Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
62 vacantes

Trabajo en

62 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

CONSULTOR ATRACCIÓN DE TALENTO

Somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación d...


ANALISTA DE PROCESAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE FACTURAS

Pulsar tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs), gestionamos procesos cla...


REPRESENTANTE COMERCIAL INFRAESTRUCTURA - BOGOTÁ

Te estamos buscando: representante comercial infraestructura- bogotÁ serás responsable de impulsar el crecimiento organizacional a través de estrategias de venta integral en el segmento de infraestructura y un enfoque centrado en el cliente, maximizando la rentabilidad y fortaleciendo la posición competitiva del negocio. tus principales retos serán: identificar, investigar y calificar oportunidades comerciales de alto valor mediante el uso de inteligencia de mercado, bases de datos y networking. detectar clientes potenciales cuyas necesidades se alineen con la propuesta de valor de la compañía. diseñar y presentar soluciones comerciales personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente, con un enfoque en el retorno de inversión y la diferenciación competitiva. liderar procesos de negociación complejos , anticipando objeciones y superándolas con argumentos sólidos. asegurar cierres exitosos que maximicen la rentabilidad y fortalezcan relaciones a largo plazo. asumir total ownership del proceso comercial , desde la identificación de oportunidades hasta la firma del contrato, incluyendo el seguimiento post-cierre para asegurar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. requisitos indispensables: formación académica: profesionales en ingeniería, arquitectura, carreras administrativas, comerciales y / o afines. experiencia: mínimo tres años de experiencia en cargos del sector comercial de bienes y/o servicios para la industria de la construcción. competencias: prospección comercial, negociación estratégica, gestión de relaciones co...


ANALISTA DE PAGOS

Analista de pagos serás responsable de ejecutar de forma integral el proceso de pagos a proveedores nacionales, internacionales, del grupo holcim, clientes, terceros de nómina, accionistas y/o gastos de empleados de los países a cargo,realizando la programación de acuerdo a las fechas estipuladas por el país teniendo en cuenta los acuerdos de pagos establecidos, los controles ics, para cumplir con las políticas de la organización y estándares de calidad y oportunidad de mejora que el negocio funciones: preparar, ejecutar y cargar los pagos en las diferentes plataformas y/o herramientas dispuestas por los países con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de pago y los sla. gestionar las cuentas por pagar para generar los flujos de caja y enviarlos oportunamente con el fin de garantizar la disponibilidad de los recursos financieros necesarios para la operación. monitorear que los pagos sean efectivos y estar pendiente de las devoluciones, rechazos o pagos errados para gestionar con el área que corresponda las correcciones pertinentes con el fin de garantizar que el proceso finalice correctamente. pagos diarios, revisar información correspondiente y que esté correcta. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: profesional en carreras contables, financieras, administrativas, económicas y/o comercio internacional. un año de experiencia en áreas contables o similares. excel intermedio - avanzado. conocimiento en gestión de proyectos. experiencia en manejo de impuestos (deseable) compensación: $3.. conoce nuestros beneficios: bono de canasta me...


AUXILIAR DE FACTURACIÓN

Auxiliar de facturaciÓn. apoyar el correcto funcionamiento del proceso de facturación de los clientes del país asignado, a través del cumplimiento de políticas y parámetros establecidos por la organización, con el propósito de impactar positivamente las ventas y los acuerdos de servicio. funciones: realizar el proceso de expedición de facturas de las solicitudes elevadas por el negocio para los clientes especiales cumpliendo con todas las normas y procedimientos de ics, con el fin de asegurar el ciclo de la venta. ejecutar la corrección, actualización o finalización de las facturas de los clientes, con el fin de asegurar el adecuado proceso de facturación. propender por una comunicación continua, efectiva y eficaz con nuestros clientes, proveedores y partes interesadas con el objetivo de reducir las quejas y/o reclamos sobre la ejecución, prestando un servicio con excelente calidad y oportunidad. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: técnico, tecnólogo graduado o estudiante a partir de cuarto semestre de carreras administrativas: contabilidad, administración de empresas, negocios internacionales, finanzas; entre otras. experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente, roles contables o procesos comerciales. manejo de la herramienta office. dominio de excel - nivel básico. manejo de sap (deseable). compensación: $1.. conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual por $.. auxilio de conectividad. 12 medios días libres al año. día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. bono an...


