Vacante para director de operaciones estratégicas palabras clave: gerente de unidad de negocios gerente de operaciones coo estamos en busca de un director de operaciones bilingue para liderar la operación de la empresa centrado en los objetivos estra...
Jefe de operaciones comercial ¡urgente! campaña outbound de ventas – sector telecomunicaciones salario base: $3.500.000 + comisiones mensuales sin tope (desde $4.000.000 o más) contrato a término indefinido – tiempo completo ¿por qué unirte a arcos b...
Perfil: profesional en ingeniería de sistemas. experiencia: 2 años de experiencia en cargos de dirección con funciones de gestión de proyectos tecnológicos. conocimientos específicos en: procesos de planeación estratégica ti, gestión de proyectos, infraestructura tecnológica y proyectos de desarrollo de software, atención al cliente. importante tener habilidades de manejo de quipo. funciones principales: implementar políticas de seguridad de habeas data. – brindar asesoría y orientación para solución de inquietudes y requerimientos de nuestros clientes. – velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes. – apoyar elaboración de presupuesto y criterios de distribución de la cuota de la operación tecnológica. – identificar las necesidades de actualización, renovación y mejoramiento de la plataforma tecnológica y de los servicios adquiridos por nuestros clientes. idioma: inglés ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 29/04/2016...
Descripción liderar el desarrollo comercial de soluciones logísticas especializadas, con foco en almacenaje, cadena de frío, maquila y transporte para destrucción. identificar y captar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones y clientes estratégicos, fortaleciendo la presencia de la compañía en el mercado. contactar, conseguir y desarrollar cuentas clave, con una visión 360° que incluya tanto la gestión comercial como la operación integral del cliente. coordinar con equipos internos (oficinas, programadores, transporte, facturación) para garantizar una ejecución eficiente y alineada a los estándares de la compañía. supervisar y optimizar procesos administrativos desde el corporativo, asegurando la correcta facturación, disponibilidad de flota y cumplimiento de compromisos. asegurar no solo el cumplimiento del presupuesto comercial, sino también una visión estratégica y sostenible de crecimiento, posicionando a la empresa como un aliado logístico confiable. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación universitaria en administración, ingeniería industrial o afines. experiencia probada en roles de liderazgo dentro del sector de transporte y distribución. habilidades excepcionales de comunicación y negociación. capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. fuerte orientación al cliente y a los resultados. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. qué ofrecemos un papel de liderazgo en un equipo dinámico y en crecimiento. oportunidades de desarrollo profesional y personal...
¿te apasiona liderar la operación integral de un hotel boutique, garantizando una gestión rentable y enfocada en la excelencia del servicio? buscamos un(a) profesional con visión estratégica, habilidades comerciales y capacidad de liderazgo para consolidar la propuesta de valor de nuestro hotel. funciones principales - dirigir la operación de todas las áreas del hotel garantizando eficiencia y calidad en el servicio. - diseñar y ejecutar la estrategia comercial, gestionando alianzas clave y optimizando canales de venta. - representar al hotel en eventos del sector y fortalecer relaciones con actores estratégicos. - controlar el presupuesto, la rentabilidad y los indicadores financieros clave. - liderar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de servicio y alto desempeño. - garantizar experiencias memorables y personalizadas para los huéspedes, alineadas con el concepto boutique. requisitos del perfil - profesional en administración hotelera, turismo, negocios, mercadeo o afines. - posgrado en gestión hotelera, finanzas o dirección comercial (deseable). - mínimo 4 años de experiencia liderando hoteles boutique, de lujo o de autor. - inglés avanzado (oral y escrito). - conocimiento sólido en indicadores hoteleros (adr, revpar, occ, gop, trevpar). - manejo avanzado de herramientas como pms, crm, channel manager y excel. que te ofrece nuestro cliente: - contrato indefinido - salario $8.000.000 más un bono semestral porebitda - noches gratis en cualquier hotel de la cadena 2 al año, 20% de descuento en consumos de ayb en todos los hotele...
