Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. participación en code reviews estructurados. experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). herramientas: git, docker, jenkins, postman. no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad. required skill profession computer occupations...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). especialización o maestría en temas afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. acercamiento a plantas industriales (indispensable). habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: manejar de forma integral todos los procesos del área. gestionar procesos de transformación. liderar al equipo a cargo. presentar informes ante gerencia y junta directiva. required skill profession operations specialties managers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: definir y ejecutar la estrategia financiera. gestionar presupuesto, flujo de caja y capital de trabajo. supervisar cumplimiento de metas financieras y proponer mejoras. controlar gastos y optimizar costos operativos. administrar inversiones estratégicas. asegurar cumplimiento de niif, normativas fiscales y aduaneras. coordinar auditorías internas y externas. supervisar nómina, facturación, cartera y beneficios laborales. presentar informes financieros a la gerencia y junta directiva. implementar herramientas tecnológicas y controles internos. negociar con bancos y asegurar liquidez. requisitos: profesión: contaduría pública, administración, economía, ingeniería industrial, finanzas o afines. estudios adicionales: deseable especialización o maestría en finanzas corporativas, administración financiera o gerencia estratégica. experiencia: mínimo 5 años en áreas financieras y administrativas. conocimientos clave: niif, gestión de riesgos, erp (siesa, sap, oracle), excel avanzado, proyecciones financieras, comercio exterior. required skill profession operations specialties managers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional. required skill profession top executives...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: definir y ejecutar la estrategia financiera. gestionar presupuesto, flujo de caja y capital de trabajo. supervisar cumplimiento de metas financieras y proponer mejoras. controlar gastos y optimizar costos operativos. administrar inversiones estratégicas. asegurar cumplimiento de niif, normativas fiscales y aduaneras. coordinar auditorías internas y externas. supervisar nómina, facturación, cartera y beneficios laborales. presentar informes financieros a la gerencia y junta directiva. implementar herramientas tecnológicas y controles internos. negociar con bancos y asegurar liquidez. requisitos: profesión: contaduría pública, administración, economía, ingeniería industrial, finanzas o afines. estudios adicionales: deseable especialización o maestría en finanzas corporativas, administración financiera o gerencia estratégica. experiencia: mínimo 5 años en áreas financieras y administrativas. conocimientos clave: niif, gestión de riesgos, erp (siesa, sap, oracle), excel avanzado, proyecciones financieras, comercio exterior....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. recién graduada en psicología o afines. por lo menos 1 año de experiencia realizando todo el proceso de selección. experiencia en búsqueda de cargos de gerencia media y alta. ingles avanzado. habilidades fuertes en comunicación, recursividad, organización y trabajo en equipo....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: planear, analizar, organizar y controlar los procesos contables, tributarios, fiscales y brindar soporte a la información financiera de la empresa, para el manejo del presupuesto en la organización. dentro de sus principales funciones están: supervisar y garantizar el cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta incorporación de módulos y provisiones. gestionar y presentar oportunamente las declaraciones fiscales y tributarias nacionales y locales para evitar sanciones. emitir y analizar los estados financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones corporativas y el cumplimiento normativo. presentar informes financieros y tributarios ante entidades de control como la dian, supersociedades y superservicios. supervisar al personal contable y asegurar el cumplimiento de políticas en sst, gestión ambiental y sagrilaft. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. a partir de 7 años de experiencia en cargos similares, liderando equipo y procesos contables, tributarios y financieros. sólidos conocimientos en normatividad tributaria y ambiental vigente. manejo de software contable y sistemas corporativos. deseable especialización en revisoría fiscal, finanzas o áreas afines....