U-394 - ESPECIALISTA DE SEGURO DE CRÉDITO

Especialista de seguro de crÉdito. serás responsable de liderar la administración integral del seguro de crédito de la compañía, garantizando una gestión eficiente del riesgo y la cobertura de clientes, en línea con los lineamientos de la aseguradora, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo crediticio y la protección del capital de trabajo con el fin de contribuir a la solidez financiera y sostenibilidad del negocio. funciones: - gestionar la relación estratégica con la aseguradora para asegurar condiciones adecuadas de cobertura de los clientes y resolver oportunamente situaciones críticas relacionadas con el seguro de crédito. - evaluar el perfil de riesgo de clientes actuales determinando la viabilidad de cobertura del seguro de crédito y aportando insumos clave para la toma de decisiones comerciales. - analizar y gestionar solicitudes de cobertura y reclamaciones por siniestros, garantizando un proceso ágil, preciso y conforme a las políticas vigentes. - coordinar de manera efectiva con las áreas de crédito y cobranza las variables definidas para garantizar el cumplimiento integral y oportuno de los requisitos establecidos por la aseguradora, facilitando la aprobación de coberturas, la gestión de siniestros y el mantenimiento de condiciones favorables en la póliza, contribuyendo así a la continuidad del negocio y al control del riesgo crediticio. - capacitar a las áreas involucradas en la aplicación de políticas, procesos y requerimientos asociados al seguro de crédito, fortaleciendo la gestión del riesgo en toda la cadena lugar de trab...


ESPECIALISTA COMPENSACIÓN Y ORGANIZACIÓN - BOGOTÁ

Te estamos buscando: especialista compensaciÓn y organizaciÓn – bogotÁ serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. a través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional. tus principales retos serán: preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos. proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera. elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos. gestionar y controlar el presupuesto de recursos humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal. coordinar con los equipos de finanzas y nómina (abs) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados. requisitos indispensables: formación académica: profesional en carreras administrativas, financieras o afines. deseable especialización en finanzas, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia: mínimo tres años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares. competencias: análisis financiero, gestión presupuestal, con...


PRACTICANTE DE COMUNICACIONES

Practicante de comunicaciones. serás responsable de apoyar al área de comunicaciones en la redacción de boletin semanal y de comunicados según las necesidades; así como en la gestión del sistema de cartelería digital y la reportería interna. también apoyarás al área en la atención de solicitudes de clientes internos en términos de comunicacion, realizando registros fotográficos y audiovisuales. lugar de trabajo: medellín o área metropolitana. requisitos indispensables: no haber firmado contrato de aprendizaje. ser estudiante activo de carreras profesionales, como: comunicación social, comunicación y relaciones corporativas o comunicación organizacional. estar habilitado para iniciar etapa práctica en ii (julio). cuota de sostenimiento (salario): 1.. a .. beneficios: 6 medios días libres. 75. bono de conectividad. oportunidades de crecimiento. trabajo hibrido. requisitos deseados manejo de herramientas office. nivel de inglés b1 (deseable) adobe illustrator adobe premier (deseable) #holcimabs...


AUXILIAR DE TELEVENTAS

Auxiliar de televentas. serás responsable de soportar la estrategia de ventas del negocio y atender las necesidades de clientes y asesores comerciales, centralizando la información de las diferentes áreas dentro de la organización y ofreciendo soluciones integrales; para facilitar la gestión comercial de los asesores en el campo y resolver satisfactoriamente las inquietudes y solicitudes de los clientes. funciones: gestionar las ventas a clientes y realizar el seguimiento a metas, volumen faltante para bonificaciones, comportamiento de compras y potencial de categorías, con el objetivo de impactar positivamente en el proceso de ventas y contribuir a las metas del segmento asignado. atender las diferentes solicitudes de los clientes y comerciales con respecto al estado de cuenta, productos y canales digitales, para lograr una atención integral que permita el correcto flujo del proceso comercial y la satisfacción de los mismos. impulsar el proceso de venta proporcionando material promocional e informativo a los clientes, con el fin de cumplir los objetivos de venta de la gerencia. gestionar con los diferentes equipos del proceso comercial la respuesta ágil y oportuna de los requerimientos del cliente, para contribuir a incrementar los niveles de satisfacción de los clientes. acompañar la estrategia de canales digitales de la organización para impulsar el autoservicio con los clientes. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: técnico, tecnólogo o estudiante a partir del 6to semestre en carreras administrativas o ingenierías. ...


