos entregados por la empresa contrato obra labor – horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 12:30 pm. si cumple con los requerimientos y esta interesado en aplicar por favor envie su curriculum con los respectivos soportes al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx – por favor especifique su aspiracion salarial funciones a desempeñar: levantamiento de actas de vecindad de los inmuebles que componente la copropiedad programación de actividades generales del proyecto y puntuales con cada una de las cuadrillas de trabajo (plan de actividades semanales) direccionar procesos y procedimientos para una exitosa ejecución y calidad de obra verificación en la aplicación de los productos control de rendimiento de insumos inventario de equipos, herramientas y materiales que ingresan a proyecto. requerimiento de equi...
Autogalias s.a.s. está en búsqueda de un director de repuestos para su sede en suba, bogotá, con el objetivo de fortalecer su equipo y seguir ofreciendo un servicio de calidad en el sector automotriz. esta es una excelente oportunidad para un profesional con experiencia en la gestión de repuestos y accesorios, que busque asumir un desafío y ser parte de una empresa reconocida en el mercado. salario: base mensual: 5.000.000 cop componente variable: adicional al salario base, según cumplimiento de objetivos. condiciones del contrato: tipo de contrato: a término fijo, renovable cada 4 meses. tras la tercera prórroga, el contrato pasa a término fijo por un año. horario: lunes a sábado (jornada completa). responsabilidades del cargo: gestión integral del área de repuestos: serás responsable de la administración del inventario de repuestos y accesorios, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento, con un enfoque en la eficiencia operativa. liderazgo y dirección de equipos: dirigir y coordinar al personal del área de repuestos, garantizando un alto nivel de rendimiento y cumplimiento de metas. optimización de procesos y resultados: implementar estrategias para mejorar los procesos internos y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. relaciones con proveedores: gestionar las relaciones con los proveedores de repuestos, especialmente con marcas como renault, kia, y preferentemente con grupo astara. cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad: supervisar y asegurar el cumplimiento de metas de ventas, eficiencia y satisfacción del cliente en el área de...
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