Descripción empresa: funciones del cargo: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: gestion de clientes y onboarding: relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. operaciÓn de clientes y kpis: monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. cumplimiento de metas e indicadores clave. gestiÓn de solicitudes y mejoras: gestionar solicitudes d...
**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3. gestiÓn de so...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. *...
Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo líderes para nuestros centros de postres, para involucrarse en todas las actividades del local con altos niveles de energía, servicio al cliente, actitud vendedora y comunicación efectiva se invita especialmente a los hombres a participar en este proceso […] experiencia de un año en restaurantes, supermercados de cadena yo almacenes formales o informales manejando personal, caja, servicio al cliente, manejo de inventarios ser técnico, tecnólogo o profesional disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos […] contrato a término...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: la empresa mcdonalds requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller, técnico o tecnólogo con experiência en manejo de punto de venta de alimentos como cafeterías, heladerías o negocios de comida en general, con pasión por el servicio y carisma para manejo de personal. misión del cargo: responsable de que el centro de postre de la compañía brinde un excelente servicio a sus clientes y cumpla con los estándares de calidad establecidos por la compañía. funciones principales: manejo de personal. inventarios. rotación de productos. manejo caja. atención de clientes. tipo de contrato: término indefinido por horas. lugar de trabajo: Área metropolitana. horario: turnos rotativos de lunes a domingo. salario: según horas laboradas. requisitos: bachiller 6 meses de experiência en manejo de puntos de venta de alimentos condiciones oferta:...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: la empresa mcdonalds requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller, técnico o tecnólogo con experiência en manejo de punto de venta de alimentos como cafeterías, heladerías o negocios de comida en general, con pasión por el servicio y carisma para manejo de personal. misión del cargo: responsable de que el centro de postre de la compañía brinde un excelente servicio a sus clientes y cumpla con los estándares de calidad establecidos por la compañía. funciones principales: manejo de personal. inventarios. rotación de productos. manejo caja. atención de clientes. tipo de contrato: término indefinido por horas. lugar de trabajo: Área metropolitana. horario: turnos rotativos de lunes a domingo. salario: según horas laboradas. requisitos: bachiller 6 meses de experiência en manejo de puntos de venta de alimentos condiciones oferta:...
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