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Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. soporte de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un soporte de capacitación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - generar y gestionar las encuestas de capacitación. - crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - dar soporte general a los analistas formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de capacitación de la empresa (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿qué buscamos? : - excelentes habilidades de organización y planificación. - multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - conocimientos avanzados de excel y office suite. - experiência previa en capacitación y educación en grupo es un plus. -...
Compartir facebook empresa sears operadora mexico, s.a. de c.v. descripción de la empresa sears méxico es una cadena de tiendas departamentales con sede en méxico, operando 90 almacenes ubicados en méxico y uno en el salvador. sears méxico es operado por el grupo carso. estado jalisco localidad guadalajara salario 11287 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza sears central de credito guadalajara solicita tecnic@ en linea blanca - edad: 18 - 55 años. - escolaridad:básica. - experiencia: 6 meses en reparación de electrodomésticos de línea blanca (aire acondicionado, refrigeración y electrónica. - uso de multímetro y cautín. - licencia para conducir y saber manejar automóvil estándar. - actitud de servicio horario: 8:00am a 6:00pm de lunes a viernes, sabado de 8:00am a 2:00pm decanso el domingo ofrecemos: sueldo base de $11287 10% de vales de depensa $1100 10% de fondo de ahorro $1100 bonos de prodoctividad auto de la empresa seguro de vida seguro de gastos medicos mayores imss becas estudiantiles adelantos de nomina seguros de auto y mas de 30 beneficios acude a entrevista de lunes a viernes con el licenciado jesus plascencia de rh, en sears 16 de septiembre 460, 44100, guadalajara, centro. búsquedas relacionadas empleos en sears operadora mexico, s.a. de c.v. empleos en guadalajara empleos en jalisco empleos lunes a viernes empleos electrónica empleos seguros empleos nomina empleos refrigeración empleos relacionados oferta destacada contadora - ubicación: guadalajara | estado: jalisco - mpresa de giro hote...
Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **auxiliar de talento humano - bogotá**. **responsabilidades principales del cargo**: - apoyo en el reclutamiento y selección de personal. - participación en el proceso de inducción de nuevos empleados. - mantenimiento de registros de empleados, incluyendo archivos, bases de datos y sistemas de seguimiento. - asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros programas. - colaboración en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos. - coordinación de actividades de capacitación y desarrollo. - asistencia en la evaluación del desempeño de los empleados. - manejo de tareas administrativas relacionadas con recursos humanos, como la preparación de documentos, informes, comunicaciones y archivo físico. - realizar labores de seguimiento y control de la documentación contractual y administrativa de los proyectos. - mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos internos y externos, asegurando una fluidez en la información. **requisitos**: - técnico o tecnólogo en talento humano o carreras afines. - experiência de mínimo 2 años certificada en el área de talento humano apoyando todos los procesos dentro del área. - comprensión básica de los principios de recursos humanos y las leyes laborales aplicables. - familiaridad con herramientas de software ...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. soporte de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un soporte de capacitación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - generar y gestionar las encuestas de capacitación. - crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - dar soporte general a los analistas formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de capacitación de la empresa (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿qué buscamos?: - excelentes habilidades de organización y planificación. - multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - conocimientos avanzados de excel y office suite. - experiência previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - excel...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. soporte de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un soporte de capacitación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - generar y gestionar las encuestas de capacitación. - crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - dar soporte general a los analistas formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de capacitación de la empresa (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿qué buscamos?: - excelentes habilidades de organización y planificación. - multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - conocimientos avanzados de excel y office suite. - experiência previa en capacitación y educación en grupo es un plus. -...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. en este momento una de las empresas del grupo clinica chia, se encuentra en selección de personal en el para el cargo auxiliar administrativo información vacante en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: auxiliar administrativo información vacante - objetivo del cargo: asistir en los procesos y actividades correspondientes atencion de usuario, realiar de manera responsables asignacion de citas, autorizaciones y facturación. competencias: manejo de herramientas ofimáticas. protocolos administrativos. manejo de información. humanización del servicio manejo de normatividad vigente del sector. actividades y/o funciones: realizar y evaluar los procesos de los indicadores administrativos. efectuar el trámite de pedidos de todos los servicios de la institución, como lo es entregar, alistar, recibir, verificar y realizar los pedidos bien sean de papelería administrativa o institucional, de insumos o de aseo. controlar inventarios por medio del diligenciamiento de kardex. enviar por medio electrónico los certificados de los pedidos de administración y de aseo. remitir placas de radiología a las sedes ambulatorias y los resultados de los estudios a las sedes. solicitar los dosímetros al personal de radiología ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. soporte de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un soporte de capacitación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - generar y gestionar las encuestas de capacitación. - crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - dar soporte general a los analistas formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de capacitación de la empresa (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asi...
