**¿cuál es el rol? **: estamos buscando a un business developer con experiência en el industria metalmecánica, con una visión estratégica que pueda adaptarse rapidamente a una cultura de trabajo internacional basada en la eficiencia y el dinamismo. **¿qué es hilti? **: si eres nuevo en la industria, es posible que nunca hayas oído hablar de nosotros. somos proveedores de herramientas, tecnologías, software y servicios de vanguardia para el sector de la construcción e industria. con más de 75 años de experiência consolidada, cerca de 30.000 empleados en más de 120 países y un volumen de facturación anual superior a 4 mil millones de euros somos conocidos en todo el mundo por nuestros productos pioneros y nuestro excepcional servicio. si trabajas con nosotros podrás demostrar tu valía mientras aprendes y te labras un gran futuro profesional. **¿en qué consiste la posición? **: el equipo de bd de hilti promueve soluciones e interactúa con clientes locales e internacionales en industria metalmecánica, involucrando a productores, distribuidores, contratistas y owners. el objetivo principal es influir y especificar nuestras soluciones en las primeras etapas de cada proyecto, además de incorporar nuevas tecnologías y estándares para crear valor sostenible para nuestros clientes y para hilti. serás el punto focal y el primer punto de contacto para el equipo de ventas e ingeniería de hilti, junto con la gestión de clientes. liderará reuniones con nível medio y alto de gestión de clientes para desarrollar estrategias y liderar la ejecución para incrementar las ventas y ...
El analista 1 de incorporación de clientes es una función profesional de un empleado en capacitación. requiere amplio conocimiento del rango de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizan en las tareas asignadas y una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes en los cuales se basa el trabajo. debe tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área. realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica. debe resolver problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiência técnica adquirida, y se guiará por precedentes. debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica y ser sensible a la diversidad de la audiencia. tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados. el impacto del ocupante del puesto está limitado a su propio trabajo. **responsabilidades**: - procesar solicitudes de clientes en relación con la configuración del sistema, incluidas las actualizaciones de firmantes y el área de documentación. - cooperar con socios internos para realizar mantenimiento de sistemas basado en documentación relacionada con apertura de cuentas y procesos de mantenimiento. - brindar respuestas a consultas internas y del cliente. - preparar documentación para archivar. - aplicar las reglamentaciones del banco correspondientes al procesar solicitudes. - mantenerse actualizado sobre los procedimientos, normas internas y reglamentaciones externas actuales, y segui...
Multinacional de servicios y productos de asistencia (hogar, legal, medicina, mascotas, funerarios, vehicular, etc). ofrece el puesto de supervisor de equipos de venta telemarketing de igs bogotá - colombia, ubicado en av calle 26 # 59 – 51, torre argos - oficina 503 esta posición tendrá asegura la operación local de canales de venta, mediante la supervisión de la gestión de los agentes de telemarketing asignados a las campañas funciones principales son: - interactúa con la vicepresidencia de canales, vicepresidencia de experiencia al cliente, gerencia general, gerencia comercial, gerencia de ti, con los analistas de business intelligence y analistas de calidad. - asegura el cumplimiento de las expectativas de llamadas diarias, contacto efectivo, ratio de venta. - garantiza la calidad en la venta, mediante estrategias de mercado, el uso responsable de datos por los agentes de tmk. - monitorea la calidad de las llamadas diarias. - propondrá estrategias y metas para lograr incentivos. - establece una relación de coach y/o líder motivacional, atendiendo las particularidades de los colaboradores asignados. requisitos - bachiller técnico o tecnólogo con experiencia de mínimo 2 años en supervisión de equipos de ventas en telemarketing. (preferible conocimiento en seguros o asistencias) oferta salarial - salario competitivo + todo lo de ley - horario de lunes a sábado; 6 horas diarias - turnos rotativos - tipo de contrato indefinido - pagos quincenales no dudes en aplicar!...