Objetivo principal: liderar y supervisar las operaciones del parque empresarial bajo normativas de comercio exterior, asegurando el cumplimiento presupuestal, altos estándares de calidad, eficiencia operativa y la fidelización de los clientes como usuario operador. dentro de sus principales funciones están: - controlar y monitorear la operación general del parque empresarial. - coordinar indicadores de gestión y auditorías externas. - atender requerimientos de usuarios y organismos de control. - liderar reuniones con directores, coordinadores y comités de usuarios. - proponer e implementar planes de mejora operativa. - garantizar cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, entre otros. - promover el desarrollo del equipo a cargo. requisitos: - profesional en comercio exterior, administración, economía o afines. - especialización en áreas relacionadas. - inglés intermedio (b1–b2). - mínimo 7 años de experiencia en comercio exterior y liderazgo de equipos. - conocimiento en: normas iso 9000, basc, 28000, 2800, programa piciz, régimen de zonas francas y regulación aduanera....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: liderar y supervisar las operaciones del parque empresarial bajo normativas de comercio exterior, asegurando el cumplimiento presupuestal, altos estándares de calidad, eficiencia operativa y la fidelización de los clientes como usuario operador. dentro de sus principales funciones están: controlar y monitorear la operación general del parque empresarial. coordinar indicadores de gestión y auditorías externas. atender requerimientos de usuarios y organismos de control. liderar reuniones con directores, coordinadores y comités de usuarios. proponer e implementar planes de mejora operativa. garantizar cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, entre otros. promover el desarrollo del equipo a cargo. requisitos: profesional en comercio exterior, administración, economía o afines. especialización en áreas relacionadas. inglés intermedio (b1–b2). mínimo 7 años de experiencia en comercio exterior y liderazgo de equipos. conocimiento en: normas iso 9000, basc, 28000, 2800, programa piciz, régimen de zonas francas y regulación aduanera....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. educación: profesional en ingeniería industrial, economía, administración de empresas, administracion financiera o carreras afines. experiencia: más de 10 años gerenciando areas financieras en empresas reconocidas y robustas necesariamente en el sector consumo masivo. competencias gerenciales y de liderazgo desarrolladas. required skill profession operations specialties managers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales funciones se encuentran: liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión, asegurando el cumplimiento de las normas internacionales iso 9001, 14001 y 45001, y garantizando la alineación con la política de sostenibilidad y los valores corporativos de la compañía. promover iniciativas locales de sostenibilidad alineadas con la estrategia global de medio ambiente, responsabilidad social y buen gobierno corporativo, enfocándose en la gestión eficiente de recursos naturales, la reducción de la huella de carbono y la generación de valor ambiental para los clientes. supervisar y organizar los procesos de auditorías internas y externas, así como las evaluaciones realizadas por la alta dirección, garantizando la implementación efectiva de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. requisitos: inglés avanzado (indispensable). mínimo 8 años de experiencia en gestión hseq, auditorías, cumplimiento industrial y asuntos regulatorios. experiencia en el sector de manufactura (minera, química o similares) y con conocimientos sólidos en los sistemas integrados de gestión con enfoque en iso 9001/14001/45001. required skill profession water transportation workers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: planear, analizar, organizar y controlar los procesos contables, tributarios, fiscales y brindar soporte a la información financiera de la empresa, para el manejo del presupuesto en la organización. dentro de sus principales funciones están: supervisar y garantizar el cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta incorporación de módulos y provisiones. gestionar y presentar oportunamente las declaraciones fiscales y tributarias nacionales y locales para evitar sanciones. emitir y analizar los estados financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones corporativas y el cumplimiento normativo. presentar informes financieros y tributarios ante entidades de control como la dian, supersociedades y superservicios. supervisar al personal contable y asegurar el cumplimiento de políticas en sst, gestión ambiental y sagrilaft. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. a partir de 7 años de experiencia en cargos similares, liderando equipo y procesos contables, tributarios y financieros. sólidos conocimientos en normatividad tributaria y ambiental vigente. manejo de software contable y sistemas corporativos. deseable especialización en revisoría fiscal, finanzas o áreas afines. required skill profession operations specialties managers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil. especialización en gerencia de proyectos, construcción o áreas afines. mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción de gran escala. experiencia comprobada en cimentaciones profundas, estructuras complejas, redes técnicas y acabados. experiencia liderando equipos multidisciplinarios en obras. required skill profession drafters, engineering technicians, and mapping technicians...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares. required skill profession engineers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. participación en code reviews estructurados. experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). herramientas: git, docker, jenkins, postman. no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad. required skill profession computer occupations...