Vacante: asesor(a) comercial – eje cafetero 📍 ubicación: sedes ubicadas en los centros comerciales de eje cafetero 💲 salario básico: $1.423.000 + bono por cumplimiento de ventas + prestaciones de ley 📚 formación académica: bachiller 🕒 horario: 12:00 p.m. a 8:00 p.m. jornada de domingo a domingo con descanso entre semana se labora entre 2 y 4 domingos al mes 🛍️ funciones del cargo: brindar asesoría y orientación al cliente sobre los productos de la marca. gestionar ventas y cumplimiento de metas comerciales con calidad en el servicio. promocionar e impulsar productos. posibilidad de rotar entre cadenas como panamericana, grupo Éxito, alkosto, según ubicación del candidato. 🧠 conocimientos técnicos requeridos: manejo básico de office (word, excel) conocimiento de operación en cadenas. técnicas de negociación excelentes relaciones interpersonales actitud de servicio 💼 experiencia laboral: mínimo 1 a 2 años en cargos comerciales o ventas, preferiblemente en grandes superficies o cadenas retail. 🧩 competencias clave: trabajo en equipo orientación al logro servicio al cliente habilidad analítica trabajo bajo presión comunicación asertiva 📌 ¡importante! buscamos personas comprometidas, dinámicas y con experiencia previa en cadenas reconocidas. si estás interesado en crecer en el sector comercial y cumples con los requisitos, postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo....
Quienes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw ¿a quién buscamos? buscamos asesores comerciales de ventas b2b call center con pasión por las ventas y fuertes habilidades de comunicación orales y escritas, con capacidad de aprendizaje de nuevas plataformas tecnológicas, habilidades de negociación y orientación al cliente para realizar la labor de venta vía telefónica de los productos de la empresa, informando a los clientes de los nuevos productos o campañas y realizando nuevas búsquedas de clientes. sus principales responsabilidades: •contactar con posibles clientes o clientes existentes para informarles sobre nuestros productos y servicios. •responder a preguntas sobre productos o sobre la empresa de manera precisa y profesional. •realizar preguntas para entender los requisitos específicos de los clientes y cerrar ventas. •introducir y actualizar la información sobre los clientes en nuestra base de datos. •trabajar proactivame...
Redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico), software de rrhh ( pandapé ). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw. ¿a quién buscamos? buscamos incorporar a personas entusiastas, que sientan verdadera pasión por la tecnología y con ganas de sugerir e innovar. como data scientist , formarás parte del equipo de data. tu trabajo influirá en el futuro de computrabajo y en nuestras soluciones ti para el sector de los rrhh . cada mes, recibimos más de 92.000.000 de visitas, se publican más de 270.000 ofertas de empleo, tenemos más de 730.000.000 de páginas vistas y se generan millones de búsquedas. queremos ser una empresa realmente basada en datos que transforme toda la información valiosa en conocimiento, negocios y comprenda mejor a nuestros clientes y usuarios. responsabilidades: extracción y selección de diferentes características para mejorar la calidad de nuestros análisis y modelos. construcción y optimización de clasificadores mediante técnicas avanzadas de machine learning. mejora y potenciación de pipelines de datos. proc...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en las actividades y responsabilidades de las áreas principales: reclutamiento y selección, clima y cultura, capacitación y desarrollo, para ayudarnos a crecer y prosperar. requisitos: - profesionales o estudiantes de las carreras de ingeniería industrial, administración, psicología, recursos humanos o afines - con actitud, ganas de aprender, proactivo, puntual y entusiasta - fuertes habilidades de comunicación: debe ser agradable. funciones: - gestión y ejecución de procesos de reclutamiento: revisión de perfiles, publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, realización de dinámicas de grupo, entrevistas, pruebas psicotécnicas, contacto a nuevos candidatos, etc. - inducción y capacitaciones - dinámicas, juegos y encuestas de satisfacción - análisis e innovación de procesos. - desarrollar tareas de apoyo beneficios: - buen ambiente de trabajo - 100% remoto o semipresencial - horarios flexibles + días y horas off - capacitaciones y cursos online - certificado de trabajo modalidad adhonorem (sin subvencion economica) los primeros 3 meses puedes encontrarnos tambien a través de instagram como @arqasascom ¡Únete a nuestro equipo, talentos que crecen junto a ti! #j-18808-ljbffr...
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Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en las actividades y responsabilidades de las áreas principales: reclutamiento y selección, clima y cultura, capacitación y desarrollo, para ayudarnos a crecer y prosperar. requisitos: - profesionales o estudiantes de las carreras de ingeniería industrial, administración, psicología, recursos humanos o afines - con actitud, ganas de aprender, proactivo, puntual y entusiasta - fuertes habilidades de comunicación: debe ser agradable. funciones: - gestión y ejecución de procesos de reclutamiento: revisión de perfiles, publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, realización de dinámicas de grupo, entrevistas, pruebas psicotécnicas, contacto a nuevos candidatos, etc. - inducción y capacitaciones - dinámicas, juegos y encuestas de satisfacción - análisis e innovación de procesos. - desarrollar tareas de apoyo beneficios: - buen ambiente de trabajo - 100% remoto o semipresencial - horarios flexibles + días y horas off - capacitaciones y cursos online - certificado de trabajo modalidad adhonorem (sin subvencion economica) los primeros 3 meses puedes encontrarnos tambien a través de instagram como @arqasascom ¡Únete a nuestro equipo, talentos que crecen junto a ti!...
