Somos **globaltek international** un proveedor líder de servicios de soluciones tecnológicas que opera a nível américa latina y américa del norte. con oficinas en miami, argentina, chile, colombia, brasil, perú, costa rica, ecuador, guatemala, honduras, méxico y panamá. vamos más allá de la tradicional implementación de tecnología independiente, y ofrecemos soluciones empresariales integrales que abarcan desde la visión y el diseño hasta el despliegue, la gestión del cambio y las funciones operativas. ayudamos a las empresas proporcionando innovaciones centradas en el cliente, permitiéndoles construir una infraestructura tecnológica sólida y ágil. deseamos vincular a nuestro equipo, profesional bilingüe con experiência mínima de 5 años como **gerente de canales** o en cargos afines, relacionados con canales de distribución en el sector de tecnología y bajo el modelo b2b, nuestro gerente de canales latam será el encargado de liderar las negociaciones con fabricantes, distribuidores, mayoristas, partners y proveedores. supervisará la contratación con outsourcings de servicios técnicos del sector de it. actividades a realizar: - lograr mediante su gestión un impacto en nuestros clientes, posicionándonos como sus socios estratégicos. - apoyar en la gestión de líneas de crédito con proveedores. - revalidar las certificaciones con las marcas. - fortalecer y fidelizar las relaciones con proveedores y fabricantes. - identificar proveedores estratégicos para la compañía y gestionar inscripciones con ellos. - identificar oportunidades competitivas en el mercado y gestionar al...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡sé nuestro** arquitecto power platform**! **responsabilidades y atribuciones** **responsabilidades**: 1. diseñar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio y se alineen con las mejores prácticas de la industria en power platform. 2. desarrollar y mantener marcos, estándares y directrices de arquitectura. 3. colaborar con el equipo para garantizar el diseño de aplicaciones y servicios basados en la power platform. 4. proporcionar orientación técnica y soporte a los equipos de diseño, desarrollo y operaciones. **requisitos y calificaciones** experiência** 1. diseño de soluciones integrales utilizando power platform 2. desarrollo de aplicaciones utilizando power apps 3. configuración de flujos de trabajo y automatización de procesos utilizando power automate. 4. control, seguimiento y desarrollo completo de los requerimientos del cliente, desde el análisis, diseño, construcción, pruebas y liberación **habilidades**: 1. visión de procesos de negocio y excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. 2. responsabilidad y compromiso con los plazos y calidad de entregables 3. fuertes habilidades de comunicación y colaboración 4. pensamiento creativo 5. capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas...
El/la sr. brand manager (categoria embutidos food latam) liderará la ejecución de la estrategia de marketing y los planes anuales para el producto o categoría asignados. en este puesto, aplicará un conocimiento completo del negocio, el mercado, los impulsores de los clientes y las ofertas de productos o categorías para informar las iniciativas de marketing impulsadas por el cliente que logren los objetivos comerciales y financieros. liderar la ejecución de la estrategia de marketing y los planes anuales para el producto o categoría asignada, incorporando marcas y segmentos de clientes según sea relevante y alineado con objetivos comerciales más amplios. asociarse con equipos de marketing más amplios para liderar la ejecución de programas promocionales integrales de productos o categorías, campañas y otras activaciones de marketing en consonancia con los presupuestos y las dinámicas competitivas, de clientes y de mercado relevantes. asociarse con equipos multifuncionales para comprender y aplicar las necesidades de los clientes, la inteligencia de la competencia, las tendencias del mercado y los comportamientos de los consumidores para contribuir a las decisiones sobre el producto o la categoría, mejorar el posicionamiento general y avanzar en la captura de valor para el cliente. ejecutar iniciativas relacionadas con la innovación, el desarrollo de nuevos productos, la co-creación de soluciones para clientes y la comercialización de productos para mantener la salud y el crecimiento del portafolio de productos o categorías. liderar el lanzamiento de nuevos productos, servicio...
En stefanini latam, estamos en búsqueda de un/a devops engineer. descripción del trabajo: quien se desempeñe en el rol será responsable de aumentar la velocidad de entrega, mejorar la calidad/seguridad del código y optimizar los procesos para el equipo de desarrollo . pago en usd (modalidad contractor) identificar y optimizar cuellos de botella en el desarrollo y entrega de software, colaborando con el equipo para mejorar la experiencia de los desarrolladores. implementar infraestructura como código y servicios en la nube, proporcionando métricas y registros. trabajar estrechamente con líderes técnicos y desarrolladores de diferentes equipos para evaluar problemas y proponer mejoras. identificar problemas de producción y cuellos de botella anticipadamente, consultando a los equipos para mejorar soluciones técnicas. participar en la planificación de tiempos de entrega, calidad del código y eficiencia de procesos. crear estandarizaciones de codificación y automatizar procesos dentro de la organización. mantener y aumentar el conocimiento sobre la configuración de la plataforma y resolver problemas de manera efectiva. participar en la implementación de artefactos de aplicaciones en entornos adecuados utilizando tecnología e infraestructura de soporte. trabajar con el equipo de devops para ofrecer soluciones integrales y coherentes. requisitos y competencias: más de 5 años de experiencia en el rol, como ingeniero de devops o sre en un equipo ágil multifuncional. conocimiento de infraestructura en la nube (aws, azure, gcp) y herramientas de gestión de clústeres como kubernetes, ...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti salario confidencial publicado 24 jun 2025 recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: tecnología multinacional chilena dedicada a servicios de tecnología en desarrollo de software y transformación digital para las empresas del sector financiero latam. descripción general ¡somos una multilatina que presta servicios de consultoría en transformación digital, innovación y desarrollo con más de 10 años de experiencia en colombia! buscamos jefe talento humano si eres profesional en psicología, administración de empresas o afines cuentas con experiencia superior a 5 años gestionando los procesos integrales de talento humano del sector banca y ti (excluyente). serás el encargad@ de: - proponer y ejecutar la evaluación de desempeño anual y proponer planes de carrera y sucesión. - detectar las necesidades y ejecutar el plan de formación anual. - encargado del sg-sst y generar el reporte ante el ministerio de trabajo y arl - diseñar y proponer alternativas de bienestar y compromiso a los lideres y colaboradores. - controlar el pasivo vacacional y mantener al día reportes mensuales como: rotación, ausentismo de acuerdo a las métricas establecidas. - mantener regulada la cuota sena - contacto con proveedores y asesor legal cuando lo amerite - definir y presentar el presupuesto anual al equipo directivo para su aprobación y controlar la ejecución periódicamente salario: a convenir contrato indefinido
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