SUPERVISOR/A ATRACCIÓN DE TALENTO - INGLÉS B2

Supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. monitorear las desviaciones del proceso y proponer planes de acción que aseguren el mantenimiento y mejoramiento en los estándares del proceso de atracción de talento. liderar la implementación de estrategias en conjunto con los stakeholders con el objetivo de fortalecer la marca empleadora de holcim y mejorar su presencia en el mercado laboral. lugar de trabajo: medellín/híbrido requisitos indispensables: profesional en psicología, administración de empresas o gestión humana deseable especialización en recursos humanos o áreas administrativas 4 a 6 años de experiencia en procesos de atracción de talento y/o recursos humanos. experiencia liderando equipos de trabajo inglés b2 en adelante conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual. auxilio de conectividad. día del cumpleaños libre - 12 medios días li...


ANALISTA DE CONTRATOS

#holcimabs analista de contratos analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales; de acuerdo con los procesos y estándares definidos por cada uno de los países, identificando oportunidades de mejora, con el propósito de contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico. funciones: ejecutar y monitorear el modelo de calidad de datos maestros comerciales, para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. proponer y ejecutar activamente proyectos de mejora continúa dentro del proceso de soporte comercial, para entregar valor agregado al negocio, equipo y demás procesos de abs. analizar y presentar reportes relacionados con los datos maestros comerciales, para facilitar la toma de decisiones y generar valor a la compañía. realizar la creación y/o modificación de los datos comerciales, de acuerdo con los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. realizar la documentación y/o actualización de los procedimientos para la gestión de datos maestros comerciales, con el objetivo de contribuir a la sostenibilidad del proceso y la adecuada gestión de conocimiento lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos indispensables: profesional en ingeniería industrial, carreras administrativas, negocios internacionales, comerciales, contables o financieras. -mínimo 1 año de experiencia en áreas de datos maestros, precios o facturación. -conocimiento en proyectos (deseable) -excel intermedio, avanzado conoce nuestros beneficios: bono de...


ING. DE AUTOMATIZACIÓN (CEMENTO)

Te estamos buscando: ingeniero/a junior de mantenimiento y automatizaciÓn (cemento) - nobsa, boyacÁ tus principales retos serán garantizar el mantenimiento, funcionamiento óptimo de los sistemas de control y automatización en la planta de cemento. serás responsable de gestionar la instrumentación analítica y la comunicación entre sistemas, apoyando las labores de mantenimiento y pesaje para asegurar que los sistemas de control en campo operen de manera eficiente y segura. además, trabajarás en la integración de nuevas tecnologías y serás parte activa en la mejora continua de los procesos. requisitos indispensables: profesional en ingeniería eléctrica, electrónica o afines. mínimo 4 años de experiencia en automatización, preferiblemente en la industria cementera o minera. conocimiento en sistemas de control (plc, pcs7 de siemens, labview, cisco, python, vmware, scada, dcs), instrumentación y mantenimiento de redes industriales (profibus, modbus, ethernet/ip). capacidad para realizar mantenimiento de equipos, programación y simulación, y manejo de interfaces hmi. con interés en la autoformación y creatividad para resolver problemas. #holcimcolombia...


ANALISTA DE DATOS MAESTROS PROVEEDORES Y MATERIALES

#holcimabs analista de datos maestros proveedores y materiales garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa. funciones: administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros. planear y ejecutar los proyectos e iniciativas de estandarización de la región, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren datos maestros, asegurando la correcta integración y actualización de la información. generar y analizar reportes de monitoreo, auditoría y limpieza periódica de datos maestros, asegurando la correcta indexación y verificación de documentos de soporte conforme a las políticas internas. garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas relacionadas con la gestión de datos maestros, implementando medidas correctivas y de mejora continua para optimizar la calidad y disponibilidad de la información en los procesos de negocio. planear y ejecutar los controles (mcs) del grupo holcim, con el fin de cumplir con el objetivo de acelerando el creci...


ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR - INGLÉS B2

#holcimabs analista de comercio exterior - inglÉs b2 gestionar la logística de las órdenes de compra asignadas, asegurando la correcta liquidación de las importaciones y el procesamiento adecuado de las facturas vinculadas a los pedidos. con el fin de garantizar la entrega oportuna dentro de los plazos y niveles de servicio acordados en todas las plantas. funciones: gestionar y seleccionar el método de transporte internacional más adecuado para la entrega de bienes en tiempo y forma, basándose en los términos y condiciones del comercio internacional hasta el puerto de destino. con el objetivo de asegurar la entrega oportuna de los bienes, cumpliendo con los estándares y leyes internacionales y nacionales de los países asignados. analizar y realizar seguimiento a las órdenes de compra no entregadas a fin de monitorear el abastecimiento y detectar oportunidades de mejoras y aprovechamiento de recursos en el proceso logístico de compra. notificar de manera oportuna a los usuarios de las plantas cualquier cambio o retraso en el proceso logístico que pueda afectar la llegada puntual de los productos a las instalaciones, con el fin de que puedan tomar las medidas necesarias y minimizar cualquier impacto en la operación. solicitar y revisar toda la documentación requerida para el proceso de nacionalización, compararla con la orden de compra, y gestionar los cambios necesarios para asegurar la correcta y oportuna liquidación de los costos asociados al flete, con el fin de cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por el grupo holcim y garantizar la eficienci...


L259 ANALISTA DE VENTAS

¿estás listo para ser el dueño de tus datos? buscamos a un profesional que analice y entregue datos relacionados con las ventas y los clientes de la gerencia asignada, a través de la creación de informes confiables y oportunos. entre sus responsabilidades estará: 1. elaborar reportes y analizar información relacionada con volúmenes, precios y otros datos comerciales, con el fin de generar alertas y recomendaciones oportunas para la toma de decisiones del equipo comercial. 2. generar reportes de resultado de la cartera de clientes (cuentas por cobrar), con el objetivo de facilitar la visibilidad de los resultados de cobranza. 3. proponer y ejecutar activamente proyectos/iniciativas de mejora continua dentro del proceso, para entregar valor agregado al negocio y al equipo comercial. 4. apoyar el proceso de seguimiento a los indicadores de gestión del proceso comercial, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas, para mejorar los resultados de ventas. nuestro ideal candidato deberá contar con: • experiencia mínima de 1 año en soporte administrativo, áreas de logística, ventas, facturación y/o servicio al cliente.• manejo de la herramienta office: word, power point, g suite • dominio de excel intermedio - avanzado • conocimientos de sap (deseable) en holcim abs ofrecemos una cultura de trabajo inigualable donde encontrarás una variedad de beneficios, entre los que destacan: • 12 medios días libres al año.• día del cumpleaños libre.• 4 primas extralegales al año.• cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. si te gusta enfrent...


(LVB295) | ESPECIALISTA DE SEGURO DE CRÉDITO

Especialista de seguro de crÉdito. serás responsable de liderar la administración integral del seguro de crédito de la compañía, garantizando una gestión eficiente del riesgo y la cobertura de clientes, en línea con los lineamientos de la aseguradora, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo crediticio y la protección del capital de trabajo con el fin de contribuir a la solidez financiera y sostenibilidad del negocio. funciones: • gestionar la relación estratégica con la aseguradora para asegurar condiciones adecuadas de cobertura de los clientes y resolver oportunamente situaciones críticas relacionadas con el seguro de crédito. • evaluar el perfil de riesgo de clientes actuales determinando la viabilidad de cobertura del seguro de crédito y aportando insumos clave para la toma de decisiones comerciales. • analizar y gestionar solicitudes de cobertura y reclamaciones por siniestros, garantizando un proceso ágil, preciso y conforme a las políticas vigentes. • coordinar de manera efectiva con las áreas de crédito y cobranza las variables definidas para garantizar el cumplimiento integral y oportuno de los requisitos establecidos por la aseguradora, facilitando la aprobación de coberturas, la gestión de siniestros y el mantenimiento de condiciones favorables en la póliza, contribuyendo así a la continuidad del negocio y al control del riesgo crediticio. • capacitar a las áreas involucradas en la aplicación de políticas, procesos y requerimientos asociados al seguro de crédito, fortaleciendo la gestión del riesgo en toda la cadena lugar de trab...


ANALISTA DE FORMACIÓN COMERCIAL | P-348

Analista de formaciÓn comercial diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: •diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado." •diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa •revisar y difundir los procedimientos de trabajo (working instruction) de los proceso de o2c, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. •monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. •realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requi...