🔎 ¡buscamos un gestor de cuenta con visión estratégica y enfoque operativo! en atento, importante compañía del sector, estamos en búsqueda de un gestor de cuenta, quien será responsable de asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales de uno de nuestros principales clientes, a través del seguimiento de la programación operativa y la coordinación de múltiples áreas clave del negocio. 👨💼 perfil ideal: ✔ profesional graduado en ingeniería industrial, economía, ciencias matemáticas o carreras afines. ✔ mínimo 1 año de experiencia en áreas como business analytics, workforce, jefatura de operaciones o áreas similares dentro del sector público o privado. ✔ deseable experiencia en operaciones de call center y/o cargos operativos. ✔ cursos o actualizaciones en excel avanzado. ✔ certificación como coordinador copc (deseable). 🧩 ¿qué harás en este rol? 🔹 dar seguimiento constante a la curva de programación y asegurar su cumplimiento. 🔹 coordinar con áreas como wfm, gestión humana, calidad, formación y negocio para garantizar la ejecución en tiempo real. 🔹 controlar estándares de desviación permitidos y aplicar buenas prácticas que aseguren los niveles de eficiencia operativa. 🔹 ser un punto clave entre la planeación y la ejecución de la operación. 🔎 ¿qué te ofrecemos? 🔹horarios de lunes a viernes 🔹contrato a término indefinido 🔹salario competitivo 🔹crecimiento en la compañía. 🔹convenios con universidades. 🤝 si te gustan los retos, te apasiona la eficiencia operativa y quieres hacer parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, ¡postúla...
Descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un gerente de proyectos con amplia experiencia en el sector de construcción, que tenga una visión estratégica, habilidades de liderazgo y fuerte capacidad de ejecución. esta persona será responsable de liderar, reorganizar y optimizar tanto los proyectos operativos como administrativos de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y organizacionales. responsabilidades principales: - liderar y gestionar proyectos de construcción desde su planificación hasta su ejecución y cierre. - reestructurar y optimizar procesos operativos y administrativos relacionados con los proyectos en curso y futuros. - establecer estrategias de cumplimiento de metas y kpis alineados con los objetivos de la compañía. - supervisar el rendimiento financiero de los proyectos y asegurar su rentabilidad. - coordinar con equipos de arquitectura, ingeniería, compras, logística y financiero para garantizar la ejecución eficiente. - identificar riesgos, establecer planes de mitigación y asegurar el cumplimiento de cronogramas y presupuestos. - implementar herramientas de gestión de proyectos y metodologías para una operación más efectiva. perfil profesional: - profesional en ingeniería civil, arquitectura, administración de empresas, o carreras afines. - especialización en gerencia de proyectos, finanzas, o áreas similares (deseable). - mínimo 8 años de experiencia, de los cuales al menos 4 años hayan sido en roles de gerencia o dirección de proyectos en el sector construcción. - experiencia liderando equipos mul...
Ubicación: bogotá, colombia reporta a: country president posición jerárquica dentro de la empresa: nivel directivo Área de responsabilidad: operaciones, administración y gestión comercial viajes: frecuentes a nivel nacional, ocasionalmente internacionales propósito del cargo el director de Área de negocio en securitas colombia, lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. desde un enfoque estratégico, impulsa la transformación del negocio, el fortalecimiento de la relación con los clientes, y el desarrollo del talento humano, alineado con los objetivos corporativos. responsabilidades principales - gestionar los resultados financieros del área (p&l;) y asegurar el crecimiento rentable. - dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. - impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). - desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. - liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. - monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). - mejora de la experiencia del cliente (nps). - velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. - colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. perfil requerido - educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. - idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). - experiencia: mínimo 5 años en cargos ...
Perfil del cargo: gerente de proyecto ? seguridad híbrida y tecnologías 4.0 información general nombre del cargo: gerente de proyecto ? seguridad híbrida y tecnologías 4.0 ubicación: popayán, cauca propósito del cargo liderar, planear, diseñar e implementar proyectos estratégicos enfocados en seguridad híbrida (integración de seguridad física con seguridad electrónica mediante porteros virtuales y otros componentes tecnológicos avanzados) y soluciones tecnológicas innovadoras 4.0. garantizar el cumplimiento técnico, normativo, presupuestal y estratégico, en alineación con los objetivos de expansión tecnológica de la organización. formación académica profesional en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o carreras afines. especialización deseable en gerencia de proyectos o afines. certificaciones valoradas: pmp, prince2, agile, ccna, iso 27001. conocimientos técnicos sistemas de seguridad electrónica: cctv ip, alarmas, control de acceso, portería virtual. normas técnicas aplicables: retie, retilap, nfpa, iso 27001. herramientas de diseño y gestión de proyectos: autocad, revit, ms project, odoo. redes, cableado estructurado, protocolos ip, firewalls, vpn, servidores linux y windows. tecnologías 4.0: iot, video analytics, automatización, inteligencia artificial básica. experiencia mínimo 5 años en cargos relacionados, gestionando proyectos tecnológicos de seguridad electrónica. al menos 3 años liderando proyectos híbridos o transversales integrando diferentes áreas. habilidades y competencias liderazgo técnico y transversal planeación e...