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: mínimo 5 años de experiencia en transporte de consumo masivo de alimentos. importante conocimiento en módulos de sap de logística. experiencia en toma de insumos para fabricación de productos en almacén. required skill profession supervisors of transportation and material moving workers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. educación: profesional en ingeniería industrial, economía, administración de empresas, administracion financiera o carreras afines. experiencia: más de 10 años gerenciando areas financieras en empresas reconocidas y robustas necesariamente en el sector consumo masivo. competencias gerenciales y de liderazgo desarrolladas....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. su objetivo principal es ejecutar tácticamente la estrategia comercial para garantizar un flujo sostenido de pacientes internacionales. dentro de sus principales funciones se encuentran: identificar y desarrollar oportunidades comerciales concretas (clínicas, médicos, brokers, empresas, embajadas). hacer seguimiento a convenios vigentes y medir su cumplimiento. realizar análisis comerciales por segmento, canal y país, alimentando la toma de decisiones del gerente. coordinar visitas comerciales y eventos b2b para atraer pacientes. elaborar reportes periódicos de desempeño y avances. requisitos: inglés avanzado (indispensable). visa americana vigente (o en proceso). experiencia desarrollando alianzas estratégicas (clínicas, médicos u otras entidades del sector)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Importante empresa en el sector de alimentos busca project managment officer (pmo). funciones: - gestionar proyectos de renovación de software y maquinaria: seguimiento, revisión, coordinación con proveedores, reuniones y toma de decisiones. - interactuar con el equipo para identificar oportunidades de mejora y cambios necesarios. - dar soporte a la operación y garantizar que los proyectos avancen. - participar en temas financieros asociados a los proyectos. requisitos: - profesional en ingeniería industrial - experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales - conocimiento de procesos operativos en maquinaria, plantas y fábricas (ideal en alimentos o empresas de servicios industriales). - habilidad para cumplir plazos y liderar iniciativas de cambio. ¡si cumples con los requisitos no dudes en aplicar!...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales planificar y liderar el desarrollo de las disciplinas deportivas, estableciendo metas, indicadores y presupuestos para cada una, en línea con los intereses de la membresía. diseñar, implementar y evaluar programas técnicos, torneos internos y externos, así como eventos deportivos de alto nivel, asegurando su ejecución eficiente y dentro del marco presupuestal. gestionar el relacionamiento con ligas, federaciones, patrocinadores y otros aliados estratégicos, posicionando al club como referente en gestión deportiva. supervisar el uso y mantenimiento de los espacios e infraestructura deportiva, garantizando condiciones óptimas para la práctica segura y de calidad. evaluar y acompañar al equipo técnico y operativo, asegurando un alto estándar de servicio y atención a los socios. formular y ejecutar el presupuesto del área, controlando la eficiencia financiera de los eventos y actividades. representar al área ante los comités deportivos y órganos directivos, proponiendo políticas y planes de mejora continua. requisitos formación : profesional en administración deportiva, administración de empresas o carreras afines. experiencia : mínimo 5 años liderando áreas deportivas en clubes sociales, deportivos o instituciones afines. conocimientos clave : administración y ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: supervisar la planificación financiera y la elaboración del presupuesto anual. controlar y proyectar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para la operación e inversión. gestionar las funciones de tesorería: ingresos, egresos, conciliaciones y estrategias de inversión de excedentes. liderar y supervisar al contador responsable de la contabilidad y reportes financieros. garantizar el cumplimiento tributario: presentación oportuna de impuestos y reportes fiscales. supervisar la gestión de cartera (cuentas por cobrar) y proponer estrategias de mejora en la recuperación. participar en decisiones de compras e importaciones de materia prima, asegurando la eficiencia financiera del proceso. generar reportes financieros confiables y oportunos para la alta dirección. realizar análisis de costos y márgenes, proponiendo mejoras en rentabilidad y control de gastos. requisitos: profesional en contaduría pública, finanzas, administración de empresas, economía o afines. experiencia comprobada en gestión de costos y análisis financiero. conocimiento sólido en normativa tributaria colombiana y manejo de obligaciones fiscales. experiencia manejando presupuestos, tesorería y flujo de caja. nivel intermedio-alto de inglés (oral y escrito) manejo de herramientas ofimáticas y software con...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional. required skill profession top executives...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares. required skill profession engineers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: - pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). - especialización o maestría en temas afines. - entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. - acercamiento a plantas industriales (indispensable). - habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: - manejar de forma integral todos los procesos del área. - gestionar procesos de transformación. - liderar al equipo a cargo. - presentar informes ante gerencia y junta directiva. required skill profession operations specialties managers...
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