ESPECIALISTA DE SEGURO DE CRÉDITO [K077]

Especialista de seguro de crÉdito. serás responsable de liderar la administración integral del seguro de crédito de la compañía, garantizando una gestión eficiente del riesgo y la cobertura de clientes, en línea con los lineamientos de la aseguradora, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo crediticio y la protección del capital de trabajo con el fin de contribuir a la solidez financiera y sostenibilidad del negocio. funciones: • gestionar la relación estratégica con la aseguradora para asegurar condiciones adecuadas de cobertura de los clientes y resolver oportunamente situaciones críticas relacionadas con el seguro de crédito. • evaluar el perfil de riesgo de clientes actuales determinando la viabilidad de cobertura del seguro de crédito y aportando insumos clave para la toma de decisiones comerciales. • analizar y gestionar solicitudes de cobertura y reclamaciones por siniestros, garantizando un proceso ágil, preciso y conforme a las políticas vigentes. • coordinar de manera efectiva con las áreas de crédito y cobranza las variables definidas para garantizar el cumplimiento integral y oportuno de los requisitos establecidos por la aseguradora, facilitando la aprobación de coberturas, la gestión de siniestros y el mantenimiento de condiciones favorables en la póliza, contribuyendo así a la continuidad del negocio y al control del riesgo crediticio. • capacitar a las áreas involucradas en la aplicación de políticas, procesos y requerimientos asociados al seguro de crédito, fortaleciendo la gestión del riesgo en toda la cadena lugar de trab...


(R-531) - PRACTICANTE DE FORMACIÓN Y DESARROLLO

Practicante de formaciÓn y desarrollo. serás responsable de apoyar al área de formación y desarrollo con el seguimiento de los indicadores de gestion del proceso, así como acompañar en el proceso de onboarding: agendamientos, entrega de kits, capacitaciones. también apoyarás en los programas de formación de la compañía y en funciones administrativas relacionadas con los proyectos del área. lugar de trabajo: medellín o área metropolitana. requisitos indispensables: - no haber firmado contrato de aprendizaje. - ser estudiante activo de carreras profesionales, como: ingeniería industrial, ingeniería de procesos, adminstración de empresas, psicólogia o carreras afines. - estar habilitado para iniciar etapa práctica en ii (julio). cuota de sostenimiento (salario): 1.. a .. beneficios: - 6 medios días libres. - 75. bono de conectividad. - oportunidades de crecimiento. - trabajo híbrido. requisitos deseados - manejo de herramientas office intermedio - avanzado. - conocimientos en googlesheets y en power bi - gusto por la inteligencia artificial #holcimabs...


[ZF-765] ANALISTA DE FORMACIÓN COMERCIAL

Analista de formaciÓn comercial diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: •diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado." •diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa •revisar y difundir los procedimientos de trabajo (working instruction) de los proceso de o2c, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. •monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. •realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requi...


[N-541] | PRACTICANTE DE COMUNICACIONES

Practicante de comunicaciones. serás responsable de apoyar al área de comunicaciones en la redacción de boletin semanal y de comunicados según las necesidades; así como en la gestión del sistema de cartelería digital y la reportería interna. también apoyarás al área en la atención de solicitudes de clientes internos en términos de comunicacion, realizando registros fotográficos y audiovisuales. lugar de trabajo: medellín o área metropolitana. requisitos indispensables: - no haber firmado contrato de aprendizaje. - ser estudiante activo de carreras profesionales, como: comunicación social, comunicación y relaciones corporativas o comunicación organizacional. - estar habilitado para iniciar etapa práctica en ii (julio). cuota de sostenimiento (salario): 1.. a .. beneficios: - 6 medios días libres. - 75. bono de conectividad. - oportunidades de crecimiento. - trabajo hibrido. requisitos deseados - manejo de herramientas office. - nivel de inglés b1 (deseable) - adobe illustrator - adobe premier (deseable) #holcimabs...


CONSULTOR ATRACCIÓN DE TALENTO (IB-956)

Somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de atraer y seleccionar el mejor talento en cargos de media gerencia para los diferentes países en donde holcim tiene presencia a nivel latinoamérica a través de headhunting y distintas estrategias de reclutamiento. tus principales retos serán: · brindar un servicio de consultoría en atracción de talento para cargos de supervisión, jefatura, analista y gerencias senior. · realizar levantamiento de perfil junto a hiring manager y hrbp del proceso para entender el alcance de la posición, definir forma de reclutamiento y establecer etapas en el proceso de selección. · publicar en distintos portales de empleo las vacantes existentes. · reclutar candidatos a través de headhunting en diferentes plataformas de empleo como linkedin, bumeran, elempleo, etc. · dirigir entrevistas por medio de evaluación de competencias y fit cultural. · realizar tablas de exploración consignando la información de los candidatos c...