Importante empresa del sector medio ambiental requiere para su equipo de trabajo jefe sgi y sostenibilidad ambiental. -con estudios en ingeniería ambiental, industrial, química o afines -especialización en sistemas de gestión integral, gestión ambiental o afines -auditor interno en normas iso 9001, 14001, 45001 -experiencia mínima de 3 años en licenciamiento ambiental, permisos ambientales, actividades de alto riesgo, sistemas de gestión integral hseq y mejoramiento de procesos funciones del cargo: -planificar los programas e indicadores del sistema de gestión de calidad y ambiental asegurando su pertenencia, reporte oportuno y mejora continua, en relación con las direcciones de su un -asegurar el cumplimiento y el mantenimiento normativo ambiental proveniente de entidades legales y de control , de la organización, del holding , de las partes interesadas y del cliente, incluyendo licencias, permisos de operación y otras obligaciones normativas del sistema de gestión integral de la organización. -garantizar la ejecución de los programas de sostenibilidad ambiental al interior de la organización -asegurar que se implementen los procesos necesarios para un adecuado sistema de gestión integrado de la organización -diseñar e implementar el sistema integral de gestión de la organización coordinando las respectivas actividades para su mantenimiento. -elaborar, organizar y mantener actualizada la documentación, así como apoyar en la preparación de informes y reportes resultantes de la implementación y del desempeño de ambiental y calidad. -desarrollar actividades asigna...
Buscamos un director de manufactura para unirse a nuestro equipo en automundial s.a. con una trayectoria sólida en la industria automotriz, tu liderazgo estratégico y experiencia técnica serán fundamentales para impulsar nuestros procesos de producción y mejorar la eficiencia operativa. en este rol, serás responsable de liderar y transformar la operación manufacturera de la compañía, elevando significativamente los estándares de eficiencia, calidad y productividad. será responsable de consolidar una cultura de excelencia operativa, apalancada en principios de lean manufacturing, metodologías de mejora continua y una fuerte orientación a resultados. estamos requiriendo un profesional en ingenieria mecánico, química, industrial, producción y/o carreras afines. con especialización en gestión de operaciones, producción, administración industrial o áreas afines. estudios complementarios en lean manufacturing, six sigma, gestión de calidad (iso:9001, iso:14001, iso:45001, ntc 5384), power bi y nivel de ingles b2. adicional, debes contar con una experiencia de 6 a 8 años y al menos 5 años liderando operaciones industriales en sectores como automotriz, caucho, plástico o afines, preferiblemente en entornos de reencauche, transformación de materia prima o producción por procesos. debe contar con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en lean manufacturing, six sigma o world class manufacturing (wcm), con capacidad para liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, reducción de desperdicios y aumento de eficiencia operacional. experiencia en gestión de in...
Ubicación: tocancipá salario: $3.000.000 + auxilio de alimentación + ruta empresarial horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (con disponibilidad de tiempo) propósito del cargo: gestionar la relación operativa y estratégica con los socios de distribución, asegurando el cumplimiento del presupuesto logístico, la eficiencia de los recursos, la trazabilidad operativa y el control técnico del sistema, con enfoque en la rentabilidad y la sostenibilidad de la operación. requisitos mínimos: - formación académica: profesional en ingeniería industrial o carreras afines. - experiencia: mínimo 1 año en el sector logístico. - nivel de inglés: intermedio. - herramientas: - excel avanzado. - manejo de sap pr3. - competencias: - análisis de datos. - habilidad numérica. - servicio al cliente. - capacidad de negociación y comunicación asertiva. funciones clave del cargo: - seguimiento al costo logístico: supervisar y asegurar el uso adecuado de los recursos, cumpliendo con una operación eficiente que maneja un presupuesto superior a usd $15 millones anuales. - elaboración y control del presupuesto logístico: garantizar una gestión financiera óptima, controlando el costo por hectolitro. - conciliación de costos con socios: mantener relaciones transparentes y responsables, asegurando saldos claros frente a los fletes generados. - parametrización técnica en sap: asegurar una configuración adecuada que permita trazabilidad y control de los procesos logísticos. - negociación de tarifas: establecer tarifas alineadas con la rentabilidad del negocio, la regulación del ministerio d...