Multinacional del sector bpo requiere para su equipo de trabajo personas con ingles b2 para una campaña de servicio al cliente manejamos un horarios muy flexible de operación entre 7:00 am a 7:00 pm descansando fines de semanas salario de 2.315.000 mas bonificaciones por performance $285.000 cop, con vigencia de 12 meses desde que inicia el periodo de operaciones. $200.000 cop, garantizando asistencia completa en el horario asignado en el mes, con vigencia de 12 meses. bonos por kpi´s generales y comisiones sin techo por ventas beneficios: • contrato a término indefinido: estabilidad laboral garantizada. •tienes la opción de hacer plan carrera y poder ascender dentro de la empresa • ambiente de trabajo internacional y multicultural: interactúa con personas de todo el mundo. • descuentos en productos y servicios turísticos para que disfrutes de viajes personales. postúlate! en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas...
El analista de procesamiento comercial y de efectivo 1 es un rol de nível intermedio a cargo de ejecutar transacciones complejas y participar en procesos complejos, en coordinación con el equipo de servicios de transacción. el objetivo general es actuar como experto en la materia y procesar todas las transferencias, pagos, transacciones comerciales y actividad de tarjeta mayorista regulares. responsabilidades: procesar todas las transferencias legales, restringidas y regulares; incluido el procesamiento de pagos, cuentas por cobrar, transacciones comerciales, flujos de liquidez y actividad de tarjeta mayorista. evaluar y recomendar soluciones a problemas a través de análisis de datos, experiência técnica y precedentes. contribuir y colaborar con los proyectos de operaciones comerciales y de efectivo, según sea necesario. desarrollar la comprensión sobre el modo en que el equipo de operaciones comerciales y de efectivo interactúa con otros para cumplir objetivos calificaciones: preferencia de experiência previa relevante. comprensión fundamental de las normativas de la industria financiera. habilidades efectivas escritas y verbales. eficientes habilidades analíticas y de comunicación. educación: licenciatura/título universitario o experiência equivalente. la descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nível de los tipos de trabajos realizados. se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario. job family group: operations - transaction services job family: cash management time type: full time citi is an equal opportunit...
El analista 1 de incorporación de clientes es una función profesional de un empleado en capacitación. requiere amplio conocimiento del rango de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizan en las tareas asignadas y una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes en los cuales se basa el trabajo. debe tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área. realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica. debe resolver problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiência técnica adquirida, y se guiará por precedentes. debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica y ser sensible a la diversidad de la audiencia. tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados. el impacto del ocupante del puesto está limitado a su propio trabajo. **responsabilidades**: - procesar solicitudes de clientes en relación con la configuración del sistema, incluidas las actualizaciones de firmantes y el área de documentación. - cooperar con socios internos para realizar mantenimiento de sistemas basado en documentación relacionada con apertura de cuentas y procesos de mantenimiento. - brindar respuestas a consultas internas y del cliente. - preparar documentación para archivar. - aplicar las reglamentaciones del banco correspondientes al procesar solicitudes. - mantenerse actualizado sobre los procedimientos, normas internas y reglamentaciones externas actuales, ...
**_¡en topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución!_** en nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. ¡así que te invitamos a que seas parte de este equipo! ¡además tenemos grandes beneficios para ti! sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran **team** **responsabilidades e atribuições** **_ ¿qué necesitas para ser parte de topaz?_** - desarrollo de nuevas funcionalidades del software. - personalización de funcionalidades existentes. - realizar pruebas unitarias, de integración y de sistema para asegurar la calidad del software. - dar soporte a defectos de software encontrados en etapas de certificación y producción del cliente. - corregir errores y optimizar el rendimiento del software. - proporcionar soporte técnico a los usuarios finales. - participar en reuniones de equipo para revisar el progreso y discutir problemas. - implementar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de software. - asegurar de que el software cumpla con normativas y estándares de la empresa. **requisitos e qualificações** requisitos y competencias: - formación completa o estar cursando carrera de ingeniería de software u otra disciplina relacionada. - experiência laboral: 1 año mínimo en desarrollo de software. - habilidades para trabajo en equipo colaborativo y gestión. **_ conocimientos e...
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