Quienes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw comprometidos con la innovación y con la mentalidad de seguir aportando valor a los equipos de rrhh de las empresas en colombia, el grupo computrabajo busca un/a aprendiz sena de tecnología con mentalidad positiva y espíritu emprendedor, entusiasmad@ por participar en el crecimiento de la compañía. ¿qué buscamos? buscamos un/a aprendiz sena del area de tecnología próximo/a a iniciar su etapa práctica ó en etapa lectiva, con excelentes habilidades de comunicación y aprendizaje continui sus principales responsabilidades: - apoyo en el desarrollo de aplicaciones participar en tareas básicas de codificación, corrección de errores y pruebas de funcionalidades en proyectos en curso, utilizando lenguajes y frameworks definidos por el equipo de desarrollo. -documentación técnica de código y funcionalidades elaborar y actualizar documentación técnica (comentarios de código, manuales de usu...
Quienes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw requisitos: - técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas. - experiencia de 3 años en Área de atención a clientes por diversos canales - buena ortografía y redacción - proactividad y dinamismo -autogestión dentro del proceso -manejo del tiempo y optimizacion de los mismos para mejora de los procesos funciones: atención al cliente solución de dudas de usuarios por teléfono y/o correo electrónico revisión y validación de contenido en sitio web nuestros beneficios: contrato a termino indefinido directo por la compañia día libre en tu cumpleaÑos jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. teletrabajo - modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. plan de formación con ubits medicina prepagada individual. celebración en fechas especiales y mucho más! ¡Únete a nuestro equipo...
Buscamos un jefe con experiencia de tres años en áreas de recursos humanos y relaciones laborales en el sector de retail. profesional en psicologia, derecho o carrera afines , con educacion complementaria en diplomados o especialización en administracion, derecho laboral. tu rol será crucial en la supervisión y desarrollo de operaciones, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de objetivos estratégicos. debes tener una visión clara de las operaciones comerciales y la capacidad de acompañar a los líderes y empleados en la implementación de los productos, servicios y mediciones de rh verificando el cumplimiento de los lineamientos establecidos para su uso, la retroalimentación de los hallazgos encontrados durante el proceso, la presentación de resultados y la construcción de planes de acción. adicional contar con la habilidad de ejecutar acciones para la divulgación de la estrategia de la compañía y de recursos humanos, facilitar intervenciones en las áreas y negocios para lograr alineación cultural e implementar los planes requeridos para gestionar el cambio y llevar a cabo los procesos de intervención con empleados (por ejemplo: ausentismos, accidentalidad, línea de transparencia, acompañamiento familiar y psicosocial) si tienes un enfoque orientado al detalle, pero con una visión de conjunto, y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente, esta posición es para ti. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo sostenible. aporta tu experiencia, tu liderazgo y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuevas alturas....
Quienes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw ¿a quién buscamos? buscamos incorporar a personas entusiastas, que sientan verdadera pasión por la tecnología y con ganas de sugerir e innovar. como frontend developer entrarás a formar parte de nuestro proyecto de computrabajo, infojobs, catho, occ, y pandapé. en tu día a día, te encargarás de: - programar en html, css y javascript para crear productos web user-friendly - optimizar el rendimiento de las aplicaciones. - diseño móvil. - colaborar con desarrolladores back-end y diseñadores web para mejorar la usabilidad. - escribir documentos y guías de requisitos funcionales. - creación de mockups y prototipos de calidad. - ayudar a los desarrolladores de back-end con la codificación y la resolución de problemas. - garantizar estándares gráficos de alta calidad, consistencia de marca y diseño responsive. - mantenerse actualizado(a) sobre las tecnologías emerge...
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Quienes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw ¿qué buscamos? buscamos un lider de call center con pasión por las ventas en el sector b2b (preferiblemente), manejo de equipos y fuertes habilidades de comunicación orales y escritas, con capacidad de aprendizaje de nuevas plataformas tecnológicas, habilidades de negociación y orientación al cliente y cierre de ventas. responsabilidades: . gestionar el equipo de representantes de telesales hunter. • asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas marcado para tu equipo. • sugerir e implementar mejoras en el proceso de administración de ventas • coordinar los proyectos del departamento para cumplir con los plazos. • informar sobre métricas de ventas y sugerir mejoras • elaborar previsiones de ventas mensuales, trimestrales y anuales. • investigar métodos para aumentar la participación del cliente ¿que estamos buscando? experiencia demostrada de al me...
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