¿te apasiona liderar la operación integral de un hotel boutique, garantizando una gestión rentable y enfocada en la excelencia del servicio? buscamos un(a) profesional con visión estratégica, habilidades comerciales y capacidad de liderazgo para consolidar la propuesta de valor de nuestro hotel. funciones principales: dirigir la operación de todas las áreas del hotel garantizando eficiencia y calidad en el servicio. diseñar y ejecutar la estrategia comercial, gestionando alianzas clave y optimizando canales de venta. representar al hotel en eventos del sector y fortalecer relaciones con actores estratégicos. controlar el presupuesto, la rentabilidad y los indicadores financieros clave. liderar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de servicio y alto desempeño. garantizar experiencias memorables y personalizadas para los huéspedes, alineadas con el concepto boutique. requisitos del perfil: profesional en administración hotelera, turismo, negocios, mercadeo o afines. posgrado en gestión hotelera, finanzas o dirección comercial (deseable). mínimo 4 años de experiencia liderando hoteles boutique, de lujo o de autor. inglés avanzado (oral y escrito). conocimiento sólido en indicadores hoteleros (adr, revpar, occ, gop, trevpar). manejo avanzado de herramientas como pms, crm, channel manager y excel. que te ofrece nuestro cliente: contrato indefinido salario $8.000.000 más un bono semestral por ebitda noches gratis en cualquier hotel de la cadena 2 al año, 20% de descuento en consumos de ayb en todos los hoteles, almuerzo diario en la isla se contará con un...
Estamos en búsqueda de un talento como tú! ¿te apasiona la logística, el abastecimiento internacional y el análisis de datos? si tienes visión estratégica, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo… ¡esta vacante es para ti! estamos en búsqueda de una persona para el cargo de site material logistics professional, quien será clave en la planeación, seguimiento y optimización del proceso logístico de importaciones y abastecimiento para una operación en constante evolución. ¿qué harás en este rol? - gestionarás órdenes de compra internacionales de reactivos, consumibles, instrumentos y accesorios. - realizarás seguimiento a procesos de tránsito internacional, aduanas y entrega a centros de distribución. - planificarás la demanda local para asegurar un abastecimiento eficiente y continuo. - identificarás oportunidades de mejora operativa y aportarás en procesos de toma de decisiones. - trabajarás de la mano con equipos de planificación e importaciones para garantizar un flujo logístico exitoso. ¿qué buscamos en ti? - formación académica: profesional en ingeniería industrial, administración, negocios internacionales o carreras afines. - experiencia: mínimo 3 años en procesos logísticos y de cadena de abastecimiento. - conocimientos técnicos: - excel y power bi intermedio/avanzado. - conocimiento en importaciones, almacenaje y exportaciones. - inglés intermedio. - competencias clave: comunicación asertiva, planificación, solución de problemas, adaptabilidad y trabajo en equipo. condiciones del cargo: 📍 modalidad de trabajo: híbrido – bogotá 🕒 horario: lunes a vie...
Palabras clave: innovación, recursos, presupuesto, operación, liderazgo, pensamiento estratégico empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento...
Palabras clave: innovación, recursos, presupuesto, operación, liderazgo, pensamiento estratégico empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento...
Palabras clave: innovación, recursos, presupuesto, operación, liderazgo, pensamiento estratégico empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento...
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Palabras clave: innovación, recursos, presupuesto, operación, liderazgo, pensamiento estratégico empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento...
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Palabras clave: innovación, recursos, presupuesto, operación, liderazgo, pensamiento estratégico empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento...
Coordinador de innovación y transformación operativa empresarial coordinador de innovación y transformación operativa empresarial estamos en la búsqueda de un/a líder de innovación y transformación operativa cuyo propósito será diseñar, implementar y...
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la busqueda de un coordinador comercial con visión estratégica, capacidad de relacionamiento y pasión por el sector hotelero. este rol será clave para identificar nuevas oportunidades de negocio,...
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