Responsabilidades generales: - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - apoyar con la implementación del portafolio del proyecto icla de acuerdo al plan de acción. - implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia icla según sea delegado. - desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia icla en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. - iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia icla o de área. - asegurar el archivo adecuado de los documentos. - promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo responsabilidades específicas - proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de icla de manera eficiente y oportuna. - implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a comunidades en situación de riesgo y en favor de la protección de personas en situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia icla, como formaciones, intervenciones basadas en comunidad, acompañamiento legal, litigio estratégico, etc. - identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada,...
E l consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. r espondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. n u n contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. n rc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. a...
Ubicación: cúcuta viajes ocasional personas… 1 tipo de contrato: contrato laboral por obra o labor el propósito del cargo de asistente técnico – recursos humanos es apoyar diariamente el servicio de soporte a las oficinas del nrc en el área de recursos humanos....
**objeto del contrato** el propósito del cargo de asistente técnico de medios de vida y seguridad alimentaria es brindar soporte técnico en medios de vida y seguridad alimentaria en el área nororiente. de manera más específica, el propósito del cargo de asistente técnico de medios de vida y seguridad alimentaria es apoyar las labores de gestión del ciclo del proyecto (pcm), con especial énfasis en la implementación y evaluación de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de provisión, promoción y protección de medios de vida y seguridad alimentaria para mejorar su acceso a necesidades básicas en condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano con los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada....
¢ **rol y responsabilidades **responsabilidades generales: - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - apoyar con la implementación de actividades del proyecto de acuerdo al plan de acción. - implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. - desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo. - iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia. - asegurar el archivo adecuado de los documentos. - promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol. **responsabilidades específicas: - apoyar la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios. - apoyar y llevar a cabo acciones de gestión de casos de personas en riesgo o afectadas por conflicto armado de conformidad con las mejores prácticas y las normas internacionales en materia de respuesta de protección. - realización de actividades de fortalecimiento de capacidades con comunidades, autoridades gubernamentales, y otros actores relevantes sobre temas relacionados a protección y los proyectos i...
E l consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. r espondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. n u n contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. n rc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. n...
Se espera que todos los empleados de nrc trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y rendición de cuentas. estos valores y actitudes deben guiar nuestras acciones y relaciones. el área centro busca brindar espacios seguros de aprendizaje a nna de los flujos mixtos migratorios y comunidades de acogida en zonas priorizadas (urabá-antioquia), con el fin de promover al derecho a la educación en contextos volátiles para la respuesta humanitaria. el consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. un contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. nrc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. at norcap, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. with expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on findi...
E l consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. r espondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. n u n contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. n...
El propósito del cargo de asistente técnico icla es contribuir a la implementación del componente de información, orientación y asistencia legal de acuerdo a la estrategia programática de nrc en colombia **responsabilidades generales**: - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - apoyar con la implementación del portafolio del proyecto icla de acuerdo al plan de acción. - implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia icla según sea delegado. - desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia icla en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. - iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia icla o de área. - asegurar el archivo adecuado de los documentos. - promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo **responsabilidades específicas**: - proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de icla de manera eficiente y oportuna. - implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a población desplazada interna y personas con necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables y en favor de la protección de las personas en situación de ...
**función y responsabilidades** el propósito del cargo de asistente técnico de ict es apoyar diariamente el servicio de soporte en el área de ict y las iniciativas digitales para las oficinas del nrc en la oficina de país en bogotá....
La persona en el cargo de oficial de salud y seguridad ( _hss _) proveerá una serie de apoyos profesionales o técnicos en materia de salud y seguridad en el Área. esta persona será responsable de asegurar la correcta implementación -y hacer seguimiento a ello - tanto de la política de gestión de riesgos de _hss _del _nrc _como de las medidas, los planes, procedimientos, rastreadores y demás documentación o procesos de _hss _relativos al personal de su Área. bajo la supervisión directa de la gerencia del Área, y con el soporte y la supervisión técnica de la gerencia de _hss _, quien asuma el cargo de oficial del _hss _también será responsable por prestar un asesoramiento estratégico en materia de salud y seguridad a sus colegas de Área. el consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. un contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. nrc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física....
El propósito del cargo de asistente técnico educación es contribuir a la implementación de las actividades de la competencia de educación, de acuerdo con la estrategia programática de nrc dirigida a jóvenes; con el objetivo que los jóvenes se conviertan en miembros activos y comprometidos de su comunidad y reciban apoyo para elegir su transición hacia rutas educativas u oportunidades para mejorar sus medios de vida. el/la asistente técnico de educación tendrá como rol desarrollar y dinamizar la implementación de estrategias pedagógicas y comunitarias para la implementación del programa de jóvenes de nrc en los municipios de soacha y mosquera. el consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. un contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. nrc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. at norcap, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. wi...
E l consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. r espondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. n u n contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. n...
Asistente técnico de recursos humanos colombia norte - cúcuta descripción del puesto: el propósito del cargo de asistente técnico – recursos humanos es apoyar diariamente el servicio de soporte a las oficinas del nrc en el área de recursos humanos. responsabilidades: 1. asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. 2. apoyar con la implementación del portafolio de funciones de soporte de acuerdo al plan de acción. 3. preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia. 4. asegurar el archivo adecuado de los documentos. 5. promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo. 6. asegurar el adecuado diligenciamiento de documentos. 2. elaborar toda la documentación necesaria durante los procesos de preselección y selección, según los lineamientos y manuales de nrc. 3. elaborar los documentos contractuales del personal que ingresa a la organización. 4. ingresar y actualizar información del personal en los sistemas nrc people, novasoft y/o bases de datos. 5. gestionar con el proveedor externo los exámenes médicos de ingreso, periódico y de salida y todos aquellos requeridos para el desarrollo de la labor dentro del área. 6. solicitar o procesar la emisión del carnet institucional para el nuevo personal y en caso de pérdida. 7. hacer el mantenimiento de los registros del personal como los cambios de información y base de datos del personal. 8. realizar afiliaciones de personal (seguridad social, arl, caja de compensación, fondos de pensiones y cesantías y otras que se requieran), así como...
Responsabilidades generales: asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. apoyar con la implementación del portafolio del proyecto educación de acuerdo al plan de acción. implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia educación según sea delegado. desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia educación en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia educación o de área. asegurar el archivo adecuado de los documentos. promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo....
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