CONDUCTOR MIXER- BELLO ANTIOQUIA | [A632]

Para trabajar con fesa a obra y labor de 12 meses en misión para la empresa holcim colombia ....¿cumples con todo el perfil? - 3 años certificados en doble troque, mixer o tractomula - reciente - bachiller 11° - pase c2 o c3 - sin multas ni comparendos cargo a desempeñar: te14t-conductor mixer salario a devengar: $ 2.514.680 municipio: bello antioquia horario lunes a sábado turnos rotativos de 8 horas no ruta si casino...


ANALISTA DE PROCESAMIENTO DE FACTURAS | (PB-572)

Descripción general analista de procesamiento y resoluciÓn de facturas dar apoyo al procesamiento de las facturas de los proveedores de holcim, garantizar el inicio del proceso de pago y contabilizar dichas facturas de forma oportuna y rigurosa con el fin de evitar el impacto negativo en la operación, el servicio y la relación comercial. cumplir con las políticas, acuerdos de servicio y procedimientos que conduzcan a una operación óptima. funciones: - contabilizar facturas y gestionar y vigilar la tramitación de facturas urgentes para su pago a proveedores esenciales, de conformidad con los acuerdos de servicio (sla) y el sistema de control interno (sci). - controlar, gestionar y realizar el seguimiento de los registros contables generados en la cuenta grir (entrada de mercancías / recepción de facturas) para las empresas en na con el fin de garantizar la liquidación oportuna de los pasivos no facturados y garantizar el cumplimiento de la política grir a nivel regional. - ejecutar los procedimientos de control periódicos requeridos por la empresa o por el sistema de control interno con el fin de supervisar y controlar la calidad de los procesos y el cumplimiento de las políticas de la empresa. - resolver las consultas relativas a las necesidades del negocio a través de la casilla de correo para proporcionar soluciones oportunas y óptimas que contribuyan a mejorar la relación con el negocio y los proveedores. - gestionar la asignación de casos pendientes y carga de trabajo para distribuir todas las facturas en espera, lo que garantiza un alto nivel de tramitación y pri...


AUXILIAR DE GASTOS DE VIAJE - D395

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. auxiliar de gastos de viaje serás responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam. esto con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos y proporcionar un servicio al cliente excelente y oportuno. funciones : - contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. - apoyar al analista en la construcción de los reportes ...


AUXILIAR DE GASTOS DE VIAJE - [XAY-286]

Descripción del puesto: auxiliar de gastos de viaje misión: ser responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam. funciones: - contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. - apoyar al analista en la construcción de los reportes de pagos semanal y/o mensual de cajas menores, tarjetas corporativas, tarjetas p-card y gastos de viajes con el fin de suministrar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones. - realizar auditorías de gastos de viajes y tarjetas corporativas, tarjetas p-card y cajas menores, para garantizar la veracidad de la información y el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía. - apoyar al supervisor y analista en el seguimiento y control de saldos pendientes de empleados por concepto de gastos de viaje, tarjetas corporativas - p-card y cajas menores, así como en la ejecución de las tareas diarias para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio pactados con la compañía. requisitos indispensables: - técnico graduado en áreas contables o administrativas, o estudiante de tecnologías a partir del segundo (2) semestre. - mínimo un (1) año de experiencia...


[G343] | CONDUCTOR MIXER CHÍA CUNDINAMARCA

Para trabajar con fesa en obra y labor de 12 meses en misión para la empresa holcim colombia.¿cumples con todo el perfil?3 años certificados en doble troque, mixer o tractomula - recientebachiller 11°pase c2 o c3sin multas ni comparendoscargo a desempeñar: te14t - conductor mixersalario a devengar: $2.514.680municipio: chía, cundinamarcahorario: lunes a sábado, turnos rotativos de 8 horasno ruta. si casino. j-18808-ljbffr...


AUXILIAR DE GASTOS DE VIAJE

Ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 13650 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centr...


AUXILIAR DE GASTOS DE VIAJE

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gesti...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información